第五章与谐的人际关系
大学生和谐人际关系的标志及其协调方式
一
、
大学 生和 谐人 际关 系 的标 志 及其 意义
和 谐 的 人 际 关 系 应 当是 人 与 人 之 问 相 互 尊 重 、 相 互 协 调 、 互 促 进 的 。 和 谐 的 大 学 生 人 际 关 系 , 要 包 括 同 学 人 相 主
厚 。有 良好 的团 队气 氛 , 作 民主 意识 浓厚 , 员 没有 压抑 合 成
生人 际关 系 作为 大学 生 校 园生活 中的核 心 内容之 一 ,自然
也 就 成 为 了 构 建 和 谐 校 园 的 重 要 组 成 部 分 。 处 理 好 大 学 生 人 际 关 系 , 校 园 文 化 建 设 、 学 生 思 想 政 治 教 育 以 及 大 学 对 大 生未 来事 业 的发展 , 有着 十分 重要 的 意义 。 都
影响 着其社 会化 的进 程 和水平 。
和谐 的大 学生 人 际 关 系是 建 设 和谐 校 园 的必 备 条 件 。 和 谐 校 园 的 建 设 是 一 个 庞 大 的 系 统 工 程 ,是 以 校 园 为 纽 带
的各种 教育 要 素 的全面 协 调和 整体 优化 ,是 在不 断 消除不 和谐 因素 的基础 上 建设 起来 的。大 学生 作 为学校 的 主体 成
和 谐 人 际 关 系 能 够 促 进 大 学 生 的 社 会 化 进 程 。 大 学 阶段 是 大 学 生 由 家 庭 、 校 走 向 社 会 的 关 键 时 期 , 谐 人 际 关 系 有 学 和 助 于 大 学 生 熟 悉 社 会 规 范 , 握 科 学 技 术 和 生 产 技 能 , 接 掌 直
中图分 类号 : 6 1 G 4
心理健康教案我的优点和缺点
心理健康教案-我的优点和缺点第一章:认识自我1.1 教学目标:让学生理解自我认识的重要性。
引导学生发现自己的优点和缺点。
1.2 教学内容:自我认识的概念和重要性。
引导学生思考自己的优点和缺点。
1.3 教学活动:开场游戏:让学生通过游戏互动,了解自己的优点和缺点。
小组讨论:让学生分组讨论,分享自己的优点和缺点,并互相鼓励。
第二章:发现优点2.1 教学目标:让学生能够发现并肯定自己的优点。
2.2 教学内容:引导学生思考自己的优点,并学会欣赏自己。
2.3 教学活动:自我探索:让学生写下自己的优点,并分享给小组成员。
优点墙:让学生将自己的优点贴在优点墙上,形成一个正面的氛围。
第三章:面对缺点3.1 教学目标:让学生能够正视并接受自己的缺点。
3.2 教学内容:引导学生理解缺点是成长的机会,并学会面对和改善。
3.3 教学活动:缺点分享:让学生勇气地分享自己的缺点,并接受小组成员的理解和支持。
成长计划:让学生制定一个改善缺点的计划,并鼓励彼此实施。
第四章:建立自信4.1 教学目标:让学生通过认识到自己的优点和缺点,建立自信心。
4.2 教学内容:引导学生通过自我认知,培养自信心。
4.3 教学活动:自我肯定:让学生通过自我肯定的语句,增强自信心。
展示自我:让学生在小组中展示自己的优点和改善缺点的成果,获得认可和鼓励。
第五章:和谐人际关系5.1 教学目标:让学生理解人际关系的重要性,学会与他人和谐相处。
5.2 教学内容:5.3 教学活动:角色扮演:让学生通过角色扮演,模拟不同的人际交往场景,提升交往技巧。
小组分享:让学生分享自己在人际关系中的经验和感悟,互相学习和成长。
第六章:情绪管理6.1 教学目标:让学生理解情绪管理的重要性。
引导学生学会控制和表达自己的情绪。
6.2 教学内容:情绪管理的基本概念。
引导学生认识和接受自己的情绪。
6.3 教学活动:情绪角色扮演:让学生通过角色扮演,体验不同情绪下的行为反应。
情绪表达练习:引导学生尝试不同的情绪表达方式,如绘画、写作或表演。
手抄报以沟通互动和谐的人际关系内容
手抄报以沟通互动和谐的人际关系内容标题:沟通互动与谐的人际关系导语:沟通是人际关系中至关重要的一环,只有通过良好的互动,我们才能建立和谐的人际关系。
下面是一些关于沟通互动和谐的人际关系的参考内容,希望对大家有所帮助。
一、倾听是关键在和他人交流时,倾听是至关重要的。
了解对方的需求、想法和情感,尊重他人的意见,是建立和谐人际关系的基础。
我们应该主动倾听他人,理解他们的立场,给予他们足够的关注和尊重。
二、表达真诚的关切在和他人交流时,我们应该表达出真诚的关切。
问候他人,关心他们的生活和工作,表达对他们的关心,让他们感受到我们的真诚。
当他人面临困境或遇到问题时,我们可以提供帮助和支持,与他们共同度过困难,促进人际关系的发展。
三、注重非语言沟通非语言沟通是我们与他人之间相互传递信息的重要方式。
我们的面部表情、姿势、肢体语言等都可以传达出我们的情感和态度。
因此,我们要注重自己的非语言沟通,并通过观察他人的非语言语言来更好地理解对方,避免产生误解。
四、尊重他人的观点和意见在和他人交流时,我们应该尊重他人的观点和意见。
每个人都有自己独特的经历和思考方式,我们应该保持开放的心态,接受并理解他人的观点。
即使我们意见不一致,也可以通过充分的讨论和交流,促进双方的理解和共识。
五、解决冲突与化解矛盾在人际关系中,冲突和矛盾是难免的。
当发生冲突时,我们应该积极地去解决问题,而不是逃避或忽视。
首先,我们要冷静下来,理性思考问题的根源,并找到解决问题的最佳方式。
同时,我们要善于沟通和妥协,寻求双赢的解决方案,以达到和谐的人际关系。
六、分享和合作在人际关系中,分享和合作是建立和谐关系的重要手段。
我们可以与他人分享自己的经验、知识和资源,互相帮助和支持。
通过合作,我们可以实现共同的目标,建立深厚的友谊和信任,促进人际关系的发展。
结语:建立和谐的人际关系需要我们不断努力和实践。
通过倾听、关切、尊重、解决冲突等方式,我们可以和他人建立良好的沟通互动,从而建立和谐的人际关系。
如何建立和谐的班级氛围与人际关系
如何建立和谐的班级氛围与人际关系班级是学生们日常生活的重要环境之一,一个和谐的班级氛围和良好的人际关系可以促进学生的学习和成长。
本文将从不同的角度探讨如何建立和谐的班级氛围与人际关系。
一、倡导尊重与理解班级中的每个人都应该被尊重和理解。
