2020最新综评面经整理(含面试真题经典问答).docx
面试问题及答案
面试问题及答案面试问题及答案15篇面试问题及答案1人事面试问题及答案1. 请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。
透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。
应答技巧:直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热诚、值得信赖等，不需要强力推销。
此外，也可带出与应征工作的相关经验。
2. 为什么选择我们这家公司?曾经在报章杂志看过关于贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育培训、升迁等也都很有制度。
应答技巧:去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
3. 为什么选择这个岗位?这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个岗位的。
应答技巧:适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
4. 对这个岗位的期许?希望能藉此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造双赢的局面。
应答技巧:回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。
以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
5. 为什么我们要在众多的面试者中选择你?根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
应答技巧:别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
6. 如何安排自己的时间?会不会排斥加班?基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
应答技巧:虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
2023综评面试题及答案
2023综评面试题及答案一、自我介绍请简单介绍你自己，包括你的教育背景、兴趣爱好以及为什么选择申请我们机构。
答案：在自我介绍环节，面试官希望了解你的基本信息和个人特质。
建议准备一个简洁、有针对性的介绍，突出你的优势和与申请机构相关的经验。
例如，如果你申请的是科研机构，可以强调你的研究能力和学术成就。
二、团队合作经验请分享一个你参与过的团队项目，并说明你在其中扮演的角色以及遇到的挑战和解决方案。
答案：在回答这个问题时，选择一个能够展示你团队合作精神和问题解决能力的例子。
描述你在团队中的角色，你如何与队友沟通协作，以及你们共同克服的困难。
强调你的贡献和团队最终取得的成果。
三、领导力展现谈谈你曾经领导一个团队或项目的经历，你是如何激励团队成员并带领他们达成目标的。
答案：在这个问题中，面试官想要了解你的领导风格和影响力。
描述一个具体的例子，包括团队的规模、目标、你采取的领导策略以及最终的成果。
展示你的组织能力、决策力和激励团队的能力。
四、应对压力和挑战描述一个你面临压力或挑战时的情况，你是如何克服这些困难的？答案：选择一个你成功应对压力或挑战的实例。
详细说明你面临的具体情况，你采取的策略和行动，以及最终的结果。
这可以展示你的适应力、韧性和解决问题的能力。
五、职业规划你对自己未来的职业发展有何规划？你希望在五年或十年后达到什么样的职业高度？答案：在这个问题上，展示你的职业目标和对未来的规划。
说明你的长期目标和短期目标，以及你计划如何实现它们。
这可以体现你的雄心壮志和对职业发展的认真态度。
六、为什么选择我们告诉我们，为什么你选择申请我们机构，你认为我们能为你的职业发展提供哪些帮助？答案：在这个问题中，你需要展示你对申请机构的了解和兴趣。
强调机构的特点、资源或文化，以及它们如何与你的个人目标和职业规划相匹配。
这表明你已经做了充分的研究，并且认真考虑过这个选择。
七、结束语在面试结束时，你还有什么想要补充的吗？答案：这是你最后的机会来强调你的强项或补充之前未提及的重要信息。
综合素质面试题及答案
综合素质面试题及答案导语：在求职过程中，面试常常是评估候选人综合素质的重要环节。
综合素质包括个人的知识水平、沟通能力、团队合作能力、创新思维等方面。
本文将介绍一些常见的综合素质面试题及其答案，希望能为求职者提供参考。
一、团队合作能力1. 描述一个你曾参与的团队项目，你在其中的角色是什么，你遇到的挑战及如何解决？参考答案：在我的上一份工作中，我曾参与了一个团队项目，我们的目标是开发一个新的软件应用。
我在项目中担任主要的前端开发工作，负责设计和开发用户界面。
在项目中，我们面临了时间紧迫和需求变更的挑战。
为了解决这些问题，我与团队成员保持密切沟通，及时解决问题，合理分配工作量，确保项目按时交付。
最终，我们成功地完成了软件的开发并获得了客户的好评。
