重庆调整2019年职工社保缴费基数
2019年社保缴费基数随工资上调
2019年社保缴费基数随工资上调2019年的社保缴费基数随着工资上调了，下面小编为大家搜集的一篇“2019年社保缴费基数随工资上调”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。
由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。
不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。
专家认为，中位数可能比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。
1、多地调整社保缴费基数近期，各地平均工资数据陆续出炉。
作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。
而伴随着平均工资的增加，缴费基数的上浮也成为普遍现象。
北京市统计局近日公布数据显示，度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。
随后，北京人社局下发通知，确定了2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为19389元，比去年的17379元增加2019元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2585元，上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为3878元，上涨402元。
此外，山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近期也进行了调整，均比有所提高。
以乌鲁木齐为例，新疆城镇单位从业人员年平均工资为49591元，月平均工资4132元。
按此确定，乌鲁木齐2019年度月缴费基数下限为2479元，上限为12396元，比分别提高了189元、945元。
事实上，早在今年年初，天津、重庆、福建、江西等地已经开始执行新的社保缴费基数标准。
其中，2019年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
2019社保缴费平均标准
2019社保缴费平均标准2019年，我国社会保险制度继续得到完善和发展，各项社保缴费标准也在不断调整。
社保缴费是每个职工都需要面对的问题，了解2019年社保缴费平均标准对于职工来说至关重要。
下面我们就来详细了解一下2019年社保缴费平均标准。
首先，根据国家规定，2019年社会保险缴费基数上限为社会平均工资的3倍，下限为当地最低工资的60%。
具体来说，北京市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元；上海市的社会保险缴费基数上限为18120元，下限为2190元；广州市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元；深圳市的社会保险缴费基数上限为15180元，下限为2190元。
其他城市的社会保险缴费基数也在这个范围内。
其次，各项社会保险的缴费比例也有所不同。
养老保险的缴费比例一般为8%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险的缴费比例一般为2%，其中单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%；失业保险的缴费比例一般为1%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险由单位承担。
最后，需要注意的是，各地的具体社保缴费标准可能会有所不同，具体以当地规定为准。
另外，对于不同行业、不同岗位的职工，社保缴费标准也会有所差异。
因此，职工在缴纳社保时需要仔细了解当地的具体规定，确保按时足额缴纳社会保险。
总的来说，2019年的社保缴费平均标准呈现出上限逐渐提高、下限逐渐统一的趋势，各项社会保险的缴费比例也在合理范围内进行调整。
职工在缴纳社保时，要根据当地的规定，合理规划自己的社保缴费，确保享受到应有的社会保险待遇。
通过以上对2019年社保缴费平均标准的介绍，相信大家对于今年的社保缴费标准有了更清晰的认识。
希望大家能够根据规定，认真缴纳社会保险，保障自己的权益，共同建设和谐社会。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于明确2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于明确2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2019.07.16•【字号】渝人社发〔2019〕86号•【施行日期】2019.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于明确2019年调整退休人员基本养老金有关问题的通知渝人社发〔2019〕86号各区县(自治县)人力社保局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力社保局、财政局:根据市人力社保局、市财政局《关于印发重庆市2019年调整退休人员基本养老金办法的通知》(渝人社发〔2019〕85号)，以下简称《通知》)规定，现就符合本次调整范围的我市企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金调整有关问题通知如下。
