2013年计划
2013年工作计划
2013年工作计划一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。
为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：（一）加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
（二）实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
财政部农业司2013年工作计划要点
本刊特稿2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。
农业司将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国财政工作会议精神，按照2013年中央1号文件提出的“保供增收惠民生、改革创新添活力”要求，坚持稳中求进总基调，立足全局，开拓创新，转变作风，进一步加大财政支农投入，落实财政支农政策，突出支农工作重点，打造财政支农亮点，创新支农体制机制，强化支农资金管理，从六个方面着力推动各项工作再上新台阶，为实现全年农业农村发展目标，促进农业增产增效，增强农村发展活力，确保农民持续增收做出积极贡献。
一、着力支持农业生产经营体制创新(一)支持培育新型农业生产经营主体。
按照“积极发展、逐步规范、强化扶持、提升素质”的要求，将农民专业合作组织作为发展农村集体经济、创新农村社会管理的重要载体，进一步加大支持力度，促进提高成员农户的收入。
鼓励农民兴办专业合作和股份合作等多元化、多类型的合作组织。
促进支农项目与合作组织广泛有效对接，突出合作组织项目主体地位，着重将在田间地头、农村社区以及需要有组织、规模化、成片推进的2农村财政与财务2013年第2期项目，优先让符合条件的合作组织参与申报和实施。
逐步扩大现代农业生产发展、小型农田水利设施建设、农业技术推广、专项扶贫等相关资金项目由合作组织承担的规模。
推动支农项目资产移交合作组织，建立健全合作组织项目资产管护机制，提高农民直接参与程度和受益水平。
进一步加大专项资金投入力度，积极开展创新试点，继续支持农民专业合作社示范社建设。
印发《财政部关于支持农民合作组织发展促进农业生产经营体制创新的意见》，指导各地加大对合作组织支持力度。
(二)支持建立新型农业生产社会化服务体系。
在部分地区支持开展新型农业生产社会化服务体系建设试点。
安排补助奖励资金，选择社会化服务体系发展较为健全、农民组织化程度和规模化经营水平较高的粮食主产省，支持开展农业生产技术与服务全程社会化试点示范，针对粮食等主导产业和农民急需的关键环节，采取“以奖代补”、“购买服务”、“费用补贴”等方式，鼓励和支持社会化服务主体开展病虫害统防统治、工厂化育供苗、水稻机插机收、玉米机收、烘干仓储等加工作业服务。
深圳市住房建设规划2013年度实施计划
深规土〔2013〕334号第一章总则一、编制依据《关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见》（建规〔2008〕46号）《城市住房建设规划编制导则》（建房改研〔2012〕1号）《深圳市住房建设规划（2011-2015）》（深规土〔2011〕288号）二、期限范围本计划适用范围为深圳市行政辖区，适用年限为2013年；本计划是深圳市2013年度住房建设和住房政策制订的重要依据；本年度内在深圳市域范围内涉及住房的有关工作，应符合本计划；与住房相关的各项计划，应与本计划相协调。
本计划包括文本、附表和图纸。
第二章上年度计划实施情况评估三、商品住房用地供应与市场情况2012年，全市落实商品住房用地共111.03公顷。
其中，招拍挂供应商品住房用地42.3公顷，完成计划的105.75%；批准征地返还用地4.57公顷，完成计划的11.4%；通过城市更新供应商品住房用地约64.16公顷，完成计划的91.7%。
本年度中小套型普通商品住房用地和保障性住房用地达到住房用地供应总量的70%。
2012年，全市新建商品住房销售3.97万套、361.65万平方米，面积同比增长33.54%，其中90平方米以下3.21万套，为总量的80.86%；二手住房成交5.58万套、468.4万平方米，面积同比下降8.35%；商品住房新批准预售5.45万套、502.81万平方米，面积同比增长32.16%。
2012年，全市房地产开发投资累计完成736.8亿元，同比增长24.8%，房地产开发投资占全市固定资产投资比重达到31.8%，其中住宅开发投资累计完成474.6亿元，同比增长20.7%；新建商品住房新开工面积为561.9万平方米，同比增长34.6%。
四、保障性安居工程建设分配情况2012年，根据国家、广东省的部署，本市计划年度新安排保障性安居工程用地30公顷，并通过城市更新配建、产业用地配套、拆迁安置及企业自有用地建设等方式，安排筹建保障性安居工程项目4万套、开工3.5万套、竣工1万套、供应2万套。
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.05.07•【字号】•【施行日期】2013.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划为贯彻落实中央“千人计划”，加快实施“北京海外人才聚集工程”，紧密围绕全市科技创新与产业发展的需要，有针对性地延揽海外高层次人才，特制定专项计划。
