政务劳务派遣驾驶员合同8篇

政务劳务派遣驾驶员合同8篇
篇1
甲方（政务单位）：_________
乙方（驾驶员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和地点
1. 甲方安排乙方从事驾驶员工作，乙方应服从安排，完成工作任务。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间根据甲方工作安排而定，乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2. 甲方应按照国家法律法规规定安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资报酬由甲方按月支付，具体数额根据甲方规定而定。

2. 甲方应按照国家法律法规规定支付乙方的加班加点费用。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例按照国家规定执行。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家规定执行。

3. 甲方可为乙方提供必要的生活福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应按照国家法律法规规定为乙方提供劳动保护措施。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚。

七、解除或终止合同
1. 本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4. 乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6. 违反劳动合同的责任：
（1）甲乙双方违反本合同，应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的经济损失。

具体数额根据违约情况而定。

（2）甲乙双方违反本合同，经协商不能达成一致的，违约方应承担法律责任。

违约方应向守约方支付赔偿金，并赔偿因其违约给守约方造成的经济损失。

具体数额根据违约情况而定。

7. 本合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续并返还所有工作用品和相关证件。

甲方应按规定支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。

8. 本合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜，不得有任何纠纷和冲突。

如有需要，双方可签订补充协议或协商解决相关纠纷。

但协商过程中不得有任何违法违规行为，否则将承担相应的法律责任。

篇2
甲方（政务单位）：_________
乙方（驾驶员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事驾驶员工作，乙方应服从甲方的工作安排，
完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整工作地点，需经
双方协商一致。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，乙方应按时完成工
作任务。

2. 甲方应保证乙方的休息休假权利，确保乙方身心健康。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额以甲方人力资源部门审批为准。

2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权利。

2. 甲方可按照国家及地方规定为乙方提供福利待遇，具体内容以甲方人力资源部门审批为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方的安全与健康。

2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

七、规章制度及双方约定
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2. 双方可约定其他事项，如违约责任、保密义务等，具体内容以双方协商为准。

八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或劳动争议仲裁机构仲裁解决。

如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同项下的争议处理适用中华人民共和国法律。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 乙方在签订本合同时已充分理解并同意合同条款，愿意按照合同约定履行自己的义务。

甲方已向乙方详细解释了合同条款，并提供
了必要的法律咨询和帮助。

双方均确认本合同是自愿签订的，不存在任何欺诈、胁迫等不正当手段。

4. 乙方应在签订本合同后按照甲方要求办理相关手续并按时到岗履职。

如因乙方原因导致合同无法按时生效或无法正常履职的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

5. 甲方有权根据工作需要对本合同进行变更或解除，但应提前与乙方协商一致并书面说明变更或解除的理由和依据。

变更或解除本合同的，应当遵循诚实信用原则，不得损害乙方的合法权益。

篇3
甲方（用人单位）：XXXXXX政府
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（受聘人）：XXXXXX
性别：XXXXXX
出生日期：XXXXXX
住址：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
驾驶证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。

乙方应遵守交通规则和甲方制定的车辆管理使用规定，确保行车安全。

2. 乙方应爱护甲方车辆，注意车辆的保养和维修，保持车辆的良好状态。

3. 乙方应按时参加甲方组织的驾驶员业务培训和学习活动，提高业务水平。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行不定时工作制，合理安排工作和休息时间。

乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，因工作需要加班时，应事先征得甲方同意。

四、劳动报酬和社会保险
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。

工资发放日期为次月XX日。

2. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，社会保险费用由甲方负担。

3. 乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理相关工伤保险理赔事宜。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的生命安全和身体健康。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备，如工作服、工作鞋、安全帽等。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）因工负伤或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4. 在合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

