同事之间打架的检讨书范文

您好！
我谨以此检讨书，深刻反省我近期与同事之间发生的打架事件。

在此，我对我自己的行为表示最诚挚的歉意，并对受到影响的同事、团队以及公司造成的不良影响表示深深的愧疚。

一、事件回顾
近日，由于工作中意见不合，我与同事张某某发生争执，情绪失控，最终导致双方发生肢体冲突。

回顾整个事件，我深感懊悔，以下是我对此次事件的反思和检讨。

二、原因分析
1. 缺乏沟通：在发生意见分歧时，我没有主动与张某某进行沟通，而是选择了情绪化的处理方式，导致矛盾升级。

2. 自我情绪控制能力不足：在争执过程中，我没有及时调整自己的情绪，导致双方矛盾加剧。

3. 团队协作意识淡薄：在处理工作中意见不合的问题时，我没有充分考虑到团队的整体利益，导致事件发生。

4. 缺乏对同事的尊重：在争执过程中，我没有尊重张某某，没有站在他的角度考虑问题，导致矛盾升级。

三、改正措施
1. 加强沟通：在今后的工作中，我将主动与同事沟通，积极倾听他们的意见和建议，以便更好地完成工作任务。

2. 提高情绪控制能力：我将通过学习、锻炼等方式，提高自己的情绪控制能力，避免在类似情况下再次发生冲突。

3. 增强团队协作意识：我将树立团队协作意识，尊重每一位同事，充分发挥团队的整体优势。

4. 培养良好的人际关系：我将主动与同事建立良好的关系，增进彼此的了解和信任，共同营造和谐的工作氛围。

四、总结
此次事件给我敲响了警钟，让我深刻认识到自己的不足。

在今后的工作中，我将严格要求自己，认真履行职责，为团队的发展贡献自己的力量。

同时，我也恳请领导和同事们给予我改正错误的机会，我将以此为契机，努力提升自己的综合素质，为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。

再次为此次事件向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心和教导。

此致
敬礼！
检讨人：（姓名）
年月日。