职工公寓楼管理办法
公司职工宿舍管理制度
公司职工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司职工宿舍管理，营造良好的工作生活环境，提升员工幸福感和工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有职工宿舍，职工宿舍包括公司员工生活区内的公寓房、招待所、宿舍楼等用于员工住宿的房产。
第三条公司负责制定宿舍管理规章制度和执行细则，并进行必要的宣传和培训，确保员工遵守相关规定。
第四条宿舍管理委员会是公司职工宿舍的管理机构，负责具体的宿舍管理工作，由公司相关部门的负责人组成。
第二章宿舍的配置和使用第五条公司将按照职工数量和居住需求配置相应的宿舍，努力满足员工的住房需求。
第六条职工宿舍应安全、整洁、温馨，设施设备齐全，保证员工的基本生活需求。
第七条员工入住宿舍前，须按公司规定的程序进行登记，签订相关协议，遵守宿舍管理规定。
第八条员工在宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，不得进行违法犯罪活动。
第九条员工应爱惜公共设施和财产，保持宿舍整洁，不得私自改造或占用他人空间。
第十条员工应节约用水用电，保持环境卫生，不得乱倒垃圾或破坏环境。
第十一条宿舍内禁止吸烟，禁止酗酒滋事，禁止大声喧哗影响他人休息。
第三章安全保障和应急处理第十二条公司负责对职工宿舍进行定期检查和维修，确保宿舍设施设备安全运行。
第十三条员工应配合公司进行宿舍检查和维修，如发现安全隐患应及时报告，并积极配合处理。
第十四条宿舍管理委员会应建立健全应急预案，提高员工防范灾害和应对突发事件的能力。
第十五条宿舍内发生火灾、漏水等紧急情况时，员工应冷静应对，按照应急预案进行处理。
第十六条宿舍管理委员会应定期组织演练，提高员工对突发事件的应急处理能力。
第四章纪律管理和奖惩措施第十七条员工应遵守宿舍管理规定，如发现违规行为应及时整改，否则将受到公司处罚。
第十八条违反宿舍管理规定的行为包括但不限于擅自改造、损坏设施、乱扔垃圾、吸烟等。
第十九条宿舍管理委员会对违反规定的员工可给予口头警告、书面通报、工资扣减等处罚。
职工公寓楼管理制度
职工公寓楼管理制度随着城市快速发展，职工公寓成为了很多企事业单位为职工解决住房问题的一个途径。
职工公寓管理涉及到房屋的维护、租赁、物业服务等多个方面，如何科学合理的管理职工公寓，成为职工、物业公司及单位共同关心的问题。
本文将从公寓维护、租赁管理、日常管理三个方面详细介绍职工公寓楼的管理制度。
一、公寓维护1.每年对职工公寓进行例行检查和清理，发现问题及时报告，实施维修、更换等措施。
2.对公寓的消防设施、电器设备、水电设备等进行定期维护、检查，并加强使用宣传。
3.加强公寓卫生管理，定期检查清洁卫生，加强病媒源防治。
4.加强职工公寓的安全管理工作，加强安全宣传教育，防范火灾、盗窃等事故的发生。
二、租赁管理1.根据每位职工的实际需求安排公寓，并加强入住前的验收和交接工作，确保房屋状态良好。
2.租金收取按季度、半年度或年度支付，并开具正式发票，详细记录交款情况。
3.在职工公寓楼内明确规定各项纪律，禁止在公寓楼内进行违反法律法规的行为，租户需遵守相关规定。
三、日常管理1.每层职工公寓楼均配备专职看护，负责公寓楼内的安全、门禁、水电等日常管理工作。
2.租户入住公寓楼后应向公寓管理员办理登记手续，并定期更新住宿信息。
3.在公寓楼内设置投诉建议箱，并及时处理、答复投诉与建议。
4.公寓管理人员每天清点职工公寓的房间和家具设备，确认是否齐全无损坏，并实施日常保养和维修工作。
在以上制度的基础上，职工公寓楼管理还需积极与楼内租户进行沟通交流，了解租户的实际需求和意见，及时解决问题，不断完善管理工作。
同时，还需要加强对职工公寓楼内设施设备的更新维护，提高住户的生活质量和安全水平。
以上是职工公寓楼的管理制度，是企事业单位的必备制度之一。
只有建立规范的公寓管理制度，才能更好的保障职工的住房需求，为全社会创造良好的住房环境。
职工宿舍管理制度(精选6篇)
职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:公司所有住宿员工。
三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。
入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。
水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。
凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
公寓管理制度8篇
公寓管理制度8篇1、住宿人员必需遵守公寓相关治理规定，听从公寓中心的安排和治理，协作公寓中心的安全检查等工作。
2、住宿人员须爱惜公寓内公共设施设备，如有人为因素损坏设施，将由当事人照价赔偿。
3、公寓内的全部设施设备、管网线路等不得私自撤除或更换，如确需修理或更换的请报告值班室，公寓中心将安排专业人员修理。
4、个人珍贵物品要妥当保管，离开公寓要关好门窗、切断全部电器设备的电源，做好防火防盗工作。
5、住宿人员要努力营造安全的住宿环境。
严禁在公寓私拉乱接电线，严禁使用劣质电器、电炉等大功率电器和明火炉具。
6、严禁在公寓内存放易燃、易爆、有毒以及腐蚀性、传染性等阻碍公共卫生和安全的危急物品。
7、住宿人员不得以任何理由私自带校外人员进入教师公寓，不得将床位转借或转租他人使用、不得擅自调换房间，不得随便占用他人床位。
8、严禁在公寓内酗酒滋事、大声喧哗，不得影响他人休息和学习。
9、严禁在公寓内从事赌博等违反法律法规的行为。
10、住宿人员有违反上述规定的，公寓中心将依据情节进展劝告、教育或通报学院、部门，直至取消住宿资格。
11、未尽事宜另行通知。
后勤保障处公寓治理效劳中心公寓楼治理制度篇二一、住宿治理制度1、入住治理制度（1）学生宿舍的安排和调整由公寓效劳中心负责，每年新生进校前，公寓效劳中心依据男女生招生人数，按院（系）、专业、班级安排住宿，并建立学生宿舍信息档案；新生入学时，必需与公寓效劳中心签订太原师范学院学生入住公寓安全协议。
（2）学生入校时凭录用通知书和本人身份证到公寓效劳中心办理入住手续后即可住宿。
