2021年班主任培优补差计划4篇

班主任培优补差计划第1篇
一、指导思想
为了实施本质教育、面向全体学生，就必需做好特长生的培养和后进生的转化工作。

在特长生的培养和在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。

本学期，按照九年级学生的实际制定如下计划：
二、学生名单
差生：
三、学困生形成原因情况分析
1、后进生形成的家庭原因
父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

他们认为，考上了大学也不包分配，念到初中毕业就行了。

2、后进生形成的学校原因
教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。

3、非智力因素 (个人原因)
xx同学本身比较聪明。

他之所以走进差生行列，这与他从小学习习惯不好有直接原因。

上七年级时他就怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气。

又认为老师、同学看不起本身，本身万事不如人，于是破罐子破摔，本身不学，也不想叫别人学，最后走进"双差生"行列。

xxx八年级上学期从向阳转来的。

这孩子英语很差，只能认识26个母字，对于音标却一点也不通。

拼读根本不会，只能靠死记硬背，并且今天教一个明天又忘了。

这让我非常着急。

家长又不配合，找家长根本不来。

要去家访又怕被家长拒之门外。

(听说家长智力有问题)。

所以一直也不能与家长沟通。

三、培养优生，转化学困生办法、方法。

后进生转化:
1、培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容，少责备。

4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。

5、作为班主任必需想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时，以后我下决心利用课余时间给他们补课。

争取取得成效。

7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长彼此交流，沟通信息。

优生的培养：按照这类学生的特长，善于做一些难度较大的题，对于课本上的习题，她们总觉得不够做了。

针对此情况，我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题，或是奥数题。

每天一道，培养她们思维的敏捷性，灵活性，使他们的数学思维能力逐步培养起来。

总之，只要我们共同努力，坚定信心，科学教育，把转化后进生作为本质教育的一个重要方面和教师义不容辞的负责，这些迟开的花朵将绚丽多彩。

班主任培优补差计划第2篇
一、确定后进生名单，寻求致后原因，是做好后进生转化工作的前提条件。

如何知道后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手：一是详细查阅每位学生的档案，全面知道学生的德智体，家庭情况和特长，从中知道情况;二是要做细心人、做有心人，对学生要听其言、观其行、察其人，要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和知道，基本上把后进生的致后原因掌握了。

通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别，
一是成绩差，
二是行为差，
三是纪律差。

而导致“三差”的主要原因有四个方面，
一是受教学因素的影响，
二是受环境因素的影响，
三是受家庭因素的影响，
四是受个人心理因素的影响。

对这“三差”、“四因素”，后进生们有的必具其一，有的二者兼有。

情况摸清了，原因找到了，再经过一番深思熟虑，结合实际情况，就可以制订出切实可行，行之有效的后进生转化计划。

二、坚持“三心”、“两信”，做到理解尊重，是转化后进生工作的关键所在。

所谓“三心”就是爱心、信心、耐心;所谓“两信”就是信任、信用。

这是教师开展后进生转化工作的总体要求。

“冰冻三尺，非一日之寒”，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。

所谓”江山易改，本性难移”讲的就是这个道理。

欲速则不达。

这是事物发展变化的规律和法则，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长，拔苗助长的后果，后进生转化工作也不例外。

三、家庭、学校、社会三位一体，政教处、保卫处、年级组齐抓共管，班主任老师、科任老师通力合作，是转化后进生的三大法宝。

导致后进生的原因虽然是多种多样，但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。

“解铃还须系铃人”。

要想做好后进生的转化工作，学校、家庭、社会不仅要各负其责，并且还要形成合力，共同完成。

四、坚持动情、明理、导行，禁止体罚和变相体罚，是后进生转化工作应遵循的基本准则。

体罚和变相体罚学生被有些人视为转化后进生的法宝和利器，而我们却认为是转化后进生工作之大敌、大忌，是不能认可的，必需加以幸免和杜绝。

转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高认识，提高觉悟，提高思想本质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。

所以我们必需注意运用科学的批评教育的艺术和方法。

在转化后进生过程中，我们推崇的艺术和方法可以概括为“明理、动情、导行”这六个字。

明理就是晓之以理。

在转化后进生时，我们必然要采取摆事实、讲道理，以理服人的态度，决不能以势压人。

批评教育不仅要合道理，并且也要合情理。

只有这样，学生才能真正“明其理”而“改其行”。

五、把握好后进生容易反复的几种情况，未雨绸缪，防微杜渐，是巩固后进生转化成果的可靠保证。

后进生的转化工作一般包罗五个环节：醒悟、改悔、反复、稳定、发展。

这五个环节是互相联系，互相影响的，因此，加强每一个环节中的工作，是后进生转化工作顺利进展的可靠保证。

后进生转化需要有一个良好的环境，如果班级纪律较差、班风不好，转化中的后进生很可能不能自已而引起反复，所以我们应该全力创造一个良好的班集体，为后进生的转化提供优化的环境，发挥班集体的向心力和同化力。

班主任培优补差计划第3篇
一、基本情况分析
我班学生成绩两极分化较大，这在必然程度上加大了培优辅差的难度。

班级的后进生有杜伟、刘洋杏、张浩、李彦、刘华等多人，这几人各有特点。

日前据我分析这五个人中除张浩外其他几人的后进主要表现在学习上，由于低年级基础不扎实，思维不灵活，接受知识的能力也欠佳，再加上人也比较懒，导致学习成绩落后。

而张浩后进的原因就比较复杂了，首先父母的态度与教育方法不对，造成了他在品德与思想方面存在问题，长期无心向学，我行我素，上课不听还常违反纪律，欠交作业，以至从低年级开始成绩就落在后面。