一、总体目标按照“北京海外人才聚集工程”（下称“海聚工程”）的总体目标和任务，全市每年引进200名左右海外高层次人才，聚集一批高素质的海外留学人员，在创新创业中发挥引领作用。
二、年度任务根据海外人才岗位性质的不同，划分为工作类、创业类两类。
以基本符合“海聚工程”高层次人才申报评选条件为标准，将工作类海外人才分为高层次人才、专业技术人才两类。
专业技术人才可以通过培养，逐步成长为高层次人才。
经全市有关单位提出人才需求、市海外学人工作联席会办公室汇总，2013年度，市属高校、科研院所、企业等单位共提出207个工作类海外高层次人才需求岗位，455个工作类海外专业技术人才需求岗位，将定向引进662名工作类海外人才。
同时，大力优化重点产业功能区、高端产业新区的创业环境，以建设中关村人才特区为突破口，引进和聚集60名左右创业类海外高层次人才。
三、任务分解市海外学人工作联席会各成员单位分口落实引才任务，具体数量如下：市科委联系市属科研单位、科研机构、重点实验室、重大科技专项团队、重点科研项目团队（不含市属高校），协调引进19名工作类海外高层次人才。
市教委联系市属高校，在重点学科、重点实验室与优秀教育、科研团队等，协调引进46名工作类海外高层次人才、101名专业技术人才。
市卫生局联系市属医疗单位，在重点医院、疾控中心、科研机构等（不含医疗类市属高校），协调引进27名工作类海外高层次人才、24名专业技术人才。
2013年人力资源工作计划
执行力培训
税法知识培训 蔬菜和肉蛋质量 管理及仓储知识 培训 薪酬设计管理培 训
8月
9月
掌握农作物的仓储管理知识，减少 因技术原因造成的仓储损失 学习薪酬管理中科学的方法，在实 际工作中加以运用
9月
合同法知识培训
目标管理与沟通 培训
9月
学习各类合同法的基础知识
9月
学习目标管理的技巧和沟通的技巧
外训培训项目与实施规划
2013年人力资 源部工作计划
通力达公司人力资源部
目 彔
1 2
年度工作目标
工作实施计划
年度工作目标
完成员工培训与开发 完成员工招聘与选拔 基本完善绩敁评估体系 完善薪酬管理基本工作
做好劳动关系管理工作
工作目标
完善社会保障管理工作 做好文书与证照管理工作
工作实施计划
（1）员工培训与开发
人才开发 与实施规划 员工 培训与开发 总体规划 培训项目 与实施规划
7月
网络营销培训 农作物种植技术 培训 服务利润链管理 培训 人力资源规划与 战略培训
7月
8月
8月
8月
外训培训项目与实施规划
培训项目 实施 时间 8月 培训机构 合鸿达或外 部培训机构 合鸿达或外 部培训机构 外部培训机 构 合鸿达或外 部培训机构 合鸿达或外 部培训机构 合鸿达或外 部培训机构 参训人员 班组长以 上人员 财务部人 员 农业分公 司人员 人力资源 岗人员 各部门人 员 各部门人 员 目的 学习加强执行力管理的好处，和提 高执行力的方法 学习最新的税法知识
5月
合鸿达或外 部培训机构 外部培训机 构
各部门人 员 农业分公 司人员
6月
外训培训项目与实施规划
2013年安全工作计划
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2013年安全工作计划
安全生产是企业的生命线，一个企业的发展，安全管理工作占有举足轻重的地位。
作为公司的一名主要安全管理人员，责任重大，工作的成效直接影响公司的效益。
在新的一年，本人将根据工程的实际施工情况，紧紧围绕项目安全管理模式，根据建筑安全管理规定及建筑施工安全检查标准JGJ59-2011，开展安全管理工作，具体计划如下：
㈠ 努力完成和控制好项目总体安全目标：
（1）杜绝重大伤亡事故的发生，因工伤亡事故为零。
（2）因工伤事故频率控制在千分之三之内。
（3）杜绝重大机械设备及人身安全事故的发生。
（4）杜绝急性中毒事故的发生。
（5）杜绝各类重大火灾事故及火灾伤亡事故的发生。
（二）落实全体人员的安全教育：
（1）安全管理部主持安排合理的时间，组织公司内部全体人员进行安全学习，进行继续安全教育，并对学习的成效进行检验，学习完毕笔试考试，记入公司安全资料档案保存。
（2）公司安全管理部会同项目管理人员对在建各个项目部施工管理人员进行季后安全交底，督促要求各个施工单位在春节过后，工人返工上岗之前，必须作好全员安全教育及安全交底工作，并对工人进行安全教育考核，安全考核合格后方可上岗作业，否则不得进场作业。
（3）要求施工单位做好新进人员的安全教育工作和安全技术交底，新进人员必须全员参入安全教育培训，考核合格方可上岗作业。
并把相关资料提供给监理单位备案，监理单位负责落实好监督工作。
嘉兴市人民政府关于下达2013年嘉兴市国民经济和社会发展计划的通知
嘉兴市人民政府关于下达2013年嘉兴市国民经济和社会发展计划的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2013.04.01•【字号】嘉政发〔2013〕34号•【施行日期】2013.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文嘉兴市人民政府关于下达2013年嘉兴市国民经济和社会发展计划的通知嘉政发〔2013〕34号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：2013年嘉兴市国民经济和社会发展计划已经市七届人大第三次会议审议批准，现印发给你们，请认真组织实施。
