评价体检质量的主要指标

体检质量的主要评价指标
1、体检技术、组织管理技术指标：如各种体检管理制度，岗位责任制度。

2、组织方法指标：包括工作安排、调度程序和信息管理程序等。

3、体检仪器装备指标：主要包括装备规模及其先进、完好程度。

4、体检药品、器材供应指标：药品、器材是否完好、齐备。

5、工作效率的评价指标。

6、体检人员的技术、道德水平指标。

7、体检效益评价指标：以社会效益为主，同时取得合理的经济效益。

8、体检技术效果评价指标：一是诊断质量指标，可以用检出率、漏诊率、误
淘率和误合率做指标。

二是医技科室工作质量指标，包括化验、X线、B 超检查结果等，应按各自的质控标准评价。

体检技术效果评价指标
1、诊断技术性指标：
①疾病检出率=疾病检出人数／实检人数×100%
（某病检出率=某病检出人数／实检人数×100%）
②疾病漏诊率=疾病漏诊人数／实检人数×100%
（某病漏诊率=某病漏诊人数／实检人数×100%）
③疾病误诊率=疾病误诊人数／实检人数×100%
（某病误诊率=某病误诊人数／实检人数×100%）
④诊断技术性误淘率=误淘人数／实检人数×100%
⑤诊断技术性误合率=误合人数／实检人数×100%
2、职业责任性指标：
①职业责任性漏检率=漏诊人数／实检人数×100%
②职业责任性误诊率=误诊人数／实检人数×100%
3、工作效率和经济效益指标
①受检率：指应检人数中实际受检人数
受检率=实际受检人数／应检人数×100
②日平均体检量=受检总人数／日数×100%
4、体检报告质量及体检资料管理也列入质量管理评价指标
5、医技科室工作质量指标：检验、X线和心电图、超声、内窥镜、CT、磁
共振等，应按各自原有的质量控制标准、诊断标准进行评价。