大学特聘教授聘任合同(2024版)

大学特聘教授聘任合同(2024版)合同编号：__________
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
乙方（特聘教授）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
鉴于甲方为大学教育机构，乙方为具备丰富教学经验和专业知识的教授，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方特聘教授一职，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1 甲方聘用乙方担任特聘教授，岗位为：__________。

1.2 乙方同意在甲方担任特聘教授，负责__________（教学任务、科研任务、学科建设等）工作。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方分配的教学、科研、服务等任务。

二、聘期及续聘
2.1 本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续聘，甲方应提前三个月向乙方发出书面续聘通知，双方按照本合同约定的条件续签合同。

2.3 乙方同意在合同期内，如遇甲方需要延长聘期，可与甲方协商一致延长聘期。

三、待遇及报酬
3.1 甲方按照乙方的职称、资历和甲方相关规定，为乙方提供__________（工资、奖金、福利等）待遇。

3.2 甲方为乙方提供__________（办公条件、科研经费、教学资源等）支持。

3.3 乙方同意在合同期内，如获得甲方以外的科研项目或荣誉，应按甲方规定向甲方支付一定比例的费用。

四、保密及知识产权
4.1 乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方业务、技术、管理等方面的秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方在合同期内所取得的知识产权，包括著作、发明、实用新型、外观设计等，归甲方所有。

4.3 乙方同意甲方在其成果基础上进行进一步研究、开发和推广。

五、违约责任
5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.3 如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

六、争议解决
6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日。