宿舍内家俱设备等公共用品按配备标准配齐后任何人不得私自拆卸、挪用。
如有丧失、损坏需照价赔偿。
（3）学生必需按安排的房号、床号住宿，未经治理人员批准不得擅自调换或强占其它床位。
如有特别状况确需调换，由学生所在院系出具证明，经公寓效劳中心批准前方可重新安排。
（4）假期考研（考博）学生住宿时，需根据相关规定办理入住手续。
职工宿舍规章制度条例
职工宿舍规章制度条例第一章总则第一条为规范和管理职工宿舍，营造良好的生活和工作环境，保障职工的合法权益，制定本规章制度。
第二条职工宿舍是指为公司职工提供的住宿设施，包括宿舍楼、公寓等。
第三条职工宿舍管理应遵循公平、公正、文明、和谐的原则，做到合理利用、安全有序。
第四条公司内设立宿舍管理委员会，负责制定本规章制度的执行情况，及时发现问题并协调解决。
第二章宿舍管理第五条职工宿舍主要用于提供给公司职工住宿，严禁非公司人员入住，否则将按公司规定进行处理。
第六条职工宿舍管理按照分级管理的原则，设立宿舍管理员，负责日常管理工作，同时由公司委派专业保安人员保障宿舍安全。
第七条宿舍管理员负责宿舍卫生、消防、安全监督工作，保证宿舍内卫生安全。
第八条宿舍内禁止吸烟，禁止酗酒，禁止聚众喧哗，禁止打牌赌博等违法活动。
第九条宿舍内禁止擅自携带宠物，禁止滞留有可能引发危险的物品，如易燃及有毒物品。
第十条出入宿舍门禁处，需出示有效证件，并做好登记，以保障宿舍内安全。
第三章住宿规定第十一条公司职工须按时按日交纳租金，否则将按照公司规定进行处罚。
第十二条职工宿舍内设有统一的居住制度，如：宿舍门锁、照明、窗帘；禁止随意更改。
第十三条职工宿舍内每个房间需定期进行卫生清洁，保持良好的卫生环境。
第十四条职工宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁随意挪动宿舍内的家具。
第十五条职工在宿舍内需保持安静，不得打扰他人休息。
第十六条宿舍内禁止烟火，灭火器具须置于指定位置，以备火灾发生时使用。
第十七条职工宿舍内禁止养鱼养禽，违者将依公司规定进行处理。
第四章处罚规定第十八条违反本规章制度的职工，公司将按照情节轻重给予相应处理，包括警告、罚款、通报批评、停止宿舍住宿等。
第十九条对于影响重大的违规行为，公司有权解除职工的住宿权，须于一周内搬离宿舍。
第二十条对于造成宿舍损坏或财物损失的，职工需承担相应责任。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二十二条宿舍管理委员会有权对本规章制度进行解释。
职工公寓楼管理制度
职工公寓楼管理制度第一章总则第一条为规范职工公寓楼的管理，维护职工公寓楼的正常秩序，保障职工的生活和安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位职工公寓楼的管理及使用。
第三条职工公寓楼的管理应严格按照法律法规和本单位的规定进行，确保公寓楼的正常运营和居住环境的改善。
第四条职工公寓楼的管理机构应当制定相应的管理制度，明确责任分工，确保管理工作的落实。
第五条任何单位和个人都有权对违反本制度的行为向管理机构进行举报。
第六条职工公寓楼的管理应当遵守公平公正的原则，不得有不公平待遇和歧视行为。
第二章职工公寓楼的管理与维修第七条职工公寓楼的管理机构应当定期进行公寓楼内外的巡查，及时发现并处理违规行为和安全隐患。
第八条职工公寓楼应当配备足够的维修人员，及时处理职工公寓楼内的设备设施故障。
第九条职工公寓楼的维修应当按照维修计划进行，保证设备的正常运行。
第十条维修人员应当按照规定的操作流程进行维修工作，确保维修质量。
第十一条职工公寓楼的维修经费应当由管理机构按照职工公寓楼的维修需要进行合理分配和使用，不得挪用或浪费。
第三章职工公寓楼的安全管理第十二条职工公寓楼的安全管理主要包括消防安全、电器安全、人身安全等方面。
第十三条职工公寓楼应当配备消防器材，并定期进行消防演练，提高职工对火灾的应急反应能力。
第十四条职工公寓楼内的电器设备应当经过专业人员定期检查，确保安全可靠。
第十五条职工公寓楼应当设置安全出口，并制定紧急疏散预案，提高职工疏散逃生的效率。
第十六条职工公寓楼的安全管理人员应当定期开展安全宣传教育活动，提高职工对安全的重视和防范意识。
第四章职工公寓楼的环境卫生管理第十七条职工公寓楼应当定期进行卫生清洁工作，保持公寓楼的整洁和环境的清新。
第十八条职工公寓楼的垃圾处理应当按照垃圾分类的要求进行，不得乱丢乱倒。
第十九条职工公寓楼应当配备足够的清洁人员，保证公共区域的清洁和卫生。
第二十条职工公寓楼的绿化工作应当根据实际情况进行合理布局，并进行定期的养护工作。
单位职工公寓楼管理制度
第一章总则第一条为规范单位职工公寓楼的管理，提高公寓楼居住环境和生活质量，保障职工合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位职工公寓楼的管理，包括公寓楼的入住、使用、维修、安全、卫生等方面。
第三条公寓楼管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保公寓楼的安全、卫生、舒适和高效。
第二章入住与使用第四条公寓楼入住条件：1. 单位正式职工；2. 遵守国家法律法规，无违法违纪行为；3. 符合公寓楼入住标准和要求。
第五条公寓楼入住流程：1. 职工向公寓管理部门提交入住申请；2. 公寓管理部门审核职工资格，确认入住资格；3. 职工签订入住协议，缴纳相关费用；4. 公寓管理部门办理入住手续，分配房间。
第六条公寓楼使用规定：1. 职工应爱护公寓楼内的设施设备，不得损坏；2. 职工应遵守公寓楼作息时间，不得擅自改变房间布局；3. 职工应保持公寓楼内卫生，不得乱扔垃圾；4. 职工不得在公寓楼内进行任何违法活动。
第三章维修与保养第七条公寓楼设施设备的维修保养由公寓管理部门负责，职工发现设施设备损坏，应及时向公寓管理部门报告。
第八条公寓楼维修流程：1. 职工发现设施设备损坏，向公寓管理部门报告；2. 公寓管理部门及时安排维修人员进行检查；3. 维修人员根据情况制定维修方案，报公寓管理部门批准；4. 维修完成后，职工验收合格。