2. 请举例说明你在团队中如何提出建设性的意见和反馈？参考答案：在团队中，我始终倡导积极的沟通和意见交流，以促进团队的协作和共同进步。
当我有建设性的意见或改进建议时，我会先与团队成员进行一对一的讨论，确保我的观点清晰明确，并寻求他们的反馈。
然后，我会在团队例会或讨论中提出我的意见，以便团队一起讨论和决策。
我也非常注重在提出意见时保持尊重和友善的态度，以避免产生不必要的冲突。
二、沟通能力1. 请描述一次你与他人沟通失败的经历，以及你从中学到了什么？参考答案：曾经，我与一个团队成员在项目中发生了沟通失败的情况。
我们在任务分配上存在误解，导致任务没有按时完成。
从这次经历中，我深刻意识到沟通的重要性。
我意识到我应该更加耐心倾听他人，确保我正确理解他们的意图和需求，同时更加清晰地传达我的想法。
从那以后，我开始积极参加沟通培训课程，并寻求与同事更多的互动，以提升我的沟通能力。
2. 举一个你用非常简单易懂的方式解释复杂概念的例子。
参考答案：当我需要向非技术人员解释复杂的技术概念时，我会使用一个通俗易懂的例子来帮助他们理解。
比如，我可以将计算机的工作原理比喻成一个工厂的运作过程。
综合素质类面试题目及答案
综合素质类面试题目及答案面试是求职过程中极为重要的环节，通过面试，企业可以全面了解求职者的综合素质，包括知识水平、技能能力、沟通表达能力等方面。
为了帮助应聘者更好地准备面试，下面将给出一些常见的综合素质类面试题目及答案，供大家参考。
一、关于职业规划的问题1. 你对公司的发展有了解吗？请谈一下你对职业发展的规划。
答案：是的，我对贵公司进行了一定的了解。
我知道贵公司是一家广受认可的行业领先企业，在市场上有很高的知名度和美誉度。
从职业发展的角度来看，我希望能够在贵公司积累更多的工作经验，提升自己的专业能力和管理能力。
我希望能够逐步晋升为高级职位，并在贵公司为公司的长远发展做出积极贡献。
2. 你为什么选择从事这个行业？你对这个行业有什么看法？答案：我选择从事这个行业是因为我对这个行业非常感兴趣，并且我有相关专业的知识和技能。
我认为这个行业具有很大的发展潜力，尤其是随着社会的不断进步和经济的不断发展，这个行业将会有更多的机会和挑战。
我对这个行业充满了激情和动力，我相信自己可以在这个行业中实现自己的价值。
二、关于团队合作的问题1. 在以往的工作中，你是如何与团队合作的？请谈一下你在团队中发挥的作用。
答案：在以往的工作中，我始终注重团队合作，积极参与团队的工作。
我善于倾听和沟通，在团队中主动承担责任，协调大家的意见和利益，确保团队能够高效地完成工作。
在团队中，我经常担任团队的组织者和协调者的角色，帮助团队成员更好地协作，达到共同的目标。
2. 面对团队中的分歧和冲突，你是如何处理的？答案：团队中的分歧和冲突是不可避免的，我认为处理好这些问题是团队能否顺利合作的关键。
当团队出现分歧时，我会积极倾听各方的意见，并寻找双赢的解决方案。
我会与团队成员进行有效的沟通和协商，找出问题的根源，并通过合理的措施消除分歧，使团队能够再次达到合作的状态。
三、关于自我管理的问题1. 请谈一下你自己管理时间和工作任务的方法。
答案：我非常重视自我管理，我通常会制定详细的计划，将工作任务分解成具体的步骤，并按照优先级进行排列。
综合素质评价考试面试题
综合素质评价考试面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第一题参考答案:1、如果领导有合适人选,我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。
2、在该职务无人选的前提下,自己积极同领导沟通,同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。
得到领导认可后,可以收集资料、制定方案,为着手负责工作做好准备。
3.如果领导认为我经验不足,或没有达到职务的要求,我会服从安排。
第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么？第二题参考答案:我认为这四样都非常重要。
智慧,对人来说是很重要的,这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确的认识可以指导我们的实践。
金钱,对我们也很重要,虽然说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。
权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”,进步往往意味着向上发展。
当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动,来为国家和人民作贡献,才能带领更多的人为国家和人民作贡献。
真理,我们知道真理是对事物的正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物，给我们的实际工作提供理论指导。
综上所述我认为这四个对我们都是很重要的。
第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第三题参考答案:结合自身经历自行回答。
