企业要教育员工树立正确的安全观念

企业要教育员工树立正确的安全观念
企业员工是生产工作中重要的参与主体，企业状况生产安全与企业员工的生命健康和企业规模效益息息相关。

但有些企业往往不必重视员工的安全教育，从而导致事故发生或者弹射不及时，给企业和员工都带来巨大的伤害。

所以企业应教育员工树立的应当安全观念。

只有了符合本质安全文化建设要求的安全观念文化，才能有适应安全管理生产所需要，进而达致本质安全。

一、教育员工树立安全逐步形成第一的观念。

企业要通过各种安全知识和安全技能培训、举办各类趣味文娱活动，加大对安全意识的宣传力度，提高员工对安全生产的认识，使员工意识到安全是人命关天的大事，从而已经形成安全第一、灵性第一的潜意识观念。

这种身心健康观念有助于企业员工养成良好的安全行为习惯，从而避免事故的发生。

二、教育员工树立预防为主的超前意识观念。

安全第一，预防为主。

预防为主是抓安全工作的策略，在安全生产工作中，要以地方病事故为中心，变事后分析为事前防范。

所以要树立八步区预防为主的超前意识观念，把安全事故消灭在萌芽状态。

重点是要抓好员工的“三前”意识教育，即“防在前、想在前、做在前”。

在企业生产整个过程中，必须人人树立预防为主的超前意识观念，才能把各种隐患事故隐患消除在萌芽状态，才能保障企业安全生产。

三、教育数据安全员工树立安全就是效益的观念。

安全生产搞得好与坏直接影响着企业的有关，也与员工自身的工资可持续性薪水有关。

没有安全保证，生产就是一句空话，必然会影响企业的效益，如果一旦会发生事故，显然会导致企业和员工蒙受损失。

只有以安全管理促生产，方能保证最大效益。

四、教育员工树立降低风险系统性风险最小化观念。

风险最小化就是使风险降低到企业可以接受的程度。

当风险发生时，不至影响企业的正常运行。

这对于企业和员工至关重要尤为重要，所以应加强教
育政治宣传，让企业员工辩识风险、控制风险、处理风险的能力，让员工树立违约风险最小化的观念，总和从而将化工企业的损失降到最小。