第四章安全与卫生第九条公寓楼安全管理：1. 公寓楼内设置消防设施，确保消防通道畅通；2. 公寓楼内禁止存放易燃易爆物品；3. 公寓楼内禁止吸烟，确保消防安全；4. 公寓管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十条公寓楼卫生管理：1. 公寓楼内设置垃圾桶，职工应将垃圾投放到指定位置；2. 公寓楼内定期进行清洁消毒，保持卫生；3. 职工应保持个人卫生，不得在公共区域乱扔垃圾；4. 公寓管理部门定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度，爱护公寓楼设施设备的职工，给予表扬或奖励。
职工公寓楼安全管理制度
一、总则为了保障职工公寓楼的安全，维护职工的生命财产安全，营造一个和谐、安宁的生活环境，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立公寓楼安全管理委员会，负责公寓楼的安全管理工作。
2. 公寓楼安全管理委员会下设安全管理办公室，负责具体的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）公寓楼入住人员必须遵守国家法律法规，自觉维护公寓楼的安全秩序。
（2）入住人员应主动向公寓楼管理部门登记个人信息，不得隐瞒、伪造。
（3）入住人员应爱护公共设施，不得随意损坏。
2. 用电安全管理（1）公寓楼内禁止私拉乱接电线，不得在床铺、窗帘等易燃物品附近使用电器。
（2）使用电器时，应确保插头、插座完好无损，不得使用破损的电器。
（3）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保用电安全。
3. 消防安全管理（1）公寓楼内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（2）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保消防通道畅通。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
4. 安全巡查（1）公寓楼管理部门应定期对公寓楼进行安全巡查，发现问题及时整改。
（2）入住人员发现安全隐患，应及时向公寓楼管理部门报告。
5. 应急处置（1）公寓楼发生火灾、盗窃等突发事件时，入住人员应立即报警，并配合管理人员进行处置。
（2）公寓楼管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极参加安全活动的职工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的职工，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公寓楼安全管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公寓楼安全管理委员会根据实际情况予以补充和修改。
关于员工公寓管理规章制度标准版(10篇)
关于员工公寓管理规章制度标准版（10篇）关于员工公寓管理规章制度标准版最新（10篇）所接触过的公寓管理制度都是什么样子的呢?制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
下面是给大家整理的员工公寓管理规章制度标准版最新，仅供参考希望能帮助到大家。
员工公寓管理规章制度标准版最新篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
公司公寓管理规定范文（4篇）
公司公寓管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司公寓的管理，维护公司公寓的秩序，保障职工的正常生活，根据国家相关法律法规和公司内部管理制度，制定本规定。
第二条公司公寓是由公司为职工提供的住宿和生活设施的集中区域，职工入住公司公寓需要符合相关条件和程序。
第三条公司公寓的管理包括日常维护、安全保障、环境卫生、公共设施使用等方面，职工须严格遵守管理规定，共同营造和谐的居住环境。
第四条公司公寓管理委员会是负责公司公寓日常管理工作的组织，由公寓管理员、安保人员、环境卫生人员等组成，负责公寓的安全、卫生、设施维护以及管理规定的宣传和执行等工作。
第二章公寓入住和退房第五条任职期满一年的正式员工，年满18周岁，无住房困难且工作地点在公司所在地的，有权申请入住公司公寓。
第六条入住公司公寓的职工，需填写入住申请表并提供相关证明材料，经公司公寓管理委员会审核通过后方可入住。
第七条公司公寓的住房分配原则按照工作地点、岗位职级、工作年限等因素综合考虑，公平合理。
第八条公司公寓的住房租金由公司自行制定，职工应按时缴纳。
第九条职工需要退房时，应提前一个月向公司公寓管理委员会提出退房申请，并办理相关手续。
第三章居住秩序第十条公司公寓居住的职工应保持良好的居住秩序，不得在公寓内从事违法犯罪活动，不得影响他人正常生活。
第十一条职工在公寓内需保持安静，不得大声喧哗或播放高音量音乐，避免影响他人休息。
第十二条职工自行购买的家具、电器等物品须经公司公寓管理委员会审核后方可搬进公寓，搬出时需还原原状。
第十三条公寓内禁止养宠物，禁止饲养禁用动物。
第四章安全管理第十四条公寓安全是公司公寓管理的重要内容，职工入住公寓后应切实负责自己的安全。
第十五条公寓内设有监控系统，为保护职工的人身安全和财产安全，职工应使用公寓内配备的门禁卡，不得私自将门禁卡借给他人。
第十六条公寓内禁止任何形式的火灾行为，禁止使用易燃、易爆物品，禁止违反相关法律、法规的行为。
公司公寓楼管理制度
公司公寓楼管理制度一、总则本公司公寓楼管理制度旨在为员工提供一个安全、舒适、便利的居住环境，同时确保公寓楼的公共秩序和财产安全。
所有入住员工必须遵守本制度规定，违者将按公司相关规定处理。
二、入住资格与程序1. 入住对象：公司公寓楼面向全体员工开放，优先满足外地员工或特殊岗位员工的住宿需求。
2. 申请流程：员工需填写《公司公寓楼入住申请表》，并提交至人力资源部审批。
3. 审批标准：根据员工的职务、工作性质、个人需求等因素综合评估，公平公正地分配公寓资源。
三、住宿规定1. 住宿期限：员工入住公寓楼的期限一般不超过两年，特殊情况可经批准延长。
2. 住宿费用：员工需承担相应的住宿费用，具体标准根据公寓楼的实际运营成本确定。