第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管:工作情况，你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部]催要又比较急，你怎么办?第四题参考答案:1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。
2、认真查找资料不准确的原因。
3、对有关人员提出批评,并组织业务人员纠正错误,提供准确情况。
4、以此为鉴,重视教育和指导下属,今后从根本上提高工作质量,或改进不适当的工作程序,以负责的态度和科学的方法对待工作。
2020最新综评面经整理(含面试真题经典问答)
2020最新综评面经整理(含面试真题经典问答)高考已经结束，对于很多目标沪上211高校的考生来说，下一个需要积极备考的就是综评面试了。
一、为什么要综评面试?综评作为新高考改革后的一种新的招生选拔方式，其本质依然是招生选拔。
那么为什么要用增加面试这种形式来招生呢?因为以前只有裸考，高校怎么知道这个高分学生到底适合学理还是学工还是学经济还是学管理呢?就好比古人结婚，看着家里条件相当就定下婚约，结婚当天就像开彩票。
互相对眼的几率实在太低。
而采用了面试以后，高校就能更针对性地进行选拔适合各个专业的人才。
说到底，综评的核心就是高校与你的匹配度。
分数的匹配，专业的匹配，还有气质上的匹配。
二、综评改革后，面试只占15%，还有准备的必要么?2020年综评政策变化非常大，其中最为重大的就是综评高考成绩和面试成绩占比改为8.5：1.5。
这一变革使得面试杠杆作用减弱，很多人甚至开始认为综评面试准备不重要了。
有这种想法，就好比，我现在距离梦想只有1-2分之差，我干脆别努力了，是一个心态。
对于自己心仪的院校，就算有1%的可能，我们也应该使出100%的力气去争取。
三、综评新政下，面试杠杆作用有多大?首先，我们来看下2019年各高校各分数段面试淘汰率：在“631”的综评规则下，各校明显呈现出“分数越高，面试淘汰率越低”的趋势，而在综评改革后，想要面试逆袭的概率会更低，这个趋势会更加明显。
那么在综评新政下，面试的杠杆又有多大呢?我们以复旦大学为例，来对比下极端情况下2019和2020复旦大学面试的杠杆作用：2019年，复旦的面试成绩=∑[(31-每位专家排名)×2]，最高分为300分，最低分为210分，最大分值相差90分。
2020年，复旦的面试成绩=∑(31.5-每位专家排名×1.5)(每位专家排名=1~10)，面试最高分为150分，最低分为82.5分，最大相差67.5分。
总的来说，即使排除极端情况，由于入围考生裸考成绩基本相近，面试依然有着重要的杠杆作用。
综评面试常见问题及回答技巧
综评面试常见问题及回答技巧
1. “为啥综评面试这么重要呢？就好比一场比赛的决赛呀！常见问题之一就是‘请简单介绍一下你自己’。
嘿，这可别小瞧了，好多人说得乱七八糟的！回答的时候得突出重点呀，像我这样说：‘我叫[具体名字]，我对[感兴趣的领域]超级有热情，还做过[相关经历]呢！’”
2. “再一个常见问题，‘你最大的优点和缺点是什么’。
哎呀妈呀，这可别瞎扯！比如说优点是做事认真负责，缺点是有时候太较真啦！”
3. “‘你为什么选择这个专业’，这也是常问的呀！你得说出真感情呀，不能瞎糊弄。
就像：‘我一直对这个专业特别着迷，我了解到它能让我实现[具体目标]呀！’”
4. “‘你有什么兴趣爱好’，这不难吧？可别只说个看电视啥的！可以说‘我喜欢摄影呀，通过相机我能捕捉到好多美好瞬间呢！’”
5. “‘谈谈你对未来的规划’，别整那些虚的！实实在在地说：‘我打算在大学里努力学习专业知识，毕业后争取进入[理想的公司或行业]！’”
6. “‘如果你和同学发生冲突了，你会怎么办’，这可考验情商啦！可以这么回答：‘我会先冷静下来，然后好好沟通交流，找出解决办法呗！’”
7. “‘你对团队合作怎么看’，那肯定得说重要呀！像这样：‘团队合作简直太重要啦，可以取长补短，一起把事情干得更好呀！’”
8. “‘你从之前的经历中学到了什么’，这得好好想想！可以说：‘我学到了坚持就是胜利，遇到困难不能轻易放弃呀！’”
9. “综评面试真的很关键呀，掌握这些常见问题和回答技巧，能让你更有信心！加油吧！”。
江苏省综评面试题目及答案
江苏省综评面试题目及答案一、个人综合素质评价1. 请简述你的个人特长和兴趣爱好。
答案：我的个人特长是钢琴演奏，已经通过了十级考试。
我的兴趣爱好包括阅读、绘画和旅游。
这些活动不仅丰富了我的业余生活，也锻炼了我的审美能力和创造力。
2. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现共同目标的重要途径。
在团队中，每个成员都应该发挥自己的长处，相互支持，共同解决问题。
我在学习生活中积极参与团队活动，努力提高自己的团队协作能力。
二、专业知识与能力3. 请谈谈你对所学专业的理解。
答案：我选择的专业是计算机科学与技术。
这个专业不仅要求我们掌握编程语言和软件开发的基本技能，还要求我们具备解决复杂问题的能力。
通过学习，我希望能够为信息技术的发展做出自己的贡献。
4. 你在学习过程中遇到过哪些挑战，又是如何克服的？答案：在学习过程中，我遇到的最大挑战是算法设计的复杂性。
为了克服这个挑战，我通过大量阅读专业书籍、参加在线课程和与同学讨论等方式，逐步提高了自己的算法设计能力。