有关专业计划由市发展改革委另行下达。
2013年全市国民经济和社会发展主要调控目标是：——地区生产总值增长8.5%以上；——公共财政预算收入增长8%；——固定资产投资额增长12%以上；——社会消费品零售总额增长13%；——进出口总额增长6%；——实际利用外资15亿美元；——城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入均增长10%以上；——居民消费价格总水平涨幅控制在3.5%左右；——城镇登记失业率控制在4%以内；——人口自然增长率控制在1.5‰左右；——万元生产总值综合能耗降低率，化学需氧量、二氧化硫、氨氮和氮氧化物排放量年削减率完成省下达年度目标。
为确保2013年国民经济和社会发展各项指标的顺利完成，各地、各部门要深入贯彻党的十八大、省十三次党代会和市第七次党代会精神，坚持“稳中求进”的工作总基调，按照“两富”和“三城一市”发展要求，着力突出稳增长、促转型、强平台、重统筹、惠民生、优服务，努力实现经济平稳增长、社会和谐稳定。
一、夯实发展基础，保持经济平稳增长。
一是促进投资稳增优化。
深入实施“三个千亿”工程，确保有效投资较快增长，力争总量突破2000亿元。
健全招商机制，力争年内引进世界500强公司、全球行业龙头企业和总投资1亿美元以上项目20个。
抓好浙商回归和央企对接，力争浙商回归和央企投资达到200亿元。
郴州三中2013年下期工作计划
郴州市三中2013年下期现代教育技术中心工作计划根据上级关于现代信息技术教育的要求，结合我校实际，加强管理，力争本期在教育教学上有较大突破，进一步提高校园网的利用率，充分发挥校园网功能，努力提高师生现代信息技术应用能力，为此特制订以下工作目标。
一、加强内务管理，注重电教设备的日常管理与维护1、做好开学电教财产发放工作。
开学前，为各班级发放电教设备及仪器，做好借用等登记手续。
做好主动服务，上门服务工作。
具体由罗敏凤负责。
2、管理好机房，严格执行机房管理制度。
开学时，做好机房所有设备仪器的检修工作，平时做好机房的卫生、安全工作。
要求干净、整洁、舒适。
具体有陈云青、袁畅鸿、赵波、何巍负责。
3、做好高一班级电教管理员培训工作。
随着新的一届学生的到来，我中心将对高一进行多媒体设备使用和维护进行专题培训。
要求每班配备电教管理员一名，必须对有关多媒体使用及各电教仪器维护相关知识进行培训。
4、做好班级电教设备维护日常工作。
开学初，把“维护单”和《班级电教设备使用登记册》发放到各班级。
要求各班出现设备故障时，及时填写“维护单”，以便及时对设备进行维护；各班按要求每天对《班级电教设备使用登记册》进行登记，每星期上交备查，我中心做好记载。
此项有罗敏凤、袁彩良负责。
5、加强校园网络的维护。
经过两个月的休息，学校的网络多少存在一些问题，我中心陈云青将在开学初进行全面检修，使网络的全面畅通。
日常，各网点出现故障，应及时报修，我中心将派专业人员及时进行排查，排除故障。
6、增强电教管理人员的服务意识我中心将利用例会时间，对成员做好思想建设，强调各成员特别是设备管理人员的服务意识，做到“细心、耐心、信心”；要求各成员加强自学，重视专业知识水平的提高，做好“服务于人民”的思想准备。
另外采取合适的方式将学校内的电教资源传递给各位老师，让每位老师了解学校的资源进而能利用这些资源来改进教学工作，提高教学效率，得到较好的教学成果。
二、加强信息技术教育的研究，加大信息技术与学科的整合力度要在教师这个群体中广泛开展信息技术，提高老师的信息技术与其所教学科的整合能力，使全校教师上到一个新的高度，我们应做好如下工作。
2013年学校工作计划
2010年学校工作计划本年度学校工作以教育局下发的工作要点为指导，深刻领会局里的工作精神，正确认识教育改革与发展的必然趋势，紧紧抓住我校良性发展的强势头，立足新起点，再创新成绩，努力办好家长放心、社会满意的学校。
一、工作目标结合我校实际，确立我校的工作目标。
1、提高教师素质，激发教师工作热情，通过绩效工资分配，深化管理体制改革，从而使教师自主学习，主动研究，自觉提高，打造一支品德、专业过硬的教师队伍。
2、加大管理力度，培养学生的良好品行。
建立一支由领导、班主任、骨干教师组成的管理队伍，从细微处入手，规范学生的行为，把握处处教育契机，从而提高学生的精神风貌，使我校整体呈现出学风浓、班风正、校风严的良好势头。
3、规范常规管理，推动教育创新发展。
抓好、夯实常规管理，注重过程、环节管理，引导培养教师乐于专研新的教育教学理论，从而适应现代教育发展。
4、宣传职业教育，使普教、职教协调发展，提高师生的思想认识，明确职业高中是大多数学生发展的学校，从而淡化学历教育，重视培训就业。
5、建立安全机制，创建平安校园。
安全工作要建章健制，确保校园师生平安。
6、改善办学条件，美化绿化校园。
7、加快依法治校的进程。
二、具体措施1、紧紧抓住教师是学校发展的关键，努力提高教师素质。
（1）、抓师德。
由工会组织，不断学习《教师职业道德规范》，深入开展提高教师师德水平，做人民满意教师活动，建立师德考核细则，通过榜样示范活动引导，奖励机制，加强调研来提高教师师德水平。
另外我校侧重关注乱办班补课、乱订资料等热点问题。
（2）、抓师能。
利用校本培训和名师带动，提高教师驾驭课堂的能力。