3. 维护秩序：员工应保持公寓楼内的环境整洁，不得扰乱他人正常生活。
4. 安全管理：严禁在公寓楼内使用明火，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
四、设施使用与维护1. 公共设施：公寓楼内的健身房、洗衣房等公共设施由专人负责管理，员工应爱护使用。
2. 维修责任：因个人原因造成的设施损坏，相关维修费用由责任人承担。
3. 定期检查：物业管理部门将定期对公寓楼的设施设备进行检查和维护，确保正常使用。
五、安全管理1. 门禁制度：公寓楼实行24小时门禁管理，员工需携带门禁卡进出。
2. 消防安全：公寓楼配备消防设施，员工应熟悉消防逃生路线，不得擅自动用消防设备。
3. 应急预案：公寓楼设有应急预案，如遇紧急情况，员工应按照预案指引迅速疏散。
六、退宿流程1. 提前通知：员工如需退宿，应至少提前一个月向人力资源部提出申请。
2. 交接验收：员工退宿时，需将房间恢复原状，由物业管理部门进行验收。
3. 结算费用：退宿员工应结清所有住宿期间产生的费用。
七、违规处理违反公寓楼管理制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者，公司将保留追究法律责任的权利。
八、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
职工公寓管理办法三篇
职工公寓管理办法三篇篇一：职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理，切实做好职工住宿服务保障工作，营造和谐、健康、人文居住环境，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体住宿员工。
第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第三条职工公寓是为解决公司员工住宿，非常住员工加班住宿或午间休息的场所。
第四条职工公寓房间定员标准：1、公司班子成员每人一间标准房；2、外聘的中层干部每人一间标准房；3、非外聘公司中层干部每两人一间标准房；4、公司一般员工每四人一间标准房；按上下铺床位布置，每人一个床位。
第五条职工公寓房间物品配置标准：1、公司班子每人配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
2、外聘中层干部配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
3、非外聘公司中层干部配置双层床2张，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
4、公司一般员工每房间配3张双层床，另两个床位整齐存放个人行李物品，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
（注：每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个，除簸箕外，笤帚、拖把以一年为周期，按以旧换新方式领用，劳保管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换）第三章日常管理第六条职工公寓由办公室统一负责，实行公寓化管理模式。
第七条员工入住审批流程，由本人写出书面申请，本部门领导签署意见，报人力资源部审查合格后或人力资源部出具入住人员名单，向办公室开具住房通知单，办公室予以安排办理入住手续。
特殊情况由总经理审批后予以办理。
第八条收费管理：公司中层及以上干部的水、电费由公司办公室负责统一办理。
一般员工的水、电费及纯净水桶押金由个人承担，水、电费由水电费管理员汇总分担至个人，由人力资源部从工资中扣除。
第九条职工公寓的水、电、暖房屋设施等正常维修，由办公室牵头负责。
第十条职工公寓的卫生管理及床上用品的清洗。
住宿职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等，禁止在公寓内生火炒菜、做饭、污染环境。
职工公寓楼管理制度
职工公寓楼管理制度职工公寓楼管理制度1第一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须24小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
第二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
第三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
第四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
第五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午5：30——8：30，非公司人员不予接待。
第六条公寓楼早6点开门，晚10点关门；住宿职工在晚10点前必须回到宿舍。
第七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
第八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。
第九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。
第十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。
第十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。
第十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。
第十三条本制度从二o一一年十月一日起执行。
职工公寓楼管理制度2一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午，非公司人员不予接待。
六条公寓楼早点开门，晚点关门；住宿职工在晚点前必须回到宿舍。
