隐患排查整改制度模版(四篇)
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隐患排查整改制度模版
为了更好地抓好隐患排查及治理工作,使每位职工对隐患都能提高辨识能力,增强安全意识,所查出的隐患及整改结果必须进行公布,让广大职工相互监督,牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想,特制定本制度:
1、当班安全员及煤矿带班领导必须做到“先检查、后安班”,对工作点和其它环节查处的隐患,利用班前会议及时通报工作现场安全情况,交代清楚不安全隐患存在的地点,具体整改措施,在施工过程中的安全注意事项。
2、一般隐患由当班领导现场指挥及时整改,确认安全后,才可安班作业。
3、重大隐患或特别重大隐患由安全组负责登记人员在班前会上或职工会议上及井口公示栏进行公示。
4、公示时,必须说明隐患内容、存在地点、整改措施、整改时限、整改责任人。
5、隐患整改结束后,经验收合格,必须把结果作公示。
6、提高广大职工的积极性,参与隐患的排查与治理工作,接受职工监督,切实把安全放在首要工作来抓。
____煤矿二____年元月____日
隐患排查治理统计分析制度
为了在日常的隐患排查中,能更好地辨识作业环境和工艺过程中的隐患,进行分级管理,正确分析隐患导致事故的可能性和可能导致灾害的严重性,特制定本制度:
1、煤矿安全组负责隐患登记的人员必须登记好每次各级安检部门查出的隐患。
2、每月的隐患必须进行分类、分级管理。
按整改要求和措施逐一对照,防止有漏洞出现,在生产中带来后患。
3、记录人员每月末必须对____月之中的隐患分类、分级做好统计工作。
统计的数计送矿长阅示后,再____安全、技术、机电组进行讨论、总结分析隐患治理方案,加强隐患的治理力度。
4、统计人员必须认真做好月度、年度隐患排查治理工作,煤矿隐患治理小组在分析时,针对某一具体隐患展开讨论,积极发言,归纳总结经验,为治理隐患提供有力的保障。
5、存在的隐患治理不及时,对负责人员必须作出相应的处罚,绝不留情,直到整改达到要求。
6、处理隐患时,由矿长明确分工,相关人员必须认真进行隐患治理工作。
____煤矿二____年元月____日隐患排查治理资金专项使用制度
为加强我矿的隐患治理,认真落实安全生产责任制,保障职工生命和煤矿财产安全,做好安全自保、联保和互保工作,制止“三违”防止和减少生产事故的发生,实现安全生产目标,促进煤矿安全持续稳定发展,特制定此制度:
1、隐患治理资金的来源
(1)按吨煤____元提取。
(安全费)
(2)对事故责任者及“三违”人员的罚款。
(3)吨煤提取不足部分由财务列支。
(4)各班未完成煤矿指标,按规定进行处罚。
(5)发生重伤事故,对管理人员进行处罚。
2、治理资金必须专款专用,其他任何人或项目建设不得挪用。
3、使用该资金必须建立明细账务。
4、财务员必须每月按规定提取隐患治理资金,确保隐患治理资金百分之百得到保证。
____煤矿二____年元月____日
隐患____奖励制度
为进一步加强安全基础管理,切实抓好煤矿的隐患排查工作,促进煤矿安全生产和安全目标的实现,调动广大职工对隐患治理的积极性,发现隐患能及时____,使不安全隐患能得到及时有效的整改和治理,特制定此制度:
1、煤矿安全管理工作,必须紧紧围绕对隐患的治理和实现全年安全目标来做。
2、各管理人员必须坚持跟班和带班检查制度,下井必须达到规定天数,切实改进工作作风,抓好本职范围内的安全工作。
3、严肃工作纪律,保证安全政令畅通,狠反“三违”,严格执行“三不生产”原则。
4、跟班特员和带班领导发现一件隐患并能及时整改的,每次奖____元。
5、发现重大隐患,能及时报告矿安全组,对发现的隐患提出合理、有效的整改治理方案的人,奖励____元。
6、发现特别重大隐患,及时通知矿领导,并能做到互保、联保的,奖____人____元。
7、对发现重、特大隐患的人员,及时____并能把隐患得到
有效的控制,确保职工生命和煤矿财产不受损失的,奖____元。
8、月度总结时,对治理隐患有突出贡献的人员,奖____元。
9、管理人员在跟班、带班时,未能查出重、特大隐患,由其他职工发现____给矿有关领导的,惩跟班和带班领导____元。
10、各管理人员必须坚守岗位,不得出现脱岗现象,如擅自脱离岗位,出现重大隐患,造成不安全事故,惩当班责任人____元,并追究其责任。
11、奖惩款项由矿财务列支、兑现。
____煤矿
二____年元月____日
隐患排查整改制度模版(二)
一、引言
近年来,随着工业化进程的加快和社会发展的迅猛,各种安全隐患和事故频频发生,给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了切实保障人民群众的安全和健康,完善安全生产监管体制,制定并落实隐患排查整改制度势在必行。
本文将从隐患排查整改制度的必要性、制度的主要内容和要求以及制度的落实与督查等方面展开论述。