一、调整对象(一)企业退休人员1.按月领取基本养老金的企业退休(含退职，下同)人员;2.按月领取基本养老金的个人参保人员;3.中央、市属科研机构和工程勘察设计单位中转制为企业前有正常事业费的，其转制后退休的人员;转制前无正常事业费的，其全部退休人员;4.其他事业单位转制为企业的，基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的退休人员;5.原四川省森林工业企业，基本养老金纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的退休人员;6.纳入我市城镇企业职工基本养老保险基金支付的工伤退休人员;7.按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发〔2008〕25号)、《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》(渝办发〔2011〕272号)规定参保并按月领取养老待遇的城镇超龄人员;8.按照《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》(渝府发〔2008〕26号)、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市移民局重庆市财政局重庆市公安局关于重庆市三峡库区淹没农转非移民参加基本养老保险有关问题的通知》(渝人社发〔2009〕3号)、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市公安局重庆市国土资源和房屋管理局重庆市水利局重庆市地方税务局关于重庆市农村居民转为城镇居民参加基本养老保险有关问题的处理意见》(渝人社发〔2010〕182号)规定参保并按月领取养老待遇的各类被征地农转非或退地农转城人员;9.按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于一至四级工伤职工养老保险缴费和待遇有关问题通知》(渝人社发〔2014〕153号)规定参保并办理退休的一至四级工伤职工。
重庆市历年养老缴费基数
1.2009年养老保险缴费基数：最低1600元，最高为2400元。
2.2010年养老保险缴费基数：最低1800元，最高为2700元。
3.2011年养老保险缴费基数：最低2000元，最高为3000元。
4.2012年养老保险缴费基数：最低2200元，最高为3300元。
5.2013年养老保险缴费基数：最低2400元，最高为3600元。
6.2014年养老保险缴费基数：最低2600元，最高为3900元。
7.2015年养老保险缴费基数：最低3000元，最高为4500元；
8.2016年养老保险缴费基数：最低3300元，最高为4800元。
9.2017年养老保险缴费基数：最低3600元，最高为5400元。
10.2018年养老保险缴费基数：最低3900元，最高为6000元。
11.2019年养老保险缴费基数：最低4200元，最高为6300元。
从2009年至2019年，重庆市养老保险缴费基数从最低1600元至最高6300元，整体上而言，最低缴费基数比较稳定，最高缴费基数逐年提升，改善了养老保险待遇水平，体现了重庆市在维护职工养老保险待遇上的重视。
最新-2019年重庆医疗保险个人缴费比例与缴费标准 精品
2019年重庆医疗保险个人缴费比例与缴费标准医疗保险的缴纳对我们的生活起到了一定的保障作用，那关于医疗保险你知道个人缴费比例是多少吗？一般来说，缴费比例为本人工资收入的2。
缴费的标准具体是怎样的？人医保缴费年限、最低缴费年限规定是什么？重庆医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2+3。
用人单位缴费比例用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
重庆医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
重庆医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
重庆医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例6，医疗保险个人缴费比例2+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年，缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费大额医疗保险继续缴纳，缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。
重庆2019社保缴费标准
重庆2019社保缴费标准在重庆市，社会保险是保障职工基本生活和基本医疗的重要制度，也是国家对职工的一项保障措施。
2019年，重庆市对社会保险的缴费标准进行了一些调整，以下是具体的缴费标准及相关内容。
首先，我们来看一下养老保险的缴费标准。
根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的缴费标准为职工工资的20%，其中个人缴费占8%，单位缴费占12%。
具体来说，职工的工资越高，养老保险的缴费金额也就越高，这也意味着职工能够享受到更多的养老保险待遇。
其次，医疗保险的缴费标准也是一个关注的焦点。
根据相关规定，医疗保险的缴费标准为职工工资的10%，其中个人缴费占2%，单位缴费占8%。
这也意味着职工在享受医疗保险待遇时，可以得到相应的补偿和报销。
另外，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准也有所不同。
工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额承担，而失业保险的缴费标准为职工工资的1%，其中个人缴费占0.5%，单位缴费占0.5%。
这些保险的设立和缴费标准，都是为了在职工遇到意外伤害、失业或生育等情况时，能够得到相应的保障和帮助。
需要注意的是，对于不同的行业和不同的单位，具体的缴费标准可能会有所不同。
因此，在缴纳社会保险时，职工和单位需要根据具体情况进行核算和缴费。
另外，职工在享受社会保险待遇时，也需要按照规定的程序和要求进行申领和报销，以确保自己的权益能够得到保障。
总的来说，重庆市2019年的社会保险缴费标准是根据职工工资来确定的，不同的保险项目有不同的缴费比例和标准。
这些缴费标准的调整，旨在更好地保障职工的基本生活和基本医疗需求，也为职工提供了更多的社会保障和福利。
希望职工和单位能够共同遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。
2019年社保缴费基数本月起调整
