金融行业劳动合同书8篇

金融行业劳动合同书8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在金融部门从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据金融行业的特性，实行标准工时制，乙方享有法定节假日休息的权利。

2. 加班及请休假应按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

根据甲方制定的薪酬管理办法，乙方的薪酬构成还包括其他补贴及奖金等。

2. 甲方按月发放工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方可根据企业经营状况、乙方工作岗位的变化以及市场工资
变化情况适时调整乙方工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动
环境和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

对于乙方从
事可能产生职业危害的岗位，甲方应当建立相关防护措施并告知乙方。

乙方应严格遵守各项操作规程与规定。

六、保险与福利
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日
户籍地址：______________________________________
联系电话：_______________________________
鉴于甲方需要雇佣金融行业的专业人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求从事金融行业的_____岗位工作。

（二）乙方的工作地点在_____________。

甲方有权在合法范围内调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休息休假
（一）工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要确定。

（二）甲方按照国家有关规定落实休息休假制度。

（三）若因工作需要加班，乙方应配合并按照甲方的相关政策和国家法律法规获取相应的补偿或待遇。

三、劳动报酬和福利待遇
（一）乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方规定执行。

具体劳动报酬金额及支付方式将在双方签署的薪酬确认单中明确。

（二）甲方有权根据企业经营状况调整员工薪酬结构或标准。

调整后的薪酬支付方式和金额按照新的标准执行。

（三）甲方支付乙方工资的时间原则上不超过当月月底支付前一个月的薪酬。

如遇特殊情况，需提前告知乙方并得到乙方同意。

四、劳动纪律和保密义务
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，服从甲方的管理。

（二）乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息不得泄露或非法使用，并应采取有效措施予以保护。

离职后，乙方仍应
履行保密义务直至相关机密解密或期限终止。

保密条款不受劳动合同
终止限制。

如有违反保密义务的行为，应承担法律责任并赔偿甲方由
此产生的损失。

（三）本合同其他条款均应与法律合规一致，对甲方的保密事项进行严格约定和执行。

若有违规，按照法律规定进行处理和追责。

如签
订虚假的业务合同或者私下与客户勾结产生诈骗行为等行为视为严重
违纪行为并可能导致合同解除以及法律追究。

五、社会保险与福利保障
篇3
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事金融行业相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

3. 乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行国家及金融行业规定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为每月____元。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考评结果，对乙方工资进行动态调整。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方对从事特殊岗位的乙方，按国家规定进行专门的安全教育和培训。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付经济补偿的，在乙方办结工作交接手续后支付。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方如违反工作纪律和规章制度，甲方有权按照企业规章制度处理。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融行业相关工作，经双方平等协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年
______月______日止。

2. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成金融行业的各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于金融分析、投资顾问、风险管理等。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，
应按照国家相关法律规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________，如因工作需要
调整，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、薪资待遇和福利
1. 薪资：乙方的月薪为人民币______元，具体薪资结构按照甲方
的薪酬制度执行。

2. 绩效奖金：乙方享有甲方规定的绩效奖金，具体金额根据乙方的业绩考核情况确定。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

四、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

五、合同解除和终止
1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

2. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

如因乙方原因需要提前终止合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

六、违约责任和争议解决方式
1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 争议解决方式：如甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
签订日期：______年______月______日
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日
居民身份证号码：_____________________________________
户口所在地址：_____________________________________
现居住地址：_____________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限与工作岗位
第一条合同期限
篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：__________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_______________________________
联系方式：__________________________
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融行业的劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方的金融部门从事______岗位工作。

工作地点在
_____________________________。

三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

（二）休息休假：按照国家的法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬
（一）乙方的工资支付遵循按劳分配原则，支付形式和标准按照甲方薪酬管理办法执行。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，于次月_____日前后支付。

（三）乙方在试用期期间的工资为____元/月。

试用期满后的工资根据乙方的工作表现、能力、业绩等综合评定进行调整。

五、社会保险与福利
甲方按照国家法律法规的要求为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

甲方将视乙方的工作表现及公司政策，向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定规章制度和操作规程。

乙方必须严格遵守安全操作规程。

对于从事金融行业的特殊风险，甲方应提供相应的防护措施和保障。

七、保密条款
（一）乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、交易数据等。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务相关的用途。