三、社会实践与志愿服务5. 你参与过哪些社会实践活动？答案：我参与过多次社会实践活动，包括社区服务、支教和环保志愿活动。
这些活动让我更加了解社会，也锻炼了我的组织协调能力和沟通能力。
6. 你认为志愿服务对个人成长有哪些积极影响？答案：志愿服务能够培养个人的责任感和奉献精神，同时也能够提高个人的社会实践能力。
通过参与志愿服务，我学会了如何与不同的人沟通，如何解决实际问题，这对我个人的成长非常有帮助。
四、未来规划与职业发展7. 你对自己未来的职业发展有何规划？答案：我计划在毕业后加入一家科技公司，从事软件开发或数据分析工作。
在未来的五年内，我希望能够成为一名技术专家，并逐步向项目管理方向发展。
8. 你如何看待终身学习的重要性？答案：我认为终身学习是适应快速变化社会的必要条件。
只有不断学习新知识、新技能，我们才能跟上时代的步伐，实现个人的职业发展和社会的进步。
综合类面试真题及答案解析
综合类面试真题及答案解析一、自我介绍及职业规划在面试过程中，自我介绍是最常见的题目之一。
通过一个简明扼要的自我介绍，你可以向面试官展示你的个人背景、专业能力和职业规划。
以下是一份示范回答：自我介绍：大家好，我叫张强，我毕业于某某大学计算机专业，具备扎实的软件开发技能和项目管理经验。
我曾在某某互联网企业担任软件工程师，参与过多个项目的开发和迭代，积累了丰富的数据库设计和系统架构经验。
职业目标：我对人工智能领域非常感兴趣，希望能够深入研究深度学习算法，并应用于解决实际问题。
未来几年，我计划攻读硕士学位，并进一步深化我的专业知识。
同时，我也希望能够在一家技术先进、创新氛围浓厚的公司工作，不断挑战自我、提升个人能力。
二、团队合作能力及应对挑战团队合作能力和应对挑战是企业在招聘过程中非常重视的方面。
以下是一个可能的面试题目及回答：面试官：请描述一个你在团队合作中面临的挑战，以及你是如何解决的？候选人：在我之前参与的一个项目中，我们面临了一个紧迫的开发任务，需要在短时间内完成大量的编码工作。
在开始之初，我们遇到了技术层面的困难，导致进度受阻。
为了解决这个问题，我主动与团队成员进行了沟通，共同分析了问题的根源，并提出了一套解决方案。
我们决定将任务细分为不同的模块，每个人负责一个模块，通过高效的协作，最终成功地按时完成了任务。
三、领导经验与管理能力在面试中，你可能会遇到关于你的领导经验和管理能力的问题。
以下是一个示范回答：面试官：请分享一个你成功带领团队完成的项目，以及你在其中发挥的领导作用。
候选人：我曾经带领一个由五名成员组成的项目团队，在一个新项目的开发过程中。
为了确保团队合作顺利、工作高效，我首先与团队成员共同制定了详细的项目计划和时间表。
随后，我负责分配任务和资源，并定期召开会议，以确保成员之间的沟通和协作。
在项目执行过程中，我不断与团队成员保持沟通，鼓励他们分享想法和解决方案。
最终，我们按时交付了高质量的项目成果，得到了客户的一致好评。
综评素质面试题目及答案
综评素质面试题目及答案面试是众多个人发展路径中的一种重要方式，而素质面试作为面试中的一种常见形式，主要以面试者的综合素质为考核对象，由此衍生出了各种各样的面试题目。
本文将综合评述一些素质面试题目，并给出相应的答案，旨在帮助读者更好地准备素质面试。
一、自我介绍题目：请简单介绍一下自己。
答案：大家好，我叫张三，来自某某地方。
我在某某大学学习某某专业，并于今年顺利毕业。
在校期间，我担任过某某社团的主席，培养了我的团队合作和领导能力。
我热爱阅读和学习新知识，对于追求自我完善有很大的动力。
二、团队合作题目：请举例说明你在团队合作中起到的作用。
答案：在之前的一个项目中，我负责与团队成员协作完成一项任务。
我积极参与讨论，与团队成员分享自己的观点，并虚心接受其他成员的建议。
我善于总结问题，提出解决方案，并通过有效的沟通协调团队成员的工作，最终成功地完成了任务。
三、解决问题能力题目：请描述一次你解决问题的经历，并分享你的思考过程。
答案：曾经在实习期间，我们遇到了一个复杂的技术问题。
我首先分析了问题的根本原因，然后和团队成员一起进行头脑风暴，收集各种解决方案。
在各方面的评估后，我制定了一个详细的解决方案并执行了起来。
最终，我们成功解决了问题，这次经历让我更加相信团队的力量和个人的能力。
四、沟通能力题目：请分享一次你在沟通中克服困难的经历。
答案：在之前的一次团队项目中，我遇到了一个与团队成员之间沟通困难的情况。
我立即采取行动，与相关成员进行一对一的交流，倾听他们的意见和问题，并尝试找到解决的办法。
我还鼓励团队成员积极参与，并亲自示范沟通技巧。
最终，我们成功加强了团队的内部沟通，提高了合作效率。
五、自我发展题目：请分享一下你对个人发展的规划和目标。
答案：在我的个人发展规划中，我希望能够通过不断学习和锻炼提升自己的能力。
我计划参加相关的培训课程，积累更多的项目经验，并不断提升自己的专业知识。
我还计划活跃参与业内的交流活动，扩大自己的人际网络，并争取获得更多的领导机会，成为一个全面发展的人才。
山东省4所大学2020年山东省综合评价面试真题
山东省4所大学2020年山东省综合评价面试真题1、山东财经大学2020年山东省综合评价面试真题山东财经大学采用的是不区分专业随机抽签分组的无领导小组讨论的面试形式。