2019年社保缴费基数本月起调整本月起进入一个新的社保年度，接下来参保职工每月如何缴纳社保费？7月4日，南京人社局下发通知，公布2019年度社会保险基数。
现代快报记者注意到，社保缴费基数的上限增加了1371元，下限增加了144元。
调整后的缴费基数上下限标准从7月1日起执行。
约六成参保人每月要多缴15.12元本月起，2019年7月1日至2019年6月30日，南京市参保企业和职工（含个体工商户及其雇工，下同）以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元，比上年度增加1371元；下限为2772元，比上年度增加了144元。
期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
基数的提高，意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。
据悉，南京150多万企业参保职工中，约六成人都是按照下限标准缴社保费的。
现代快报记者算了一下，按下限2772元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为221.76元（2772 8%），基本医疗保险费为55.44元（2772 2%），另加大病救助10元，失业保险费13.86元（2772 0.5%），工伤、生育个人无须缴费。
总的来说，一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为301.06元。
据统计，目前南京约六成人是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的，这意味着他们的月社保负担会增加15.12元。
机关事业单位养老保险月缴费下限不变2019年1月1日至12月31日，全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元，下限为3360元。
现代快报记者注意到，下限没变，仍按去年省公布的标准执行。
去年12月江苏省人社厅就2019年至2019年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定，要求各地要严格执行省统一公布的上下限标准，其中2019年1月1日至2019年12月31日，缴费工资下限为3360元。
灵活就业人员医保月缴费标准为240元南京市灵活就业人员2019年度参加基本医疗保险的月缴费标准为240元，同时每月缴纳10元大病救助；南京市灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月55元。
重庆市2019年企业缴费标准
二、困难行业费率调整办法。
与我区困难企业签订劳动合同的职工（不含劳务派遣工、外包工等）上年度本人月平均工资低于全市就业人员平均工资60%的，单位缴费部分可据实核定，但最低缴费基数不低于每人每月1800元；职工个人缴费部分，仍按不低于上年度全市职工月平均工资60%确定。
三、小微企业费率调整办法。
小微企业及其职工参加我市城镇企业职工基本养老保险时，单位缴费部分可比照个体工商户，按缴费基数的12%缴纳。
2019年企业缴纳社会保险费标准
一、缴费基数。
参保职工缴费费标准按上年度全市就业人员平均工资60%--300%缴纳，上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数；上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数；参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
重庆五险一金缴纳比例2019年
重庆五险一金缴纳比例2019年1、城镇职工养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。
2、失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。
五险一金是每个社会人员都关注的事，人的一生都离不开五险一金，它是我们生存在这个社会的一种保障。
五险一金是根据经济社会发展不断变化的，▲重庆五险一金缴纳比例2017年相对于2016年有所调整，具体规定小编将在下文为您介绍。
▲一、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
▲二、五险一金如何使用▲(一)养老保险养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
而单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。
一般说来，养老保险交得越多，你退休以后领取的钱就越多。
▲(二)医疗保险医疗保险：自己交的那2%的医疗保险，国家会打到你自己的医疗卡上，自己可用于平时买药，门诊。
需要注意的是：不是所有的医院都支持医保的，只有“医保”定点医院才可以报销。
另外，一般营养药，高级抗生素，进口化疗药(贵的药)一般是不报的。
还有在医院的护理费，床位费，取暖费等等非治疗项目也是不报的。
▲(三)失业保险失业保险必须具备下面条件才能领取：1、需要交满1年；2、劳动合同到期不续签了，或者被开除。
领取标准：工作1-5年：最高可领取12个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×12=1440元)工作5-10年：最高可领取18个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×18=2160元)▲(四)生育保险生育保险需要交满1年才可以使用。
2019年重庆社保缴费比例、缴费基数一览
2019年重庆社保缴费比例、缴费基数一览
一、养老保险缴费标准：
1、单位：20% / 个人：8%
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元;
3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元;
4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元;