七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
职工公寓规章管理制度
职工公寓规章管理制度第一章总则为加强职工公寓管理，保障职工生活质量和安全，提高职工工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规章管理制度。
第二章责任部门1. 职工公寓的管理由公司的人力资源部门负责，具体负责人为公寓管理员。
2. 公寓管理员负责对职工公寓的日常管理工作进行监督和检查，确保规章制度的执行。
3. 公寓管理员有权要求职工按照规章制度的要求履行相应义务，如有违反规定的行为，有权进行相应处理。
第三章公寓入住管理1. 入住条件：凡是公司员工或与公司签订劳动合同的人员，均可申请入住职工公寓。
入住人员需提供相关证明材料，经公司审核后方可入住。
2. 入住程序：入住人员需填写入住登记表，并缴纳相应的押金和租金。
公寓管理员审核后，方可领取钥匙入住。
3. 入住期限：入住人员的入住期限为一年，逾期需重新审核。
4. 入住权利：入住人员享有在公寓内合法居住的权利，但不得滥用或转租房屋。
同时需遵守公寓管理规定，维护公寓的整洁和安全。
第四章公共空间管理1. 公共设施：职工公寓内设有公共休闲区、洗衣房、健身房等设施，入住人员可自由使用，但需保持整洁和卫生。
2. 安全措施：公共空间内的消阁和安全出口需保持畅通，不得私自封闭或改动。
入住人员在使用公共设施时需注意安全，避免发生意外。
3. 管理要求：公共空间内不得进行违法活动或妨碍他人休息，否则将受到相应的处理。
第五章房屋管理1. 房屋维护：入住人员需爱护房屋设施，注意定期清洁和保养。
如有房屋损坏或故障，需及时通知公寓管理员维修。
2. 安全防范：入住人员需保障房屋的安全，不得私自改装或增设额外电器。
使用明火时需注意防范火灾。
3. 房间卫生：入住人员需保持房间内的卫生整洁，不得乱丢垃圾或擅自改变房间结构。
如有不当行为，将收到相应的警告或处罚。
第六章违规处理1. 违规行为包括但不限于乱扔垃圾、大声喧哗、酗酒滋事等行为。
一经发现，公寓管理员将给予口头警告或书面警告。
2. 严重违规行为如破坏公共设施、私自改装房屋、擅自转租等，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣除押金、暂停入住资格或取消入住资格。
公司员工公寓楼管理规定
公司员工公寓楼管理规定第1 页共4页公司员工公寓楼管理规定1、目的为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，保持正常的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。
2适用范围适用于入住公司公寓楼的所有员工。
3职责3.1保卫科是公司公寓楼管理的归口部门，并定期组织人员对公寓楼进行检查；3.2公寓楼管理员（白班、夜班各一名）是综管部设在公司公寓楼的直接监管人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查/监督整个公寓楼卫生、安全、纪律情况；负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓楼公共区域；负责管理外来人员进入公寓楼的登记、查访工作。
3.3保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作；3.4每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。
3.5公寓楼每层设层长，其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、安全事件紧急处理等。
4相关规定4.1职工出入管理4.1.1《住宿证》由综管部根据人力资源科签发的《入厂住宿通知书》发放；4.1.2所有住宿人员必须凭《住宿证》进入公寓楼；4.1.3职工公寓楼管理员严格根据《住宿证》控制人员进入；4.1.4外来人员来访，必须出示有效证件（身份证、驾驶证等），换《来访证》并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不得超过30分钟。
4.2职工公寓楼内行为规定：4.2.1服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督（违者每次负激励20-200元）；4.2.2室内禁止私自接配电线及装接电器，不准在寝室内使用电热器具，对使用者一经发现，负激励50-200元；4.2.3室内不得使用或存放危险及违禁物品（违者每次负激励20-200元）；4.2.5换洗衣物不得堆积地上（违者每次负激励20元）；4.2.6洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服（违者每次负激励20元）；4.2.7不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人（违者每次负激励20-200元，对入宿者负激励20-200元）；4.2.8不准在公寓楼区内大声喧哗、争吵，电视、收音机的使用，声音不能过大，以免妨碍他人安宁（违者每次负激励20元）；4.2.9就寝后不得有影响他人睡眠行为（违者每次负激励20-200元）；4.2.10夜间最迟应于22:00前返回公寓（违者每次负激励50元）；4.2.11烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于指定场所倾倒（违者每次负激励20元）；4.2.12寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理（每发现一次未清理，负激励负责人员20元）；4.2.13水、电不得浪费，随手关灯及水龙头（违者负激励20元）；4.2.14不准在寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为，违者每次负激励100-200元，情节严重者追究刑事责任；4.2.15每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生，不得存有杂物和异味，对每次检查不合格者每人负激励20元；4.2.16不得在寝室内看黄色影像（违者每次负激励300-500元）；4.2.17不得在公寓楼内打架斗殴（违者每次负激励100-200元）；4.2.18不得蓄意破坏公用物品或设施等，对损坏床铺、门窗者，由负责人进行全部赔偿（50-500元）；4.2.19晚上21时后严禁与女职工在寝室内互串（违者每次负激励50元）；4.2.20对于男女混住的不道德行为，一经发现，对其负激励1000-2000元并予以开除，情节严重者追究其法律责任；4.2.21严禁从楼上向楼下丢弃物品泼水，一经发现每次负激励责任人30-500元；4.2.22严禁偷盗行为，对偷盗者，按盗窃物品的10-20倍处罚，并通报开除，对情节严重者，追究其法律责任。