这意味着我们需要尊重每个人的背景、观点和感受。
学生们应该学会倾听他人的意见并尊重他们的决定。
教师应该树立一个温暖友好的典范,鼓励学生们以同样的方式对待他人。
二、鼓励合作与互助建立和谐的班级氛围需要培养合作与互助的精神。
班级中的学生应该互相支持,努力合作完成各种任务和项目。
小组活动和合作项目可以鼓励学生们团结协作,增强彼此之间的信任和友谊。
三、培养积极的沟通方式良好的沟通是建立和谐人际关系的关键。
学生们应该学会用积极的方式表达自己的需求和想法,同时也要学会倾听他人的意见。
教师应该鼓励学生们表达自己的观点,建立起师生间和同学间的有效沟通渠道。
四、促进平等和公正班级应该是一个没有排斥和歧视的地方。
学生们应该被平等对待,不论其出身、成绩或其他方面的差异。
教师应该根据学生的需求提供相应的支持和帮助,确保每个学生都有机会去发展自己的潜力。
五、丰富班级活动丰富的班级活动不仅能增加学生们的乐趣和参与感,也能增进同学之间的互动和友谊。
组织一些有趣的活动,如运动会、文化节、聚餐等,可以增进学生们之间的了解与合作,巩固班级的凝聚力。
六、及时处理冲突与矛盾班级中难免会出现冲突和矛盾,及时妥善地处理这些问题非常重要。
教师应该引导学生们学会解决问题的技巧,并鼓励他们在沟通中寻求共识。
通过开展班级会议和心理辅导等方式,帮助学生们充分沟通,理解和包容彼此。
七、建立班级规则与纪律建立一套明确的班级规则和纪律对于维护班级秩序和人际关系的和谐至关重要。
教师应该与学生一起制定班级规则,并确保规则的公正和有效执行。
通过遵守规则和纪律,学生们可以学会尊重他人和约束自己的行为。
总结起来,建立和谐的班级氛围与人际关系需要全体成员的共同努力。
幼儿园班级管理 第五章 幼儿园班级人际关系管理
第一节 幼儿教师与幼儿的关系管理
一、幼儿教师与幼儿关的特点
(四) 创造性
• 首先,幼儿园教育的过程存在高度的不确定性,幼儿园教师的 工作处于“按照自己大纲——按照课本大纲”的过渡阶段,活 泼好动、好奇好问的幼儿随时、随地会抛出各种问题,出现各 种状况,教师需要以极高的教育智慧抓住幼儿抛过来的一个又 一个“球”;
第一节 幼儿教师与幼儿的关系管理
三、赢得幼儿喜爱的方法
(三)装备自己,吸引幼儿
1.举止优雅 2.乐观开朗 3.幽默风趣 4.学识丰富
身边的故事—不能让桌子在河里泡着
在一次中午饭时,刘浩洋不小心把汤碗打翻了,汤水流了一桌子。 别的孩子跑来告诉我,我过去看了看说:“桌子上怎么流小河了?”刘 浩洋说:“我不小心把汤碗打翻了。”我又说:“那你想让桌子继续在 小河里泡着吗?”孩子们都笑了,刘浩洋红着脸走到盥洗室拿出抹布把 桌子擦干净。从那以后,只要发生洒汤洒水事件,孩子们都会很自觉地 跑去拿抹布把桌子擦干净,并且边擦、嘴里边咕哝:“不能让桌子在河 里泡着。”
“游戏中的教师”,顾名思义,强调的是“教师”的角色。因为自认为是“教 师”,所以我们常常煞费苦心地制定游戏计划、设定游戏目标:要教会“医生”分 工合作、各司其职;要引导“演员”制作节目单;要提醒个别幼儿不要沉迷在一种 游戏中……我曾经就带着这样的计划,每天在幼儿的游戏中穿梭,毫无空闲的时间。 面对这样的困惑,我们开始与专家、园长、其他教师一起研讨,也开始研读《幼 儿园教育指导纲要(试行)》。 从“教师”变成“玩伴”,我开始傻傻地坐在桌前,跟着“小老师”学习折纸; 我会跟着幼儿的需求去寻找材料,为他们搭建“花车”出份力;我也会悄悄地告诉 “医生”身体里的“秘密”…… 不过,作为一个“年龄稍长一些的玩伴”,我也会在了解幼儿所思所想的前提下, 给予一些适当的“回应”:有时会认同幼儿的游戏,欣喜地看着他们自编自导自演, 任其发展;有时会找来一些现成物品,提供物质上的支持;有时会诱发一些新的游 戏情节,以拯救那些“低迷”的主题;有时会组织讨论,帮助幼儿整理原有经验; 有时也会当仁不让地传授一些新经验……
人际关系总结建立和谐与融洽的人际关系
人际关系总结建立和谐与融洽的人际关系人际关系总结:建立和谐与融洽的人际关系人际关系是每个人都需要应对和处理的重要议题。
无论是在家庭、学校还是工作场所,良好的人际关系都可以为我们带来诸多好处,如增强合作能力、提升工作效率以及改善生活质量。
然而,在现实生活中,我们不可避免地会遇到各种挑战,因此需要探索建立和谐与融洽人际关系的有效方法。
本文将就此进行总结,希望对读者有所启发。
一、沟通的重要性在建立和谐的人际关系中,良好的沟通是关键。
通过积极倾听他人的意见和观点,我们可以增进理解,避免误解和冲突。
此外,学会表达自己的观点和情感也是非常重要的,这可以帮助他人更好地了解我们的需求和期望,从而实现更有效的互动。
二、尊重与理解在人际交往中,尊重和理解是必不可少的品质。
我们应尊重他人的观点、信念和个人空间,不干涉或强加我们自己的意见。
同时,也要学会换位思考,理解他人的感受和处境。
通过尊重和理解,我们可以建立起相互信任的关系,进而促进和谐与融洽的交往。
三、处理冲突与解决问题冲突是人际关系中难免遇到的挑战,但我们可以通过恰当的方法解决冲突,从而维护关系的稳定和谐。
首先,我们应该保持冷静,并尝试从对方的角度思考问题,寻求双赢的解决方案。
其次,积极的沟通和合作也是解决冲突的关键。
通过诚恳地交流、寻找共同利益,并寻求妥协或折中的方式,我们可以找到问题的解决之道,并加强与他人的关系。
四、关注他人的需求在人际关系中,关注他人的需求和情感是构建和谐关系的重要环节。
我们应该倾听他人的心声,了解他们的期待和困扰,并试图给予适当的支持和帮助。
通过表达关怀和关心,我们可以增进彼此之间的信任和友谊,建立更加稳固的人际关系。
五、培养良好的人际技巧除了以上提到的关键要素外,培养良好的人际技巧也是建立和谐人际关系的重要途径。
这包括积极主动地与他人建立联系,表现出真诚和友好的态度,学会妥善处理批评和赞美等。
通过不断学习和实践,我们可以提升自己的人际交往能力,与他人更好地相处。
如何维护和谐的人际关系和社会关系
如何维护和谐的人际关系和社会关系人是社交动物,无论是私人生活还是工作生活,一个人的人际关系和社会关系的好坏都会对其成长和发展产生重大影响。