通过抽签确定每6个人一个小组，考生拿到题目有15分钟的思考和审题时间，然后每位考生先陈述2分钟，随后进行15分钟的无领导小组讨论，讨论结束后每位考生有2分钟演讲时间。
进入考场后，禁止作自我介绍，禁止透露本人所在学校名称、父母姓名、单位等有关个人信息，否则视为作弊。
部分试题：1、关于大学生创业所需素质的讨论。
题目给出七个选项，让参与小组讨论的考生每人给出排序，并阐述理由，此外还要给出关于大学生创业的两个建议。
2、题目的大概内容是，在大学里很多大学生不擅人际交流，考虑到大学生未来的职业生涯发展，作为一个辅导员，要做哪些事情来提高大学生的人际沟通能力，题目列了7个选项，让大家来讨论如何给这些选项排序。
2、山东师范大学2020年山东省综合评价面试真题山师大今年不再组织笔试，面试形式也有所调整。
该校招办工作人员介绍，往年采用的无领导小组讨论模式今年不再使用，而是改为考生逐一进行面试。
“在新高考的招生模式下，专业的地位更加突出，且每个专业的选考科目不同，今年综招我们就是由单独的专业制定面试内容，而不是往年的按大类进行面试。
”该人员说，新的模式有助于对考生更全面地考察，逐一进行也能让考生有更充分的展示机会。
该校今年计划招生330人，部分专业通过初审人数较多，竞争相对激烈。
23、青岛大学2020年山东省综合评价面试真题今年青岛大学综合评价招生测试分成上下午两场，依然延续开放性题目，“随机灵活，没有固定套路”是考生们普遍反映的考试特点。
学生进场之后会进行序号和考场号的抽签，完全随机，跟报考专业无关。
因此，同一个专业的考生很有可能会走进不同的考场，遇到不同的评委老师，回答的问题也都不一样。
也有部分考生表示考查的问题与专业知识有一定的联系。
每个考生的测试时间是12分钟，3分钟自我介绍加9分钟随机提问。
综评常考面试题目及答案
综评常考面试题目及答案1. 题目：请描述你遇到的最大挑战，并说明你是如何克服的？答案：在我的大学生涯中，我遇到的最大挑战是领导一个多学科团队完成一个复杂的项目。
这个项目需要团队成员在有限的时间内，协调各自的专业知识和技能，共同解决一系列技术难题。
为了克服这个挑战，我首先确保了团队成员之间有良好的沟通渠道，然后制定了详细的项目计划，并定期举行会议来跟踪进度和解决问题。
通过团队的共同努力，我们最终按时完成了项目，并获得了教授的高度评价。
2. 题目：你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是适应能力强。
无论是在学习新知识还是适应新环境方面，我都能迅速调整自己的状态，以最佳的方式应对各种挑战。
例如，在大学期间，我转专业到计算机科学，尽管刚开始时我感到有些不适应，但我通过自学和与同学合作，很快就掌握了新专业的基础知识，并在随后的课程中取得了优异的成绩。
3. 题目：你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
一个团队中每个成员都有自己的优势和不足，通过团队合作，我们可以互补彼此的长处，共同克服困难。
在团队合作中，沟通和尊重是非常重要的，每个人都应该有机会表达自己的观点，并且团队成员之间应该相互尊重和支持。
4. 题目：请谈谈你对未来职业规划的看法。
答案：我对未来的职业规划有着明确的规划。
首先，我希望在毕业后能够进入一家技术领先的公司，从事软件开发或数据分析相关的工作。
我计划在工作的同时，继续提升自己的专业技能，比如学习最新的编程语言和数据分析工具。
长远来看，我希望能够成为一名技术领导者，带领团队解决实际问题，并为公司的发展做出贡献。
5. 题目：你如何处理工作中的压力？答案：面对工作中的压力，我通常会采取以下几种方法来应对：首先，我会制定一个详细的工作计划，将大任务分解成小任务，并设定合理的时间表，这样可以帮助我更有效地管理工作。
其次，我会确保有足够的休息时间，保持良好的工作与生活平衡。
2020年综合能力面试题题目及答案
综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排？第十题如果下属检举你，你该怎么办？第十一题你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待？第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办？第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法？第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做？第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办？第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办？第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办？第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。
2020届学生综合素养面试
巴川中学2020届学生综合素养面试环节一语言面试一．给下面的字注音（4分）初中教育专家——巴川中学，成就孩子一生梦想二．假如你的妈妈准备再生一个弟弟或妹妹，你是同意还是不同意呢？请表明你的态度并写出理由。