公司员工公寓管理制度范本
公司员工公寓管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司员工公寓的管理，保障员工的生活安全和居住品质，制定本管理制度。
第二条公司员工公寓是为员工提供的住宿场所，是员工的生活福利，员工应当遵守公寓管理规定，并维护公寓的整洁和安全。
第三条公司员工公寓的管理由专门指定的管理人员负责执行，公寓管理员应当遵守公司规定，认真履行管理职责。
第四条公司员工公寓的管理原则是依法管理、规范管理、公平管理和人性化管理。
第五条公司员工公寓管理制度是公司内部规范性文件，适用于公司员工在公司提供的公寓内的各项行为。
第二章公寓使用第六条公司员工公寓主要供公司员工居住使用，公司向员工提供公寓的形式和标准由公司内部相关部门确定。
第七条公寓使用范围包括员工个人住宿及与公司合作伙伴或客户有关的商务及团队入住。
第八条公寓使用申请应当提前向公寓管理人员提出，经公司批准后方可使用。
第九条公寓使用期限一般以员工在公司工作期间为限，因特殊情况需要延长使用期限的，应当提前向公司申请。
第十条公司员工公寓的入住和退房时间应当按照公司规定执行，不得擅自更改。
第十一条公寓入住前应当对公寓进行仔细检查，如有损坏或缺失应当及时向公寓管理人员报告，不得私自修理或改动。
第十二条公司员工公寓内不得擅自转租、转让或出租给外部人士，不得用于其他商业用途。
第三章公寓管理第十三条公寓管理人员应当定期对公寓进行检查，保证公寓设施的正常使用和维护。
第十四条公寓管理人员应当做好公寓日常清洁，保持公寓的整洁和卫生。
第十五条公寓管理人员应当做好公寓安全管理，确保公寓内设施的正常使用和员工的人身安全。
第十六条公寓管理人员应当做好公寓设备的维护和保养工作，确保设备的正常使用。
第十七条公寓管理人员应当做好公寓用水、用电等资源的管理，严格控制资源的使用量。
第十八条公寓管理人员应当做好公寓小区的管理，保持小区的整洁和安全。
第十九条公寓管理人员应当对公寓内的相关规定加强宣传，提高员工对公寓管理制度的认识和遵守。
职工公寓规章管理制度范本
一、总则为了规范职工公寓的管理，保障公寓的安全、卫生、秩序，提高居住质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部职工公寓的居住和管理。
三、管理职责1. 公寓管理部门负责公寓的日常管理工作，包括：公寓的分配、维修、安全、卫生、秩序等。
2. 住宿职工应遵守本制度，自觉维护公寓的秩序和环境卫生。
四、入住规定1. 住宿职工应持有有效身份证件和单位住宿证明，向公寓管理部门申请入住。
2. 住宿职工应按照公寓管理部门的安排入住，不得擅自调换房间。
3. 住宿职工应爱护公寓内的设施，不得损坏、擅自移动。
五、安全规定1. 公寓内禁止使用明火、电炉、电饭锅等高耗电电器，禁止在室内吸烟。
2. 公寓内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 公寓内禁止聚众赌博、酗酒、斗殴等违法行为。
4. 公寓内禁止私拉乱接电线、插座等，不得在室内乱拉乱挂。
六、卫生规定1. 住宿职工应保持室内卫生，定期打扫，保持室内整洁。
2. 住宿职工应爱护公共卫生设施，不得乱扔垃圾。
3. 公寓管理部门负责公寓的公共区域卫生，每日进行清扫。
七、秩序规定1. 公寓内禁止大声喧哗、影响他人休息。
2. 公寓内禁止随意进入他人房间，未经允许不得翻看他人物品。
3. 公寓内禁止随意堆放杂物，保持楼道畅通。
八、退房规定1. 住宿职工因工作调动、离职等原因需退房时，应提前向公寓管理部门提出申请。
2. 退房时，住宿职工应将房间内的物品清理干净，损坏物品照价赔偿。
3. 退房后，公寓管理部门将对房间进行检查，如有损坏，住宿职工应负责修复或赔偿。
九、奖励与处罚1. 住宿职工遵守本制度，维护公寓秩序，表现良好的，公寓管理部门将给予表扬或奖励。
2. 住宿职工违反本制度，造成不良后果的，公寓管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、强制退房等处罚。
十、附则1. 本制度由公寓管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注】：以上范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
职工公寓管理制度
职工公寓管理制度一、职工公寓入住管理1.职工公寓分配原则：根据职工工作性质、职务、家庭状况等因素，合理分配公寓。
职工应服从分配，不得自行调换。
2.职工入住流程：（1）职工向所在部门提出入住申请；（2）部门负责人审批通过后，将申请表提交至后勤管理部门；（3）后勤管理部门审核通过后，安排公寓并通知职工；（4）职工在规定时间内办理入住手续。
3.入住手续：（1）职工持有效身份证件、工作证到后勤管理部门领取入住通知单；（2）凭入住通知单到公寓管理员处领取钥匙、门禁卡等；（3）填写入住登记表，确认公寓设施完好无损；（4）签订入住协议，明确双方权利义务。
二、职工公寓日常管理1.公寓管理员职责：（1）负责公寓的日常管理工作，确保公寓设施设备完好、环境整洁；（2）定期检查公寓设施，发现问题及时报修；（3）负责职工入住、退房手续的办理；（4）监督职工遵守公寓管理制度。
2.职工行为规范：（1）爱护公共设施，不得随意损坏，如有损坏，照价赔偿；（2）保持室内整洁，禁止在室内吸烟、大声喧哗；（3）遵守作息时间，不得影响他人休息；（4）不得将公寓转借、出租或私自调换。
