某能源集团运行部经理助理绩效考核指标
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当期核定给助理负责范围的化学药剂费用总额
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
6
厂用电率
当期厂用电量/发电总量×100%
〔 〕%
%，加〔 〕分；
每增加0.1%，扣〔 〕分
技术安然部
7
供电标煤耗
供电标煤量/供电量
〔 〕g/kwh
每降低1g/kwh，加〔 〕分；
每增加1g/kwh，扣〔 〕分
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
查核主体
18
工作方案与执行
工作方案制定的完整性与执行的有效性
能及时制定所负责的各项工作的方案，且按时保质保量完成
运行部经理
19
职工思想教育工作的效果
职工思想教育的及时性、针对性和有效性
职工思想不变、工作积极性稳步提高
运行部经理
部分安规测验合格人数/参加安规测验人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，别离扣〔〕、〔〕、〔〕和〔〕分
人力资源部、技术安然部安规测验记录
12
运规测验合格%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，别离扣〔〕、〔〕、〔〕和〔〕分
人力资源部、技术安然部运规测验记录
13
安然指标
一类障碍
当期运行部发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见设备不安然情况定性尺度
责任性不超过〔〕次；
设备性不超过〔〕次
责任性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
设备性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
未发生，加〔〕分
技术安然部、公司变乱查询拜访陈述
14
二类障碍
当期运行部发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见设备不安然情况定性尺度
责任性不超过〔〕次；
设备性不超过〔〕次
责任性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
设备性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
未发生，加〔〕分
技术安然部、公司变乱查询拜访陈述
15
人身轻伤变乱
当期运行部经劳动和社会保障部分工伤鉴定的变乱起数
8
方案完成率
已完成的工作项数/方案的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣〔 〕分
工作方案
9
安然日活动次数
当期运行部按要求开展安然日活动的次数
〔 〕次
每减少1次，扣〔〕分
技术安然部
10
反变乱演习活动次数
当期运行部按要求开展反变乱演习活动的次数
〔 〕次
每减少1次，扣〔〕分
技术安然部
11
安规测验合格率
运行部经理助理
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
查核尺度
信息来源
1
发电量方案完成率
当期实际完成发量电/公司方案完成发电量×100%
100%
每降低1%，扣〔 〕分；
每增加1%，加〔 〕分
技术安然部
2
燃煤成本
当期每发1kwh电，需要的燃煤费用：燃煤费用/发电量
〔 〕元/kwh
每降低0.001元/kwh，加〔 〕分；
每增加0.001元/kwh，扣〔 〕分
技术安然部、财政部
3
锅炉助燃用油
当期核定给助理负责范围因锅炉助燃引起的燃油消耗量
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
4
材料费
当期核定给助理负责范围的材料费用总额
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
5
化学药剂
〔〕人次
每发生1人次，扣〔〕分；
每超过1人次，扣〔〕分
劳动和社会保障部分公司安委会
16
火警起数
当期运行部发生的火警起数
不超过〔〕起
每发生1起，扣〔〕分；
每超过1起，扣〔〕分
公司安委会
17
违章、违纪
当期运行部员工发生违反规章制度及法律法规的次数
〔〕人次
每呈现1人次，扣〔〕分；
每超过1人次，扣〔〕分
查核部分和本部分组织查抄
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
6
厂用电率
当期厂用电量/发电总量×100%
〔 〕%
%，加〔 〕分；
每增加0.1%，扣〔 〕分
技术安然部
7
供电标煤耗
供电标煤量/供电量
〔 〕g/kwh
每降低1g/kwh，加〔 〕分；
每增加1g/kwh，扣〔 〕分
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
查核主体
18
工作方案与执行
工作方案制定的完整性与执行的有效性
能及时制定所负责的各项工作的方案，且按时保质保量完成
运行部经理
19
职工思想教育工作的效果
职工思想教育的及时性、针对性和有效性
职工思想不变、工作积极性稳步提高
运行部经理
部分安规测验合格人数/参加安规测验人数×100%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，别离扣〔〕、〔〕、〔〕和〔〕分
人力资源部、技术安然部安规测验记录
12
运规测验合格%
100%
低于100%，95%，90%及90%以下，别离扣〔〕、〔〕、〔〕和〔〕分
人力资源部、技术安然部运规测验记录
13
安然指标
一类障碍
当期运行部发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见设备不安然情况定性尺度
责任性不超过〔〕次；
设备性不超过〔〕次
责任性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
设备性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
未发生，加〔〕分
技术安然部、公司变乱查询拜访陈述
14
二类障碍
当期运行部发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见设备不安然情况定性尺度
责任性不超过〔〕次；
设备性不超过〔〕次
责任性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
设备性每发生1次，扣〔〕分；超过1次，扣〔〕分；
未发生，加〔〕分
技术安然部、公司变乱查询拜访陈述
15
人身轻伤变乱
当期运行部经劳动和社会保障部分工伤鉴定的变乱起数
8
方案完成率
已完成的工作项数/方案的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣〔 〕分
工作方案
9
安然日活动次数
当期运行部按要求开展安然日活动的次数
〔 〕次
每减少1次，扣〔〕分
技术安然部
10
反变乱演习活动次数
当期运行部按要求开展反变乱演习活动的次数
〔 〕次
每减少1次，扣〔〕分
技术安然部
11
安规测验合格率
运行部经理助理
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
查核尺度
信息来源
1
发电量方案完成率
当期实际完成发量电/公司方案完成发电量×100%
100%
每降低1%，扣〔 〕分；
每增加1%，加〔 〕分
技术安然部
2
燃煤成本
当期每发1kwh电，需要的燃煤费用：燃煤费用/发电量
〔 〕元/kwh
每降低0.001元/kwh，加〔 〕分；
每增加0.001元/kwh，扣〔 〕分
技术安然部、财政部
3
锅炉助燃用油
当期核定给助理负责范围因锅炉助燃引起的燃油消耗量
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
4
材料费
当期核定给助理负责范围的材料费用总额
〔 〕万元
每节支1万元，加〔 〕分；
每超支1万无，扣〔 〕分
财政部
5
化学药剂
〔〕人次
每发生1人次，扣〔〕分；
每超过1人次，扣〔〕分
劳动和社会保障部分公司安委会
16
火警起数
当期运行部发生的火警起数
不超过〔〕起
每发生1起，扣〔〕分；
每超过1起，扣〔〕分
公司安委会
17
违章、违纪
当期运行部员工发生违反规章制度及法律法规的次数
〔〕人次
每呈现1人次，扣〔〕分；
每超过1人次，扣〔〕分
查核部分和本部分组织查抄