员工出入厂门管理制度

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出入厂管理制度(3篇)

出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。

1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。

1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。

1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。

1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。

1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。

1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。

2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。

2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。

2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。

2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。

3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。

3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。

3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。

3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。

4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。

4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。

4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。

厂区出入管理规定(5篇)

厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。

2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。

3.2各部门：严格执行本制度。

4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。

4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。

4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。

一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。

4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。

4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。

员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。

4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。

离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。

员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。

4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。

公司出入管理规定模版(3篇)

公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。

一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。

2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。

员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。

因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。

3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。

4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。

二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。

2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。

3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。

4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。

5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。

若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。

6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。

三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。

除特殊情况，轿车不允许入厂。

2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。

四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。

2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。

3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。

公司出入管理制度（精选7篇）

公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。

特制定本制度。

第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。

按《考勤打卡管理规定》执行。

新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。

2.未到下班时间，员工不得提前下班。

如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。

3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。

4.外来人员无故不得进入公司(厂)。

如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。

5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。

6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。

7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。

如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。

9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。

出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。

10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。

11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。

12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。

13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。

厂区出入管理制度（4篇）

厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。

下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。

b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。

c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。

d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。

2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。

b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。

c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。

3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。

b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。

c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。

4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。

b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。

5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。

b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。

这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。

厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。

第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。

第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。

2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。

出入厂管理制度范文(3篇)

出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为，维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序，制定本制度。

本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。

二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。

三、管理机构和责任人1. 管理机构：企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。

2. 责任人：企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。

四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。

2. 访客必须事先向来访企业申请，并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。

3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。

五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。

2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表，并经上级领导批准后方可离岗。

3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准，并填写出厂申请表。

4. 出厂时必须接受安全检查，不得携带未经批准的物品、设备、文件等。

六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定，经核实后将依法依规进行处理，包括警示、批评教育、纪律处分等。

七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。

2. 本制度经企业领导批准后生效，并不时进行修订和完善。

3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。

出入厂管理制度范文（2）一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平，保障生产过程的顺利进行；2. 保护企业的财产安全，预防盗窃、损毁等意外事故的发生；3. 控制人员进出企业的流动，确保only authorized personnel 进入相应的区域；4. 强化对员工的监管，提高企业的管理效率和工作纪律。

二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员，包括员工、外来访客等。

1. 员工进入厂区：（1）所有员工必须佩戴有效的员工证件，证件信息应与公司人事系统相匹配；（2）员工进入厂区之前，需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认；（3）如有特殊情况需要无证入厂，必须事先向相关部门申请，并得到批准；（4）进入厂区后，员工应遵守企业相关规定，如禁止吸烟、禁酒等。

员工出入厂门管理制度

员工出入厂门管理制度员工出入厂门管理制度篇1第一条为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特制定本规定。

第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。

第三条本公司人员出入管理(一) 本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。

(二) 员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。

(三) 员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。

(四) 凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。

(五) 工作时间内出厂者1、员工临时因公外出时，应填写“员工出入门证”，经部门主管核签后交保卫室，并由保卫人员签注出厂时间。

公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况应即联络其所属部门的主管自理。

2、因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。

3、下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。

第四条公司外人员出入管理(一) 公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。

(二) 外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。

(三) 凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。

(四) 禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归属，依人事管理规则有关规定办理。

第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出厂，应凭“携物外出放行证”由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。

第六条厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。

本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。

公司人员进出规章制度（6篇）

公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。

一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。

任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。

门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。

若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。

罚款从每月服务费用中直接抵扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

(办公室人员加班除外)。

无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。

人员进出厂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。

第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。

2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。

2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。

2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。

5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。

第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。

第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。

第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。

第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。

第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。

第十三条本规定自发布之日起施行。

出入厂管理制度

出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度（精选12篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。

出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。

第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。

第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。

第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。

第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。

第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。

第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。

（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。

（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。

（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。

厂进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。

第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。

2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。

第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。

2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。

3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。

第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。

2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。

第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。

2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。

3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。

第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。

厂区出入管理规定范文(三篇)

厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。

二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。

2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。

三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。

2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。

3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。

4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。

5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。

四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。

2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。

3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。

4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。

5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。

五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。

2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。

3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。

4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。

六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。

2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。

3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。

2.本规定的解释权归公司所有。

以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。

请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。

出入厂管理制度范本（3篇）

出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。

三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。

四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。

五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。

六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。

七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。

本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。

出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。

1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。

二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。

公司人员进出规章制度(4篇)

公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。

下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。

2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。

3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。

4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。

5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。

6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。

7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。

8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。

9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。

10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。

以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。

另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。

公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。

第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。

第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。

第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。

第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。

第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。

第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。

员工出入厂区管理制度

一、总则为了加强公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员等出入厂区的行为。

三、出入厂区管理1. 人员出入：（1）员工凭工作证出入厂区，外来人员需凭有效身份证件和邀请函进入厂区。

（2）员工进入厂区时，需接受门卫检查，并登记个人信息。

（3）外来人员进入厂区时，需接受门卫检查，登记个人信息，并告知其参观区域和注意事项。

2. 车辆出入：（1）公司内部车辆凭车辆通行证出入厂区。

（2）外来车辆需提前向门卫申请通行证，并遵守厂区交通规则。

（3）厂区内禁止超速、逆行、鸣喇叭等违法行为。

3. 物品出入：（1）员工携带物品出入厂区时，需接受门卫检查。

（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品进入厂区。

（3）禁止携带与工作无关的物品进入厂区。

四、安全保卫1. 厂区内严禁赌博、斗殴、酗酒等违法行为。

2. 员工应自觉维护厂区环境卫生，禁止乱扔垃圾、随地吐痰等行为。

3. 员工应遵守消防安全规定，禁止私拉乱接电线、使用大功率电器等。

4. 员工应遵守交通安全规定，严禁酒后驾车、超速行驶等。

五、奖惩措施1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 对在安全保卫工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度造成公司财产损失或他人人身伤害的，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。

公司员工进出厂区管理制度

一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。

（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。

（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。

2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。

（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。

（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。

3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。

（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。

4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。

（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。

（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。

5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。

（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。

（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。

四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。

2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

员工出入厂管理制度

员工出入厂管理制度第一章总则第一条为了规范和管理员工出入工厂，维护工厂的安全和秩序，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，根据有关法律法规和企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工出入工厂的管理，包括正式员工、临时员工以及来访人员等。

第三条出入工厂的员工应遵守本制度的规定，如有违反，将受到相应的处罚。

第二章出入管理第四条出入工厂的员工需要出示有效的员工证件或者身份证明，并通过门岗的安检检查，方可进入工厂。

第五条员工进出工厂时，应按规定通行口进行出入。

严禁擅自翻越围墙或者其他设施，严禁从非正常通行口进出。

第六条员工出入工厂时，需要在对称岗亭处进行登记，记录相关信息，包括姓名、工号、出入时间等。

同时需要在手持设备或者自助终端处进行打卡。

第七条出入工厂的车辆需经过安检，检查车辆内是否携带违禁物品，严禁携带易燃易爆、危险品等物品进入工厂。

第八条临时到访人员需要提前与相关部门进行联系，并经过安排，方可进入工厂。

未经允许擅自进入工厂的，将被拒绝进入。

第三章安全管理第九条在工厂内，员工需遵循安全规定，佩戴安全帽、安全鞋和其他必要的防护用具，严禁违章操作和违规行为。

第十条员工需服从现场安全员和安保人员的指导，遵守现场指示，确保工作场所的安全。

第十一条发现有异常行为或者可疑物品，应立即向安保人员报告，不得私自处理。

第四章工作纪律第十二条员工需尊重岗位，服从领导，保持工作纪律，严禁私自离开工作岗位，擅自缺勤。

第十三条出入工厂的员工需遵守工作时间，不得擅自延长工作时间或者私自出入。

第十四条员工应当遵守工厂的相关制度和规定，不得私自带入违禁品和违禁物品。

第五章处罚与奖励第十五条对于违反工厂出入管理制度的员工，将根据具体情况给予相应的处罚，包括警告、扣减工资、停职、开除等。

第十六条奖励那些严格遵守制度，工作态度认真的员工，鼓励员工多提建议，积极参与企业发展。

第六章附则第十七条本制度由企业人力资源部门负责制定和实施，对于员工提出的意见和建议，将予以认真考虑。

员工进出厂区管理制度及流程

一、目的为加强公司厂区管理，确保生产、办公、生活等区域的安全、有序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工凭本人身份证和厂牌出入厂区，外来人员凭有效证件及访客登记表出入。

