安全监管调度制度

一、总则
为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，特制定本安全监管调度制度。

本制度适用于公司所有部门、所有岗位，全体员工必须严格遵守。

二、安全监管调度机构及职责
1. 安全监管调度机构
公司设立安全监管调度中心，负责公司安全生产的监督、检查、调度和协调工作。

2. 安全监管调度中心职责
（1）制定和实施公司安全生产规章制度，确保安全生产法规的贯彻执行；
（2）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
（3）负责安全生产事故的调查处理，对事故责任进行追究；
（4）组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识；
（5）负责安全生产调度，协调各部门、各岗位的安全工作；
（6）完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。

三、安全监管调度制度内容
1. 安全生产责任制
（1）公司领导负责安全生产工作的全面领导，对安全生产工作负总责；
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；
（3）员工对本岗位安全生产工作负直接责任；
（4）各级领导、各部门、各岗位要层层签订安全生产责任书，明确责任，落实措施。

2. 安全生产检查制度
（1）公司每年至少组织两次全面安全生产大检查，各部门每月至少组织一次安全生产自查；
（2）安全生产检查要深入现场，不留死角，对发现的安全隐患要及时整改；
（3）对安全生产检查中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任人、整改措
施和整改时限；
（4）对整改不力的，要追究相关责任人的责任。

3. 安全生产事故报告和处理制度
（1）发生安全生产事故，必须立即上报，不得迟报、漏报、谎报；
（2）安全生产事故发生后，要迅速启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；（3）对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究事故责任；
（4）对安全生产事故的处理结果要进行通报，教育员工吸取教训。

4. 安全生产宣传教育制度
（1）公司每年至少组织一次安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识；
（2）各部门要定期组织安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和技能；
（3）利用各种宣传手段，普及安全生产法律法规，营造良好的安全生产氛围。

5. 安全生产调度制度
（1）公司设立安全生产调度员，负责安全生产调度工作；
（2）安全生产调度员要及时掌握各部门、各岗位的安全生产情况，协调解决安全
生产问题；
（3）安全生产调度员要定期向上级领导汇报安全生产情况，确保安全生产工作的
顺利进行。

四、奖惩措施
1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任；
3. 对安全生产检查中发现的问题，未及时整改或整改不到位的，对相关责任人进
行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

五、附则
1. 本制度由公司安全监管调度中心负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上安全监管调度制度的实施，我们将进一步提高公司安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，为公司持续健康发展提供坚实保障。