搞好年终总结的通知_年终总结的开头

搞好年终总结的通知_年终总结的开头
各位同事：
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，年终总结的时刻到来了。

在这一年的工作中，我们共同努力，取得了许多成绩和进步，也遇到了不少挑战和困难。

为了全面总结过去一年的工作，分析成绩和问题，更好地规划和部署未来的工作，我们将开展年终总结工作。

现就年终总结工作的有关事项通知如下：
一、总结时间
年终总结工作将于****年**月**日开始，预计将于**年**月**日结束。

请各位同事组织好所在部门工作人员的时间，并安排好各项工作任务，保证工作的顺利进行。

二、总结内容
1. 工作成果总结：包括各部门的工作成绩、项目进展及完成情况、业绩达成情况等。

2. 工作经验总结：总结在工作过程中的成功经验、工作方法、管理经验等，提炼出可借鉴和推广的经验做法。

3. 工作问题总结：客观分析存在的问题、不足和瓶颈，找出原因和解决办法，提出改进意见和建议。

4. 工作规划总结：结合过去一年的总结情况，制定下一年的工作计划和重点任务。

三、总结形式
1. 部门内部总结：各部门组织召开会议，总结本部门的工作成绩、经验和问题，形成部门内部总结报告。

2. 跨部门总结：将各部门的总结报告进行汇总和交流，形成公司整体的年终总结报告。

四、总结目标
通过年终总结，旨在梳理工作思路，认清工作成绩和问题，找准工作重点和方向，为下一年的工作做好充分的准备。

同时也是为了更好地落实公司的发展战略，提高公司整体绩效，促进团队之间的交流和合作。

年终总结是我们对过去一年工作的梳理和总结，是对未来工作的规划和部署，更是对自己工作的自我反思和提升。

希望各位同仁能够积极参与年终总结工作，充分发挥团队协作的优势，为明年的工作打下更加坚实的基础。

谢谢大家！。