把钩信号工岗位责任制模版(2篇)

把钩信号工岗位责任制模版
第一条必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施;及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

第二条必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

第三条依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

第四条坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

第五条提升物料的轨道上下山，必须有醒目的标志牌和声光报警装置，否则严禁作业。

第六条逐项检查安全设施是否齐全，且灵敏可靠，如有问题严禁作业。

第七条信号要灵敏畅通，发送信号要清晰，外人不准发信号，信号有故障不准行车。

第八条严格按规程操作，必须做到“五不挂”;即安全设施不齐全不挂;信号联系不通不挂;装车装的不标准不挂，超车数不挂;绞车道有行人不挂。

第九条绞车运行中，扒勾工不能擅自离岗，严格执行“行车不行人”制度，严禁人员随意上下。

第十条对上、下扒勾的卫生区域要清理干净，提升运输结束后，勾头要挂在巷帮上，防止落地.
把钩信号工岗位责任制模版（2）
一、岗位概述
钩信号工作作为一个重要的职位，通过对吊装信号的操作和指挥，确保吊装作业的安全和顺利进行。

钩信号工需要具备一定的专业知识和技能，能够准确判断和传递吊装信号，保证吊装作业的质量和效率。

二、工作职责
1. 根据吊装计划和方案，准确传达吊装信号，包括起重机的起吊、放下、停止、左转、右转等各种动作，确保吊装作业的安全和顺利进行。

2. 熟悉和理解起重机的操作和工作原理，能够及时发现和解决起重机操作中可能出现的问题，确保吊装作业的正常进行。

3. 配合吊装指挥员，协调各个作业环节，确保吊装作业的协调和连贯。

4. 负责检查起重机和吊装设备的工作状态和安全性能，及时发现和排除设备故障。

5. 参与吊装作业的计划制定和现场布置，确保吊装作业的顺利进行。

6. 负责记录吊装过程中的关键信息和参数，做好相关的记录和报告工作。

7. 遵守公司各项规章制度和安全操作规程，严格执行工作程序和标准，确保吊装作业的安全和质量。

三、任职要求
1. 具备相关专业知识和技能，熟悉吊装作业的原理和操作流程。

2. 具备一定的工作经验，能够独立完成吊装作业的指挥和操作。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位密切配合，共同完成吊装作业。

4. 具备较强的责任心和应变能力，能够在紧急情况下迅速应对和解决问题。

5. 具备良好的身体素质和耐力，能够适应吊装作业的特殊环境和工作强度。

6. 具备相关证书和资格，如吊装操作证、起重机操纵证等。

四、工作环境
钩信号工作一般在吊装现场进行，工作环境可能存在一定的噪音、污染和危险因素。

工作时间可能不固定，需要根据吊装作业的需要进行调整。

五、工作挑战
钩信号工作需要时刻保持警觉和专注，准确判断和传递吊装信号，任何疏忽和错误都可能导致严重后果。

同时，吊装作业常常需要在复杂和狭小的空间进行，需要钩信号工具备一定的空间认知能力和操作技巧。

六、工作评估与激励
针对钩信号工岗位，公司将建立完善的绩效评估和激励机制，以激励员工不断提升自己的专业水平和综合素质。

绩效评估主要考核钩信号工的工作质量和效率，以及与其他岗位的协作能力。

激励措施包括薪资福利、培训机会、晋升机会等。

七、岗位培训
针对钩信号工岗位，公司将提供相应的培训机会和资源，帮助员工熟悉和掌握吊装信号工作的各项技能和知识。

培训内容包括起重机的操作和安全知识、吊装信号的判断和传递技巧、吊装作业的计划和管理等方面。

八、总结
钩信号工是吊装作业中不可或缺的一个职位，通过准确传达吊装信号，保证吊装作业的安全和顺利进行。

岗位职责需要钩信号工具备一定的专业知识和技能，能够在复杂的工作环境下准确判断和传递吊装信号。

公司将为钩信号工提供培训机会和激励措施，帮助其不断提升自己的工作能力和综合素质。