残障人士就业促进的社会支持网络建设

责统筹规划、协调实施和监督检查。Biblioteka 设立专项工作小组02
根据项目领导小组的分工，成立政策研究、宣传推广、职业培
训、就业服务等专项工作小组，负责具体实施工作。
建立专家委员会
03
邀请相关领域专家学者组成专家委员会，提供政策咨询、技术
支持和评估监督。
制定实施计划与时间表
前期准备阶段
开展调研，制定实施方案，明确目标任务 、时间节点和责任分工。
谢谢您的聆听
THANKS
实施就业补贴
政府可给予残障人士一定 的就业补贴，如社会保险 补贴、岗位补贴、创业补 贴等，鼓励企业招聘残障 人士。
税收优惠与减免
政府可对雇佣残障人士的 企业给予税收优惠与减免 ，降低企业成本，提高企 业招聘残障人士的积极性 。
资金支持
设立专项基金
政府设立残障人士就业促进专 项基金，提供资金支持，用于 资助残障人士的就业培训、就
05
社会支持网络的实践案例与效果展示
成功案例介绍
案例一
上海市阳光计划 - 为残障人士提供定制化 就业支持
案例二
北京市爱心企业联盟 - 为残障人士提供就 业机会与技能培训
案例三
深圳市融爱计划 - 通过多元化培训项目提 升残障人士就业能力
实施效果展示
残障人士就业率提升
通过社会支持网络提供的培训和就业机会，残障人士的就业率得 到了显著提升。
未来展望
随着技术的不断发展和社会的进步，残障人士的就业前景将更加广阔。未来，应进一步加大对残障人士就业的支 持力度，完善相关政策和法规，提高他们的就业质量和数量。同时，还应鼓励更多的企业和组织参与到残障人士 的就业促进工作中来，形成全社会共同参与的良好氛围。
06
结语与展望
总结残障人士就业促进的社会支持网络建设的意义与成果
意义
残障人士就业促进的社会支持网络建设对于帮助他们融入社会、实现自身价值具有重要意义。它不仅 有助于提高残障人士的就业率，还能促进社会和谐与进步。
成果
自残障人士就业促进的社会支持网络建设以来，残障人士的就业状况得到了显著改善。许多残障人士 找到了适合自己的工作，获得了稳定的收入和社会地位，实现了自我价值。同时，社会对残障人士的 认知和接纳程度也得到了提高，形成了良好的社会氛围。
采用定量与定性相结合的评估方法
通过收集统计数据、问卷调查、个案访谈等方式，综合分析评估实施效果，确保评估结果 客观准确。
定期进行评估反馈
每季度或每半年进行一次实施效果评估，及时总结经验，调整优化实施方案，确保项目顺 利推进。
04
社会支持网络的创新与亮点
创新性支持模式
01
基于互联网和大数据技术的支持模式
1 2 3
针对不同残障类型的支持方案
根据残障人士的身心特点和就业需求，制定个性 化的就业支持方案，帮助他们更好地融入职场。
结合个人兴趣和能力的职业规划
通过职业测评和职业辅导，帮助残障人士明确自 身的职业兴趣和能力优势，制定符合个人特点的 职业规划。
提供定制化的职业技能培训
针对残障人士的就业需求，提供定制化的职业技 能培训，提高他们的就业竞争力。
缺乏职业培训与支持
残障人士在职业培训和支持方面也存在短板，导致其难以获得稳定的职业发展 。
建设社会支持网络的必要性
提升残障人士就业率
通过社会支持网络，可以提供更多的就业信息和机会，帮助 残障人士获得稳定的职业。
促进社会融合
社会支持网络有助于提高社会对残障人士的关注和支持，促 进其社会融合。
社会支持网络的建设目标与意义
实施推进阶段
按照实施方案，各专项工作小组分头开展 工作，定期进行进度汇报和交流。
评估总结阶段
在项目结束后，对实施效果进行全面评估 ，总结经验教训，提出改进措施。
确定实施效果评估标准与方法
设立评估指标体系
从就业率、职业稳定性、工资水平、社会融入度等方面设立评估指标体系，全面衡量残障 人士就业促进的成效。
多元化支持手段
提供多元化的就业渠道