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：8% / 个人：2%
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元;
3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元;
4、最高缴费金额：单位1312.56元，个人328.14元;
三、失业保险缴费比例与金额：
从2019年5月1日至2020年4月30日期间，单位失业保险缴费比例为0.5%，职工个人缴费比例为0.5%。
1、缴费基数上限16407元、下限为3282元;
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元;
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人82.035元;
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元;
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8%，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位16.41元，个人0.00元;
3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。
最新-2019重庆医保最新消息 精品
2019重庆医保最新消息一档全年缴费2520元，二档全年缴费5544元。
昨日，重庆时报记者从重庆市社保局了解到，2019年个人参加职工医保缴费标准为一档2520元年；二档5544元年。
此外，一次性趸缴的缴费基数为67386元年，但值得一提的是，若是退休人员，但职工医保缴费期未满，则需要继续按年缴纳基本医保费。
在自愿的前提下，这类人群可以选择一次性趸缴剩余年限。
一档二档有何不同？一档和二档区别于有无个人账户，特病报销不同据了解，只有二档参保人员才有个人账户，据了解这部分款项指的是，每个月划入社保卡里面的费用，可以用于看病买药。
在特病报销病种方面，一档有4类，二档有25类。
实况新闻-重庆时报记者看到，二档包含一档的所有病种，并且多出了糖尿病1型、2型，高血压病，冠心病，风湿性心瓣膜病和结核病等21个病种。
值得注意的是，在医缴费期方面，职工医保最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
当达到上述条件，即医保缴费期满。
医保缴费期满后，若已按月领取养老金，可终生不再缴纳基本医保费，即可享有医保待遇，大额医保费则需终身缴纳。
参保举例张娘娘，55岁，医保缴费期已满视同缴费年限有15年，实际缴费年限10年，其中一档7年，二档3年且已经开始领取养老金，按规定，张娘娘应享受一档医保待遇。
如果她想享受二档医保待遇，必须按补缴时的标准，将7年一档补缴成二档，使二档缴费年限达到10年。
城乡居民医保和城镇职工医保有何区别？城乡居民医保可报45城镇职工医保可报95当职工医保缴费期满后，若已按月领取养老金的，可终生不再缴纳基本医保费但大额医保费需继续缴纳，2019年大额医保缴费标准为504元年即享有医保待遇。
此外，若已按月领取养老金，职工医保缴费达到男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医保费，只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。
市人社局表示，重庆市以个人身份参加城镇职工医疗保险政策作了进一步调整，参保范围进一步扩大。
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆6月19日重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
关键词：重庆;职工;社保
重庆8个传统村落列入中央财政支持范围
近日，住房城乡建设部、文化部等七部门联合公布2019年列入中央财政支持范围和2019年拟列入中央财政支持范围中国传统村落名单。
重庆禁止中小学盲目撤并
近日，重庆市教委下发通知，进一步规范普通中小学布局调整，禁止普通中小学盲目撤并。
强调对因学校撤并不当引起严重不良后果的，将依照法律和有关规定追究有关责任人责任。
重庆计划三到五年培养约1万名智能互联技术人才
重庆渝北区ASC人才实训项目18日在重庆仙桃国际数据谷大数据学院启动。
当地计划在未来3到5年内，培养约1万名半导体设计
专家、半导体技术工程师及智能硬件工程师，以满足发展信息产业的需要。
重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
2019年重庆大额医保缴费新政策个人身份参加职工医保有何调整？
2019年重庆⼤额医保缴费新政策个⼈⾝份参加职⼯医保有何调整？（2019年重庆⼤额医保缴费新政策个⼈⾝份参加职⼯医保有何调整？）重庆街坊注意了，退休⼈员职⼯医保政策发⽣重⼤变化！2019年1⽉9⽇，从重庆市医疗保障局获悉，按照市政府印发的《关于调整城镇职⼯⼤额医保缴费政策实现退休⼈员医保待遇与⽤⼈单位缴费脱钩的通知》，从2019年1⽉1⽇起，我市退休⼈员医保待遇与⽤⼈单位缴费脱钩，从⽽实现退休⼈员医疗保险的社会化管理。
具体来看，我市城镇职⼯医疗保险主要有3个⽅⾯的调整：⼀是关于⼤额医保缴费政策的调整。
随单位参加职⼯医保的，⽤⼈单位不再为退休⼈员缴纳费率为1.5%的⼤额医保费；以个⼈⾝份参加职⼯医保的，已缴满基本医疗保险缴费年限的退休⼈员，其⼤额医保缴费标准由“当年缴费标准的1%”调整为“与随⽤⼈单位参加职⼯医保的退休⼈员⼤额医保个⼈缴费标准⼀致”。
⼆是关于退休⼈员个⼈账户划⼊基数的调整。
随⽤⼈单位参加职⼯医保的退休⼈员个⼈账户划⼊基数，由“本单位在职职⼯⼈均缴费基数”统⼀调整为“上年度全市城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的60%”（以下简称上年度社平⼯资的60%）。
为保障退休⼈员划⼊个⼈账户待遇不降低，退休⼈员个⼈账户划⼊基数⾼于上年度社平⼯资60%的，按其原基数执⾏并锁定划⼊⾦额；待上年度社平⼯资60%上涨并达到该基数后，统⼀执⾏上年度社平⼯资60%的这⼀基数。