而良好的人际关系和社会关系不是一蹴而就的,需要我们用心经营和维护。
以下就是一些关于如何维护和谐的人际关系和社会关系的建议:一、尊重和包容他人首先,尊重和包容他人是维护良好人际关系和社会关系的重要前提。
在现代社会,个人的行为、思想和价值观有着巨大的多样性,对于我们自己所不能容忍的事情,或许在别人眼里却是司空见惯的。
因此,在与人交往的过程中,我们应该尽量地以包容和宽容的态度去面对他人的言行,尤其在涉及到宗教、政治等敏感话题时,更要注意尊重和谅解。
只有这样,我们才能与他人建立起发自内心的互信和尊重,从而维护好相互之间的友谊。
二、坦诚和真诚的交流其次,坦诚和真诚的交流也是人际关系或社会关系融洽的重要前提。
事实上,有时候我们的诚实与直言并不受欢迎,但是这并不妨碍我们进行坦诚的沟通。
在与人交流的过程中,我们应该尽可能地表达自己的真实感受和想法,同时也不要忘记留出空间让对方表达自己的看法。
只有这样,我们才能互相理解、互相包容,并在交往的过程中获得身心上的满足。
三、全面考虑各方面的利益除上述两点之外,全面考虑各方面的利益也是维护人际关系和社会关系的重要因素。
每个人都有自己的利益和需要,对于一个人、一个小群体或社会,真正维护了所有人的利益,才是符合伦理道德、符合公德心的。
在与人交往时,特别是在做出决策时,我们需要更全面地考虑各个方面的利益,尽可能做到公正、公平、合理,并保持开放的态度,接受各种观点的冲击和挑战。
只有这样,我们才会与他人建立起稳定、和谐和良好的关系。
四、清晰表达自己的需求最后,清晰表达自己的需求也是维护人际关系和社会关系的关键。
当我们在与人交往的过程中,通常都会有一些需要得到满足的需求。
例如,需要得到他人的支持、理解、肯定,或者需要更多分享、依赖等等。
在这种情况下,我们首先需要为自己的需求负责,并清晰、明确地表达出来,让对方理解和接受。
人际关系的和谐与沟通
人际关系的和谐与沟通要建立良好的人际关系,和谐的沟通是至关重要的。
只有通过有效的沟通,我们才能更好地了解他人的需求、表达自己的观点和感受,从而建立信任、减少冲突,实现彼此的共赢。
本文将探讨人际关系的和谐与沟通,并提供一些实用的沟通技巧。
一、倾听是建立和谐人际关系的关键。
倾听不仅是听到对方说的话,更是理解对方的意图和感受。
当我们倾听他人时,应该全神贯注地聆听,不要打断对方,不要急于表达自己的观点。
同时,通过非语言沟通如眼神接触、肢体语言等,传达我们的关注和尊重。
倾听可以加深对他人的理解,增强互信,提高沟通效果。
二、语言表达要清晰准确。
在和他人沟通时,我们应该尽量用简洁明了的语言表达自己的意思,避免使用含糊不清或模棱两可的词语。
同时,我们要注意控制语速和音量,确保对方能够清晰地听到我们说的话。
此外,避免使用贬低或冒犯他人的言辞,保持友好和尊重的态度。
三、积极反馈和肯定对方的努力。
在人际交往中,积极的反馈和肯定可以激发他人的积极性,增强他们的自信心。
当对方做出了积极的举动或者取得了进步时,我们可以通过赞美和鼓励来表达我们的认可和支持。
同时,我们也可以提供具体的建议和指导,帮助对方更好地提升自己。
积极的反馈和肯定是促进和谐人际关系的重要方式。
四、尊重他人的观点和感受。
人与人之间难免存在不同的观点和意见,但是我们要学会尊重他人的独立思考和感受。
在交流中,我们要以平等、开放的心态对待他人的观点,不表现出傲慢和歧视。
当遇到意见分歧时,我们可以通过理性的讨论和辩论来解决,而不是强行压制对方或者争吵。
尊重他人是构建和谐人际关系的基石。
五、善于解决冲突和处理分歧。
在人际关系中,冲突和分歧是不可避免的。
但是我们可以通过恰当的处理方式来化解矛盾,维护和谐的关系。
在解决冲突时,我们应该保持冷静,避免情绪化的表达,同时,我们也要主动倾听对方的意见,并尝试寻找双方都能接受的解决方案。
通过妥善处理冲突和分歧,我们可以增强人际关系的稳定性和持久性。
和谐人际关系的重要性
和谐人际关系的重要性人际关系对人生业绩的影响很大,是人们取得成功的重要条件之一。
下面是小编搜集整理的和谐人际关系的重要性,希望对你有帮助。
和谐人际关系的重要性首先,良好的人际关系有助于形成人的道德情感。
我们通过观察就能发现,在相容、相近、相亲相爱的人际关系中最易于形成集体主义、利他主义、及善良、热情等高尚的情感。
其次,良好的人际关系有利于保持人的心理健康。
和谐的人际关系能满足人的精神需求,使人产生积极的自我肯定情绪,这种情绪状态有利于人保持愉快的心境。
在和谐肯定的人际关系中,每个人都能感觉自己对他人的价值和他人对自己的意义,这对于人的心理健康是很重要的。
第三,良好的人际关系能有效地促进活动的顺利完成。
在和谐的人际关系中,人们心情舒畅,智力活动得以正常进行。
广泛而和谐的人际关系有利于人开阔视野,拓展心胸,扩大选择范围,增进信息来源。
第四,良好的人际关系可以提高社会的合作性水平及和谐度,有利于社会的发展和进步。
和谐人际关系的原因第一,良好的人际关系能够促进人们共同协作,为完成特定的任务而共同奋斗。
现代科学技术的发展,既为交往创造了快捷方便的条件,也对交往方式提出了更高的要求。
现在许多社会工作任务,越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完成。
每个科研项目的攻关,也离不开众多科学家的联手合作,加强联系,共同研究。
第二,良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享。
现代社会知识量激增,“信息爆炸”,不建立一个和谐的人际关系进行交往,就不能尽快获得信息。
有人曾说,现代社会80%的信息是通过交往获得的。
而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的砝码。
第三,人们可以从友好协作的人际关系中吸取力量,增强信心,在人生业绩的创造中左右逢源,得心应手。
反之,如果人与人之间互相拆台,互相牵制,积极性受到压抑,才能无法发挥,消磨意志,空耗时光,则根本谈不上人生业绩的创造。
如何建立和谐人际关系首先,对自己要有正确的认识。