（2）员工出入厂区时，应主动接受门卫的询问、检查，配合门卫做好登记工作。

（3）外来人员需在门卫处登记个人信息，由接待部门审批后方可进入厂区。

2. 临时出入管理（1）员工因工作需要临时外出，需填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后方可外出。

（2）外来人员因工作需要临时进入厂区，需由接待部门负责人审批，并填写《临时出入登记表》。

3. 保安巡逻管理（1）保安人员负责厂区内的巡逻、检查工作，确保厂区安全。

（2）保安人员应熟悉厂区环境，掌握重点部位，及时发现和制止违法行为。

（3）保安人员发现可疑人员或物品，应立即上报，并采取相应措施。

四、流程1. 员工进出流程（1）员工进入厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记个人信息。

（2）员工离开厂区：出示身份证、厂牌，接受门卫询问、检查，登记离开时间。

2. 外来人员进出流程（1）外来人员进入厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。

（2）外来人员离开厂区：由接待部门负责人审批，填写《临时出入登记表》，接受门卫询问、检查。

3. 临时出入流程（1）员工临时外出：填写《临时外出登记表》，经部门负责人批准后外出。

（2）员工临时外出返回：出示《临时外出登记表》，接受门卫询问、检查。

五、奖惩1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

3. 对保安人员执行职务不力，造成安全事故的，依法承担相应责任。

六、附则本制度由公司行政部负责解释，自发布之日起执行。

如遇特殊情况，可由公司领导批准调整。

进出门管理制度(五篇)

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

工厂员工大门出入管理制度

工厂员工大门出入管理制度一、工厂员工出入工厂规定1、员工上下班出入大门须佩戴厂牌（男女均佩戴左上胸），经保安查验后放行。

2、员工携带包、袋、箱进出厂须经保安查验。

携带危险品保安有权查扣。

3、节假日，非上班时间一律不得进入厂区（车间）。

4、上班时间员工外出应持有行政人事部签核的出门条（放行条）。

5、严禁衣冠不整者，边走路边抽烟者不得入厂。

6、已被工厂除名或已辞工离厂者不得入厂。

7、未得到批准，未持有放行条，员工不得携带工厂产品、资料、物料、半成品、工具等出厂。

8、人员、车辆外出必须接受检查。

9、工厂车辆和员工的车辆一律停在指定区域内。

二、外来人员与车辆出入管理规定1、到本厂洽谈业务，探亲访友者，须先获得有关部门同意，在门卫室办理登记手续，佩带“来宾证”，方能进入厂区；2、到本厂洽谈业务的车辆应停在指定的位置；3、严禁身份不明，衣冠不整者入厂，严禁和工厂业务无关的推销商及其车辆入厂，没经批准的废料收购商及车辆亦不得入厂；4、来洽谈业务但拒绝登记者不得入厂；（有工厂业务部人员陪同，外贸工厂陪同的外商除外）5、报不清受访部门和受访者，不能出示有效证件的不得入厂；6、提交货品的车辆经有关部门同意办好入厂手续方能入厂，若提交的是小件物品，门卫通知有关部门直接来门卫室领取；7、禁止外来人员擅自出入未经许可的禁制区域或相关部门，否则受访部门要负连带责任，工厂的禁止区为1、各生产车间2、财务部3、仓库；8、凡从本厂拿出材料、配件、半成品、待加工品一律凭部门填写的出库单、加工单及行政人事部签发的放行条，核对检查无误，方可放行。

有任何疑问均要核查，否则当值保安要负连带责任。

9、外来施工人员及车辆进入厂区，除要按规定办理登记手续，还须有施工单位安全人员到现场指挥，做好安全措施，直至施工完毕。