劳动法 第三份劳动合同

劳动法第三份劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三份劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳
动合同。

第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容
甲方根据乙方的身体状况、技能水平等实际情况，安排乙方在____________________岗位工作，具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，每小时工资为人民币________________元。

甲方依法保障乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬
甲方向乙方支付工资，按照双方约定和国家规定，保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。

乙方加班工资按照不低于工资的150%支付，休息日加班支付不低于工资的200%，法定节假
日加班支付不低于工资的300%。

第五条社会保险
甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

第六条劳动保护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第八条违反劳动合同的责任
甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他
本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲乙双方的协商办理。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____________________。