尤其是能熟练掌握运用多媒体教学，适应现代教育的需要。
加强学习，提高依法执教的能力。
（3）、抓考核。
继续完善和修订各项考核制度，做好绩效工资的发放准备工作。
2、坚持德育为先，实施以班主任队伍为主的全员全面教育。
（1）、学校让学生熟记《中学生日常行为规范》和《中学生实则》，按我校制订的德育目标规范学生。
离退休职工管理处2013年工作计划
把认真贯彻落实全国质检工作会议精神和全省检验检疫工作会议精神与我处实际工作紧密 结合起来，落实到今年年初制定的工作安排上来，以此为契机，争取今年的老干部管理与服 务工作再上新台阶。 一、认真学习贯彻党的十七大精神 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，在本处职工学习十七大的 同时，还要组织离退休党员深入学习党的十七大精神，紧密联系实际，掀起学习贯彻十七大 精神的热潮，充分认清十七大的重要意义，深刻理解十七大精神，明确十七大对老干部工作 提出的新任务、新要求，统一思想、凝聚力量，全面落实科学发展观，开创老干部工作新局 面。 二、进一步加强自身建设，不断学习，争做文明处室、和谐处室、学习型处室 一是要认真贯彻学习全国质检局长会议精神，结合局里中心工作制定我处工作要点；二 是要加强理论学习和业务培训，学习中央及国家局关于老干部工作的方针、政策并将这些方 针政策贯彻落实到老干部工作的实践中，进一步提高我们的政策运用能力、管理服务能力和 开拓创新能力。 三、进一步落实老干部政治待遇，加强离退休干部党支部建设 一是结合老同志的特点，利用广播、报刊、电视等媒体，采取灵活多样的形式，有计划、 有步骤地把老同志的政治、时事学习引向深入；二是加强支部建设，发挥好基层党组织的作 用。加强对离退休三个党小组的管理，充分发挥党小组长的作用，经常与党小组长保持联系， 针对老同志出现的思想认识问题及时疏导，对他们反映的问题给予极大的关注。四是经常与 老干部联系，掌握他们的生活思想状态，开展谈心活动，做好思想政治工作，调动老同志的 积极性、创造性，为构建和谐机关做出应有的贡献。 四、把认真贯彻落实全国质检工作会议精神和全省检验检疫工作会议精神与我处实 际工作紧密结合起来，落实到今年年初制定的工作安排上来，以此为契机，争取今年的老干 部管理与服务工作再上新台阶。 五、继续坚持走访、慰问制度，除坚持日常走访、慰问外，春节前做好陪同局领导 走访慰问部分老领导、离休干部、重患离退休职工和遗属工作。 六、春节前夕，组织离退休职工开展迎新春游艺比赛。 七、安排离退休职工进行一次健康体检。在条件允许的情况下，建议每年都应为离 退休职工进行一次体检并增加脑部CT 项目。 八、组织离休老同志赴外省参观考察。 九、为庆祝一年一度的老年节，9 月1 日前开展一次丰富多彩的游艺活动。 十、召开党支部委员及党小组长会，总结前段工作情况，研究部署下步工作。 十一、继续做好为75 周岁以上老同志祝寿活动。 十二、坚持情况通报制度，及时向离退休老同志通报检验检疫等工作情况。 十三、老干部活动室每周开放一次。 十四、完成局领导及上级交办的其它工作。
用滚动计划法制定2013年全年的计划
管理学基础-----滚动计划法之五年计划姓名：卢传红 专业:历史学班级：20101721班 学号：201019125 版权所有 侵权必究 韩山师范学院历史系卢传红制用滚动计划法制定2013---2018年五年的计划一：什么是滚动计划法滚动计划法——一种定期修订未来计划的方法。
滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来的计划，并逐期向后移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
二：为什么制定五年的计划1.曾经五彩斑斓的大学梦在大三的我的面前已经揭开了谜底,随着现实的残酷渐渐褪色的理想也即将化为泡影。
忙碌、焦躁、迷茫、恐慌、躁动不安……还有一年半的时间就要走上社会,一切豪言壮语将化为实际行动融入到社会大潮中,能力将被视为衡量同我们是否被社会接受的唯一准绳。
为了让自己的理想不至于被毁灭，我必须做好每一年学习的规划，为实现自己的理想打好基础。
2.进入大三之后，慢慢自己对于很多事情的热情正在消褪。
很多人认为这是一个很不好的现象，但是这也是客观存在的。
正是利用这种状态，我为自己找到了突破口。
依旧延续那个捕鱼的例子，我应该知道自己想捕什么鱼。
进入大学之初就有一个对自己的规划，但是，到了大三，这种规划，就更有现实基础，具有更好的可行性与科学性。
这时，对自己的思想，就有了更进一步的思考，就应该是重点明确，确认自己要捕哪条鱼的时候，一旦目标确定之后，全力以赴，应当坚定地放弃那些被自己割舍下的东西，而不应该犹豫不决。
大学毕业后，我唯一可以选择的就是就业。
所以我在大学一切的准备都是为两年后的就业做准备的。
要为毕业后的就业打好基础。
三：制定计划的时间安排2013年1月-----2018年1月四：具体实施地点、实施方案以学校为主，实习为辅五：主要合作人员主要靠自己，同时需要同学的监督和实习单位的教导。
六：采用什么方式实施采用滚动计划法设计并且实施方案如下：2013年1月————2014年6月计划现实具体（1月7--25日）寒假(1月25日--2月25日在校期间（2月25日--7月1日）暑假(7月1日--9月1日）实习期间（10月--12月）在校期间（12月-6月）1：作为制定计划的本1:准备计算机二级考试1：通过3月份的计算1:完成简历的大致模板1：认真带好每一个班的1：完成毕业论文的最终人，首先要遵守自己的计划安排。