三、职工公寓维修与保养1.职工发现公寓设施损坏，应立即向公寓管理员报修；2.后勤管理部门负责维修工作，确保公寓设施正常运行；3.职工应合理使用公共设施，爱护公物，共同维护公寓环境；4.定期对公寓进行保养，提高公寓使用寿命。
四、职工公寓退房管理1.职工调离、辞职或退休时，需办理退房手续；2.职工应在规定时间内将公寓钥匙、门禁卡等物品归还给公寓管理员；3.公寓管理员检查公寓设施，确认无误后，办理退房手续；4.职工搬离后，后勤管理部门对公寓进行清理、维修，为下一任入住职工做好准备。
五、职工公寓安全管理1.职工应加强安全意识，妥善保管个人财物；2.严禁在公寓内使用大功率电器，防止火灾事故发生；3.遵守国家法律法规，不得在公寓内从事违法活动；4.后勤管理部门定期开展安全检查，确保职工公寓安全。
职工公寓管理办法[方案]
![职工公寓管理办法[方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/1ba043136fdb6f1aff00bed5b9f3f90f76c64dc2.png)
职工公寓管理办法［方案］职工公寓管理办法为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设，特制定本办法。
第一章宿舍管理组织1、集团员工宿舍由综合管理部管理.2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。
对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。
周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次，不得堆积；4、员工宿舍实行公寓化管理.5、根据管理情况，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。
第二章宿舍入住管理规定1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：（1)已被公司批准入职;（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好.2、员工申请入住宿舍审批手续：(1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》，人力资源部核签同意，凭第二联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续；(2)通过审批的，把申请单送交综合管理员,由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位,制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。
并领取钥匙；3、其他有关规定:（1)未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。
但次日必须补办审批手续，否则不准入住;（2）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的,不得续住.否则按20元/天计费,从工资中扣除。
第三章住宿安排原则1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间;2、车间、部门正副职：2人一个房间;3、车间、部门课长及主管级：3人一个房间;4、其他人员:一般6人一个房间;5、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。
以上人员界定以综合管理部核定为准.第四章宿舍物品配备员工宿舍内的电视机、热水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤业公司统一提供，并全部制作煤业标志及名称,按规定统一摆放。
医院职工公寓人员管理制度
一、总则为了规范医院职工公寓的管理，提高公寓的居住环境和生活质量，保障公寓的安全稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院在册职工及其家属在职工公寓的住宿、使用和管理。
三、管理原则1. 公平、公开、公正原则；2. 安全、文明、和谐原则；3. 便民、高效、规范原则。
四、管理机构1. 成立医院职工公寓管理小组，负责公寓的日常管理工作；2. 设立公寓管理员，负责公寓的具体事务。
五、入住规定1. 职工及其家属申请入住公寓，需提交相关证明材料，经审核批准后方可入住；2. 公寓入住人员应遵守国家法律法规和本制度规定；3. 公寓入住人员应爱护公寓设施，不得损坏、私自改造或转租公寓。
六、住宿管理1. 公寓实行封闭式管理，设有门卫，24小时值班；2. 住宿人员凭身份证、入住证等有效证件进入公寓；3. 公寓内禁止使用大功率电器、易燃易爆物品等；4. 住宿人员应保持室内整洁，不得随意堆放杂物；5. 住宿人员应自觉维护公共卫生，不得乱扔垃圾；6. 住宿人员应遵守作息时间，不得影响他人休息。
七、费用管理1. 公寓住宿费按月收取，具体收费标准由医院财务部门制定；2. 住宿人员入住时预交一定数额的押金，退房时无损坏、无欠费的情况下，押金全额退还；3. 住宿人员如有欠费，公寓管理小组有权限制其使用公寓设施。
八、退房规定1. 住宿人员因工作调动、离职等原因需退房，应提前一个月向公寓管理小组提出申请；2. 退房时，需将房间清理干净，并结清相关费用；3. 退房后，押金无损坏、无欠费的情况下，押金全额退还。
九、违规处理1. 住宿人员违反本制度规定，公寓管理小组有权进行批评教育，情节严重的，可予以罚款、强制退房等处理；2. 住宿人员故意损坏公寓设施，需照价赔偿；3. 住宿人员有违法行为，公寓管理小组有权移交公安机关处理。
十、附则本制度由医院职工公寓管理小组负责解释，自发布之日起施行。
如遇特殊情况，可由医院职工公寓管理小组根据实际情况进行修订。
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职工公寓楼管理办法
1 总则
第一条为了加强职工公寓楼管理，保证正常的生产和生活秩序，根据本矿实际制定本办法。