5. 乙方在合同解除或终止后十五日内未提出档案和社会保险关系转移的书面申请的，甲方可按照有关规定办理档案和社会保险关系转移手续。

七、其他约定事项
1. 甲方根据本单位依法制定的规章制度对乙方进行管理。

2. 乙方在合同期内接受甲方提供的培训或教育，如需脱产学习或培训的，应事先征得甲方同意。

脱产学习或培训的时间不计入合同期限。

3. 乙方在合同期内因故被辞退的，甲方应按有关规定给予乙方经济补偿金。

补偿金标准按国家及地方有关规定执行。

补偿金应在乙方被辞退之日或之后尽快支付给乙方。

4. 双方认为需要约定的其他事项：XXXXXX。

5. 因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地人民法院申请仲裁或提起诉讼。

八、生效与执行本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并受法律保护。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇4
甲方（派遣单位）：_________
乙方（驾驶员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣乙方到其所属的______部门从事______工作。

2. 乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日，并享有病假、事假等权利。

具体请参照甲方制定的《考勤管理制度》。

四、劳动报酬
1. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。

2. 乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。

3. 乙方在甲方工作期间，如发生疾病、工伤等意外情况，甲方将
按照有关规定进行处理。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如工作服、
安全帽等。

2. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，不得私自使用
甲方的车辆、设备等资源。

七、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要
求甲方限期支付劳动报酬。

逾期不支付的，则按应付劳动报酬的______%向乙方加付赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，按照国家有
关法律法规处理。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

合同一
式两份，甲乙双方各执一份。

篇5
甲方（政务劳务方）：_________
乙方（驾驶员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事驾驶员工作，并接受甲方的管理。

2. 乙方的工作内容主要包括：驾驶车辆、维护车辆、保养车辆等。

3. 乙方在工作过程中，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2. 乙方在工作时间外，享有正常的休息和休假的权利。

3. 甲方应保证乙方的休息和休假时间，不得随意安排加班或延长工作时间。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资报酬根据甲方的实际情况而定，具体数额和支付方
式由甲方负责。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在合同期内享有正常的工资增长和福利待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方在合同期内享有正常的社会保险待遇。

3. 甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康
和生命安全。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方在工作过程中，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不
得违反。

2. 如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进
行处理。

3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或侵犯。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5. 本合同终止后，双方应办理相关手续，确保乙方在离职时的权益得到保障。

八、违约责任及赔偿损失
1. 双方同意，如一方违反本合同的相关约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因乙方离职给甲方造成的经济损失。

3. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因甲方违约行为给乙方造成的经济损失。

4. 双方同意，违约金的数额应根据违约行为的严重程度和给双方造成的实际损失来确定。

具体数额由双方协商确定或依法评估确定。

5. 除了以上约定外，双方还应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担其他相应的法律责任和义务。

如有其他违约行为发生，双方应友好协商解决或依法处理。

篇6
甲方（派遣单位）：XXXX
乙方（驾驶员）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣乙方到XXXX单位从事驾驶员工作。

2. 乙方的工作地点为XXXX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需求，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。

3. 法定节假日和寒暑假为乙方带薪休息日。

四、劳动报酬
1. 甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据工作需求调整乙方的劳动报酬，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体数额根据当地规定确定。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方在合同期内享有社会保险和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

3. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、解除或终止劳动合同
1. 甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应赔偿甲方因此造成的
损失。

具体数额根据双方协商确定。

5. 甲乙双方解除或终止劳动合同后，应对保密事项进行约定并履
行相关义务。

如一方违反保密约定给另一方造成损失的应承担赔偿责任。

具体数额根据双方协商确定。

篇7
甲方（派遣单位）：_________
乙方（驾驶员）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳
务合同，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣乙方到______（地点）从事______工作。

乙方的工作岗位应符合国家法律法规的规定，并符合甲方的业务需求。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并符合甲方的业务需求。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方规定执行。

2. 甲方应按月向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税等费用。

乙方应自行承担社会保险费用。

五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方
规定执行。

乙方应自行承担社会保险费用。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及必要的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止
1. 甲乙双方在合同期限内，可以协商一致解除合同。

如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

篇8
甲方（派遣单位）：________
乙方（驾驶员）：________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方派遣乙方到政务部门从事驾驶员工作。

2. 乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体工作时间为上午____至下午____。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的第二个工作日。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。

3. 甲方还向乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括遵守工作时间、服从工作安排、不得私自驾车等。

3. 乙方在驾驶过程中必须遵守交通规则，确保行车安全。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；。