公建公营敬老院院长合同5篇

公建公营敬老院院长合同5篇
篇1
甲方（发包方）：XXXX政府
乙方（承包方）：敬老院院长
鉴于甲方需要设立并运营一家公建公营敬老院，决定聘请乙方担任敬老院院长，负责全面管理敬老院的日常运营和行政事务，为明确双方权益和责任，达成如下合同协议：
一、合同目的
本合同旨在明确公建公营敬老院院长的职责、权利和义务，确保敬老院的正常运营和高效管理，保障老年人的合法权益和生活质量。

二、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、乙方职责与义务
1. 遵守国家法律法规和政策规定，按照甲方要求全面管理和运营敬老院。

2. 制定和执行敬老院的规章制度和管理办法，确保敬老院的正常运行。

3. 负责组织和管理敬老院的日常行政事务，包括但不限于人事、财务、采购等。

4. 负责安排和管理敬老院的医疗服务，确保老年人的健康需求得到满足。

5. 负责组织文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活。

6. 定期向甲方报告工作情况和提出建议。

7. 遵守职业道德，关心爱护老年人，保护其合法权益。

四、甲方职责与义务
1. 提供敬老院的场所和设备设施，确保其正常运行和使用。

2. 提供必要的资金支持和政策保障，确保敬老院的正常运营和发展。

3. 监督乙方的工作，确保其履行职责和义务。

4. 协调解决乙方在运营过程中遇到的问题和困难。

5. 定期对乙方的工作进行评估和考核。

五、工资待遇与福利
1. 乙方的工资待遇按照甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于办公设施、通讯工具、员工培训等。

六、违约责任
1. 若乙方未按照合同约定履行职责和义务，甲方有权要求乙方整改；若乙方未整改或整改不到位，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方的过失或违法行为给敬老院或老年人造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3. 若甲方未按照合同约定提供必要的支持和保障，影响敬老院的正常运营和管理，乙方有权要求甲方整改；若甲方未整改或整改不到位，乙方有权解除合同。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：XXXX政府（盖章）
法定代表人（签字）：__________
乙方（承包方）：敬老院院长（签字）
签订日期：____年__月__日
篇2
甲方（发包方）：XXXX政府
乙方（承包方）：敬老院院长
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就公建公营敬老院的经营管理事宜，签订本合同。

一、合同背景
鉴于甲方负责公建公营敬老院的设施建设及维护，为进一步提高敬老院的管理水平和养老服务质量，甲方决定委托乙方担任敬老院院长，负责敬老院的日常管理服务工作。

二、合同目的
通过本合同，明确甲乙双方的权利和义务，规范敬老院的经营管理行为，保障老年人的合法权益，提高养老服务质量。

三、承包期限
本合同自签订之日起生效，承包期限为X年。

四、乙方的职责与义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规和政策，按照有关规定和要求，全面负责敬老院的日常管理服务工作。

2. 乙方应制定并执行敬老院的管理制度和服务标准，确保敬老院的正常运转。

3. 乙方应组织并安排敬老院工作人员的培训，提高服务质量和水平。

4. 乙方应关注老年人的身心健康，提供关爱、尊重、照料和安全的环境。

5. 乙方应定期向甲方报告敬老院的管理情况和服务质量，及时反映存在的问题，并提出改进措施。

五、甲方的职责与义务
1. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的支持和协助。

2. 甲方应监督乙方履行本合同约定的职责和义务。

3. 甲方应按照有关规定，提供敬老院运营所需的经费和设施。

4. 甲方应对乙方提出的改进意见和建议给予重视和考虑。

六、合同的变更和解除
1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更。

2. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3. 如乙方在履行本合同过程中存在重大过失，甲方有权解除合同。

七、违约责任
1. 如乙方未履行本合同约定的职责和义务，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2. 如甲方未履行本合同约定的支持和协助义务，应承担违约责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：XXXX政府（盖章）
法定代表人（签字）：__________
乙方（承包方）：敬老院院长（签字）
签订日期：____年__月__日
篇3
甲方（政府管理机构）：_________________________
乙方（敬老院院长）：_________________________
鉴于甲方的公建公营敬老院需要专业的管理，乙方具备相应的管理和服务能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在敬老院管理过程中的职责、权利和义务，确保敬老院的正常运行和老人的幸福生活。