伊宁市住建局2013年保障性住房及基础设施建设计划
伊宁市住建局2013年保障性住房及基础设施建设计划2013年，伊宁市住建局计划投资约17亿元，完成1座立交桥、7条过街天桥、1条地下通道，53条道路、3条交通走廊、4800余套保障性住房以及基础设施配套建设、维护工作。
一、道路建设：新建道路24条，续建道路29条。
其中：——东南城区新建巴哈尔街（新路街六巷—老城区十号路）、南环路（一桥-220线）、滨二路西延伸段（与老城区10号路交叉）、滨一路未修部分(至220线)、滨二路未修部分（老城区10号路）等5条道路；续建新华东路延伸段(新路街—老城区十号路)、老城区10号路滨河大道（一桥至220线）、老城区一号路（前进街17巷延伸段）、滨一、二路等5条道路。
——东城区新建东梁街延伸段、老二路（老九—老四路）、老六路（S220线延伸段—老一路）等3条道路；续建老一路(东梁街延伸段—老四路)、S220线延伸段（G218线—老四路）、老五路（胜利街延伸段—老一路）、统建房规划道路（6条）等10条道路。
——中心城区新建公园街一巷（阿江街—S313线）、飞机场支路、昆仑路延伸段（11号小区道路—胜利街）、昆仑路西延伸段（飞机场路—工人街）、15小道路（至阿合买提江街）、迎宾路延伸段（胜利街-后滩路）、解放路一巷打通（一巷-飞机场路）、解放路二巷打通（二巷-飞机场路）、解放路七巷打通（三巷-江苏大道）、新华西路14巷-新五路打通、光明街延伸段（伊犁河路—阿江街延伸段）、26小旁打通等12条道路；续建江苏北路（江苏路—G218线）、解放西路—军垦路、十一号小区路（天山后街—G218线）、宾河大道（一桥-二桥）、江北支一路等5条道路。
——西城区新建重庆路南延伸段（至景观道）、二桥以西（川宁药业—66团）、武汉路（辽宁路-X699线）、道北纬三路（新村路—S313线）等4条道路；续建山东路延伸段（武汉路—皮里清河）、重庆路、西环北路（G218线以北）、山东路（S313线—武汉路）、总部经济区规划一路、二桥以西（芳草湖—川宁药业）、利群路十字路口打通、广东路西延伸段（重庆路—新村路）、河北路西延伸段（上海路—新村路）等9条道路。
2013年春学校工作计划1
濯港中学2013年春学校工作计划一、指导思想以科学发展观统领教育全局，以十八大精神为指南，坚持以人为本，向全体学生，全面开展素质教育，促进每一个学生终身可持发展；着力提升教师的道德素质和业务水平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位教师感受到职业的幸福和荣耀；以办人民满意教育为宗旨，真办教育，办真教育，促进教育公平，让每一个家庭享受成功的喜悦；创新教育方法，提高教育质量，办真教育，真办教育，朝着创办理想黄梅教育的目标奋斗。
二、任务与目标总体目标：全面落实“教学质量推进年”。
坚持“以人为本”的办学理念，依法治校，依规管理的治校方略，坚持制度管理和文化管理并重，营造积极向上的校园文化氛围，使各种办学资源充分发挥主观能动性和积极性，使教与学的行为至始至终处于制度引导和舆论熏陶之中，达到规范化和自觉化的高度统一的境界。
争创三优一流：优良的秩序、优美的环境、优秀的成绩；一流的管理水平。
改三风两貌：校风、教风、学风；师生精神面貌，校园环境面貌。
造三特一品，学校有特色，教师有特点，学生有特长，打造校本教研品牌。
学生文明行为规范率达100％，文明班达标率80％以上，在校学生辍学控制在3％以内，毕业率达95％以上，各科成绩成分率逐步增长，各项竞赛榜上有名，各项检查争创一流，计生率达100％，社会治安综合治理工作达先进水平，杜绝发生任何安全事故。
(一)义务教育：加强普及程度工作，巩固“普九”和“创建”成果，严格控制学生流失，在校学生年辍学率控制在3％以内，毕业率达95％以上。
(二)教育技术装备：加强和完善和功能室建设，努力提高远程教育的使用效率，培训好使用好班班通，达到使用广，维护好，有成效的目的。
(三)教师队伍建设：加强领导班子的队伍建设，逐渐推行教职工聘任制度，合理配置人才资源，调整优化职工队伍结构；继续加强教师教育培训工作，实施“名师工程”，建立骨干教师资源库。
(四)德育工作：加强学校德育工作和思想政治工作。
2013 年培训计划和需求制定方案与流程
2013 年培训计划和需求制定方案与流程2012 年度即将结束2013 年又将是新的开始，人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开，其中最重要的一项就是企业年度培训计划。
年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑，即对培训需求的界定和确认、设计2013 年度培训计划、辅助资料采购计划和预算控制。
如果单位内从未开展过管理培训活动，则计划工作会相对复杂一些，尚需增添说服与争取的环节。
【一】对培训需求的界定和确认培训成功与否的秘诀是∶决定培训的基础是什么如果企业员工培训计划的制定，完全是以管理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础，那么基本上可以有把握地预言，参加学习者的态度一定颇为冷淡。