二、隐患排查整改制度的必要性
1. 提高安全生产管理水平
隐患排查整改制度的出台可以促使企事业单位建立健全的安全生产管理体系,强化隐患排查和整改工作,提高预防和化解安全隐患的能力和水平,从而降低事故发生的概率,保障人民群众的生命财产安全。
2. 规范安全生产行为
制定隐患排查整改制度可以规范企事业单位的安全生产行为,明确各部门的责任和职责,加强对隐患排查和整改工作的监督和检查,形成一种长效的安全生产管理机制,提高企事业单位的安全生产管理水平和效果。
3. 强化安全文化建设
通过隐患排查整改制度的实施,可以加强对员工安全意识的培养和转变,激发员工的安全责任感和自觉性,形成良好的安全生产氛围,助力企事业单位建设和谐的安全文化。
三、制度的主要内容和要求
1. 安全生产责任的明确
各级领导要明确安全生产责任,强化安全生产意识,切实履行安全生产管理的主体责任,确保安全生产工作的顺利开展。
2. 隐患排查的要求
制定隐患排查整改制度应明确对各类隐患的排查范围和要求,包括但不限于生产设备、生产环境、作业流程、职工培训等方面的隐患排查。
3. 整改措施及时落实
对于发现的各类隐患,要制定相应的整改措施和时间节点,并要求相关部门或责任人按时按要求完成整改工作,确保隐患得到及时解决,杜绝事故的发生。
4. 监督检查的要求
制定隐患排查整改制度还应强调监督检查的重要性,明确监督检查部门和责任人员,并规定监督检查的频率和内容,确保制度的严格执行和整改工作的落实。
四、制度的落实与督查
1. 制度的宣传和培训
制定隐患排查整改制度后,要加强对员工的宣传和培训工作,让员工充分了解制度的内容和要求,并掌握隐患排查和整改的方法和技能,提高员工对安全生产管理的重视和认识。
2. 制度的执行记录和分析
对于制度的执行情况,要建立相应的执行记录和统计分析制度,及时反馈执行情况和效果,发现问题并及时进行纠正和改进。
3. 监督检查力度的加大
为确保制度的落实和隐患排查整改工作的质量,监督检查的力度必须加大。
通过定期的监督检查和不定期的抽查,发现问题并追究相关责任人的责任,提高制度的执行效果。
4. 整改工作的效果评估
制定隐患排查整改制度后,要对整改的效果进行评估,主要包括事故发生率的变化、隐患排查和整改的及时性和有效性等方面,及时总结经验和教训,进一步完善制度。
五、结论
制定隐患排查整改制度对于提高安全生产管理水平,规范安全生产行为,强化安全文化建设等方面具有重要意义。
在制度的落实和督查过程中,要加强宣传和培训,做好记录和分析,加大监督检查力度,评估整改工作的效果,不断完善制度,为保障人民群众的安全和
健康作出贡献。
通过系统、全面的隐患排查整改制度的建立和实施,可以有效预防和化解事故隐患,减少事故的发生,提高社会的安全稳定水平,推动经济社会的可持续发展。
隐患排查整改制度模版(三)
一、治理目的
通过建筑保温施工安全生产隐患排查专项治理,排查建筑保温施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节,采取有效地针对性措施,消除保温施工安全事故隐患,进一步落实安全生产主体责任,认真执行安全生产标准规范,切实提高建筑保温施工安全生产水平,坚决遏制建筑保温施工安全事故的发生。
二、____领导
成立建筑保温施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组,由王凯任组长,谢占川、谢言忠等相关职能部门负责人为成员。
三、专项治理重点
1、项目经理、专职安全员等关键管理人员到岗并履行职责情况。
2、项目部管理人员安全生产考核、特种作业人员持证上岗。
3、现场使用的大型机械设备进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、检测检验和使用维修情况。
4、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况;用电设施设备安全与管理情况;特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。
5、应急救援预案制订及演练情况;建立专职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况。
四、检查治理内容、方式和重点
(一)检查治理内容
1.建筑保温施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行。
2.施工班组的安全生产责任制建立和落实。
3.安全生产费用的提取和使用。
4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实;
5.安全教育培训,特别是特种作业人员持证上岗和生产一线职工(包括农民工)的教育培训。
6.应急救援预案的制定及有关物资、设备配备和维护。