自我价值与人际关系的和谐
自我价值与人际关系的和谐在我们的生活中,自我价值和人际关系的和谐是一个非常重要的主题。
每个人都希望被他人认可和尊重,同时也追求自己的成就感和自豪感。
然而,要实现自我价值与人际关系的和谐并不容易,需要我们付出努力和时间。
首先,了解自己的内在价值是实现自我价值的第一步。
我们每个人都有自己独特的才能和潜力。
无论是在学术上、艺术上还是在社交上,我们都有自己的优势和特点。
我们需要仔细思考我们的优势并加以发展,以便将其转化为实际的成就。
通过不断地学习和成长,我们可以提升自己的能力,并逐渐实现自己的目标。
其次,建立良好的人际关系对于实现自我价值和人际关系的和谐也起着至关重要的作用。
我们周围的人对我们的态度和反应会直接影响到我们对自己的看法和信心。
因此,我们需要积极地与他人交流和相处,建立良好的人际关系。
这不仅可以帮助我们从他人那里获得肯定和支持,还可以提供更多的机会和资源。
同时,我们也需要尊重和关心他人,倾听他们的需要和意见,以建立互惠互利的友谊。
在处理人际关系的过程中,我们也要注意平衡自己的需求和他人的需求。
有时候,我们可能面临着自己的利益与他人的利益之间的冲突。
在这种情况下,我们应该通过积极的沟通和妥协来找到一个双赢的解决方案。
只有通过平衡我们与他人之间的权益,我们才能实现长期的和谐关系。
此外,建立积极的自我形象也是实现自我价值与人际关系的和谐的关键。
我们应该积极地塑造自己的形象,展现出自信和积极的态度。
一个积极的自我形象会吸引他人的注意和赞赏,同时也能提升自己的信心和表现。
通过充实自己的内在和外在,我们可以成为别人仰慕的对象,并在人际关系中取得更大的成功。
在实现自我价值与人际关系的和谐的过程中,我们也会遇到各种挑战和困难。
有时候我们可能会受到他人的批评和负面评价,导致我们对自己产生怀疑和自卑。
在这种情况下,我们需要坚持自己的信念和价值观,并寻找支持和鼓励的来源。
同时,我们也要学会从挫折和失败中吸取教训,不断调整自己的方法和策略,以实现自己的目标。
心理健康与良好的人际关系建立和谐的人际关系
心理健康与良好的人际关系建立和谐的人际关系人际关系是每个人生活中必然面对的重要方面,它对于个人心理健康的发展起着至关重要的作用。
良好的人际关系不仅能够带给我们温暖与支持,还能够促进心理健康的提升。
本文将探讨心理健康与良好的人际关系之间的关系,并提供一些建立和谐人际关系的实用方法。
一、心理健康与良好人际关系的关系心理健康与良好的人际关系之间存在着密切的联系。
一方面,心理健康的个体更容易与他人建立起正面积极的互动关系,从而获得更多的支持和理解。
另一方面,良好的人际关系也能够对个体的心理健康产生积极的影响,帮助个体更好地应对挑战和压力。
1.1 互相支持与倾诉良好的人际关系能够成为个人情感安全的庇护所,让我们可以找到信任和支持。
在面临生活中的困难和挑战时,倾诉和互相支持的渠道可以缓解我们的压力,减少心理负担。
家庭、朋友和伴侣关系的互相理解和包容可以提供情感上的支持和鼓励,促进心理健康的提升。
1.2 学习与成长的机会与他人的交流和互动是人际学习与成长的重要途径。
通过与他人的交流,我们可以从他人的经验和观点中汲取智慧,获得新的观念和见解。
与他人互动的过程中,我们也能够学习到如何与他人相处以及如何解决人际冲突,提升自己的人际交往能力。
二、建立和谐的人际关系的实用方法要建立和谐的人际关系,首先需要培养积极的情感和态度。
以下是一些实用的方法供参考:2.1 倾听与理解倾听是有效建立良好人际关系的基础。
当我们与他人交流时,要认真聆听对方表达的想法和感受,关注他们的需求和关切。
通过积极倾听,我们能够更好地理解对方,增强彼此之间的情感连接。
2.2 尊重与包容尊重和包容是建立和谐人际关系的重要原则。
我们应该尊重他人的观点和感受,不论是否与我们相同。
尊重他人的权利和独立性有助于建立互信基础,促进彼此间的相互理解和合作。
2.3 积极沟通与表达积极的沟通和表达有助于消除误解和矛盾,保持人际关系的稳定和和谐。
在与他人交流时,我们应该主动表达自己的想法和感受,坦诚地进行沟通,以避免隐含的猜测和误解。
良好的人际关系是社会和谐的基础
良好的人际关系是社会和谐的基础所谓人际关系,是指人们在交往过程中产生和发展起来的,人与人之间的心理互动关系。
在群体活动中,表现为人们相互之间的情感距离和相互影响、制约的心理状态。
和谐、友好、积极、亲密的人际关系都属于良好的人际关系,对于一个人的工作、生活和学习是有益的。
古语云:“天时不如地利,地利不如人和”。
和谐社会,人人共享;构建和谐,人人有责。
构建社会主义和谐社会,核心在于不断地增进人与人之间的和谐,建立起新型的、良好的人际关系。
在现实生活中,人与人相逢共处是一种缘分,如果大家都能珍惜这种缘分,相互关心、相互支持,求同存异,就能形成团结友好的局面。
这就需要从自身做起,发展良好的人际关系,构建和谐社会。
首先,要做到待人真诚热情。
对人讲话态度应该诚恳、实事求是、态度热情,给人一种信赖感、亲近感,这有利于交往的继续深入。
还要做一个耐心的听众,鼓励别人多谈他们自己,同样是不可少的。
第二,主动交往。
在现实生活中,有许多人尽管与人交往的欲望很强烈,但仍然不得不带着“面具”生活,他们的朋友很少,甚至没有朋友,在社交上总是采取消极的被动的退缩方式,虽然他们同样处于一个人来人往,熙熙攘攘的世界,却仍然无法摆脱心灵的孤寂。
因此,同别人建立良好人际关系,建立起一个丰富的人际关系世界,就必须做交往的始动者,处于主动地位。
当你主动与陌生人打招呼,攀谈时;当你在舞会上想去邀请舞伴时,你会发现你的努力几乎都是成功的。
当你的成功经验越来越多,你的自信心也会越来越充分,你的人际关系处境也会越来越好。
目前,随着市场经济的发展,城市节奏的加快,工作压力的增大,“老死不相往来”已成为当前城市的一种尴尬现象,邻里冷漠成为和谐社会建设中的不和谐音符。
例如:在创建和谐社区中,开展“远亲不如近邻”、“邻居节”等开门相知的活动,唤醒邻里陌路之痛,拉进人与人之间的距离。
构建和谐人际关系主题班会
谢谢大家
怎样构建和谐的人际关系
主讲:花岗岩
什么是人际关系?