相反，如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础上制定的，那么一定是个繁荣成功的计划。
许多人包括管理者和教育工作者往往拿儿童教育的那一套，移用到成人教育上面来。
假如对象是儿童，你可以命令他们学这些那些，“否则，有你好看的”成人却是“有”东西需要“学习”，以便能够生存、就业、幸福等等，儿童基本上是强制学习者，如果他们不去学他们应当学的东西，社会就要惩罚他们。
然而，成人却是自愿学习者，这就是说，如果他们不去学习他们应当学的东西，社会不会至少是不会直接地惩罚他们。
儿童教育和成人教育的关键差别也正在这里，这些差别将极大地影响学习的内容和方法。
然而，许多企业培训管理者总是忽视这一环节的重要性，他们往往凭自己的感觉行事。
一种非常典型的情况是∶那些敏感的、有责任心的人力资源管理者感觉到自己企业的某些弱项，看到了培训的必要性然后，在没有对培训需要作清晰界定的情况下，就与培训机构商讨培训的具体内容，如课程、时间安排等等，并以自己的经验和理解作为取舍的主要标准。
这种过于急躁的做法往往导致培训效果的不理想。
这些管理者往往会很肯定地说∶我当然知道我们单位的需要是什么，否则也不会要求做培训了。
若对这种自信加以剖析，就会发现问题出在以下几点上∶一、对需要内涵的理解∶“我们”当然要有“培训的需要”，但从效果上来讲，更重要的是要有“具体培训什么的需要”，亦即“由需要引发的、明确的培训目标”。
2013年春学期各类计划文本计划2
怀安小学2013春学期国学经典诵读活动计划国学经典是中华传统文化的精华，内容博大精深，蕴涵着丰富的人文精神。
在小学生中开展国学经典诵读活动，有利于弘扬优秀的传统文化，培养民族自豪感，有利于提高学生的人文素养和审美情趣，有利于加强小学生思想道德建设，形成正确的人生观，价值观和世界观。
为此我校决定在本学期继续推进实施《怀安小学国学经典诵读活动实施方案》。
争取把国学教育打造成怀安小学的一张特色名片。
一、目的与意义1.培养孩子的读书兴趣，提升语文能力。
在指认式诵读中使低幼学生扩大了识字量，感受到祖国语言的博大精深。
学生从中感受到历史、地理、天文、艺术知识的丰富，激发学习、读书的兴趣，逐步使学生能出口成章、引经据典，提升学生的语文能力。
2.提高孩子的注意力、记忆力。
充分利用记忆力的黄金时期，让孩子记住中国传统文化中的一些经典，在其记忆力正在发展的时候加以训练，“不求甚解、但求熟背”，使学生的记忆力达到较高的顶峰，注意力更加集中，使学生终生受益。
3.了解中华传统文化经典，接受人文精神熏陶。
中华国学经典即是中华文化中最优秀、最精华、最有价值的典范性著作。
通过诵读活动帮助学生了解中华传统文化经典，接受传统文化和人文精神熏陶。
长远地默默地变化其气质。
4.加强学生思想道德建设。
通过“国学经典诵读”教育教给学生做人的道理，提高学生的自身修养；在学生心灵中不断地产生潜移默化的作用，渐渐地陶冶其性情，开启其智慧，让经典诵读为孩子的一生提供营养。
二、组织机构怀安小学国学经典诵读活动领导小组，主要负责领导组织国学经典诵读活动的实施。
组长：马锦副组长：黄辉吴锡许智元成员：蔺玉媚张学金李桂川刘玉梅叶治君李致花三、国学经典诵读的内容《弟子规》、《三字经》、《唐诗三百首》、《千家诗》、《百家姓》《千字文》、《声律启蒙》、《论语》、《名贤集》、《增广贤文》、《孙子兵法》等，语文课程标准中推荐的优秀古诗文、经典神话故事和寓言故事等，也可附加欣赏古典音乐和书画作品。
2013年教育工作计划
2013年教育工作计划一、指导思想：以课程改革理念为指导，以全面推进素质教育、提高教育教学质量为核心，以“十二五教育发展规划”和“教育局教研室教学工作要点”及学校工作计划为指南，以综合实践和校本课程实施为突破口，完善三级课程体系，提高学校课程管理与实施水平，以“办人民满意的学校”的办学目标为指导，以“规范+特色”为切入口，以建设“人性化、情感化、民主化”的高效课堂为重点，创造性的开展学校教学工作，形成学校教学特色，提高学校教学质量，提升学校办学品位，增强学校发展底蕴，最终以求真、务实、创新的工作作风，使我校成为家长放心、人民满意的学校。
二、工作要点及措施：（一）进一步强化教学常规管理，推进教师教学的实效化。
教学管理是学校管理的重中之重，搞好教学常规管理是提高教学质量的前提和保障。
1、本学期各种教学教研计划、实行审批制度，审批后方可执行。
2、进一步强化教学常规过程管理。
（1）坚持“日常巡课制度”。
保证每天、每节都有人巡视班级课堂，教师在岗情况、当时行为、教具使用、课堂状态等情况摘要记录。
并定期通报相关情况。
（2）坚持超前备课2—3节。
坚持实行备课周签字制度，教案不合格不允许上课。
此项工作由教学处完成。
（3）要求教师必须把工夫放在课前准备上，备课本着实用规范的原则，既是课堂教学的蓝本，又是我们课堂学习的真实写照。
尤其要设计好如何导学（学案）、如何进行课堂互学助学、怎样进行当堂检测、精心设计并准备检测题。
教学过程要精心设计，做到层次分明，思路清晰，环节合理、科学。
（4）教学具及实验准备，做到应有必有，该做必做。
充分利用远教设备和小黑板，不得在课上板书学习目标、思考题、练习题，该课前准备的不得占用课上时间。
（5）教师必须提前一分钟进入教室，坚决杜绝上课迟到、课上乱堂、下课拖堂现象。
学生必须提前2分钟走进教室，倡导课前一首歌。
音乐教师要培养并保证学生会唱，在校内重点传唱校园歌曲、军旅歌曲、红色爱国歌曲。
