辅导员合同制员工

甲方（用人单位）：XXX大学
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方辅导员一职的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容与职责
1. 乙方在甲方大学担任辅导员，主要负责以下工作：
（1）协助学院领导开展学生思想政治教育工作，培养学生的爱国主义、集体主义
和社会主义道德观念；
（2）负责学生的日常管理，包括学生档案管理、奖惩评定、助学金评定等；
（3）组织开展各类学生活动，丰富学生的课余生活；
（4）关心学生的学习和生活，及时解决学生遇到的问题；
（5）完成学院领导交办的其他工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责，不
断提高自身业务能力和综合素质。

二、工作期限
1. 本合同期限自 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日止，共计 XX
年 XX 个月。

2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工资待遇
1. 乙方工资待遇按甲方相关规定执行，具体工资标准为：XXX 元/月。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。

3. 乙方工资、奖金等按月支付，甲方在每月的 XX 日前支付乙方工资。

四、社会保险
1. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工
伤保险和生育保险。

2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、劳动保护与职业健康
1. 甲方应保障乙方在工作中的劳动安全和健康，为乙方提供必要的工作条件。

2. 乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定给予
相应赔偿。

六、违约责任
1. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 任何一方不得向人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：XXX大学
乙方（签字）：XXX
签订日期：XXXX 年 XX 月 XX 日。