大学生职业生涯人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈报告
大学生职业生涯规划人物访谈报告(一)访谈时间:2016年8月25日访谈方式:当面访谈访谈人:被访谈人:被访谈人简介:,永康一中资深教师,高级教师,长年担任语文备课组组长。
毕业于浙江师范大学,拥有着十几年的教学经验,深受永康一中学子的喜爱。
访谈目的:为了进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容:问:您为什么选择了教师行业,教师行业有什么吸引您的地方?答:我当时本来是想选择法律专业的,但是因为第一志愿选了师范,然后阴差阳错之下成了师范生。
我本来是没有想过当一名老师的,但是成为了一名教师之后,我才真正爱上了这个职业,因为能够向学生传授知识,也能够不断看到学生成长成才,这是让我非常欣慰的地方。
问:您认为所学的专业知识对于成为一名教师有什么帮助?答:我认为专业知识对于一名教师来说还是非常重要的。
一名语文老师来说,良好的语文修养是非常重要的,这种修养能够让老师更好地去驾驭课堂。
大学时,中文专业的我们会被要求去看很多书,这种巨大的阅读量能够增加增长人的见识,开拓人的视野。
腹有诗书气自华,多读书才能成为一名学士渊博的语文老师。
问:您认为成为一名合格的教师需要什么样的品质?答:是认真和负责。
认真和负责就包括了很多的东西,认真去备课,把课上好,这是作为一名教师最基本的能力。
负责既有对教学的负责,也有对学生的负责。
教师努力地想把自己的所学都传授给学生,这是在学生的学习上。
同时,教师还要关注学生的学习状态,当学生的成绩出现一些问题是,也要去找他们谈话了解原因。
做到认真负责,才能成为一名好老师。
问:您认为教师就业的前景如何?答:最近浙江省高考改革,高三时期语文课增加了好多,而且小班化是现在教学的一个趋势,所以我认为教师的将来的就业还是可以得到一定的保证。
现在毕业的师范生也很多,所以我认为想进入到好的学校还是具有着一定的难度。
总体而言,现在师范生就业的难度是没有那么大的。
问:当您在教学中发生一些不愉快时,您会怎么处理?答:我好像很少有和学生发生不愉快的事情,不过就是真的有学生在课堂上发生了什么不愉快,我也会尽量做到课堂外解决,但发生一些不好的事情时,也不能当着其他学生的面去批评学生,毕竟现在的学生不喜欢在同学面前难堪。
职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)
职业生涯人物访谈(优秀范文5篇)第一篇:职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名:潘小姐性别:女工龄:5年教育背景:本科研究领域:会计,审计,出纳现工作单位:东莞某会计师事务所工作职务:审计二、访谈内容报告问题1:您是如何找到这份工作的?我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生,然后投递简历,面试,在毕业前的三个月都在该公司实习的,对基本的一些业务有了了解;毕业后,通过正式应聘,笔试,面试被录用。
录用后也有三个月的试用期,试用期满后,才正式入职。
问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景?需具备普通高校本科或以上学历,会计及相关专业。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?从事审计工作首先要掌握会计的基础知识,其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的业务和对象。
目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书,并且具备初级以上职称,有一定的沟通协调能力,对审计,税法,财务成本管理都要有比较熟悉;会优先考虑录用通过CPA部分科目的,要在该工作岗位长期发展,必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告,不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。
当然,有经验更好啦。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?跟财务会计是一样的,诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的。
同时,也要有一定的风险意识,理解审计重要性,诚实,虚心,工作中有问题及时上报,要有足够的耐心和细心,要沉着谨慎,切忌疏忽大意。
至于能力,最基本的要熟悉审计的流程,在协助注册会计师的工作中,不断地学习与提升,让工作更有效率。
问题5:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核,还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。
大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告
大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告1被访谈人简介:刘先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年毕业涪高中。
刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员,后来去了亲戚餐馆,在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。
靠着那种积极向上的精神,以及好动手脑。
在19xx年成了餐馆老板,从此,他就从实践中摸出很好的方法,他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子,在三年后,他所在的餐馆,租用了6700x米门面,开了家中餐厅。
到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。
他说,他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。