（6）教师必须按课表上课，不得私自调课,因特殊原因请假需调课的，由年级组长负责调课，并做好记录，假后必须还课，还课不上的视为空堂。
2013年中考备考计划
2012－2013学年度初三级备考计划茂港区育贤学校初三级一、指导思想为了全面贯彻学校“··”的指导思想，紧紧围绕“以人发展为本，激发生命核能”的教育哲学理念，本着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的精神，全面提高教育教学质量，全面提高教学管理水平，努力开创初三各项工作新局面，为完成2013届初三级的工作目标而努力奋斗，开创我校中考新篇章。
二、具体措施1、明确定位，定准目标本届学生349人,大部分学生基础较好,但落后面也不小。
所以，我们必须保持清醒的头脑，明确自己的定位，定准自己的目标，立足现实，切忌盲目自大，不切实际。
根据本年级实际情况，我们把“培养尖子生，激发中层生，转化后进生”作为口号，具体说，就是力争上市一中人数达50人以上,起码超过区一中。
2、健全会议制度，提高思想觉悟首先，是学生会议制度。
按照学校要求，我们要每周召开一次班会，每月召开一次年级大会，并且讲求会议质量，形式多样，生动活泼；而且，每一次会议都要解决一些实际问题；每一次会议都要使学生的思想有所提高。
其次，是教师会议制度。
一是每两周一次全级教师会议；二是每周一次班主任会议；三是每两周一次备课组长会议。
每次会议都严格考勤。
再次，是学生家长会议。
每期期中期末各召开一次，中考报名时一次，填报志愿时一次。
3、加强班级管理，营造良好学习氛围（1）实施量化管理制度，强化学生日常行为规范。
量化内容：教室卫生内务、每天出勤情况、守纪情况、学习成绩；宿舍纪律、出勤情况、卫生内务等。
具体操作：按月文明班评比细则。
检查执行人员：学生会成员，初中行政领导。
另外，量化结果作为评选先进班及先进班主任的主要依据。
( 2 ) 重视思想教育工作，培养德智体全面发展的人才。
除了开好班会和年级大会之外，我们还要求每一位老师都要在课堂上渗透思想道德教育、纪律教育，并在生活中以以身作则，严于律已，用自己的人格魅力去感染学生。
4、抓紧教学进度，争取更多复习时间。
XX镇中心小学2013年教学工作计划
XX镇中心小学2013年教学工作计划一、工作目标1.按部颁计划排齐课程，开足课时，开设安全教育课。
2.课题立项三项以上。
其中，市县级课题立项2项，县级结题1项，微型课题3项。
3.制作、使用课件或教具，以及利用多功能教室，进行教学每班达18节以上；各年级教研组集体备课研讨活动96次，幼儿园12次；中高级或中青帮助接队观摩课16节；送课下村切磋课10节。
4.每年一个年级进行校级教研活动2次，幼儿园2次；每年开展评选优质课一次，其中一等奖2节、二等奖3节。
5.校本培训30学时，科研知识培训8学时，课改理论培训8学时。
6.学校教育教学质量力争县一等奖，教师个人获县教学质量奖6人次。
体育锻炼达标率98%以上。
7.学科计划每班每科1份，年级教研组计划表每组1份，教学工作总结每名教师1份；向县级及以上参评论文8篇以上获奖；向省级及以上报刊杂志投稿发表5篇以上，学生发表10篇以上；力争今年获市政府教学成果奖1项。
8.个人备课率100%，作业批改率100%。
每个单元进行一次测试。
9.每月教学常规“七认真”抽查一次，抽查面达60%，原则上由负责年级或村小的行政领导完成。
10.加强学籍管理，严禁学生流失，中心校的学生巧固率达99%以上，村小达95%以上。
二、工作措施1.发挥各类小组作用，凸显工作精细化与整体推进。
（1）建立教学管理领导小组。
组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 、XXX及各年级教研组长。
要求领导成员走进课堂教学，参与各种教学指导、学习活动，引导教师转变教学观念、更新教学思想、改进教学方法和创新教学模式，努力提高单位时间的教学效率。
校级领导每期听课30节以上，学校中层领导每期听课20节以上。
（2）建立教学常规检查小组。
中心校教学常规检查分工：一年级：由XXX负责；二年级；由XXX负责；三年级；由XXX负责；四年级；由XXX负责；五年级；由XXX负责；六年级：由XXX负责。
村小教学常规检查分工：双石村小：由XXX、XXX负责；嘉庆村小：由XXX、XXX负责；龙石村小：由XXX、XXX负责；磨滩村小：由XXX、XXX负责；古佛村小：由XXX、XXX负责。
2013年教研中心工作计划
2013年乌审旗教育研究中心工作计划一、指导思想2013年，旗教研中心工作以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与《乌审旗教育事业第十二五规划》精神，紧紧围绕旗教育局和市教研室的年度重点工作目标，以组织高质量的教研活动为抓手，以推动校本培训、校本教研和实施新课程为重点，以提高教师素质、优化课堂教学为目标，充分发挥“研究、指导、服务、培训、管理”的职能，着力培育开放民主、求真务实、和谐向上的教研文化，实现教育科研持续、优质、和谐的发展，为办好人民满意的教育贡献力量。
二、中心职能定位根据全旗各中小学幼儿园教育教学发展的实际需要，本年度我中心工作将从“研究、指导、服务、培训、管理”五个方面全面展开。
坚持“五个中心”,即“教学研究中心、理念辐射中心、学术交流中心、质量管理中心、教学服务中心”。
