2013年囷瑶小学教师岗位竞聘方案

囷瑶小学2012-2013学年教师岗位设置实施方案
（讨论稿）
一、教师岗位竞聘领导小组：
组长：张胜才副组长：林剑斌
成员：陈燕真、颜凤荣、苏素芬、苏晓真、廖俩成
下设办公室：林剑斌兼办公室主任
二、2013年囷瑶小学教师职称竞聘量化评分表操作细则（草稿）
备注：
1、所有得分项目一律以证书或文件原件为准。

2、凡在竞聘上岗过程中有弄虚作假、协助别人弄虚作假、恶意中伤和无中生有的，一经查实取消本轮竞聘相应岗级的资格，全校范围内通报批评，降级聘用，并上报教育主管部门。

3、本方案在教师会表决通过后生效，若上级有新政策出台，本方案中有与上级政策不相符的，以上级政策为准。

4、凡有投票项目的，本轮参加竞争各职级的人员实行回避，投票平均分取小数点后第二位。

5、对在竞聘中出现的其他无法明确裁决有争议的问题，由竞聘领导小组以“少数服从多数”的原则票决处理。

6、本方案最终解释权和裁决权归竞聘上岗领导小组。

囷瑶小学
2013年5月
附一：囷瑶小学教师职称竞聘教学常规工作测评量化表（校级领导、教导处人员、所任学科教研组长评定）
囷瑶小学教师职称竞聘教学常规工作测评量化表
附三：囷瑶小学教师职称竞聘教师测评量化表（汇总表）
囷瑶小学教师职称竞聘教师测评量化表
竞聘教师姓名：任教学科：
附三：囷瑶小学教师职称竞聘学生（或家长）测评量化表（汇总表）
囷瑶小学教师职称竞聘学生或家长测评量化表
竞聘教师姓名：任教学科：
（学生或家长测评中：非常满意和满意视为满意；不满意视为不满意）
附四：囷瑶小学教师职称竞聘学校自选评价项目测评量化表（行政人员、竞聘领导小组成员评定）
囷瑶小学教师职称竞聘学校自选项目测评量化表
竞聘教师姓名：任教学科：
附六：学生问卷调查表
亲爱的同学，为了能更加深入地了解老师的各项工作，让老师发扬优点，改正缺点，更好地完成教育教学任务，请你仔细阅读以下评价内容，认真思考，如实回答以下问题，对学科的老师的工作给以公正的评价，谢谢你的合作。

1、老师有关心你的生活、学习吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
2、老师有布置大量作业吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
3、老师有到过你家家访或通过网络（电话）和你家长联系吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
4、老师上课有打手机或迟到吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
5、老师有打、骂你或其他同学吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
6、老师有全班统一收钱或要求同学们到指定的书店购买课外读物或学习用品吗？（除春、秋游、校服、学生奶、上级统一指定需购买的教辅材料外）
经常有（）偶然有（）没有（）
7、老师有要求你或其他同学到老师家进行收费补习吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
根据以上内容的回答，请你给老师的各项工作给以整体评价：非常满意（）满意（）不满意（）
囷瑶小学
年月日
附七：家长问卷调查表
尊敬的家长，为了能更加深入地了解老师的各项工作，让老师发扬优点，改正缺点，更好地完成教育教学任务，请您仔细阅读以下评价内容，认真思考，如实回答以下问题，对学科的老师的工作给以公正的评价，谢谢您的合作。

1、您认为老师有关心您孩子的生活、学习吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
2、您认为老师有布置大量机械重复的作业吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
3、老师有到过您家家访或通过网络（电话）和您联系吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
4、您从孩子的那了解到老师上课有打手机或迟到现象吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
5、您从孩子那了解到老师有打、骂您孩子或其他同学吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
6、您从孩子那了解到老师有全班统一收钱或要求同学们到指定的书店购买课外读物或学习用品吗？（除春、秋游、校服、学生奶、上级统一指定需购买的教辅材料外）
经常有（）偶然有（）没有（）
7、老师有要求您的孩子或其他同学到老师家进行收费补习吗？
经常有（）偶然有（）没有（）
根据以上内容的回答，请您给老师的各项工作给以整体评价：
非常满意（）满意（）不满意（）
囷瑶小学
年月日。