二、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

三、乙方的职责与义务
1. 乙方应全面负责敬老院的管理和运营工作，确保敬老院的正常运行。

2. 乙方应制定并执行敬老院的管理制度，确保老人的生活安全和舒适。

3. 乙方应组织并管理敬老院的服务团队，确保其提供专业、高效的服务。

4. 乙方应定期组织敬老院的活动，丰富老人的精神生活。

5. 乙方应及时向甲方报告敬老院的运营情况，对重大问题及时上报。

四、甲方的职责与义务
1. 甲方应提供敬老院的运营场所和必要设施。

2. 甲方应给予乙方必要的支持和协助，确保敬老院的正常运行。

3. 甲方应监督乙方的运营行为，确保其符合法律法规和合同约定。

4. 甲方应按照合同约定向乙方支付管理费用。

五、合同金额及支付方式
1. 甲方按年度向乙方支付管理费用，金额为______元/年。

2. 支付方式：每年度的第______个月，甲方通过银行转账的方式向乙方支付管理费用。

六、违约责任
1. 如乙方未能履行本合同约定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如因乙方的过失或故意行为，导致敬老院的重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 如甲方未能按合同约定向乙方支付管理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

七、合同的变更和终止
1. 本合同的变更和终止应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同到期后，如双方继续合作，应重新签订合同。

3. 本合同到期后，如一方不再续签，应提前______个月通知对方。

八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据敬老院发展之需要，经公开选拔，聘请乙方担任甲方敬老院的院长职务。

为了明确职责，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，签订如下正式聘用合同。

本合同约定双方聘用与受聘事宜的双方的权利与义务，对合同的订立及变更与解除等情况进行了详细约定。

一、聘用期限及岗位
甲方聘请乙方担任甲方敬老院的院长职务，负责敬老院的全面管理工作。

聘用期限自合同签订之日起至XXXX年XX月止。

期满后双方可协商续签聘用合同。

试用期为XX个月，若表现优异则试用期计入正式聘用期。

二、工作职责与目标
乙方应全面管理敬老院的日常事务，包括但不限于组织管理、服务保障、安全维稳等方面的工作。

具体职责包括但不限于以下几点：
1. 制定并实施敬老院发展规划和年度工作计划；
2. 组织开展各项服务活动，确保服务质量；
3. 加强团队建设，提高员工素质；
4. 确保敬老院安全稳定运营；
5. 定期向甲方报告工作进展和重大事项。

三、权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

乙方享有在职责范围内独立开展工作的权利，并承担以下义务：
1. 遵守法律法规和甲方的规章制度；
2. 尽职尽责，履行院长职责；
3. 接收甲方的考核和监督；
4. 保守甲方商业机密和敬老院内部信息。

四、待遇与福利
乙方在聘用期间享受以下待遇和福利：
1. 基本工资：根据乙方的工作表现和经验确定基本工资水平；
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
一、基本信息及聘用期限
甲方为XX敬老院，乙方为应聘的院长人选。

聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，包含在聘用期限内。

二、工作职责与目标（略，详见正文部分）
三、权利与义务条款详细规定如下：
1. 甲方的权利与义务：对乙方的工作有监督考核权；根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容；按时支付乙方的工资及福利待遇等。

甲方（聘用单位）：____________________（单位名称）
篇5
甲方（单位名称）：____________（以下简称甲方）
乙方（个人姓名）：____________（以下简称乙方）
根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利义务，确保敬老院的正常运营和老年人的幸福生活，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确乙方担任公建公营敬老院院长的职责、权利和义务，确保敬老院的日常管理和运营顺利进行。

二、职责和任务
1. 乙方应按照相关法律法规和政策要求，全面负责敬老院的运营管理工作。

2. 制定并实施敬老院年度工作计划，确保各项工作的有序进行。

3. 负责敬老院的日常管理，包括人员招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作。

4. 安排老年人的生活、医疗、康复等工作，确保老年人的合法权益得到保障。

5. 组织开展敬老院的文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活。

6. 加强与上级部门和相关单位的沟通协调，确保敬老院的政策支持和资源保障。

7. 及时处理突发事件和应急情况，确保敬老院的安全稳定。

三、权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其履行职责。

2. 乙方有权在职责范围内管理敬老院的日常事务，招聘和管理工作人员。

3. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利待遇。

4. 乙方应遵守相关法律法规和政策要求，履行职责，不得从事与职责无关的活动。

5. 乙方应接受甲方的监督和检查，及时汇报工作进展和情况。

6. 乙方应保守敬老院的商业机密和老年人个人信息。

四、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。

合同期满前，双方可协商续签。

五、薪酬待遇和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工作表现将作为年度考核和奖惩的依据。

六、违约责任
1. 若乙方未履行职责或违反相关规定，甲方有权要求乙方整改或
解除本合同。

2. 若因乙方的过失或违法行为造成敬老院损失或老年人权益受损，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年__月__日。