机关优化干部作风大竞赛方案

机关优化干部作风大竞赛方案
机关优化干部作风大竞赛方案
根据市《“优化干部作风大竞赛”方案》和《**市人民政府办公室2020年度“一创双优”活动日常推进阶段工作方案》，制定本方案。

一、指导思想
认真贯彻《中共**市委关于持续开展“一创双优”活动的实施意见》，按照市《“优化干部作风大竞赛”方案》要求，通过积极开展“机关优化干部作风大竞赛”，全面加强办公室构造思想作风、工作作风和领导作风设置装备摆设，着力打造务实、高效、廉洁、服务型机关，不断提升办公室“三个服务”水平。

二、竞赛内容
“大竞赛”主要围绕“八弃八扬”，奖优罚劣，形成尽职尽责、廉洁高效、明争暗赛、做事创业的精良场合排场。

“大竞赛” 的主要内容是“三比两争”：“三比”即比效率、比
服务、比业绩；“两争”即争创作风设置装备摆设先辈科室、争当作风设置装备摆设先进个人。

比效率。

就是瞄准“二三五”奋斗目标，围绕年度目的使命，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，转变作风，提高效能，推动工作。

围绕贯彻市委、市政府决议计划摆设比服从，雷厉风行不走样；围绕落实向导交办使命比服从，立说立行不延误；围绕为民服务比服从，服务事项求高效；围绕各项工作落实比服从，尤其是在急难险重工作使命上破困难、出实招、办实事、求实效。

比服务。

就是树立抓服务、促发展、增效益的理念，围绕中心、着眼大局，服务好领导、服务好基层、服务好群众。

在服务中比态度、比措施、比质量、比水平、比效果、比形象。

办事向导要积极主动、全面高效，切实增强办事意识，提升服务水平，努力做到自动办事、超前服务、高效服务、全面服务；服务下层和群众要自动热情、耐心周到，进一步落实首问卖力、限时办结、服务承诺、过错责任追究等各项制度，端正服务态度，简化工作程序，提高工作效率，做到工作规范化、制度化、科学化。

比业绩。

便是在生长上争速率、在工作上争效率、在全市全省争位次。

比岗位职责推行环境；比工作目的完成环境；比工作创新、比工作效率；比为基层、为群众解难题、办实事的效果，高定位、高起点、高标准创优争先。

“机关优化干部作风大竞赛”要突出重点，与加强教育、完善制度、强化监督、严肃纪律相结合，着力解决思想作风方面创新意识不强、因循守旧、不思进取、得过且过等问题；着力解决工作作风方面办事意识不强、效率低下、吃拿卡要、不
作为、乱作为等问题；着力解决生活作风方面寻求享乐、铺张浪费等问题；着力解决领导作风方面集中制落实不到位、官僚主义、脱离群众等问题，促使机关干部围绕中央，服务大局，转变作风，推动发展。

三、具体措施
1、抓好组织实施
要按照《“机关优化干部作风大竞赛”方案》要求，围绕竞赛内容，结合工作实际，在科室之间、岗位之间积极开展“三比两争”。

县级领导干部要切实加强对分管科室大竞赛活动的引导，严格要求，督促落实。

科室长要认真履行职责，结合科室实际制定出切实可行的争创筹划，做到目的使命明白，责任落实到位。

构造每一名干部职工，都要从办公室工作大局出发，积极参与大竞赛活动，以实际行动促进作风变化，推动各项工作。

2、加强督查指导
为确保“机关优化干部作风大竞赛”活动高标准、高质量开展，机关活动办要对各科室大比赛环境举行督促检查，及时发现问题、总结经验。

同时，要结合各科室工作性子和差别特点，有针对性地举行分类引导，真正做到大家角逐有敌手，个个赶超有目标，在办公室形成你追我赶、明争暗赛、做事创
业的精良场合排场。

3、实行典型带动
机关活动办要细致从差别层面、差别角度发明典范、树立典型，发挥典范的树模动员作用。

要充分利用简报和专网，开辟专题栏目，及时报道“机关优化干部作风大竞赛”动态，大力宣传机关涌现出的先进典型和好的履历，用身边人和身边事教诲、感染、带动大家，在构造形成争先辈、比奉献、促调和的浓重气氛。

4、搞好评选表彰
为确保“机关优化干部作风大竞赛”活动扎实开展，办公室将每季度评选出3个先进科室，授予流动红旗；评选出10
个先进个人，颁发荣誉证书。

先进科室和先进自己的评比以学习环境、制度落实情况、工作完成环境等为重要依据，采取民主评议的措施孕育发生。