• 所谓人际关系,是指人与人之间相互交往、相互 作用、相互满足的状态。
人际关系的变化与发展取决于双方需要 满足的程度:
亲近
友好 和谐
疏远
VS
敌对 冲突
人际关系的重要性 1、一个人在社会上生存,人际关系是必不 可少的。良好的人际关系,可以使你心情舒 畅,更轻松的进行社会活动。 2、一个人的发展取决于和他直接或间接进
成功心理学认为,在这个世界上善于关心别人
的心理,关心别人的利益,关心别人的兴趣和 爱好是任何一个成功者必要的素质和能力。
大学生之间常见的人际关系危机
第一种情况:在不认同别人的言行时不能进
行良好的沟通和有效的互动
应对措施: 当面委婉的提出不同意见或期望, 并注意自己的态度。
态度 = 语言 + 语气 + 肢体动作
抵制他人私下议论别人的缺陷和非议别人的隐私
怎 样 营 造 和 谐 的 人 际 关 系
2、将心比心,换位思考
己所不欲,勿施于人
3、保持克制
当别人的行为损害你的利益时; 当别人的言论触痛你的感受时;
怎 样 营 造 和 谐 的 人 际 关 系
4、包容与关怀
包容是体现自己的气量,容忍别人的过失;
包容是彰显自己的修养,原谅别人的不对。
行交流的其他一切人的发展。 --马克思
人际关系的重要性
3、对大学生而言和谐的人际关系,可以避免
同学间发生各种形式的矛盾和冲突,有助
于营造平安和谐的校园环境。
每个人都希望自己受欢迎,被尊重, 怎样才能做到源自些呢?怎样营造和谐的人际关系?
1、塑造优秀的品格
大学生心理健康教育-第五章--人际关系----交往沟通 PPT课件
30
五、大学生人际冲突的解决方法
(一)解决有自己参与的人际冲突
1
要平息自己的怒火,并设法消除对方的情绪
2
要善于解释和表白
3
要有宽容克制的精神
4
要能够以理服人
31
(二)解决没有自己参与的人际冲突
1
要迅速制止越轨行为
2
要公正、公平、合情、合理地对待冲突者
3
要善于说合、劝导、斡旋
4
要借助必要的行政和法律手段
27
(三)认识因素
认识因素是指引起人际冲突的价值取向与判断等因素。
(四)情绪因素
情绪因素主要是指对人或事物的喜好态度差异。
(五)个性因素
个性因素是指引发人际冲突的个性差异或人格特质等。一般来说,偏执性人格、 强迫性人格的大学生比较容易与他人发生人际冲突。
28
三、人际冲突的过程
人际冲突不是一种静止的状态,而是一个动态的过程,在这个过程中,冲突双 方的认知、情绪和关系都可能发生变化。美国学者潘迪曾经提出冲突的5阶段模式, 即:
24
第三节 人际冲突
一、人际冲突的概念
四、大学生人际冲突的表现
二、大学生人际冲突 产生的原因
三、人际冲突的过程
五、大学生人际冲突的解决方法
25
一、人际冲突的概念
人际冲突是指因利益冲突、观点不一、个性差异等引发的人际交往对象之间的 紧张状态和对抗过程,包括背离、排斥、侵犯等,其主要表现为不满、拒绝、对抗、 破坏、暴力、报复等形式。
有建设性原则三人际沟通的原则22二孤独心理一嫉妒心理三自卑心理四羞怯心理六异性交往困惑五报复心理人际沟通障碍四大学生常见的人际沟通障碍23三平等待人二真诚待人尊重他人一悦纳自己克服自卑心理五提高大学生人际沟通能力的途径四宽容待人五掌握语言艺术和非语言沟通技巧24一人际冲突的概念二大学生人际冲突产生的原因第三节人际冲突三人际冲突的过程四大学生人际冲突的表现五大学生人际冲突的解决方法25一人际冲突的概念人际冲突是指因利益冲突观点不一个性差异等引发的人际交往对象之间的紧张状态和对抗过程包括背离排斥侵犯等其主要表现为不满拒绝对抗破坏暴力报复等形式
如何建立和谐的班级氛围与人际关系
如何建立和谐的班级氛围与人际关系在一个学校中,班级氛围和人际关系的良好与否直接影响着学生的学习效果和生活幸福感。
建立和谐的班级氛围和人际关系是每个班级成员的共同责任。
下面将从不同角度探讨如何建立和谐的班级氛围以及良好的人际关系。
一、尊重和关心他人尊重是建立和谐班级氛围的基础,而关心则是促进良好人际关系的关键。
在班级中,我们应该尊重每个人的不同意见和观点,不论是老师还是同学。
同时,要学会倾听他人,真正关心他人的需求和感受。
当我们发现有同学遇到困难或面临挑战时,我们应该伸出援手,帮助他们渡过难关。
只有这样,班级中的每个人才能感受到被尊重和关心,班级氛围才能真正融洽和谐。
二、积极沟通和合作良好的人际关系需要积极的沟通和合作。
在班级中,我们应该主动与同学们进行交流,分享我们的想法和经历。
通过沟通,我们可以更好地了解彼此,增进相互之间的了解和信任。
同时,在学习和生活中,我们还需要积极地合作。
例如,在分组作业中,我们应该相互支持、协作,达到共同的目标。
通过积极沟通和合作,班级成员之间的关系将更加紧密和融洽。
三、共同参与班级活动班级活动是凝聚班级凝聚力和建立和谐班级氛围的重要途径。
我们应该积极参与班级活动,包括班委会组织的活动和节假日的庆祝等等。
通过共同参与班级活动,我们可以增进彼此之间的互动和交流,增强班级凝聚力。
而且,班级活动还可以培养我们的集体荣誉感和团队合作精神,促进班级成员之间的友谊和信任。
四、解决冲突和建立良好的解决问题的能力在班级中,难免会出现一些矛盾和冲突。
如何处理这些问题对于建立和谐的班级氛围非常重要。
我们应该学会以积极的方式解决问题,而不是通过争吵和冲突来解决。
首先,当我们面临冲突时,我们应该保持冷静,并倾听对方的意见和观点。
其次,我们应该尝试寻找解决问题的方法,并与对方进行合作。
最后,当冲突得到解决后,我们应该以宽容和谅解的态度对待对方,建立良好的关系。
总结起来,建立和谐的班级氛围和人际关系是一个共同努力的过程。
平等与和谐的人际关系
平等与和谐的人际关系在我们的生活中,人际关系一直是一个重要的话题。
人类社会的发展离不开人与人之间的交往,而人际关系的质量则决定了我们生活的质量以及个人发展的程度。
而其中,平等与和谐则是我们所追求的最理想的人际关系。
首先,平等是构建人际关系的基础。
