职业规划步骤

2、评估的时间： 一般情况下， 定期（半年或一年）评估规划； 当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 可行性； 适时性---轻重缓急； 适应性和连续性: 结束语
有规划的人生不一定成功, 但是完全没有规划 的人生注定要失败。 把握现在，规划未来，你一定会成功!

（毕业后3--5年/5—10年计划） 20xx年～20xx年如毕业后第五年时 要达到 …如毕业后 第一年要… 第二年要…或在xx方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、 人脉、钱脉）、岗位转换及升 迁等
3.长期计划 ： （毕业10年---15年计划） 20xx年～20xx 年如退休时要达 到… 如毕业后 第十年要 … 第二十年要… 如事业发展，工 作、生活关系，健康，心灵成 长，子女教育，慈善等方向性 规划.
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职业生涯规划与人生发展
性格
价值观 我是谁 能力
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生涯计划书
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职业生涯规划档案
二、职业环境评估
1.职业分析： 我的霍兰德类型推荐的职业； 我的MBTI类型推荐的职业； 我的技能和能力建议的职业; 我的价值观建议的职业： ----适合我的职业：
2.环境分析： 家庭环境分析：如经济状况、家 人期望以及对本人的影响 ； 学校环境分析：如学校特色、专 业学习、实践经验； 社会环境分析：如就业形势、就 业政策；
• 自主独立，有学习/发展/成长的机 会，权力（领导/影响他人），有 益于社会，挑战性，冒险性，竞争， 符合自己的道德观，工作环境、工 作地点，工作与生活的平衡，健康， 家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱， 信仰，自由，幸福，为社会服务， 和谐，平等……）--供参考 • 自我分析总结：优缺点
自我评估总结
职业生涯规划 供参考
德育教学部就业教育教研室 李馥梅
规划步骤
自我评估 职业环境评估 确立职业目标
职业规划的制定实施
规划的评估调整
一、自我评估
我的职业兴趣类型 （喜欢干什么） 职业兴趣类型描述请参看 教材P26--P27 我的职业性格类型(适合干什么) 职业性格类型描述请登陆: http://www.beisen.careersky .org
四、职业规划制定实施
1.短期计划：（大学2—3年规划） 如大学毕业时要达到 … 如：大一 要达到…大二要达到... 或在xx方 面要达到…如专业学习、 职业技 能培养、职业素质提升、职业实 践计划等；如大一以适应大学生 活为主，大二以专业学习和掌握 职业技能为主…，或为了实现xx 目标，我要…
2.中期计划 ：
? 行业环境分析（如xx行业现状及 发展趋势分析） ? 企业环境分析（如xx单位类型、 企业文化、发展前景、产品服务、 工作氛围等） ? 地域分析（如xx工作城市的发展 前景、文化特点、气候水土、人 际关系等） ? “SWOT”分析:(你的优势,弱势, 机会, 威胁因素)
三、确立职业目标：
原则：立足专业 ；社会需求和自身条件 第一部分：自己适合做什么类型的工作 第二部分：职业目标 ： 将来从事（xx行业的）xx职业 职业发展策略： 一步到位；多步渐进；从业期待 职业发展路线：专家路线还是管理路线 职业发展路径 ： xx员——初级xx——中 级xx——高级xx
我的职业技能和能力（能够干什么） 专业技能: 自我管理技能:个性品质---诚实,善良, 正直,自尊,积极,开朗,好奇等 可迁移（通用）技能:可迁移应用到不 同工作当中去的能力—分析,观察,说 服,人际沟通,语言表达,决策组织,领 导，创新 ，合作等. ---个人认定加他人评定
我的职业价值观—最看重什么。 价值观词汇：（人际关系/归属感、 团队合作，物质保障/高收入，稳 定，安全，创造性，多样性和变 化性、新鲜感，乐趣，自由独立 （时间，工作任务），平等，被 认可，受尊重，能帮助他人，能 发挥自己的才能，成就感，成功， 名誉，地位，有意义，
五、评估调整
1、评估的内容： ?职业目标评估（是否 需要重新选择职业？）假如一直…… 那么我将…… ?职业路径评估（是否 需要调整发展方向？）当出现……的 时候，我就…… ;实施策略评估（是 否需要改变行动策略？）如果……我 就…… ?其它因素评估（身体、家庭、 经济状况以及机遇、意外情况的及时 评估）