第二条矿属各单位和职工必须遵守本办法，维护公寓楼的生活秩序、环境卫生、财产安全，服从南风井服务中心管理，尊重公寓楼工作人员的劳动，并有权制止、检举揭发损害公寓楼生活秩序，环境卫生、财产安全及有关设施的行为。
第三条职工公寓楼管理工作由南风井服务中心统一管理，矿办公室，生活服务队在其职责范围内，协助南风井服务中心做好有关管理工作。
第四条矿属各单位应当把公寓楼住宿职工管理纳入工作日程，加强本单位职工政治思想和道德素质建设，搞好宣传教育，共同提高职工的环境意识和职工公寓楼管理水平。
第五条为保证财产及人身安全，贯彻执行国家有关法律法规，落实综合治理措施，楼内设置治安室，并对在职工公寓楼管理工作中认真配合，成绩显著的单位和个人，矿上给予通报表扬。
2 职工公寓楼管理
第六条职工公寓楼只安排本矿职工（包括副业工），外单位职工，矿内已分房职工及其他人员一律不予安排，严禁传染病患者入住。
第七条职工公寓楼公共设施、公用部分、门牌号、标志牌、宣传牌
等，必须保持其完好、整洁。
第八条凡住公寓楼职工凭矿办劳资调动通知单，在矿南风井服
务中心办理住房手续（交押金、写领条），并由所在单位与南风井服务中心签订住宿协议后，方可住房。
第九条职工公寓楼要保持安静、礼貌待人，不得高声喧哗，做
到说话轻、走路轻、关门轻、电视室秩序井然，不得影响他人休息。
第十条南风井服务中心有权调整房屋，因工作调动住房调整变动，或其它原因造成的住房资格取消后，原房内设施必须保持完好无损，由南风井服务中心查验后办清手续。
第十一条职工公寓楼要求衣物摆放整齐，被褥干净、窗明、地
净、四壁无尘，保持室内外空气新鲜、舒适。
工作人员检查不符合卫生标准的，应立即整顿，洗衣室实行有偿服务，该清洗的按时送交洗衣房或自行清洗。
第十二条职工公寓楼门窗玻璃、走廊、楼梯、扶手、墙壁要保持清洁、明亮、无垃圾、无污垢、无灰尘。
第十三条职工公寓楼用水设施不得私自拆卸、安装、节约用水, 杜绝长流水，乱倒污水现象，要加强用水设施的维护，经常巡回检查，停水前后及时出示通知，用完水关闭龙头，杜绝跑水事件发生。
第十四条职工公寓楼厕所要保持干净，管道畅通，定期进行药物消毒，若遇停水禁止使用。
第十五条垃圾要及时清运，并倒入指定地点第十六条不得私自改变电线路，自接电源看电视、听音乐、看
录像、插电炉、电褥、烧水取暖，要安全用电，节约用电，防止造成短路，严禁在楼顶私接通讯设备及安装其它设施。
第十七条任何单位和个人不得擅自在职工公寓楼周围堆放物料，搭建其它设施，设摊出售物品。
第十八条不得将公物及配发的用具私自带出，不得损坏公共财产及附属设施。
第十九条不得在楼道或者房内生火做饭，堆放杂物，放置摩托车，自行车，生产用具及其它影响整洁的物品，工作服必须存放在浴室更衣柜。
第二十条家属及其它人员不得留住职工公寓楼，探亲，访友时间不得超过晚11：00 点。
第二十一条不得在墙壁上乱涂乱画，私自钉钉悬挂物品，贴糊
玻璃，随地吐痰，乱泼污水，乱扔纸悄、果皮、烟头等杂物。
第二十二条不得猜拳酗酒，聚众赌博，打架斗殴。
第二十三条职工公寓楼坚决禁止饲养宠物。
第二十四条严格按照房内编号居住，未经南风井服务中心同意，不得私自配钥匙，转让钥匙、更换门锁、调换、转让床位、丢失钥匙者赔新锁壹把。
第二十五条不得在职工公寓楼窗外悬挂有碍矿容的物品或从窗内向外扔杂物，泼污水。
第二十六条楼上楼下，左邻右舍之间要互谅互让、讲公德、树新风、不得在地板墙壁上乱敲乱打，室内不得装璜、设置蚊帐，添置任何家具。
第二十七条财产一律由工作人员进行清理建帐，填写登记卡片，移交时如数办理手续。
第二十八条每月至少检查职工公寓楼二次，并张榜通报，奖优罚差。
3 处罚规定
第二十九条违反本办法规定，有下列行为之一者，南风井服务中心将予以处罚：
一、违反以上第六条、第七条、第八条、第十一条、第十二条、第十五条的管理规定者，提出警告，责令限期整改、清理。
未采取措施者，对工作人员处以50元罚款，对当事人处以50〜100元罚款。
二、在楼内高声喧哗，追逐打闹，电视室音量影响他人休息者，
制止其违规行为，给予警告，置之不理者，可处以50〜100元罚款。
三、违反以上第十条管理规定者，下发处理通报，限期交回房内原有财产，拒不办理手续者可处1〜3倍的罚款。
四、违反以上第十六条管理规定者，视其情节处以100〜500元
罚款，造成安全事故，性质严重者，并移交治安部门，追究法律责任。
五、违反以上第十七条管理规定者，责令其停止违规行为，不听劝阻的处以50元以上200元以下的罚款。
六、违反以上第十八条管理规定者，责令其交回财产，恢复原
状，可以以实际损坏的1〜3倍的罚款。
七、违反以上第十九条、第二十四条、第二十五条、第二十六条管理规定者，可以处50 元以上罚款。
八、违反以上第二十条、第二十三条管理规定者，责令留宿者离矿，饲养宠物予以处理或没收，并可处以50 元罚款。
九、违反以上第二十一条管理规定者，责令其停止违规行为，并处以10元以上50 元以下罚款。
十、违反以上第二十二条管理规定者，处以100〜1000元罚款，情节
严重的给予解除劳动合同或行政处分。
第三十条上述行为造成重大损失构成违法的，应负赔偿责任，并移交武装保卫科查处，各单位负责人应经常到自己的所在住宿区，做好职工思想教育，配合南风井服务中心搞好公寓楼管理工作，凡因住宿受到处罚的职工，不得擅自上岗。
违者追究该单位负责人的责任。
第三十一条防碍主管部门检查，有意阻挠、辱骂、欧打工作人员者，是正式职工的待岗培训，副业工由南风井服务中心出具辞退联系书，勒令其写出检查，并处以60元以上500 元以下的罚款，情节严重移交武装保卫科并承担由此引起的一切后果。
4 其它
第三十二条出现水、暖、电问题服务人员要立即上报由专人负责及时维修，延误时间在30 分钟以上可处以50元以上的罚款，造成损失者追究
有关人员的责任。
第三十三条矿内外其它单位和个人不得在职工公寓楼张挂、张
贴宣传物。
搞附属设施时，必须经矿办公室，南风井服务中心，矿基建办同意后方可施行，否则工作人员有权干涉制止。
第三十四条严禁将易燃易爆物带入职工公寓楼，职工公寓楼工作人员及职工要保持高度警惕，防火、防盗、防触电、增强自我保安意识，预防违法犯罪现象滋生，发现问题应及时报告治安部门，提供详细线索，以供侦破。
消防设施要齐全，主管部门要全力配合有关单位进行防火检查，对存在的问题限期整改。
5 附则
第三十五条本办法解释权属南风井服务中心。
第三十六条本办法自2004年2月6日起执行。