（二）乙方离职后仍需履行保密义务，保密期限直至该信息成为公开信息为止。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止
（一）双方协商一致可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。

除法定情形外，甲方不得随意解除劳动合同。

否则应支付经济补偿金。

经济补偿金的计发按照国家相关规定执行。

合同到期前，双方应提前商议是否续签合同。

若不再续签合同，则合同到期终
止。

若终止合同，甲方应支付相应的经济补偿金或赔偿金等费用。

具体金额按照相关法律法规执行。

合同终止后，双方应履行相关的离职手续等义务。

九、违约责任及赔偿双方应严格遵守本合同的约定和法律规定履行各自的义务。

若一方违反合同约定造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

十、其他约定事项甲乙双方可以就培训服务期、竞业限制等事宜进行约定。

十一、争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或对甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、附则本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。

十三、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份为凭。

篇7
甲方（用人单位）：______________________
地址：_________________________________
法定代表人或主要负责人：______________
乙方（劳动者）：_______________________
性别：_________________
联系电话：____________________________
身份证号码：__________________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供金融行业的劳动服务事宜，经友好协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方应按照岗位职责和甲方的要求，担任金融领域的相关岗位工作。

具体职务为_____________________。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

（三）乙方必须按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
（一）工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在方框内勾选一种并填在横线上）。

执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

（二）甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

具体加班政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
（一）乙方的工资标准为人民币____元/月（税前或税后）。

试用期工资按照相应比例或协议约定支付。

（二）甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

（三）甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果等，调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利
（一）甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

企业应缴纳的部分由甲方承担，个人应缴纳的部分由乙方承担。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

乙方有权查询社保缴纳情况。

如甲方未按规定为乙方办理社会保险手续或欠缴社保费用，乙方有权要求甲方补缴或赔偿损失。

具体约定详见附件。

（二）乙方享受国家法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和工作规范，正确使用劳动防护用品等。

乙方有权拒绝执行甲方的违法违规的指令和要求，对甲方未按规定履行相应手续或存在安全隐患的情况，有权提出批评并向有关部门反映情况或举报投诉。

（三）从事金融行业工作的特殊体质要求的认定方法和处理程序依照法律法规有关规定
执行。

（四）双方就劳动安全事项进行约定详见附件劳动合同补充协议。

七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方应按照法律法规的规定和本合同的约定变更劳动合同。

（二）甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

（三）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

（四）甲乙双方解除劳动合同的具体条件和程序等按照法律法规有关规定执行。

（五）除法律规定的情形外，甲乙双方约定终止劳动合同的条件如下：合同期满且双方不再续签；双
方约定的其他情形等。

（具体情形请填写在横线上或附件中）。

八、违约责任及其他约定事项（一）甲乙双方的任何一方不履行本合同条款规定的义务即为违约，违约方须向对方承担违约责任并赔
偿损失。

（二）本合同期内因乙方的违约造成甲方的经济损失及引起相关责任的均由乙方承担。

（三）其他约定的有关事项。

（本条所约定的具体事项需双方自行协商确定并在横线上或附件中写明）。

篇8
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方金融部门从事________
岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据金融行业的特性，实行标准工时制，具体工作时间和休息休假按照国家和甲方的规定执行。

在国家法定节日和甲方规定的假期，甲方应当依法安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为人民币____元/月。

具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及业绩，按照相关绩效考核制度调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体包括但不限于：年终奖、带薪假期等。

乙方如离职的，前述福利应按照国家法律及公司制度进行处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

涉及职业危害的岗位，甲方应按照国家规定进行特殊劳动保护。

七、保密义务与竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、交易信息、技术秘密等。

乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照双方签署的保密协议执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止
双方应按照法律规定和合同约定进行劳动合同的变更、解除和终止。

合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

涉及经济补偿的，按照国家和甲方的规定执行。

九、违约责任
甲乙双方如违反本合同约定的义务或法律法规的规定，均应承担相应的违约责任。

违约行为造成的经济损失，应根据实际损失进行赔偿。

违约责任的认定和赔偿方式按照国家和甲方的相关规定执行。

十、其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。