7.保温施工班组的安全检查和整改落实。
8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。
(二)检查治理重点
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点,依据现行规范及行业要求等相关法规和技术标准,围绕以下三方面为主要内容进行检查和整改。
1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程(施工用电、脚手架、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、其他)的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。
临边、洞口防护等。
2、《建设工程安全生产管理条例》规定的作业面距离坠落基准面____m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。
3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等。
五、实施步骤
建筑保温施工安全生产专项治理工作分三个阶段进行
(一)宣传动员、制定方案:
____召开动员大会,把专项治理目的、要求传达到每个工程项目,每位项目经理、专职安全员。
通过采取各种形式,广泛宣传,要充分利用专项治理的有利契机,开展班组,特别是民工的全员安全生产教育,充分发挥全体施工人员的积极性,鼓励施工人员积极主动地参于施工安全排查隐患和整治。
要根据自身的实际,制定施工安全生产专项治理工作的实施方案,____项目管理人员、施工人员全面排查各种施工安全隐患。
在专项治理的实施方案中,以排查保温施工安全隐患为工作主线,以现场施工项目为中心,以贯彻落实为工作要求,明确任务,落实责任单位和责任人,横向到边,纵向到底,不留死角。
(二)检查整改:
____骨干力量对每个在建工程开展自查,全面排查施工安全事故隐患,重点突出大型施工机械设备、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查。
要建立在建工程施工安全隐患排查登记档案、整改落实记录等的闭合制度;建立施工安全隐患公示制度,在施工现场醒目位置建立公示牌,对排查出来的问题和安全隐患要按照三定原则(定人员、定时间、定措施)立即整改,同时要对施工安全隐患进行分析、梳理,研究制定从源头解决的方法和办法。
研究和掌握工程建设项目的安全施工特点和规律,确保施工安全。
(三)总结提高,“回头看”再检查
为巩固隐患排查治理专项行动成果,确保专项治理取得实效。
要对建筑施工安全专项治理工作进行回顾总结,针对本企业安全生产的薄弱环节制定对策措施,建立健全安全生产管理的长效机制。
六、工作要求
(一)加强____协调,严格落实排查治理责任
工程建设的各方主体,要充分认识专项整治活动的重要意义。
从思想和行动上高度重视起来,要建立健全机构,成立隐患排查工作领导小组,坚持“____”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产____保障体系。
“____”要注重落实责任,重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题;分管领导要亲自下基层、下现场,负责____、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。
要结合本单位实际,制定隐患排查治理实施方案。
实施方案要有针对性、可操作性,要有重点、分步骤地加以推进,并将本企业的隐患检查治理实施方案印发至各施工现场,项目经理要保证将隐患排检查治理的各项措施落实到位,切实把工作做深、做细。
(二)实施综合治理,依法深化隐患检查治理措施
1.坚持市场监管和施工现场整顿同步。
一是着力整顿并规范建筑市场。
切实加强对施工程序、市场各方主体的监管,加大行政执法力度,对发现违法违规行为的,依法实施行政处罚。
督促其认真履行管理职责,有效开展监督检查,保证施工安全生产。
二是着力强化对施工现场的监管。
三是保障大型机械运行安全。
切实加强对大型机械安全管理,加强对操作人员持证上岗情况的检查,重点加强对____、拆卸等关键工序的监督,实施严格的管理。
2.坚持企业监管和人员监督同步。
结合安全生产两项许可动态监管,在排查整治活动开展过程中,切实加强对企业和相关“三类人员”的动态管理。
一是注重对相关“三类人员”的监督检查。
加强对项目经理、专职安全生产管理人员和现场监理人员的管理,落实其安全生产责任。
强化对现场管理人员的安全生产考核,对责任不落实、工作不到位的相关人员给予严肃处理,必要时对其上岗资格进行处罚。
3.坚持设施监管和行为规范同步。
一是加强对施工现场安全防护设施的监督检查。