问:请问刘总酒店有都哪些部门啊?答:这个酒店都是分为前台,餐饮,客房,人事,保安,销售,财务,工程,预订,文秘等等几大部门。
不过各大部门都是相通的缺一不可。
问:那请问你对酒店的前景有什么看法?答:我的看法嘛,在过去的几年里,我国经济保持着高速稳定的增长势头,在全球经济大萧条的背景下,x不仅仍旧保持着稳定的经济发展速度,还承担了支撑全球经济不下滑的'重任,这让国际品牌酒店对投资x市场布满了信念。
所被访谈人:xx酒店客房部主管:王小姐被访谈人简介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。
所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。
始终到一年多后提升为客房部领班,因为x时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。
一切的得失都在于自己的努力和付出吧。
问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、人力部、客房部都有主管。
问得有点泛,所以无法很准确地回答你。
一般五星级酒店,主管的要求必需有实际工作经验,有肯定的管理经验,要求英文流利。
2024年大学生职业生涯人物访谈总结(2篇)
2024年大学生职业生涯人物访谈总结【背景介绍】在____年,大学生职业生涯逐渐成为一个备受关注的话题。
随着社会的变化和就业形势的不确定性,大学生们面临着更多的选择和挑战。
为了了解他们的职业规划和生涯发展,我进行了一系列的人物访谈,并整理了他们的观点和体会。
【访谈对象介绍】1. 张瑞(化学工程专业)张瑞现在是一家知名化工公司的研发工程师。
他在大学期间就对化学工程领域非常感兴趣,因此一直在这个领域努力学习和积累经验。
2. 王婷(市场营销专业)王婷是一名市场营销领域的新人,她参加了很多实习和培训,希望能在这个行业里找到自己的定位,并取得成功。
3. 杨明(计算机科学专业)杨明是一名互联网公司的高级软件工程师。
他在大学期间就对计算机科学领域有着浓厚的兴趣,并且有着很强的编程技巧和问题解决能力。
【访谈内容总结】1. 就业观念的变化在访谈中,所有的访谈对象都提到了自己对就业观念的变化。
他们认为,传统的就业方式已经无法适应现代社会的发展,需要更加灵活和创新的方式来面对就业压力。
同时,他们也意识到了自己的职业生涯不是线性的,而是一个不断探索和发展的过程。
2. 自我定位的重要性在面对职业选择的时候,自我定位被认为是非常重要的。
所有的访谈对象都强调了对自己的兴趣、特长和价值观的认知。
他们希望通过了解自己的优势和劣势,找到适合自己的职业领域,并且在这个领域中取得成效。
3. 学习与实践的结合在大学期间,访谈对象们普遍认为学习和实践的结合非常重要。
课堂上的知识只是学习的一部分,实践才能真正让他们了解到各个行业的实际情况。
实习和项目经历对于他们的职业生涯起到了重要的推动作用。
4. 个人发展的重要性访谈对象们都非常重视个人发展。
他们认为,通过不断学习和进修,提升自己的能力和竞争力是非常必要的。
同时,他们也强调了人际关系的重要性,与其他行业的人员进行交流和合作,可以获得更多的机会和资源。
5. 转型与创新的挑战面对日益竞争激烈的就业市场,访谈对象们也提到了转型和创新的挑战。
职业生涯人物访谈报告(通用6篇)
职业生涯人物访谈报告(通用6篇)职业生涯人物访谈报告(通用6篇)在经济发展迅速的今天,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。
那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的职业生涯人物访谈报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。
职业生涯人物访谈报告1一、访谈记录访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:面对面被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈内容:问题1:您是如何找到这份工作的?答:是分配问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。
问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。
问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗?回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。
问题5:您觉得这个专业的发展前景怎么样?回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。
因为我们国家现在越来越重视环境这块,而且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,因此这个专业的发展前景很好。
问题6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。
问题7:方便透露您的薪水吗?回答:呵呵,这个保密哦问题8:像做教师这行累不累呢?回答:这个怎么说呢?要看具体情况吧,有时候累,有时候又很轻松。
不过,如果你对这份工作热爱是话,再怎么累也不觉得累,对吧?问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?回答:这个应该很多吧,再不知道百度一下应该就全都出来了吧。
就我所知,这个专业毕业生以后可以到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。
问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?回答:我觉得很充实,现在的我爱上了这个职业,这是我之前最坚定的选择,到现在我也觉得我没走错。
生涯人物访谈报告范文优秀6篇
生涯人物访谈报告范文优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯人物访谈5篇
职业生涯人物访谈5篇从职业着装、行为规范、言行谈吐再到商务礼仪,职场的专业性不仅限于工作能力,更体现在对于细节的处理。
