高职校节能减排考核管理办法【节能减排考核管理办法】

高职校节能减排考核管理办法【节能减排考
核管理办法】
节能减排考核管理办法为全面完成2017年度节能减排工作任务，保证节能减排工作的有效开展，特制订本办法。

一、考核原则考核按照条块结合的原则，即由经营、建设、运维、行政四条线承接考核指标，省分市场销售部、建设部、维护部、综合部作为责任部门，分别牵头对市分公司进行对口管理，按月将考核结果报省分计划管理部，由省分计划管理部汇总报省分企业发展部，省分企业发展部负责考核结果的应用。

二、各部门职责计划管理部门：配合企业发展部制定节能减排考核管理办法，牵头全省节能减排的统计工作，汇总、分析、上报节能减排数据；
运行维护部：制定专业线考核管理办法，建立生产能耗统计台账，做好生产用电及相关能耗统计工作；
综合部：制定专业线考核管理办法，建立管理能耗统计台账，做好行政用电及相关能耗统计工作；
销售部：制定专业线考核管理办法，建立营业能耗统计台账，做好营业用电及相关能耗统计工作；
网建部：在建设项目中积极引入节能新技术，并组织实施；
财务部：按专业线建立能耗账务，与专业部门做好能耗用量和能耗费用的核对工作；
三、考核指标和考核内容全省百元主营业务收入能耗费用目标值：5.05元/百元，总能耗目标值2.34万吨标准煤。

按照下达百元主营业务收入计划数考核市分公司，按照总能耗分解绝对值考核省分专业线。

（一）基础管理（50%）1、市分公司建立节能减排领导小组和规章制度；
2、建立专业线能耗台账；
3、按时报送月报、季报、半年总结、年度总结，报送时间为次月5日前；
4、积极采用节能技术，提出并组织实施合同能源管理项目；
及时、保质、保量完成省分年度节能项目工作计划。

（二）能耗指标（50%）1、省分公司专业线总能耗能耗生产行政经营小计电力总耗能（万吨标准煤）
1.8310.1000.0601.99其它总耗能（万吨标准煤）
0.140.2100.35合计1.9710.3100.0602.342、市分公司能耗指标地市能耗占比电力能耗其他能耗百元业务收入能耗标准煤
（万吨）电力消耗（万度）标准煤（万吨）油料消耗（万吨）**15.610.3112527.60.0550.0374.90**4.380.087709.20.0150. 0114.10**5.530.110895.40.0190.0135.00**4.140.082670.30. 0140.0105.00**4.330.086701.10.0150.0105.00**8.050.16013 03.50.0280.0194.40安庆
7.470.1491209.50.0260.0185.00**4.610.092746.50.0160.011 4.90**2.980.059482.50.0100.0075.00**6.570.1311063.80.02 30.0165.00**1.710.034276.90.0060.0045.00**3.880.077628.
30.0140.0094.10**4.170.083675.20.0150.0105.00**3.740.07 4605.60.0130.0095.00六安
9.60.1911554.40.0340.0235.00**2.830.056458.20.0100.0075 .00**6.510.1301054.10.0230.0165.00省分本部
3.890.077629.90.0140.0095.00四、考核权重和计分方法1、基础管理考核权重：+1分计分方法：基础管理四项工作按时完成的加1分，未按时完成的扣1分；
2、百元能耗（仅对市分）考核权重：+1分计分方法：完成百元能耗指标的加1分，未完成的扣1分；
3、总能耗（仅对省分专业线）考核权重：+1分计分方法：完成总能耗指标的加1分，未完成的扣1分；
五、数据来源1、按专业线收集市分及省分专业线数据；
2、每月5日前专业线将数据报送省分计划管理部；
3、省分计划管理部每月8日前将专业线数据汇总后报省分企业发展部；
六、考核结果应用1、省分企业发展部根据省分计划管理部提供的数据对市分和省分专业部门进行考核；
2、作为激励指标进行考核，自3季度起纳入《分公司经营业绩考核办法》。

本办法由企业发展部和计划部解释。

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