施工项目部要结合工程特点,确定重大危险源,并制定明确的安全生产技术措施和防护措施。
加大安全生产投入,严格按规定发放和使用劳动保护用品;严格按规定配备和设置安全防护设施,做到预防在先、预防为主。
二是规范各方行为。
在当前阶段,着力规范企业的用工行为。
在日常监督检查中,强化对企业用工情况的检查;坚决遏止项目部、班组私招滥雇,坚决遏止小包头临时招人,层层转包;严肃持证上岗制度,对不符合上岗条件的坚决予以制止。
(三)按计划、有重点地分阶段推进排查治理工作
1.在动员部署阶段,各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组,制订排查治理专项行动工作方案,将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布,并公布____电话接受群众监督和____,召开动员大会,对开展专项整治工作进行安排部署。
广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动,通过网络、报刊和安全画册等方式,确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员,为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。
2.在全面排查阶段,各单位要对照相关法规和技术标准,____对本单位所有工程项目进行安全隐患的全面排查,要围绕汛期、夏季高温季节安全生产,做好隐患排查治理的深化和隐患整改工作。
在“安全生产月”活动中,要集中____好宣传教育活动,突出“隐患治理,防范事故”的主题,开展多种形式的安全培训教育和自查整改,同时,要指导和督促相关企业及项目部加强自查和整改工作,做到边查边改,不留死角。
对暂时难以整改的事故隐患,要督促企业落实责任、资金和监控手段,建立隐患排查治理台帐,对排查情况进行分类建档。
3.在督查验收阶段,各单位要成立检查验收组,对全年开展隐患排查治理情况和整改情况进行检查验收和总结,检查评估隐患排查治理活动的实际效果,总结经验,查找不足,完善管理制度,建立长效工作机制,巩固排查治理成果,确保取得实效。
(四)及时报送信息
各项目要建立健全安全生产隐患排查治理信息统计报送制度,落实专人负责及时掌握活动开展情况,及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据。
各项目要每季度末日前将当月安全隐患排查治理专项行动落实情况的上报公司。
____建设有限责任公司
隐患排查整改制度模版(四)
一、目的和范围
为了确保企业的安全和正常生产经营,保障员工的健康和生命安全,促进企业可持续发展,制定本隐患排查整改制度。
本制度适用于公司内所有职工、管理人员和访客。
二、基本原则
1. 安全第一,预防为主。
2. 综合治理,全员参与。
3. 隐患排查和整改工作不得敷衍塞责。
4. 管理层应给予支持和帮助,确保整改工作的顺利进行。
三、责任和权力
1. 公司领导层负责隐患排查整改制度的制定和落实。
2. 各部门负责落实隐患排查整改工作,并配备相关人员进行检查和整改。
3. 全体员工有义务积极参与隐患排查工作,并及时上报发现的隐患。
四、隐患排查流程
1. 确定隐患排查周期:根据企业特点和工作环境,制定隐患排查的周期,一般不超过半年。
2. 编制隐患排查计划:由安全管理部门负责编制隐患排查计划,明确排查的范围、对象和方法。
3. 组织隐患排查:按照计划,各部门负责人组织人员进行隐患排查工作,重点检查各工作岗位、设备设施和环境是否存在安全隐患。
4. 隐患记录和整理:发现的隐患应及时记录,并按照隐患等级进行分类整理,重大隐患要立即上报。
5. 整改计划的制定:由安全管理部门根据隐患的分类和等级制定整改计划,并责成相关部门在限定的时间内完成整改。
6. 整改落实:各部门要按照整改计划逐项整改,并在规定时间内报告整改情况。
7. 检查和验收:安全管理部门对部门整改情况进行检查和验收,发现问题及时整改。
8. 隐患排查结果的通报:安全管理部门将隐患排查结果及时通报给公司领导层,并将重大隐患的排查结果上报给有关政府部门。
五、隐患排查报告
隐患排查报告是隐患排查的重要结果,主要包括以下内容:
1. 排查时间、人员和范围。
2. 发现的隐患及其等级和分类。
3. 整改计划和整改情况。
4. 排查过程中的问题和建议。
六、奖惩措施
对于隐患排查和整改工作认真负责、积极主动的部门和个人,将给予表彰和奖励;对于敷衍塞责、违反本制度的部门和个人,将给予纪律处分,严重者追究责任。
七、周期评估
公司领导层应定期评估隐患排查整改制度的有效性,并及时更新和调整。
评估工作应由安全管理部门负责,评估结果应及时报告给管理层。
八、附则
本制度自发布之日起生效,对以前的隐患整改工作不受影响。
如对本制度有异议或有需要变更的情况,应提出讨论并经管理层批准后方可执行。