汽车公司信息安全管理制度

第一章总则
第一条为加强公司信息安全管理工作，保障公司信息资产的安全、完整和可用，提高公司信息安全防护能力，依据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工以及涉及公司信息系统的第三方合作伙伴。

第三条公司信息安全管理工作遵循以下原则：
（一）统一管理，分级负责；
（二）预防为主，防治结合；
（三）技术和管理并重；
（四）安全与发展并重。

第二章组织与职责
第四条公司成立信息安全工作领导小组，负责公司信息安全工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

第五条信息安全工作领导小组下设信息安全管理部门，负责具体实施以下工作：
（一）制定和实施公司信息安全管理制度；
（二）组织信息安全风险评估和漏洞扫描；
（三）监控和响应信息安全事件；
（四）组织信息安全培训和宣传；
（五）与相关部门协调，确保信息安全工作的顺利实施。

第六条各部门负责人对本部门信息安全工作负总责，确保本部门信息安全管理制度的有效实施。

第三章信息安全管理制度
第七条信息安全管理体系建设
公司应建立健全信息安全管理体系，包括但不限于以下内容：
（一）制定信息安全策略；
（二）制定信息安全组织架构；
（三）制定信息安全管理制度；
（四）制定信息安全操作规程；
（五）制定信息安全培训计划。

第八条信息安全防护措施
公司应采取以下信息安全防护措施：
（一）物理安全：加强公司办公场所、数据中心等物理环境的安全管理；
（二）网络安全：加强公司内部网络和外部网络的安全防护；
（三）主机安全：加强公司服务器、工作站等主机的安全防护；
（四）应用安全：加强公司应用系统的安全防护；
（五）数据安全：加强公司数据的安全防护，包括数据加密、访问控制、备份与恢复等。

第九条信息安全事件管理
公司应建立健全信息安全事件管理制度，包括：
（一）信息安全事件报告、调查和处理；
（二）信息安全事件通报和发布；
（三）信息安全事件统计分析。

第十条信息安全培训与宣传
公司应定期开展信息安全培训，提高员工信息安全意识和技能。

同时，加强信息安全宣传，普及信息安全知识。

第四章考核与奖惩
第十一条公司应定期对信息安全工作进行考核，考核结果作为各部门、员工绩效考核的重要依据。

第十二条对在信息安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十三条对违反信息安全制度、造成信息安全事件的个人和部门，依法依规追究责任。

第五章附则
第十四条本制度由公司信息安全工作领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。