2024年湖北省孝感市专业技能鉴定《考评员》题库

2024年湖北省孝感市专业技能鉴定《考评员》题库
1、判断题（共280题）
1. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
2. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
3. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
4. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
5. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
6. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
7. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
8. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
9. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
10. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
11. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
12. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
14. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
15. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
16. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
17. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
18. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
19. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
20. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
21. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
23. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
24. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
25. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
27. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
29. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
30. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
31. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
33. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
34. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
35. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
38. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
39. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
40. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
42. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
43. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
44. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
45. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
46. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
47. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
48. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
49. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
50. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
51. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
52. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
53. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
54. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

55. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
57. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
58. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
60. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
62. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
63. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
64. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
65. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
66. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
67. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
68. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
69. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
70. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
71. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
72. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
73. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

74. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
75. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
77. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
78. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
79. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
80. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
83. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
85. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
86. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
87. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
88. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
89. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
90. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
91. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
93. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
94. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
95. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
96. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
97. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
98. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
99. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
100. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
102. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
103. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
104. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
105. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
107. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
109. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
110. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
111. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
112. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
113. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
114. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
115. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
116. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
117. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
118. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
119. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
120. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
121. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
122. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
123. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
124. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
125. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
126. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
127. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
129. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
130. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
131. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
132. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
133. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
134. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
135. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
136. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
137. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
138. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
139. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
140. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
141. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
142. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
143. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
144. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
145. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
146. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
147. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
148. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
149. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
150. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
152. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
153. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
154. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
155. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
156. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
157. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
159. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
160. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
161. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
163. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
164. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
166. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
167. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
168. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
170. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
171. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
172. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
173. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
174. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
175. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
177. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
178. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
179. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
180. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
181. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
183. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
184. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
187. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
188. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
189. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
190. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
191. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
192. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

193. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
194. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
195. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
196.
197. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
198. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
199. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
201. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
203. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
205. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
206. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
207. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
208. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
209. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。