自我鉴定工作上短

自我鉴定工作上短
自我鉴定工作上的短处主要有以下几点：
1. 缺乏经验：由于我是一个新入职的员工，所以相比于其他工作经验丰富的同事，我在一些工作方面可能会显得相对不熟悉和缺乏经验。

例如，在处理突发事件和紧急情况时，我可能会感到有些不知所措，需要时间来适应和学习如何应对这些情况。

2. 沟通能力不足：由于我比较内向，我在与他人沟通和交流时可能会感到有些困难。

例如，在团队合作中，我可能会不够主动地提出自己的观点和建议，而是选择默默地接受他人的决策。

这可能会影响到团队的效率和决策的质量。

3. 时间管理能力弱：由于我对自己的工作要求较高，我有时可能会过于琢磨一个细节，从而浪费了大量的时间和精力。

这可能导致我在处理多个任务和项目时效率不高，无法在规定的时间内完成工作。

4. 技术能力有限：在当今信息化的工作环境中，掌握一定的技术能力对于工作的高效完成至关重要。

然而，由于我在一些技术方面的了解和掌握有限，所以我可能会在使用某些工具和软件上遇到困难，需要进行更多的学习和培训。

5. 决策能力不足：在工作中遇到一些复杂的问题和困难时，我可能会迟疑不决，不敢做出明确的决策和行动。

这可能会导致工作的拖延和效果不理想。

针对这些短处，我将采取以下几个方法来改进和提升自己的工作能力：
1. 提高经验：积极参与到工作中，尽量多接触和参与各种工作项目，以提高自己的工作经验。

我会在工作之余主动学习和了解行业资讯，不断提升自己的专业知识和技能。

2. 加强沟通能力：参加一些沟通技巧的培训课程，通过与他人的交流和合作来提升自己的沟通能力。

我还将积极主动地获取反馈和建议，并努力改进自己的表达能力和交流技巧。

3. 提升时间管理能力：学习时间管理的方法和技巧，制定合理的工作计划和目标，合理安排工作时间，提高自己的工作效率。

建立良好的工作习惯，避免时间的浪费和拖延。

4. 提高技术能力：定期参加与工作相关的培训课程和学习活动，提升自己的技术能力。

我还会利用工作中的机会多接触、多熟悉各类工具和软件，提高自己的技术应用能力。

5. 加强决策能力：学习和了解决策的原则和方法，提升自己的决策能力。

在工作中，我将主动寻求他人的意见和建议，充分分析问题和情况，做出明智的决策和行动。

总结起来，虽然我在工作上存在一些短处，但我相信通过不断的学习和进步，我能够克服这些短处，提升自己的工作能力，做出更好的表现。

我会始终保持积极的学习态度和对工作的热情，努力不断进步，为公司的发展和团队的成功贡献自己的力量。