每个人都应该被平等对待,无论是在社会地位、财富等方面,还是在性别、种族等方面。
如果存在不平等的待遇,很容易造成矛盾的产生,而这些矛盾往往会导致恶性循环,最终破坏人际关系的和谐。
因此,平等是不可或缺的,只有在平等的基础上,人才能够更好地相互理解和支持。
其次,和谐是人际关系的重要支柱。
和谐意味着相互协调、相互尊重。
在和谐的人际关系中,每个人都能够平等地表达自己的意见和看法,而不会面临压力或有任何恶意。
在这种关系中,每个人都能够得到尊重和关注。
而这种和谐关系,能够带来许多好处,包括强烈的凝聚力、支持和鼓励、积极的反馈以及更好的理解。
然后,平等和和谐的人际关系可以提升人们的生活质量。
在这样的关系中,人们可以感到被关注和受支持。
他们可以在遇到问题时寻求帮助和支持,而无需面临歧视、压力或者其他不必要的负面情绪。
这种关系将促进个人成长和发展,同时也有助于改善社区和整个社会的氛围。
最后,平等和和谐的人际关系需要大家共同努力来实现。
尽管每个人都有自己的优势和劣势,但是我们必须坚信每个人都是平等的,而且应该得到平等的尊重和支持。
我们要鼓励大家认同多元化,包容不同的文化、背景和信仰。
同时,我们也应该从自己做起,重视对他人的尊重和关注,在人际关系中营造平等和和谐的氛围。
总之,平等和和谐的人际关系是我们应该追求的最理想的状态。
只有在这样的关系中,我们才能够彼此理解和支持,在不同的领域得到更好的发展,同时也能够改善整个社会的氛围和质量。
这需要我们共同努力,从个人做起,营造一个平等和和谐的社会。
约俞一书五章经文解释
约俞一书五章经文解释第一章在这一章中,我们看到了约俞一书的开篇,作者明确地提出了自己的观点和立场。
他强调了人与人之间的相互联系和依赖,指出每个人都应该关心和尊重他人,而不是只关注自己的利益。
这种思想在当今社会仍然具有重要意义,提醒我们要关注他人的需要,尊重他人的权利,创造一个更加和谐的社会。
第二章第二章主要讲述了如何建立和维护人际关系。
作者指出,要建立良好的人际关系,首先需要诚实守信,尊重他人的意见和感受。
同时,也要学会倾听和理解他人,以更好地建立彼此之间的信任和合作。
这些原则不仅适用于个人之间的交往,也适用于组织、团体和国家的交往。
第三章第三章进一步探讨了人与人之间的差异和多样性。
作者认为,我们应该尊重和欣赏这些差异,而不是试图消除它们。
通过理解和接纳不同的文化和观念,我们可以更好地认识世界和自己,促进人类社会的进步和发展。
这一章也提醒我们,要避免歧视和偏见,尊重每个人的独特性和价值。
第四章第四章主要关注的是如何处理冲突和分歧。
作者认为,冲突是不可避免的,但我们可以采取积极的态度和方法来处理它们。
首先,要保持冷静和理性,不采取过激的行为或言辞。
其次,要学会沟通和协商,寻找双方都能接受的解决方案。
最后,如果无法解决冲突,可以考虑寻求第三方的帮助或仲裁。
这些方法可以帮助我们更好地处理冲突,维护和谐的人际关系。
第五章第五章总结了全书的主要观点,并提出了作者的期望和愿景。
作者强调了人际关系的重要性,认为通过关心、尊重和理解他人,我们可以创造一个更加美好的世界。
他呼吁读者将这些价值观融入到自己的生活中,努力实现一个更加和谐、公正和繁荣的社会。
这一章也表达了作者的信念和决心,激励读者为实现这个愿景而努力奋斗。
书籍内容详细描述
书籍内容详细描述书籍内容详细描述:本书是一本深入剖析人际关系、提升沟通技巧的实用指南。
全书共分为五个章节,每个章节都围绕人际关系的核心要素展开论述,旨在帮助读者更好地理解他人,建立和谐的人际关系。
第一章:人际关系的基础。
本章阐述了人际关系的本质,以及如何建立起稳固的人际关系。
通过讲解人际关系的基本原理,让读者明白人际交往中的关键要素。
第二章:沟通技巧的提升。
本章详细介绍了沟通的流程和方法,以及如何运用语言和非语言手段传达信息、理解他人。
本章内容有助于提高读者的沟通能力,使沟通更加高效。
第三章:情感智慧。
本章着重讲述了识别和处理他人情感的重要性。
通过学习本章,读者将学会关注他人情绪,更好地与他人共情,提高情感智慧。
第四章:冲突解决与谈判策略。
本章向读者介绍了应对冲突的技巧,以及如何在谈判中达成共识。
本章内容有助于读者在面临人际关系困境时,找到合适的解决方法。
第五章:人际关系中的道德与伦理。
本章讨论了在人际关系中应遵循的道德原则和伦理标准。
通过本章的学习,读者将意识到良好的人际关系需要双方共同维护,并在交往中秉持正确的价值观。
本书亮点与独特之处:1.理论与实践相结合,既有深入的理论分析,又有实用的技巧分享。
2.案例丰富,贴近生活,让读者能更好地理解和应用书中的知识。
3.注重道德与伦理的引导,帮助读者树立正确的人际关系观。
适用读者群体:1.希望改善人际关系、提升沟通能力的读者。
2.面临职场、家庭等人际交往困境的读者。
3.关心他人情感、愿意倾听和理解的读者。
推荐理由:1.本书内容丰富,结构清晰,适合系统学习。
2.实用性较强,读者可通过本书解决实际的人际关系问题。
3.适用于不同年龄、职业的读者,具有广泛的适用性。
总结与建议:本书为一本优秀的人际关系指南,旨在帮助读者掌握沟通技巧、提高情感智慧,从而建立和谐的人际关系。
结合实际谈如何构建和谐的人际关系
建立和谐的人际关系人是社会的人,人要在社会中营造诗意的栖居环境,离不开人与人之间的友好亲善、互帮互助,离不开人与人之间的光明磊落、以诚相待。
一个家庭、一个单位、一个社会,做到了人与人之间的和谐相处,就能最大限度地激发人的创造力,为各项工作提供强大的动力和支持。
没有人与人之间的和谐就无所谓社会的和谐。
而和谐社会的基础和最集中的表现是什么?是人与人之间相处的关系问题,也就是人际关系的和谐问题。
一、什么是人际关系人际关系,是人们在进行交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。
主要是针对思想、感情、语言交流所发生的交往关系。
例如人都需要爱,这爱的表达就需要思想、感情、语言来传递。