退休⼈员个⼈账户划⼊基数锁定时间点为2018年12⽉份。
三是关于⽤⼈单位出现医保⽋费，其退休⼈员医保待遇政策的调整。
随⽤⼈单位参加职⼯医保的退休⼈员，基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限后，其职⼯医保待遇不再与⽤⼈单位缴费挂钩，即缴满基本医疗保险缴费年限的退休⼈员，不再因⽤⼈单位⽋缴医保费⽽中断其享受医保待遇。
市医疗保障局相关负责⼈表⽰，此次政策调整是我市职⼯医保制度的完善和改⾰；是保障退休⼈员的医保权益的重要举措，既没有增加退休⼈员的缴费负担，也没有降低退休⼈员的现⾏医保待遇；是降低⽤⼈单位⽣产成本的务实之策，进⼀步释放了⽤⼈单位的活⼒和动⼒。
2019年社保缴费基数有什么规定
2019年社保缴费基数有什么规定
2019 年社保缴费基数有什么规定
认识到社保的缴费基数，是指公司或许员工个人用于计算缴纳社会保险费
的薪资基数，用此基数乘以规定的费率，就是公司或许个人应当缴纳的社会保
险费的金额。
员工个人以自己上年度薪资收入总数的月均匀数作为今年度月缴费基数，
此中：新进本单位的人员以员工自己起薪当月的足月薪资收入作为缴费基数 ;参保单位以本单位所有参保员工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
在我国，缴费基数由社会保险经办机构依据用人单位的申报，依法对其进
行审定。
缴费基数上限是指，员工薪资收入超出上一年省、市在岗员工月均匀薪资
算术均匀数 300%以上的部份不计入缴费基数 ;
缴费基数下限是指，员工薪资收入低于上一年省、市在岗员工月均匀薪资
算术均匀数 60%的，以上一年省、市在岗员工月均匀薪资算术均匀数的 60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不可以低于上年度全市员工月均匀
薪资的 60%;最高不可以高于上年度全市员工月均匀薪资 300%。
本市员工均匀薪资每年由市统计局宣布。
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重庆2019年养老保险缴费基数计算方法
重庆2019年养老保险缴费基数计算方法重庆个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60％时，缴费基数就按社会平均月工资的60％计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1。
你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8％比例,你理应缴费96元；2。
如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60％计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8％比例，你理应缴费72元；将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资＊你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）重庆职工养老保险缴费金额比例（一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额=核定缴费基数×8％（当前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%.例如：2003年4月份重庆省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18％×12=1613.5元，最多为：2241×18％×12=4840。
6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(1）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点,最终到8%)。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
(2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担.重庆下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
2019年重庆五险一金缴纳标准
2019 年重庆五险一金缴纳标准感谢接见《重庆五险一金缴纳标准最新规定 ,五险一金用途及缴费方式》，以下是早年的有关资讯，暂定持续沿用这份说明。
详细内容若有改动，请以官网宣布为准。
法律已规定用工单位应当为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业 )和住宅公积金，这是拥有必定的强迫性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意向为准。
用工单位不可以以劳动者赞同不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
重庆市调整城镇员工社会保险缴费基数上下限从2018 年 1 月 1 日起履行。
城镇员工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位员工个人缴费基数之和，员工个人缴费基数为上年度自己月均匀薪资。
参保员工上年度自己月均匀薪资高于全市员工月均匀薪资300%的，按 300% 审定缴费基数 ;上年度自己月均匀薪资低于全市员工月均匀薪资300%，高于全市员工月均匀薪资60%的，按上年度自己实质月均匀薪资审定缴费基数;参保员工上年度自己月均匀薪资低于全市员工月均匀薪资60%的，按 60%审定缴费基数 ;以个人身份参加我市城镇员工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由自己在全市上年度员工月均匀薪资的 60%—100%之间自主选择。
重庆市统计局公布重庆均匀薪资数据。
数据显示，全市城镇非私营单位就业人员年均匀薪资55588 元，全市城镇私营单位就业人员年均匀薪资40139 元。