（150字左右9分）三．请运用下面的词语写一段生动的文字（200字左右12分） 晚霞 凝望 千姿百态 迫不及待 怦然心动环节二 逻辑面试四．用你喜欢的方式计算下面各题(25分）94×21 ＋1＋ 241813121÷⎪⎭⎫ ⎝⎛++ 94 ÷（59 ＋2521 ×715 ）200412004200420052006÷+ 261 ÷ [(161－37.5%×54)×141]35÷81×11x －2.3=8环节三 视野面试五．鹅蛋可以做出哪些菜？请写出三个菜名。
（3分）六．端午节来临，大家欢天喜地迎佳节。
（7分）1.端午节的习俗有吃粽子，------------，-----------------。
2.在端午节来临之际请给你的老师发条短信（50字左右）七．请你选择下边任何一个人，任何一本书或一项运动，向同学们做一个200字的介绍。
（15分）人物邱少云孔子祖冲之运动篮球排球围棋书籍《论语》《西游记》《资治通鉴》环节四思维面试八，实验室里水平桌面上有甲乙丙三个高均为5分米的圆柱形玻璃容器，底面半径之比为1：2 :1，只有甲中有水，水位高1分米，小华和小明先分别向乙和丙同时注水，且每分钟注水量相同，开始注水15分米。
（1）求注水1分钟，丙的水位上升分钟时，乙的水位上升6的高度。
（2）开始注入多少分钟的水量后，甲比乙的水位高0.5分米？（3）小明将丙容器注满水后立即帮小华向乙容器同时注水，将乙容器注满水后，两人立即同时向甲容器注水，若整个注水过程中两人注水速度均不变，且转换注水时间忽略不计，则从一开始注水算起，多少分钟后，乙比甲的水位高0.5分米？环节五：综合面试（50分）每6人一组，抽一个题目，用自己的语言表达。
2020面试题目及答案
2020面试题目及答案面试是求职过程中非常重要的一环，它是用来评估应聘者能力和适应能力的重要方式。
有针对性地准备面试题目及答案，可以提高自己的应变能力和面试表现，增加成功的机会。
以下是2020年面试常见的题目及答案，供参考：一、个人介绍和自我介绍类题目1. 请自我介绍一下。
答案：我叫XX，毕业于XX大学，专业是XX。
在校期间，我积极参加各种社团活动，培养了团队合作能力和组织能力。
我在实习期间也有相关工作经验，这让我更加熟悉并热爱这个行业。
2. 请介绍一下你的工作经验。
答案：我曾在XX公司担任XX职位，负责XX工作。
通过这个岗位，我学到了很多关于团队管理和项目执行的经验，在工作中我注重细节，善于与他人沟通并解决问题。
二、职业规划类题目1. 你对未来的职业规划是什么？答案：我希望能够在这个行业中不断学习和成长，获得更多的机会和挑战。
我计划通过不断学习提升自己的技能，并逐步晋升到更高层次的职位。
2. 你认为自己在哪方面需要提升？答案：我觉得自己在沟通能力和领导力方面还有待提高。
我正在积极培养这些能力，通过参加培训和实践来提升自己。
三、团队合作类题目1. 请举一个你在团队中遇到的困难，并说明你是如何解决的？答案：在之前的项目中，我们面临了一个紧迫的截止日期，但团队成员的意见不一致。
我主动组织了一次会议，听取了每个人的意见，并提出了一个妥协方案。
最后，我们按照这个方案完成了任务，并顺利地在截止日期前完成了项目。
2. 你在团队合作中扮演什么角色？如何与团队合作？答案：我通常在团队中担任协调者的角色，负责与团队成员保持密切沟通并监督项目进展。
我注重倾听他人的意见，并提供积极建议。
我也非常尊重团队成员的想法和意见，努力达成共识并实现团队目标。
四、专业知识类题目1. 你对我们公司的业务了解吗？答案：在投递简历之前，我对贵公司的业务进行了一定的了解。
我知道贵公司是一家专注于XX领域的领导者，致力于提供高质量的产品和服务。
2020年社会工作者面试试题及答案
2020年社会工作者面试试题及答案2020年社会工作者面试试题及答案在各个领域，我们都要用到试题，试题是考核某种技能水平的标准。
什么样的试题才是好试题呢？以下是小编收集整理的2020年社会工作者面试试题及答案，欢迎大家分享。
1、请说下你为什么想要进社区工作？答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先：从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。
因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
2、如果这次你没有被录取怎么办？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
3、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。
若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。
若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。
各高校综评测试历年面试真题
各高校综评测试历年面试真题考核形式：南京大学综合评价录取测试采取5对1单独面试方式，科类分为文科和理科。
面试环节，考官首先会询问考生的意向报考专业，通过10分钟左右的时间，对考生的表达能力、综合素养和发展潜质，进行综合评价。