人们需要人际交往,没有交往是可怕的。
人际关系可分为两类:一类是积极、友好、和谐的,另一类是消极、敌对、不和谐的。
例如交朋友,也有积极和消极的两种。
孔子说:“友直、友凉、友多闻、益矣。
友便辟、友善柔,友便佞,损矣。
”就是说,同好人交朋友,受到朋友的支持与帮助,自然受益变好,同坏人交朋友,受到朋友的伤害和腐蚀,自然受损变坏。
人们还常用“近朱者赤,近墨者黑”的比喻,来说明交友的结果。
因此,我们倡导的是积极、友好、和谐的人际关系,反对消极、敌对、不和谐的人际关系。
二、人际关系的作用生活和工作中人际关系和谐,就能产生向心作用。
而集体、同事之间常常吵闹、猜疑、拆台、内耗,产生离心作用。
可见,人际关系对人的生存和发展的作用和影响很大:1、产生合力。
合力,就是人的力量、能力的有机组合。
人的力量、能力如果按照正确的方式组合起来,就会产生很大的力量,就会产生1+1大于2的效果。
我们平常说的“团结就是力量”、“人心齐,泰山移”就是这个道理。
2、形成互补。
互补,是指集体内部,人与人之间能够互相学习、取长补短。
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第五章和谐的人际关系进入高校后,新生大都有强烈的人际交往的欲望,但因缺乏人际交往技巧和人际交往经验,或因性格内向或对人际交往的认知有偏差等原因,有一部分学生又常常感到人际交往很困难,导致人际关系的紧张,主要存在不敢交往、不愿交往、不善交往、不懂交往几种情况。
那么,你了解你的人际关系吗?你是一个受人欢迎的人吗?又如何建立良好的人际关系?如何克服嫉妒与虚荣心?如何处理与宿舍同学的关系?你的人际魅力在哪里?等等。
不妨带着这些问题走进这一章的学习。
第一节大学生人际关系及其交往特点一、人际交往与人际关系人际交往指人们运用语言或非语言符号交换意见、传达思想、表达感情和需要等的交流过程,包括物质交往和精神交往。
人际关系是在人际交往的基础上,所形成的人与人之间心理关系,它表现为人与人之间的心理距离,反映着人们寻求满足需要的心理状态。
人际交往是人际关系实现的根本前提和基础,也是人际关系形成的途径;而人际关系则是人际交往的表现和结果。
两者的区别是人际交往侧重于人与人之间的联系与接触的过程,以及行为方式的程度等;人际关系侧重于在交往基础上所形成的心理状态和结果。
从时间上看,人际交往在前,人际关系在后,人际交往是一个动态的过程,而人际关系则具有相对的稳定性。
人际关系的心理因素包括认知、动机、情感、态度和行为等,认知是人际关系的前提,人与人的交往首先是从感知、识别、理解开始的,彼此之间不相认识、毫无所知,就不可能建立人际关系。
动机在人际关系中有着引发、指向和强化功能。
人与人的交往总是缘于某种需要、愿望或诱因。
无缘无故,彼此没有需要是不可能建立起真正人际关系的。
情感是人际关系的重要调节因素,人们在交往过程中,总是伴随着一定的情感体验,如满意或不满意、喜爱或厌恶等,人们正是根据自身情感体验不断调整人际关系。
态度在人际关系中具有重要意义。
人们在交往中无时无刻不觉察到别人的态度,也无时无刻不对别人表现出某种态度。
态度如何直接影响人际关系的建立、形成和发展。
行为是人际关系的交往手段,在人际关系中,不论是认知因素、动机因素,还是情感因素、态度因素,都要通过行为即言谈举止、表情姿势等外部动作表现出来。
认知、动机、情感、态度及行为等心理因素的不同组合、相互作用,形成人际关系不同的思想基础、动机特征、感情色彩、态度倾向和行为方式,从而表现出入际关系的不同层次和发展水平。
1.低层次、低水平人际关系——建立在个人需求、好恶、爱恨基础上的人际关系,其思想基础薄弱,显示出脆弱、肤浅、表面、波动等特征。
2.中等层次、一般水平的人际关系——建立在共同的社会目标和一定行为规范基础上的人际关系。
其思想基础比较牢固,显示出团结合作、友爱互助及比较稳定持久的特征。
3.高层次、高水平的人际关系——建立在对自然和社会发展规律的科学的认识基础上,具有远大的理想、抱负和志向,动机高尚、行为规范并能根据社会的客观需要加以理性调节。
这种人际关系稳定、持久,能经受各种严峻考验,是我们所需要建立的良好的人际关系。
二、人际关系的重要意义1.交往与个性发展心理学的研究结果表明,儿童与其照看者之间通过积极的交往形成的稳定的亲密关系,是其心理乃至身体正常发展不可缺少的条件。
与此同时,如果儿童缺乏与成人的正常交往及由此建立起来的亲密关系,不仅性格发展会出现问题,连智力也会出现明显障碍。
交往是个性发展与人格健全的必经之路。
个体只有通过与其他个体发生联系,只有可能学习社会知识、技能与文化,才能取得社会生活的资格。
离开社会的交往环境,离开与他人的合作,个体是无法成为一个合格的社会人的。
狼孩由于失去了与他人交往的最佳时期,失去了其作为“人”的成长的环境,因而即使后来被发现后,也已经很难成为一个正常的“人”了。
“物以类聚,人以群分”,人有交往的需要,有合群的倾向。
人生在世,就必须需要与他人、社会交流信息、沟通情感。
当在困难时,他人一句温暖的话语、一个真诚的关怀,会令你倍感亲切、慰藉;当在成功时,与他人分享你的快乐与喜悦亦会令你开心、畅快。
2.交往与心理健康新精神分析学家霍妮认为,神经症是人际关系紊乱的表现。
人类的心理病态,主要是由于人际关系失调而来的。
也就是说,人际关系紧张的人,不但事业会受阻,而且心情不好,陷入极大的痛苦之中。
研究表明,如果一个人长期缺乏与别人的积极交往,缺乏稳定的良好人际关系,那么这个人往往有明显的性格缺陷。
在心理健康教育实践中,我们也注意到,绝大多数大学生的心理危机与缺乏正常人际交往和良好人际关系相联系的。
在同宿舍里,同伴之间的心理交往状况,往往决定了一个大学生是否对大学生活感到满意。
那些生活在没有形成友好、合作、融洽的人际关系的宿舍中的大学生,常常显示压抑、敏感、自我防卫、难于合作的特点,情绪的满意程度低。
