环境工程师聘用合同

环境工程师聘用合同
一、雇佣人细则
1.1 雇佣人信息
雇佣人姓名：______ 雇佣人住所地：______ 联系号码：______
1.2 雇佣人职位及薪酬
1.2.1 职位：环境工程师 1.2.2
薪酬：每月______元（人民币），税前薪酬。

1.3 合同期限
1.3.1
合同期限为______年，自______年__月__日起至______年__月__日截止。

1.3.2
若因特殊原因需要提前终止合同，需提前______个月书面通知对方。

1.4 工作内容
雇佣人的主要工作内容包括但不限于：
•负责环境排放的监测和控制；
•参与环境影响评估和环境管理体系的建设；
•协助处理环境事故和投诉；
•编制环境保护相关的规章制度；
•参与环境工程项目的设计和实施。

二、雇主细则
2.1 雇主信息
雇主名称：______ 雇主住所地：______
2.2 雇主权利和义务
2.2.1
雇主有权要求雇佣人按时履行职责，并为其提供合适的工作环境和必要的工作条件。

2.2.2
雇主应按时支付雇佣人的薪酬，提供合法的福利待遇，并按国家法律法规交纳社会保险、住房公积金等。

2.2.3
雇主有权对雇佣人进行工作绩效评估，根据评估结果进行相应的奖励或惩罚。

2.2.4
雇主应保护雇佣人的合法权益，不得侵犯其人身安全和人格尊严。

三、保密协议
3.1 保密内容
雇主承诺保护雇佣人的个人隐私和工作秘密。

雇佣人应积极配合，不得泄露与工作有关的机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、合作伙伴信息等。

3.2 保密期限
保密期限为合同期限和解除合同后的______年。

四、解除合同
4.1 解除原因
4.1.1 雇佣人有下列情况之一的，雇主有权解除合同：
严重违反公司规章制度；
严重失职或不履行劳动合同约定的其他义务；
与雇佣单位存在严重劳动纠纷无法化解。

4.1.2 雇主有下列情况之一的，雇佣人有权解除合同：
未按合同约定支付薪酬；未提供合适的工作环境和必要的工作条件。

4.2 解除程序
任何一方解除合同均应提前______个月书面通知对方，并注明解除的原因和解除的日期。

五、其他条款
5.1 法律适用
本合同的解释、效力以及纠纷解决均适用的法律。

5.2 合同变更
对本合同的任何变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。

5.3 未尽事宜
对于本合同未尽事宜的，双方可另行协商，签订补充协议。

六、签署
本合同一式两份，雇主和雇佣人各执一份。

合同双方签字或盖章即为生效。

雇主：________________ 日期：________________
雇佣人：________________ 日期：________________。