后进生的后进，不单纯是在某一个科目后进，往往是几个科目同时后进。

要转化后进生，我觉得爱心是前提，耐心是保证，只有对后进生付出无私的爱，辅之与耐心，讲究合适的方法，是可以达到转化的目的的。

我将充分做到有的放矢，让他们到学期末都能有不同程度的进步。

优生的人数显然少过差生，主要有李吉童、刘久铬、戴卫阳等几人。

这些优生在学习上都很认真，按时完成老师安排的任务。

但他们都不拔尖，主要是在学习上不主动，除了老师上课的教的那点知识很少会自已去找些课外知识来补充。

上课回答问题也不积极，思维不够灵活，这是制约他们进一步提升的主要原因。

二、工作目标
1、力争一个学期后这五名后进生都有不同程度的进步。

2、培养后进学生学习的兴趣，培养他们养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法
3、有计划的在优生中培养尖子生。

三、工作办法
后进生的转化工作:
(一)思想上进行转化
1、动之以情，消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。

所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底，知道其思想动态，在班主任作好记录的基础上汇总，与学生进行个别或集中的交流。

当学生体验到老师对本身的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任，唤起自尊心。

为了唤起学生的自尊心，培植学生的自尊心，应特别注意以下几点：
(1)对后进生要求要适度。

要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步;要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。

只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。

教师可以安排一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展本身的才能，充分展示本身的长处。

在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任必然职务，在集体中发挥作用。

3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必需坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。

对他们说理要透彻，必然要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。

(二)行动上进行转化
思想工作是转化后进生的前提，重要的还是在行动上。

因此，我计划采取如下办法：
1、落实家访制度。

采取集中与个别相结合的方式，按期对学生进行家访，班主任不但要与全体家长沟通学生的思想动态，在校表示，还要及时记录、备查。

同时对有厌学苗头、思想不稳的学生实行随时家访，把问题消灭在萌芽之中。

2、创设情境，熬炼后进生的意志。

针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借必然的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。

如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有必然困难的情境，熬炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。

3、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好的行为习惯。

后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。

对这项十分艰苦的工作，教师必然要有满腔热情，必需遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。

(三)成立后进生结对帮扶小组
我准备给每位后进生安排学习较好的同桌，让他们遇到困难能及时向周围的同学询问，确定帮扶对象，实行一对一，一对红，这样使他们共同进步，共同提高，又增进同学间的友
谊。

培优工作:
1、在课堂教学中，转变只“关注结果”到“关注过程”的观念。

适当拓展知识，让优生吃得更饱。

2、在优生中推行竞争机制，让优生在彼此竞争中共同进步。

3、在作业中实行分级，对优生提出更高要求。

4、鼓励优生涉猎更多的课外书籍。

总之，要通过本学期的工作，使班内的后进生有不同程度的变化，使整个班级的纪律、学习、卫生等方面都有显著提高。

我将多向有经验的班主任学习努力改进教育方法，力争在后进生转化方面做出较大成绩。

班主任培优补差计划第4篇
一、基本情况分析：
我们班班白玉、郑义、陈宏建、任莹、张欣、尹静同学思想活跃，上进心强，学习目标明确，学习态度端正，能够遵守纪律，热爱学习，个个争上进。

我把他们定为我的培优对象，带动整个班级的学习气氛。

为了全面实施本质教育，做到培优促特，真正发挥优生的内在潜力，表现因材施教、优生优培的原则，特制定优生培养计划如下：
二、培养目标：
1、在英语学习过程中，学生通过大量的专项和综合性语言实践活动，形成综合语言运用能力，感受英语的魅力。

2、在老师的指导下，纠正学习上的不良习惯。

进一步给每个学生充分的时间思考、质疑问难。

3、要善于针对学生的学习情况，有的放矢地进行点拨和讲解，努力做到把教师的教与学生的学有机地结合起来。

步培养学生的自学能力，养成积极主动地获取知识的习惯。

明确前进的'方向，充分发挥自身优势，成为最优秀的人才。

三、具体办法：
1、充分发挥学生的自主性
在教学过程中，学生是学习的主人。

要注意激发学生的学习积极性和学习的兴趣，加强学生自主学习语文的实践活动，把学习的主动权交给学生，要注重教给学生学习的方法，引
导他们在实践中主动获取知识，形成能力。

比如在学习单词的时候，教师引导学生本身想办法记住单词，这样就调动了学生的自主性，发展了学生的思维。

再比如在对话表演的时候，教师要充分调动学生的积极性和想象力，让其自由的表达意思。

2、重视自学能力的培养。

（1）在单词教学方面，培养了本身读单词的能力，特别是借助字典、课外资料，联系上下文理解词义的能力。

（2）在阅读方面，注意在教学中教给一些阅读方法和技巧，并且在每节课前都要进行预习，养成了良好的预习习惯。

（3）做好学生的思想工作，讲明要求，及时知道学生的思想和情况，指出其优点和不足，及时表彰和批评。

为了防止优生产生骄傲情绪，要加强对优生的思想教育，培养学生正确的人生观和世界观。

（4）按照教学目标、教学任务的要求选择教学方法，特别要注重激发学生学习的积极性、创造性，以便顺利地实现教学目标，完成教学任务。

要特别注重学习方法的研究和指导，以收到事半功倍的效果。

（5）在教学中分类治理，对优生提出比一般同学更高的要求。

对学生在学习上遇到的疑惑问题，积极加以分析和辅导。

（6）为优生辅导定出时间，地点。

辅导时间为每周二，四的下午第四节课。

及时找出不足，查漏补缺。