关于我院2006年度师资培训经费划拨使用通知

宁夏医科大学人事处文件
宁医人字（2010）034号
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关于2010-2011年度博士学位授予单位建设
人才培养专项经费划拨使用的通知
各相关部门：
根据学校博士学位授予单位建设的总体目标，2011年度人才队伍建设的重点是：一要继续加大博士点建设学科人才引进及培养力度；二要积极推进省部共建国家重点实验室培育基地——“宁夏回族自治区颅脑疾病重点实验室”、省部共建重点实验室——“生育力保持”实验室的人才队伍建设。

结合各学科、重点实验室制定的人才培养及引进计划，现将2010-2011年度博士学位授予单位建设人才培养专项经费分配使用方案通知如下：
1、2010-2011年度建博经费共计200万元，其中140万元划拨到各博士点建设学科、重点实验室，60万用人学校2011年度人才引进；划拨到各建设学科、重点实验室的人才培养专项经费80%用于现有人才的培养、20%用于人才的柔性引进（分配明细表见附表）。

2、人才培养专项经费主要以人才的中长期培养为目标，参加短期学术会议的仅限于国家一级学会或在国内外有较高影响力的学术会议。

柔性引进人才费用指特邀院士、知名专家来校进行学术交流活动的
相关费用，包括授课费、讲座费等。

3、使用博士学位授予单位建设人才培养专项经费外出进修、学习、参加学术会议的，所需费用全部从专项经费中报销。

4、各建设学科、重点实验室根据本学科（部门）师资队伍建设目标，本着以人才培养为中心，有计划、有步骤，做好经费的合理计划与使用，并于11月20日前将详细的人才培养专项经费使用计划报人事处备案。

人事处将根据各学科（部门）的计划严格审批，年终将对计划落实情况进行检查，不按计划落实的在下一年度将削减一定的经费。

人事处
2010年11月1日
附件：
人才培养专项经费分配明细表
单位：万元。