我是一个兵——记南乐县国土资源局局长岳志强

我是一个兵——记南乐县国土资源局局长岳志强
作者：姜慧琴
来源：《资源导刊》 2014年第10期
“你看到我的深情了吗？大地的春天里走来一个小小的我；你看到我的眼泪了吗？天空的
灿烂里有我对祖国深情的诉说；我是一个兵，时刻走在国土最前沿，在明净的蓝天下写下属
于自己的歌！”这是一个普通的基层国土资源管理者在日志中写的话。

他行伍出身，在部队摸爬滚打20多年， 2005年从部队转业回到地方从事国土资源管理工作，2011年3月从市局纪检监察室主任的位置上调任南乐县国土资源局党组书记、局长。

3年
多来，他用自己的行动证明，他既有“老兵”的精神，又有“新兵”的激情，他用刚强、坚守
写下了属于自己的动人旋律！
他就是濮阳市国土资源局副调研员，南乐县国土资源局党组书记、局长岳志强。

我是一个兵，热情伴我行
不管什么时候，岳志强总是积极乐观向上地出现在众人面前。

无论春夏秋冬，如无其他工
作安排，他永远在7点半前来到局里。

从早晨8点钟站队点名开始，带出了干部职工的蓬勃朝气，带出了新的精气神。

岳志强到任后，用一周时间对各个办公室进行现场察看及人员走访。

大家至今仍然记得他
在第一次全体职工大会上说过的几句话:“要想干成事，必须有干成事的人。

所以，队伍建设是关键，而队伍建设的关键又在于思想认识与自我监督，那就是对工作的热爱！”
从那时起，他就制定了一个制度，每周五下午进行集中学习与教育，尤其是勤政廉政方面。

而岳志强做到了以身作则，不管工作多累，不管工作到多晚，每周每天的《中国纪检报》《中
国国土资源报》《河南日报》《濮阳日报》等是他必看的内容，并且还将自己所看的重要知识
点进行摘录，写到工作日志上，紧密结合工作实际和干部群众思想实际，通过集体学习交流、
自学撰写笔记、考核等形式，围绕党的创新理论、勤政廉政及群众集中反映的突出问题展开学习。

学习方面如此，机关管理更是如此。

岳志强刚到南乐不久的一天，有一名职工洗手后把水
一甩，转身离去。

等他转回头提水壶时，发现岳志强正在用毛巾认真擦洗洗手台，包括镜子上
的水印，还捡起了地上的垃圾。

他的不责备、不发火让全体干部职工刮目相看。

岳志强用他的
以身作则带动了整个机关的干净整洁。

矿产股副股长赵民说：“岳局长真是平易近人，一点架
子没有，又务实。

我敬重这样的领导，打内心敬重！”
岳志强研究并制定了包括“工作人员十不准”及“算好人生七笔账”等廉政警句，建起了
有32块廉政牌的文明墙，6个国土资源所和19个办公室都摆放有公开承诺和廉政格言牌，营
造了良好的工作氛围，带动了机关文化和作风建设。

我是一个兵，忠诚在心中
南乐县位于冀、鲁、豫三省交界处，辖12个乡（镇）322个行政村，人口50.24万人，土
地总面积624平方公里，耕地面积58万亩。

岳志强常说，如何服务全县经济社会发展需要，让全县老百姓对我们的工作认可，工作实绩和勤政廉政皆不可少。

有一次，岳志强简单总结了一下自己一天的工作：上午陪同县领导到产业集聚区调研，下
午到市局参加重点工作推进会，晚上参加全县土地规划建设项目审批联席会议。

虽然他只是轻
轻带过，可全体人员依然感觉到了他的辛苦，而他自己却从未说过辛苦，甚至没有表现出半分
疲劳。

相反，全体人员看到的仍然是那个勤奋、精力十足的带头人。

他常说，自己是当兵出身，部队造就了自己忠诚、勤恳的品质，到了地方之后，自己依然是老百姓的“兵”，尽忠职守是
本分。

在一次全体大会上，岳志强作勤政廉政工作讲话，他讲了一件事：有一位企业负责人到国
土局办事，先去了岳志强办公室，把两条烟和两瓶酒放到他办公桌上。

岳志强拉住要出门的那
位负责人，义正词严地告诉他:“我们是依法行政部门，办任何事都要依法行事。

如果你的手续合法，我们尽心为你办理是本职工作。

如果违法，你就算给我一堆钱，也是徒劳。

而且，违法
的事我不会做。

今天，如果你不拿走你的东西，我会因为你违规，撤销本该办理的一切手续！”岳志强说完，全体人员寂静无声，有无所谓的，有怀疑的，有感动的。

岳志强说:“廉洁是我们心里不可或缺的一道防线，守住，则成；守不住，你将一败涂地。

我以一名军人的名义起誓，
今后随时欢迎大家监督！”随后，会议室爆发出热烈的掌声！
在他的带动下，南乐县国土资源局全体工作人员进一步提高工作效率，强化反腐倡廉意识，以党纪政纪严格要求自己，真正做到“仰不愧天，俯不愧民，内不愧心”。

在大事上泾渭分明，小节上从严把握，坚决摒弃侥幸心理，克服小节无害的错误思想，从大处着眼，从小处做起，
把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中，坚持做到既勤政又廉政，既要干事又要干净。

我是一个兵，精神在传承
岳志强的一贯观点是：一个人强大不算什么，整个团队真心聚到一起才是正理。

他用自己
的无私与经验，将南乐县国土资源局的工作水平带到一个前所未有的高度。

在制度方面，他以勤政廉政为中心，加大各项业务工作情况的检查，不符合要求的坚决整改，务求实效；学习方面，加强学习型机关建设，每周五下午进行集中学习，导入管理、服务、廉政等最新理论成果，增加学习频率、丰富学习方式，提高班子成员、支部书记和中层干部的
领导能力、执行能力；加强考勤管理，从早8点开始，以军事化管理的方式开始一天的工作，
对违法违纪现象坚决予以严惩。

在党的群众路线教育实践活动中，他做到了活动亲自部署、笔记心得认真撰写、开展效果
严格督察，以严肃认真的态度指导单位的教育实践活动高效开展。

针对新时期国土资源管理工
作现状，该局开展了“党员活动月”及优秀党支部和党员评比活动，评出了5个党员示范岗、3个党员责任区和5名优秀共产党员，强化了党员领导干部的责任引领，提高了干部的素质，优
化了干部队伍结构。

在坚持做好“干部下基层”活动下乡的基础上，岳志强坚持每月不少于一次的基层调研，
走进元村留固什、谷金楼六屯、韩张镇南街等，参与了宣传教育、环境治理等新农村帮扶工作，与群众面对面沟通交流。

为进一步总结工作经验，改进不足，在岳志强的直接领导与参与下，该局重新修订完善了
廉政制度和有关规定，出台了一系列规章制度，从枝尾末节发现问题，方方面面规范行为，增
强有效监督和发展机制。

艰辛孕育希望，付出定有收获。

3年来，南乐县国土资源局先后被濮阳市委市政府评为
“农业农村五项重点工作先进单位”，被濮阳市国土资源局评为“完成责任目标优秀单位”。

岳志强也先后被中共濮阳市直机关工作委员会评为优秀共产党员，被中共濮阳市纪委和市监察
局评为纪检监察调研工作先进个人，连续3年被濮阳市国土资源局评为优秀公务员，被濮阳市委市政府、南乐县委县政府表彰为“农村五项重点工作先进个人”。

（作者单位：南乐县国土资源局）。