通过多种途径为残障人士提供就业信息和服务，包括线上 招聘平台、线下就业服务中心、企业实习基地等。
搭建无障碍信息共享平台
建立无障碍的信息共享平台，为残障人士提供政策咨询、 职业信息、就业指导等服务，促进信息的畅通与交流。
实施跟踪与评估机制
对残障人士的就业状况进行跟踪调查和评估，及时发现问 题并采取措施予以解决，确保就业支持工作的有效性。
就业辅助器具与无障碍设施
为帮助残障人士更好地适应工作环境，政府和企业应提供就业辅助 器具和无障碍设施等技术支持。
职业规划与指导
为残障人士提供个性化的职业规划指导和职业咨询服务，帮助他们 更好地选择适合自己的职业方向。
宣传与推广
加强宣传教育
政府和社会组织应加强残障人士 就业促进的宣传教育，提高公众 对残障人士权益的认识和重视程
建设目标
建立涵盖政府、企业、社会组织等多元主体的社会支持网络，为残障人士提供就 业信息、职业培训、心理咨询等全方位支持。
意义
通过社会支持网络建设，可以增强残障人士的就业能力，提高其就业率，同时也 有助于营造包容、无障碍的社会环境。
02
社会支持网络的建设内容
政策支持
制定就业促进政策
政府应制定和完善残障人 士就业促进政策，明确规 定残障人士的就业机会、 待遇和权益保障，为残障 人士就业提供政策支持。
业援助和创业等。
贷款支持
金融机构为残障人士提供贷款支持 ，帮助他们开展自主创业、就业培 训等。
资金补贴与奖励
政府对成功招聘残障人士的企业给 予一定的资金补贴和奖励，鼓励更 多企业招聘残障人士。
技术支持
职业培训与技能提升
为提高残障人士的就业技能和素质，政府和社会组织应开展职业 培训和技能提升计划，提供技术支持。
度。
建立信息平台
政府和社会组织应建立残障人士 就业信息平台，发布就业需求和 招聘信息，为残障人士和企业提
供信息交流渠道。
典型案例宣传
宣传残障人士成功就业的典型案 例，树立榜样，增强残障人士的
自信心和就业意愿。
03
社会支持网络的实施方案
建立组织架构与分工
建立项目领导小组
01
由相关政府部门、残障人士组织、企事业单位等共同组成，负
利用先进的互联网和大数据技术，为残障人士提供更加精准和个性化的
就业支持。
02
引入市场化运作模式
通过政策引导和财政补贴，鼓励社会力量参与残障人士的就业促进工作
，实现社会资源的有效整合和利用。
03
跨部门协同支持模式
建立由政府、企业、社会组织等多方参与的跨部门协同机制，共同推进
残障人士的就业工作。
个性化支持方案
对未来发展的展望与期待
展望
随着社会的不断进步和残障人士自身能 力的提升，未来残障人士就业促进的社 会支持网络建设将更加完善和有效。预 计将有更多的残障人士受益于这一网络 ，实现就业梦想。同时，相关机构和政 策也将继续优化，为残障人士提供更好 的支持和保障。
VS
期待
我们期待未来残障人士能够获得更加公平 的就业机会和待遇，不再受到歧视和排斥 。同时，也期待社会各界继续关注和支持 残障人士的就业问题，共同努力构建一个 更加包容和平等的社会。
增强社会融入感
残障人士在获得就业机会的同时，也增强了他们对社会的融入感 和归属感。
减少社会贫困
通过就业，残障人士获得了经济独立和自我价值实现的机会，有 助于减少社会贫困人口。
经验总结与未来展望
经验总结
社会支持网络的实践案例表明，为残障人士提供定制化的就业支持和多元化的培训项目是促进他们就业的有效途 径。
残障人士就业促进的社会支持 网络建设
汇报人：文小库
2023-11-13
CONTENTS
• 背景介绍 • 社会支持网络的建设内容 • 社会支持网络的实施方案 • 社会支持网络的创新与亮点 • 社会支持网络的实践案例与效果
展示 • 结语与展望
01
背景介绍
残障人士就业现状
残障人士就业率低
由于身体条件限制，残障人士在就业市场上面临诸多困难，如招聘歧视、工作 机会不足等。