中学教职工考勤的制度修订

XXXX中学教职工考勤制度（修订）
为保持正常的教育教学秩序，保证教育教学任务的顺利完成，全面实施素质教育，促进学生健康全面发展，特制定教职工考勤制度。

一、所有教职工实行坐班制。

在规定的上下班时间内签到、签退，因故不能按时签到、签退者，必须在次日前由分管主任出具证明，并按期交学校办公室统计、存档。

二、请假必须严格履行请假手续，一天以内由分管处室主任签字批准，班主任同时由德育处批准；一天以上三天以内由校级分管领导签字批准；三天以上由校长签字批准，逐级完备手续。

中层以上领导请假除分管领导签字批准外，还要由校长签字批准。

手续不完备或未经批准擅自不到校者，按旷工对待。

请假条交办公室作考勤依据，每周汇总审核公布。

三、在不影响上课、政治业务学习、劳动或集会的前提下，需给小孩（一周岁内）哺乳的女教工，上、下午可各安排半小时哺乳时间（具体时间由教务处协商安排）；有子女参加高考的教工，自高三第二学期始上午放学提前30分钟签退，直到高考结束（高考2 天可以不坐班，但不能误课，不能耽误学校本职工作）。

四、上班迟到、早退10分钟内，一次各扣2元考核扣0. 2分；10分钟以上1小时以内，一次各扣10元0.5分；迟到、早退1小时以上按旷工半天处理，扣50元5分。

每学期累计请假3天以内（含
3天，下同）扣10元/天；每学期累计请假3天以上5天以内，扣20元/天；请假5天以上10天以内，扣50元/天；请假10天以上20天以内，扣80元/天；请假20天以上，扣100元/天；每学期请假两周以内扣除公休日，超过两周则天数连续计算，按相关政策执行。

学校组织的大型集会、政治、业务学习、劳动、公共活动等，请假、迟到、早退者加倍扣罚。

五、教师的婚假、产假、丧假按国家有关政策执行。

六、病假界定为因病住院治疗范围（县级以上医院）。

住院期间不扣钱，出院休养期间按同等时间范围内事假的60%处理，在上好课的情况下不坐班按事假的30%处理。

学校工会组织将视其治疗开支情况，申请上级工会给予一定的补助。

因病长期休假不能上班者，必须有县级以上医院证明，经学校领导同意，手续完备后执行学校请假制度；手续不全按事假处理，按相关政策执行。

七、上班时间确有直系亲属（配偶、子女及双方父母）生病需要护理，在完成工作任务的前提下，持亲属住院诊断证明，提出书面申请，有关领导签字批准，交办公室存档。

直系亲属陪护原则上一学期累计不超过两周。

超过两周，在上好课的前提下按事假的50% 处理。

八、上班时间中途外出须向门卫提交由分管处室主任或校级领导的签条，无故外出者，学校将严肃处理。

因私事外出，一次原则上不超过2小时，外出一次扣1元。

九、学校鼓励教师进行学历进修，因函授、自学等外出考试期间，学校按公假处理。

十、学校以前相关规定与本规定不符的以本规定为准，其他未尽事宜，由学校党支部集体研究决定。

十一、本制度自通过之日起执行。