1、在有生之年，如何将活的物体送到一千光年之外2、2022年诺奖生理学医学奖得主是谁3、屠呦呦获得诺贝尔奖有什么意义4、怎么看待数字鸿沟5、如何看待抖音这个APP6、如何看待老漂族7、库仑定律用电场来怎么表示化学方面，硫酸铜为什么是蓝色的8、比如打铁的时候，为什么到达一定温度之后就不能再高了，是什么决定了它这种限制9、有理数和无理数的区别是什么证明根号2为什么是无理数，我大概说了一下证明的思路,深入的就比较难,我就不再会了。
10、关于化学平衡，冰水混合物中冰的融化以及水的重新凝结，它是有一个平衡在的，如果往冰水里再倒入一些红酒，他问你水和融化的平衡,会向哪边移动，为什么11、哪些数学公式本身是对称的你对于数学中的对称如何理解生活上、时间上还有什么对称12、如何利用光的散射原理，制作哈利波特的隐形斗篷13、一对夫妻生男孩和生女孩的几率都是50%，假设他们的第一个孩子是女孩，剩下两个孩子也都是女孩的概率是多少14、你觉得未来计算机能炒股吗15、你认为人工智能会超越人类极限吗16、怎样看待私人空间和公共空间的关系17、如何看待某地交警把违规市民的头像放在大屏幕上18、连投硬币19次，回回都是反面，下一次会是哪一面呢一个人说正面，一个人说反面，还有一个人说几率各一半。
你觉得哪种人更适合投资呢19、人工智能几十年前就在象棋上战胜了人类，为什么直到最近才在围棋上战胜人类20、《欧几里得几何原本》中的‘第五公理’是什么21、作家刘震云说：“世间有一条河，波涛汹涌，淹死了许多人，这条河叫‘聪明’。
”你怎么理解这句话22、苏格拉底说，“认识你自己”，他也说过，“我除了知道我无知这个事实以外一无所知”，你怎么理解他的话呢23、为什么人体由碳氢氧组成24、大江大河的入海口为什么会产生“沉积”比如上海的崇明岛，是怎么产生的25、简述物理系和天文系的关系。
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2020最新综评面经整理(含面试真题经典问答)
高考已经结束，对于很多目标沪上211高校的考生来说，下一个需要积极备考的就是综评面试了。
一、为什么要综评面试?
综评作为新高考改革后的一种新的招生选拔方式，其本质依然是招生选拔。
那么为什么要用增加面试这种形式来招生呢?
因为以前只有裸考，高校怎么知道这个高分学生到底适合学理还是学工还是学经济还是学管理呢?就好比古人结婚，看着家里条件相当就定下婚约，结婚当天就像开彩票。
互相对眼的几率实在太低。
而采用了面试以后，高校就能更针对性地进行选拔适合各个专业的人才。
说到底，综评的核心就是高校与你的匹配度。
分数的匹配，专业的匹配，还有气质上的匹配。
二、综评改革后，面试只占15%，还有准备的必要么?
2020年综评政策变化非常大，其中最为重大的就是综评高考成绩和面试成绩占比改为8.5：1.5。
这一变革使得面试杠杆作用减弱，很多人甚至开始认为综评面试准备不重要了。
有这种想法，就好比，我现在距离梦想只有1-2分之差，我干脆别努力了，是一个心态。
对于自己心仪的院校，就算有1%的可能，我们也应该使出100%的力气去争取。
三、综评新政下，面试杠杆作用有多大?
首先，我们来看下2019年各高校各分数段面试淘汰率：
在“631”的综评规则下，各校明显呈现出“分数越高，面试淘汰率越低”的趋势，而在综评改革后，想要面试逆袭的概率会更低，这个趋势会更加明显。
那么在综评新政下，面试的杠杆又有多大呢?我们以复旦大学为例，来对比下极端情况下2019和2020复旦大学面试的杠杆作用：2019年，复旦的面试成绩=∑[(31-每位专家排名)×2]，最高分为300分，最低分为210分，最大分值相差90分。
2020年，复旦的面试成绩=∑(31.5-每位专家排名×1.5)(每位专家排名=1~10)，面试最高分为150分，最低分为82.5分，最大相差67.5
分。
总的来说，即使排除极端情况，由于入围考生裸考成绩基本相近，面试依然有着重要的杠杆作用。
此外，在裸考分+校测分总分相同的情况下，复旦大学、浙江大学等顶尖大学也把面试成绩作为优先投档的重要依据。
四、综评面试真题经典问答
个人志趣
你的未来发展、职业规划是怎么样的?
回答思路：类似问规划的题目，大原则是要具体，不要说一些假大空如“为祖国社会做贡献”之类的话，要结合自身实际情况谈规划。
如果同学面试前缺乏目标，这道题目就比较难回答得到位。
示范回答:
我想在大学先把数学这门基础理论课掌握透彻，因此会从暑假开始进行提前的预习。
其次是英语，我想要尽早去学习托福和雅思，一是为了以后出国做准备，二是我认为他和过去12年的教育最大的区别，就在于他更倾向于与人沟通，而非之前相对应试的英语教学模式，我个人认为这将会对我目前的英语水平有质的飞跃。
再接着我可能会想要去锻炼自身，包括一直热爱的篮球，正像那天课上一位同学说的：一位连自己身体都管理不好的人，又怎么能管理好他人呢?虽然我知道到了大学这个地步，想要进校队绝非易事，但我打篮球至今挥洒的汗水也不见得比别人的要少。
以上是我目前对于未来大致的规划，我会继续完善他，更重要的是，执行它。
点评：该同学的回答思路非常清楚，从专业知识技能——可迁移技能——自我管理，主次分明，目标清晰。
如果同学对于自己的专业规划比较清晰的话，可以谈一下自己对专业学习方面的具体内容，另外如果已经对未来的职业有了初步的规划，也可以谈谈对职业规划做的准备。
同学，你为什么要报考我校?