在融洽的宿舍里生活的大学生,则以欢乐、注重学习与成就、乐于与人交往和帮助别人为主流,可见,人的心态与性格状况,直接受到与别人交往和关系状况的影响。
心理学家曾从不同角度做过大量研究结果表明:健康的个性总是与健康的人际交往相伴随的。
心理健康水平越高,与别人的交往就越积极,越符合社会的期望,与别人的关系也越深刻。
心理学家奥尔波特发现个性成熟的人,都同别人有良好的交往与融洽的关系,他们可以很好地理解别人,容忍别人的不足和缺陷,能够对别人表示同情,具有给人以温暖、关怀、亲密和爱的能力。
人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛发现高水平的“自我实现者”,对别人有更强烈、更深刻的友谊与更崇高的爱。
3.交往与成才毛泽东青年时代在湖南第一师范求学时,结交了十几个十分要好的朋友,像蔡和森、向警子等。
他们经常相聚在橘子洲头、岳麓山下,一起研究学问,关注时事,探索救国之道,用“以天下为己任”相互勉励;一起游泳、爬山,在风雨中练习跑步,锻炼强健的体魄和坚强的毅力;一起办工友学校,做社会调查,深入民众.…—这些优秀的青年互相学习,互相启发,互为益友,激励革命的理想,摸索革命的理论,他们中的许多人后来都戍了中国革命的栋梁之材。
戴尔·卡耐基曾说:“一个人事业的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,另外百分之八十五要靠人际关系和处世的技巧。
”“独学而无友,孤陋而寡闻。
”对于青年大学生思想活跃、成就动机强,但是,由于社会经验的不足、知识的局限,他们在看问题时难免会出现偏差。
因此,大学生彼此间的畅所欲言、互通有无,将会使他们在思想碰撞中产生新的火花,增长他们对事业、人生、成功的积极看法。
4、人际关系是一把双刃剑在现实生活中,有些人很有才华和能力,却总得不到提拔和发展,其重要原因是缺乏良好的人际关系。
“水能载舟,亦能覆舟。
”一个人的幸福和才智来自人际交往,一个人的痛苦和不幸也常与人际交往的不成功有关。
当人际关系和谐、融洽时,它会给人以愉快、充实、幸福、成功、欢乐,并能充分调动起人的积极性;而当人际关系紧张、失调时,它又会给人带来烦恼、痛苦、失望、忧伤和阴影。
在大学生心理咨询的实践中,人际交往常常在大学生来访者的问题中占第一位。
大学生的一些其他心理问题也直接或间接地与人际关系不适有关。
比如,有的大学生孤独、空虚、抑郁、自卑,甚至产生自杀的念头,是因为没有与宿舍同学处理好关系而遭孤立所致;部分大学生情绪低落,注意力不集中,学习成绩明显下降,原因之一是因为令人烦恼的人际关系造成的;有的大学生不愿参加集体活动,其真实原因可能是他感到自己缺乏影响力,或者是社交经验缺乏,或者是出于对集体中某些人不满的缘故;有的大学生对别人不信任,认为周围的人都在议论他,说他的坏话,其原因可能是与同学发生了矛盾造成的;有的大学生失恋是因为不懂得异性交往的尺度,等等。
人际交往不当会给大学生带来不良的心境,有的影响彼此的关系,有的甚至影响到学业的完成。
三、大学生的人际交往(一)大学生人际关系的分类按照交往的范围可分为三类即个体与个体之间,如同学关系、朋友关系、师生关系和亲子关系;个体与群体之间的关系,个体与家庭、学生与班级之间的关系;群体与群体之间的关系,如班级与班级之间。
如果按照社会学的分类,人际关系则分为血缘关系、地缘关系与业缘关系。
血缘关系指父母与子女的关系,兄弟姐妹之间的关系及由此衍生出的亲戚关系。
地缘关系指居住在共同的地区而产生的人际关系,如同乡关系、邻里关系等,这种关系因共同的乡土观念、相似生活方式、相同的语言文化带来更多的心理相容性,特别是大学新生初次离家求学,老乡在一定程度上起着心理稳定剂的作用,非正式群体中的老乡始终活跃于校园。
业缘关系是指共同的事业、爱好而结成的关系如师生关系、师徒关系等。
大学里的师生关系也有别于中学,师生关系以平等的身份,以学术为纽带而建立的看似疏淡实则志同道合。
大学生人际关系的主要类型是师生关系和同学关系,其中,同学关系比较频繁的场合有三个方面:即班级内的同学关系、宿舍关系与老乡、社团等关系。
班级同学交往以学习与班级活动为主;而宿舍同学关系以情感交往与生活交往为主,老乡关系以情感交往为主,社团关系以兴趣与工作交往为主。
第二节人际交往的产生与发展一、相似与互补相似有着重要的意义,在日常生活中,共同的态度、信仰、价值观与兴趣,共同的语言、种族、国籍、出生地;共同的文化、宗教背景;共同的教育水平、年龄、职业、社会阶层;乃至共同的遭遇、共同的疾病等都能在一定条件下,不同程度地增加人们的相互吸引。
与相似相联系的是互补。
当交往双方的需要和满足途径正好成为互补关系时,双方之间的喜欢程度也会增加。
大学生中,外向型性格的人喜欢与内倾性性格的人友好相处,相互欣赏;家庭经济条件优越的学生会欣赏那些克服困难求学的学生、依赖性强的人更愿意与独立性强的人交朋友等等。
还有一种情况是,补偿作用(compensation)如一个看重成绩而自己成绩又不很理想的学生,更看重成绩优秀的学生。
从表面上看,相似与互补是矛盾的,但实际上,二者是协同的。
建立在态度与价值观上一致性的相似与互补有着重要意义;在互补涉及人际吸引中关键因素和社会角色相互对应时,互补比相似更重要。
为什么相似导致吸引呢?至少有三方面的原因:第一,人们愿意与自己相似的人交往,即物以类聚,人以群分。
相似使人们更加相互理解,有共同语言。
大学新生中的老乡之间的亲近感,相同家庭背景学生多一些共同语言。
第二,相似的人可以为我们的信仰和态度提供支持。
使我们感到自己不是孤立的而是有社会支持的。
相似者为我们提供了社会证实的作用。
在大学,共同的兴趣爱好往往成为学生交往的重要因素,而志同道合更容易成为知己;相反,对于那些在重要问题上与我们意见不合的人,我们可能会对其人格做出负面推断。
第三,人们以为与自己相似的人会喜欢自己。
因为人们倾向于喜欢与自己相似的人,因此想当然认为人同此心,心同此理,觉得他们也会喜欢自己,这样形成了良性循环。