按均匀薪资水平排名来看，金融业、房地家产和采矿业最高。
1 / 21 / 2“由于度我市城镇非私营单位在岗员工均匀薪资还未宣布，此刻按市统计局宣布的度全市城镇非私营单位在岗员工年均匀薪资51015 元(4252 元/ 月 )履行，待明年宣布后再进行调整。
”重庆市人力社保局有关负责人解说，按此计算，城镇社会保险参保员工度月缴费基数上限为12756 元、下限为 2552 元。
以个人身份参加城镇公司员工基本养老保险人员，度月缴费基数上限为4252 元、下限为2552 元。
重庆社保缴纳标准
重庆社保缴纳标准一、基本养老保险。
重庆市的基本养老保险费用由单位和个人共同缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，具体缴费比例为单位缴费占20%，个人缴费占8%。
职工的基本养老保险费用按月缴纳，由用人单位代扣代缴。
对于参保职工来说，及时缴纳基本养老保险费用是非常重要的，这不仅可以保障自己的退休生活，也可以提高个人的社会保障水平。
二、基本医疗保险。
重庆市的基本医疗保险费用同样由单位和个人共同缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费比例为单位缴费占10%，个人缴费占2%。
基本医疗保险费用也是按月缴纳，由用人单位代扣代缴。
在享受基本医疗保险待遇时，参保人员需要在规定的医疗机构进行就诊，然后凭医保卡结算费用，个人只需支付个人负担部分。
三、工伤保险。
重庆市的工伤保险费用由用人单位全额缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的100%，缴费比例为单位缴费占0.5%~2%，具体比例根据行业的不同而有所区别。
工伤保险是为在工作中发生意外伤害或职业病的职工提供的一种社会保障，对于用人单位来说，及时足额缴纳工伤保险费用可以保障员工的权益，也可以减少用人单位的风险。
四、失业保险。
重庆市的失业保险费用同样由用人单位全额缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费比例为单位缴费占1%，失业人员不缴纳个人部分。
失业保险是为失业人员提供一定期限内的经济补偿和再就业服务的一种社会保障制度，对于用人单位来说，缴纳失业保险费用可以为员工提供一定的失业保障，也可以提升用人单位的社会责任感。
五、生育保险。
重庆市的生育保险费用同样由用人单位全额缴纳，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费比例为单位缴费占0.8%，生育保险是为女职工在生育期间提供的一种社会保障，用人单位需要按时足额缴纳生育保险费用，以保障女职工在生育期间的权益和利益。
综上所述，重庆市的社保缴纳标准涉及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，用人单位和个人都有责任按时足额缴纳社保费用，以保障职工的权益和社会稳定。
2019社保档次标准
2019社保档次标准
随着社会经济的不断发展，人们对于社会保障制度的关注度也越来越高。
2019年，我国的社保档次标准也有了一些调整，下面就让我们来了解一下吧。
首先，我们来看看2019年的基本养老保险标准。
根据最新规定，2019年职工基本养老保险的缴费基数上限为18972元，下限为3774元。
而城乡居民养老保险的缴费标准也有所提高，具体标准可根据当地政策进行调整。
其次，我们需要了解的是2019年的基本医疗保险标准。
根据最新规定，2019年城镇职工基本医疗保险的个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为10%，而城乡居民基本医疗保险的缴费标准也有所调整，具体标准可根据当地政策进行调整。
再者，我们还需关注2019年的工伤保险和生育保险标准。
根据最新规定，2019年职工工伤保险的费率为0.2%-1.9%，生育保险的费率为0.8%-1.5%，而城乡居民工伤保险和生育保险的标准也有所调整，具体标准可根据当地政策进行调整。
最后，我们还需要了解2019年的失业保险标准。
根据最新规定，2019年失业保险的费率为0.2%-1.9%，具体标准可根据当地政策进行调整。
综上所述，2019年社保档次标准有了一些调整，我们需要及时了解并根据最新标准进行缴费。
希望本文能够对大家有所帮助，让我们共同关注和参与社会保障制度的建设，为建设和谐社会贡献一份力量。
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重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆调整2019年职工社保缴费基数
重庆6月19日重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
关键词：重庆;职工;社保
重庆8个传统村落列入中央财政支持范围
近日，住房城乡建设部、文化部等七部门联合公布2019年列入中央财政支持范围和2019年拟列入中央财政支持范围中国传统村落名单。
重庆禁止中小学盲目撤并
近日，重庆市教委下发通知，进一步规范普通中小学布局调整，禁止普通中小学盲目撤并。
强调对因学校撤并不当引起严重不良后果的，将依照法律和有关规定追究有关责任人责任。
重庆计划三到五年培养约1万名智能互联技术人才
重庆渝北区ASC人才实训项目18日在重庆仙桃国际数据谷大数据学院启动。
当地计划在未来3到5年内，培养约1万名半导体设计
专家、半导体技术工程师及智能硬件工程师，以满足发展信息产业的需要。
重庆市人力社保局今天称，日前，重庆市2019年职工社保缴费基数根据已公布的2019年职工平均工资作出调整。
全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2019年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元；以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2019年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。