回答思路：这类题目依然是考察学生对于院校专业的认知自身的匹
配度问题。
大忌就是肤浅空泛地说喜欢学校但说不出所以然。
建议回答思路从自己的个性特质、专业倾向出发谈谈自己择校的标准。
面试之前对高校有深入的了解非常重要，建议去高校官网、知乎上全方面了解你要报考的专业的课程设置，师资设置，校友名人，毕业生质量，让老师感受到你是基于了解才报考而不是人云亦云。
示范回答：
目标：报考交大/工科试验班。
我有幸多次与交大结缘。
在“走向深蓝”船舶与海洋工程夏令营中，我在晚上走进了交大校园，看到的是研究生宿舍灯火通明，即使已经是暑假;又看到操场上同学自发组织足球友谊赛，我也被热情邀请参与其中，在这次活动中我感受到交大浓重的学习氛围，和交大学子对生活的热爱，使我十分向往憧憬。
在参加vex机器人夏令营时，我们在机器人活动中心中奋斗到深夜也不肯回宿舍，坚持要将手头的构筑机器人任务完成才肯休息，在这次活动中，我深切感受到沉浸在交大的氛围中能使人无比投入，更能激发我对新事物的探索欲。
对工科的兴趣和对交大学习氛围的向往，是我报考工科试验班的动力。
点评：这个同学的规划非常清晰，面试之前就积累好了和目标高校相关的经历。
当然也有可能是因为这个契机而埋下了交大的种子，所以在回答这道题目的时候游刃有余，事例具体。
后面的提问很可能就围绕交大夏令营的具体学习到的内容展开了。
个人经历
高中受过什么挫折?
回答思路：这个问题检测的是学生的性格，心理状态。
未来的学业压力，求职压力巨大，对高校来说，是希望学生有比较强大的心理。
回答的时候要注意体现自己面对挫折的态度。
示范回答：
受篇幅限制，更多示范回答及点评，回复“711”免费领取完整版价值观
你认为当代大学生需要哪些品质，请说5个。
回答思路：这道题目考察的是学生的眼界，心智和价值观。
学生回
答的时候不要触碰红线，内容注意不要重复即可。
示范回答：
创新精神、人文精神、博学、笃志、顽强。
点评：注意接下来的提问可能需要学生定义这些内容了。
示范回答：
责任感，坚毅，有公德心，诚信(不能学术造假)，待人真诚。
点评：这个回答体现了学生非常注意做人的底层素养。
示范回答：自律激情诚实坚持辩证
点评：回答都是2个字，语感很好。
示范回答：基本是非道德法治观，独立思想，关爱之心，严谨的学术精神，家国情怀
点评：家国情怀这一点值得深入阐述。
你认为社会需要怎么样素质的公民?
回答思路: 这道题也在考察学生的价值观和素养，不过公民素养和大学生不同，不用特别强调公民的学术精神。
示范回答：
受篇幅限制，更多示范回答及点评，回复“711”免费领取完整版你的父母如果不同意你报考**专业，你会妥协吗?为什么?
示范回答：
这要分两种情况来讨论。
不论哪一种，我们要先去了解父母反对的理由。
第一种情况的话，父母的理由是出于对你的关心和未来的发展，比如我想学医，但父母认为学医太累，又比如想学心理学，但父母担心找工作困难。
对于这种完全处于善意，且有一定说服力的理由，我们应该吸取父母所说的，毕竟他们的人生阅历比我们多得多，同时也要客观地分析自己所喜欢的专业是不是真的像父母说的那么不好。
第二种可能来自父母传统的见解，已经与时代有一定距离。
比如，一个女孩子想学军工，父母认为这不是女孩子该学的东西。
这时你应该与父母坐下，敞开心扉，讲述你喜爱的理由，和未来发展前景，我相信父母都是讲道理的，如果这个专业是因为不了解而反对，我相信这个办法能解决大多数矛盾。
不管是哪一种，我们都要客观地判断父母的观点，因为将来的路
必须由自己决定。
点评：这个回答的思路很清楚。
采用了共赢原则，抱着开放的心态来解决矛盾冲突，最后又体现了自己的主见。
示范回答：
不会。
尽管我知道父母不同意我报考该专业是出于多方面的考量，如就业前景、竞争程度等等，是为我的将来作设身处地的打算，我也会倾听父母的意见，但是该专业是我一直以来的梦想，无论前路有多坎坷，我也愿意以刻苦上进的心态面对它并一以贯之，所以我会劝说父母，让父母意识到尊重我的选择，尊重我的兴趣才能够使我干出一番事业来，专业的就业前景并非绝对的，每个领域的精英人才都是会被社会所需要的。
点评：这个同学非常有自己的主见，出现矛盾会有理有据地来捍卫自己的想法，体现了自己的人生原则，“有兴趣才能干出一番事业”，建议结合实际情况举例阐述，如何将兴趣转化为事业。