为此，我中心2013年的基本任务应做到以下六个方面：（一）总结推广教学经验，组织、指导教改实验，开展专题研究，探索教学规律，推动教学改革。
积极参与全市的《讲学稿实验研究》和《各学段衔接研究》，深入开展《乌审旗各学段高效课堂模式的构建与衔接研究》和《少教多学》等课题研究。
继续全面贯彻落实基础教育课程改革方案，在课改难点的突破上有新的进展，提升教育教学效益，提高我旗教育教学质量。
（二）加强教育教学管理指导服务工作。
落实对教学业务工作的过程管理，加强教学工作的常规检查和专项调研。
研究和改进适应素质教育要求的教学评价模式和方法，加强毕业年级的管理与指导工作。
（三）创新培养培训方式。
组织多层次、多形式的教研活动。
开展各类教师培训和教学竞赛，做好名师梯队建设工作，开展好“学课标、研教材”活动。
（四）加强教育学会工作，办好《乌审教育》，做好乌审教育教研宣传工作。
（五）办好家长学校，做好德育教研工作。
（六）继续加强教研员自身建设，使我教研中心自身的专业研究、指导、服务、培训、管理能力有新的提升。
三、总体思路本年度教研中心工作的总体思路是继续全面贯彻教科研“135工程”。
2013年个人工作计划
2013年工作计划2013年即将到来，展望2013年我想做的事情太多太多。
希望能和同事一起度过美好的每一天。
更希望大家团结一心把草原家居做的更好。
还希望能和大家在2013年收获更多的知识，获得更多的快乐。
总之希望大家每天都开心工作，我们的企业在大家的努力下更加红火。
一、调查、收集利用年前这段时间走访大庆各个区县的所有家具卖场，包括办公家具等卖场。
细致调查研究每个卖场的优势、劣势和我们的差异。
提炼我们的优势为招商做好充分的准备。
细致的收集每一份客户资料,为日后的招商工作做好准备。
挑选出目标客户进行沟通。
建立准客户档案。
收集客户关注我们的问题积极反馈领导探讨解决之道。
二、规划、调整根据工作分工我主要负责三、四、五层招商工作。
其中五层是个“老大难”问题。
因为五层前期没有装修过所以招商家具会比较困难.但是我认为这也是个优势，便于租用人的整体规划.对于五层我有几个初步的方案可供参考：《育教娱乐中心》：集中育儿教育、各类辅导班、培训班、武术、艺校、文化器械销售、图书市场等多元化以服务类为主的综合体。
《装修装饰中心》：以装饰公司为主、其他辅助的综合办公区域.《大庆礼品城》:汇集工艺品摆件、画廊、画室、礼品、烟酒、饰品、食品、根雕等多种形式的销售,成为大庆首家礼品集中展示商城.《家用家电中心》:引进连锁家电企业，经营家电产品。
《办公酒店家具城》：销售办公家具及酒店家具。
《品牌服饰折扣店》:以品牌为基低，经营各类品牌的折扣商品。
四层根据商场整体规划为实木家具区，在这个大范围内要更加细致的划分区分家具才能更顺利的招商.划分：中式实木家具区、欧式实木家具区、法式、美式实木家具区、韩式、田园实木家具区、还可以划分一个红木家具展区。
这样便于顾客更加明朗的选择家具，也为招商工作提供了一个新的思路.三层：根据商场实际情况，补充缺乏的小品类如：竹制家具、藤制家具、铁艺家具等。
在后面成立一个《青少年天地》主打各类儿童家具。
这样可以弥补后面人气少、对客流没有吸引力的作用。
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白杨寨小学教师心理健康教育培训活动计划为进一步提高教师的心理健康水平和教育能力，以适应新一轮基础教育课程改革的需要，培养教师良好的心理素质，根据雁塔区区教育局下发的有关规定，我校积极开展对全校教师的心理健康教育校本培训活动，特制定教师培训计划如下：
一、指导思想：
根据市教育局《关于2011年“教师队伍建设年”实施方案》和《区教育局关于教师心理工作的意见》文件要求，我校将积极创造条件认真开展教师心理维护工作，通过心理专家讲座、教师心理情况调研、体验式团体辅导等方式促进教师人际关系的和谐、缓解教师工作压力、让教师体验到职业幸福感。
二、培训目的：
通过心理健康教育专题培训等活动的开展，不断提高教师的心理健康水平，使广大教师了解心理学基本理论及心理问题产生的原因、表现，掌握针对心理健康问题进行辅导或指导的手段和方法，并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧来帮助自己和学生解决学习生活中遇到的一些心理问题，促使学生健康成长，促进教师之间的和谐互助，同时也进一步提高自身的心理健康水平。
三、培训对象：
白小全体教师
四、培训时间：
每三个月至少一次
五、工作安排：
（一）健全组织，成立培训工作小组，由余家方校长担任组长，由校长室、党支部、教导处和心理咨询室全体兼职老师具体负责落实培训工作。
（二）建立并严格考勤制度，不得无故缺席。
（三）精心设计培训内容，做到根据教师的需求安排培训内容。
三月：
给教师和家长做报告《陪孩子成长，做幸福家长》。
六月
.组织教师观看电影《焦裕禄》。
九月：
.教师节庆祝活动（学生给教师表演诗朗诵、给每一位教师献上一捧鲜花；在教师中开展习惯引领成长故事演讲比赛，教师们交流分享教育教学工作中的经验，获得展示自己的喜悦。
）
十二月：。
教师乒乓球比赛，锻炼身体，愉悦心境。
元月：
1.请专家给全校教师做团体心理辅导。
2.教师迎新年茶话会
（四）全体培训教师每学期上交一份对自己或学生心理健康方面问题的案例分析或培训活动后的心得体会。
（五）整理培训资料，做好培训笔记，写好培训小结
2013年一月9日
白小卫生室。