人员场地卫生管理制度

一、目的
为了保障我单位人员身体健康，营造一个卫生、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工及来访人员。

三、卫生管理职责
1.各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。

2.全体员工应自觉遵守卫生制度，保持工作场所的整洁、卫生。

四、卫生管理内容
1.环境卫生
（1）各部门负责人应定期对所在部门进行清扫、消毒，确保工作场所的清洁。

（2）办公室、会议室等公共区域，应保持地面干净，无垃圾、杂物。

（3）卫生间应保持清洁，及时清理垃圾，确保卫生设施完好。

2.个人卫生
（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。

（2）员工不得在工作场所吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

（3）员工应穿着整洁，不得赤脚、穿拖鞋进入办公室。

3.食品安全
（1）食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒。

（2）食堂工作人员应佩戴卫生帽、口罩，保持个人卫生。

（3）员工应文明用餐，不得在食堂内大声喧哗、乱扔垃圾。

五、卫生检查与考核
1.每月进行一次全面卫生检查，对检查中发现的问题，及时进行整改。

2.各部门负责人对本部门卫生情况进行自查，发现问题及时整改。

3.对违反卫生管理制度的行为，将进行通报批评，并按相关规定进行处罚。

六、奖励与处罚
1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反卫生管理制度的行为，将按相关规定进行处罚。

七、附则
1.本制度由人事部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

八、其他
1.各部门负责人应加强本部门员工的卫生教育，提高员工的卫生意识。

2.员工应积极参与卫生管理，共同营造一个卫生、舒适、安全的工作和生活环境。