公司综合统计管理办法

公司综合统计管理办法
第一章总则
第一条为规范和加强公司的统计管理，促进统计工作科学化、制度化、规范化，保证统计资料的真实、准确、完整及合法，为决策提供依据,制定本办法。

第二条本办法适用于公司。

第三条综合统计工作是利用先进的数据统计工具和科学的研究方法，对企业生产、经营、投资等综合信息的统计和反馈，为评价企业运营业绩和促进企业发展的重大经营决策提供参考依据。

综合统计制度是依法实施统计调查项目的业务工作方案；是关于统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率等统计制度方法要素的规范表述和统一规定。

统计报表是按照统计制度规定提供的统计资料表格，是自下而上逐级、定期提供统计资料的调查方法。

统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。

主要包括公司基本情况、生产、经营、人力资源、基建投资等方面的指标。

第二章综合统计管理
第四条公司综合统计工作内容：
4.1填报公司的月度、年度综合统计数据；
4.2 撰写月度、年度统计分析报告
第五条管理职责
公司计划部是综合统计工作的归口管理部门。

按工作要求设置专职综合统计岗位，负责实施公司的综合统计管理工作。

第六条公司相关部门职责
1.计划部
1.1负责公司综合统计工作的组织、实施、监督;
1.2负责公司的生产、经营、投资、人力资源、信息化等方面的数据统计，汇总并编制综合统计报表;
1.3负责综合统计报表;
1.4负责综合统计信息系统的数据审核、确认和录入; 1.5负责上报行业管理部门和属地政府部门综合统计资料;
1.6负责向公司其他部门提供综合统计资料;
1.7负责发布综合统计信息。

2.人资部
负责统计公司人力资源数据，汇总并编制人力资源统计报表；
3.财务部
负责统计公司财务指标数据，汇总并编制财务统计报表；
4.工程部
负责统计公司工程进度等专业统计数据;
5.安监部
负责统计公司安全生产管理等数据，汇总并编制安全生产管理统计报表;
6.技术部
负责统计公司设备相关信息等数据，汇总并编制设备信息统计报表;
7.办公室
负责统计公司企业管理工作的相关数据，汇总并编制企业管理统计报表;
第七条统计管理要求
1.统计报表执行国家统一标准，确保计算方法、分类目录、调查表式和统计编码的标准化。

2.负责编制公司综合统计月度和年度报告；
3.负责完成对外报出的综合统计报表；
4.管理公司的综合统计资料;
5.组织公司统计会议；
6.各类统计报表的报送时间、内容等必须按规定执行。

报送时间节假日不顺延;
7.按照国家统计标准采集统计数据，确保数据真实准确、无遗漏，报出人员对审核、报出的统计报表负责；
8.统计人员要严格遵守统计法律法规，恪守职业操守，具备执行统计任务所需的专业知识，持有国家承认的统计上
岗证书；
9.按照国家法规和有关制度要求，做好综合统计信息的保密工作。

第八条统计工作的时间及要求：
8.1月统计报表在当月28日前上报，年统计报表在次年1月25日前上报，节假日不顺延。

8.2公司的专业统计报表，须经本部门经理审核通过、分管领导签字后方可向地方政府部门、本专业的行业统计归口部门报出。

第五章附则
1 本办法由计划部负责解释。

2 本办法自发布之日起施行。