2023幼儿园教师标准合同(通用)

幼儿园教师合同(通用)
1. 简介
本合同由幼儿园教师（简称“教师”）与幼儿园（简称“雇主”）签订，旨在明确双方的权益和责任，确保教师在幼儿园工作期间的权益得到保障。

2. 雇佣期限
本合同从教师正式入职之日起生效，并持续有效直至双方协商终止或合同期满。

合同期限为_______年（具体填写），合同期满后双方可以根据需要进行续签。

3. 工作内容
教师应遵守幼儿园的规章制度和教育教学方针，完成由雇主安排的教学工作。

具体工作内容包括但不限于：
按照教育教学计划进行课程教学；制定教学计划、备课和批改作业；组织学生参加各类活动，并进行指导和协助；
维护班级秩序和安全，确保学生的健康成长；
与家长保持良好的沟通，并解答家长的疑问；
协助幼儿园开展各项活动和事务。

4. 工作时间与休假
教师按照幼儿园的工作时间安排上班，并按时完成工作任务。

平时工作时间为每周____小时，具体安排由雇主通知。

教师享有每周休息一天的权益。

教师享有带薪年假，在合同期满前，每满12个月工作时间将增加5天年假。

教师需提前向雇主提出休假申请并获得批准。

5. 薪资与福利
教师的薪资由双方协商确定，支付方式为每月______日支付一次工资。

教师的薪资将根据工作表现和绩效进行评估和调整。

教师享有国家法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险和养老保险等。

教师须按时缴纳相应的社会保险费用。

6. 保密条款
教师在工作期间接触到的、与幼儿园有关的商业秘密和保密信息，包括但不限于教学资料、学生信息和内部管理信息等，教师有义务保守秘密，不得泄露给第三方。

7. 解除合同
任何一方有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除本合同，解除合同通知应当包含解除原因和具体日期。

双方都应确保该通知发送到对方指定的接收或地质。

8. 争议解决
因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可提交给有关部门或根据劳动法律法规进行仲裁或诉讼解决。

9. 其他条款
本合同的修订、变更或补充事项须经双方书面协议，并在协议达成后执行。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

教师（签字）：_________ 日期：_________
雇主（签字）：_________ 日期：_________
注：本合同仅为示例，请根据实际情况进行修改和完善。