2024年师德大讨论工作总结(二篇)
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2024年师德大讨论工作总结
一、工作背景
____年至____年间,中国教育界发生了一系列师德问题的丑闻,引发了广泛的社会关注和舆论讨论。
为了加强教师师德建设,提升教育质量,教育部决定在2024年组织师德大讨论,全面总结和分析师德建设的成果和问题,为今后的教育改革提供有力的借鉴。
二、工作目标
1.总结师德建设的经验和成果,树立我国教师职业道德的核心价值观。
2.发现和分析目前存在的主要师德问题,提出改进的建议和措施。
3.提升教师师德人文素养,推动教师职业发展和教育大众化。
三、工作步骤
1.准备阶段
(1)明确工作目标和任务,成立工作小组,确定工作计划。
(2)在教师群体中开展调查,了解教师对于师德建设的认知和需求。
(3)收集和整理相关的政策法规和研究成果,为师德大讨论提供理论支持。
2.开展师德大讨论活动
(1)组织开展师德大讨论活动,邀请专家学者和优秀教师进行主题演讲和研讨。
(2)分组讨论,深入探讨教师个体和群体在师德建设中所面临的问题和挑战,提出解决方案。
(3)开展案例分析,通过剖析真实案例,引导教师深入思考师德问题的本质和原因,形成共识。
3.总结阶段
(1)整理和梳理师德大讨论的主要观点和结论。
(2)分析整理出的师德问题,归纳总结相应的改进措施。
(3)撰写师德大讨论的工作总结和报告,向教育部和社会公众汇报成果。
四、工作亮点
1.多元参与:通过调查、讨论和分析等多种方式,充分发挥教师群体在师德建设中的主体作用,形成多元化的意见和建议。
2.理论支撑:师德大讨论将充分借鉴国内外的相关研究成果和经验,并结合中国教育实际,提出科学、可行的师德建设路径和措施。
3.注重实践:通过案例分析和经验分享等形式,引导教师将师德理论应用到实际工作中,提升师德意识和道德水平。
4.系统总结:将师德大讨论的成果和经验进行系统梳理和总结,形成有关师德建设的权威性报告,为今后的教育改革提供参考。
五、工作成果
1.师德价值观的建立:通过师德大讨论,明确我国教师职业道德的核心价值观,为教师的职业发展和师德建设提供指导。
2.师德问题的分析和解决:通过师德大讨论的案例分析和讨论,找出目前教师职业中存在的主要师德问题,并提出相应的改进措施和建议。
3.教师师德水平的提升:通过师德大讨论,引导教师深入反思自己的师德行为和职业精神,提升师德意识和道德水平。
4.教育改革的推动:师德大讨论的成果将为今后的教育改革提供有力的理论和实践支持,推动教育发展和教育大众化的进程。
六、工作总结
2024年的师德大讨论是对师德建设的一次深入思考和总结,它为教师群体和整个教育系统提供了新的探索和方向。
通过这次大讨论,我们更加清晰地认识到教师师德问题的复杂性和重要性,也更加坚信只有通过倡导正确的职业道德和行为规范,才能提高教育的质量和水平。
今后,我们将继续深入开展师德建设工作,努力打造一支品德高尚、业务精湛的教师队伍,为实现教育现代化做出新的贡献。
2024年师德大讨论工作总结(二)
____乡中心小学按照市、区教育局的布置,认真开展了什么是好教师师德大讨论活动。
在活动中,我校以____和____为指导,认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》,大力倡导以爱岗敬业,为人师表为主要内容的职业道德规范,开展爱岗、爱校、爱生为主题的师德教育,把制度管理和情感激励有机结合起来,教师队伍出现遵纪守法、爱岗敬业、爱校进取、团结合作、乐于奉献、实绩显著的良好师风。
全面贯彻落实____教育方针,全面推进素质教育,努力办人民满意的教育,在教育改革和发展中取得显著成绩。
现将有关情况总结如下:
一、加强领导,专人负责
为了更好的加强师德工作,我们学校成立了师德工作领导小组。
组长由校长担任;副组长为书记和副校长;组员为德育主任、少先队辅导员、教导主任及各村小负责人。
其中,党支部负总责,具体负责部门为德育处。
实行分工负责制以后,在我校形成了齐抓共管的局面。
加强师德建设,领导是关键。
校长是一个学校的灵魂,一个好校长就是一所好学校。
校长能把平庸的学校变成优秀,也能把优秀的学校变成平庸。
田凯师校长虽然年纪较大,但时时严格规范自己的言行,处处率先垂范。
亲自撰写《落实____,构建____和谐学校》的理论文章,即将在《新城子教育》____年第____期上发表;亲自主持省级规划课题《教师发展性评价研究》,为新时期教师的评价方法的改革提出自己的独特见解(该课题获省三等奖)。
他每天早上班,晚下班,视学校比自家还重要,用自身人格的力量感染教师,带领班子成员廉洁自律,少说多干,吃苦在前,指挥靠前,指哪打哪,唤起教师工作的积极性,全校上下形成一个爱业、敬业、乐业的和谐群体。
二、加强宣传,做好动员
我们学校为了进一步加强师德工作,加强了师德建设工作的宣传力度,做好动员,让广大教师明确认识加强师德建设,对教育行风建设和教育教学的开展所具有的重大现实意义。
我们利用校会、政治学习、领导讲话、学校《教科研信息》、师德报告、____收看先进教师事迹等途径进行宣传,取得了良好效果。
三、认真学习,入脑入心
认真学习领会____,学习____在全____上和北师大建校____周年大会上关于师德工作的重要论述,____学习《教育法》、《教师
法》、《义务教育法》等法律法规,使教师树立安于____教育事业的崇高职业理想,培养为人师表,以身立教的良好行为习惯,掌握现代教育手段与方法的意识,勤耕不辍,献身教育事业。
学校经常举办教师职业道德讲座、开展树师表形象、立行业新风师德演讲和什么是好教师师德大讨论活动,为避免流于形式,在学校党支部的具体安排下,德育处和科研室将本次活动列入校本课题研究范围,成为全体教师的规定动作,每人上交了一篇体会文章。
我们还通过召开老中青教师座谈会、班主任教师座谈会等,使师德教育坚持经常、科学规范,入耳、入脑、入心,效果明显。
还把学习与工作有机地结合起来,通过学习解决学校存在的各种问题。
增强教师师德意识,使教师以教书育人为已任,牢固树立正确教育观。
四、开展活动,形成氛围
学校的发展和提高离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好的高素质、高水平教师队伍。
振兴教育的希望在教师。
他们肩负教书育人的重任,所以教师必须有高尚的师德。
学校领导班子对这一点有深刻的体会。
所以,在狠抓教师思想素质提高方面做了大量的工作。
加强师德建设。
师德是教师素质的核心,教师的职业道德水平直接影响着学生,影响着未来社会的文明程度。
为强化教师师德修养,学校领导班子提出了师德建设的总体思路:坚持一个树立,引导广大教师树立马克思主义的世界观、人生观和新的教育观念;建立两个体制,通过建设机制和激励机制,规范教师的行为准则,充分调动教师积极性;形成三种风气:即潜心研究风气、团结协作风气、求实进取风气;强化四种精神,即:敬业、乐业、勤业、精业的精神;实现五
个一流,即一流的教育观念、一流的教育管理、一流教师队伍、一流的人际关系、一流的教育质量。
开展系列活动。
以先进的典型引导教师。
我校坚持正面教育,重视为教师树立先进典型,用本校受表彰的先进教师的事迹激励教师,挖掘教师的闪光点,弘扬正气,培养____和无私奉献精神,形成积极向上,团结奋斗的良好风气。
____教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的事迹感人至深,给广大教师极大的鼓舞和鞭策,激发了教师们热爱教育事业的自觉性。
农村小学教师,工资收入较低,大家无怨无悔,坚定信心,人人克服种种困难,坚守工作岗位,履行教师职责。
教师文明高尚的品质影响着学生健康的成长。
我们还注重培养推广校内自己的先进典型,号召全体教师向吴淑杰、石海霞、李红玉学习,在教师中开展争当优秀教师活动。
经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出丰硕成果。
在先进典型的带动下,全校教师呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。
强化干群和谐。
我们学校坚持把广大群众的利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,正确反映和兼顾不同群体的利益。
提倡教师之间团结合作,和谐竞争,彼此包容,相互谅解、相互尊重,相互信任,相互关爱,以诚意善待他人,努力构建文明、诚信、祥和、向上的人际关系,把校园建成师生生活的家园,工作学习的乐园。
我校团结友爱、扶贫解困已成风气,广大师生深深感到____家庭的温暖。
注重文化建设。
广大教师积极参加每周一的升国旗仪式和每天的大课间操活动,既为学生做出表率,同时也受到____、爱国主义教
育,____师生开展学习、工作、尽责、助人是享受的演讲赛,教师____在演讲活动中多次获奖。
学校还定期开展丰富多彩的文体活动,展示教师才华。
良好的文化氛围,净化了校园环境,推动了师德建设工作的开展。
建立考核制度。