下面是由小编为大家整理的职业生涯人物访谈5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
职业生涯人物访谈5篇【一】姓名:学号:20xx20542152日期:生涯人物访谈报告访谈时间:20xx.3.9访谈形式:访谈人:被访谈人:一、被访谈人简介:1、被采访人李先生处于汽车行业,现任于北汽福田汽车研究院前景:由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,因此,汽车专业就业前景逐渐明媚。
汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,汽车专业就业前景非常广阔,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都属于汽车专业的范畴,这些证明了汽车专业就业前景是很广泛的。
2、被采访人工作类型及其主要内容:汽车设计、制造业、研究汽车新产品设计。
工作地点:x市xx平区xx车研究院。
工作时间:每工作日3、被采访人所在岗位的任职资格:汽车专业本科毕业十年以上高级工程师所需技能:对整车的熟悉和了解技能的熟练以及创新能力4、被采访人的工作环境工作环境:办公室舒适整洁车间敞亮有秩序福利薪酬:底薪6000/月,具体薪酬视研究成果、专利发明、文章发表状况而定。
享年终奖金、五险一金、年费体检过节补贴、通讯补助、集体旅游、连续工作一年享受带薪休假工作感受:一是福田集聚了众多优秀的人才,其中不乏世界级的大师。
有很多来自发动机、排放与整车排放研究部的专家,从中也可以看出xx车行业内的影响和共享。
除了本土的专家,福田还引进国外人才,都是具有丰富开发经验的工程师。
另外工程师有十分健全的团队,从刚工作的年轻工程师到业内资深的专家均有合理的配置,使得人才资源得以持续的继承和发展。
二是xx多年的发展,积累了丰富的技术资源和经验数据库,这也是它技术实力的体现和象征。
生涯人物访谈报告问题5篇
生涯人物访谈报告问题5篇生涯人物访谈报告问题11、您是如何找到这份工作的?2、就您的工作而言,您最爱好什么?最不爱好什么?3、您的职位是什么?您的紧要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?5、工作地方一般在哪里?6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?7、工作场合性质有哪些特征?8、在工作方面,您每天都做些什么?9、您在做这份工作时,日常面对的问题是什么,什么最有挑战性?10、个人的紧要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上,假如想获得成功必需拥有并保持什么样的本领?12、目前还缺乏的必需改进的本领有哪些?怎么改善它们?13、在您的组织中,在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么?14、您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验?15、目前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?16、您认为什么样的个人品质、性格和本领对做好这份工作来讲是紧要的?17、这项工作需要的个人品质、性格和本领同别的工作要求的有什么不同吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙?19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训?20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?21、男女工在这份工作上机会均等吗?22、这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?23、从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?24、这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生更改了吗?26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的更改趋势?27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?28、这个行业存在的困难及前景如何?29、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮忙我深入了解这个领域?30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?生涯人物访谈报告问题21.什么是职业访谈职业访谈是指你和某个内行人的会谈。
职业生涯人物访谈报告集合6篇
职业生涯人物访谈报告集合6篇【篇一】职业生涯人物访谈报告此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。
对于这次的生涯人物访谈颇有感触,此刻我也说说自我的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程;也用心关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自我继续隔绝于社会之外。
社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
而且我学的是电子专业,如果没有对自我所向往的职业和该行业对从业人员的要求有必须的了解的话,在学校自我就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。
以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:(一)要重视和精通自我的专业知识中国的电子产业正在蓬勃发展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。
电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行必须的培训,但那些培训都是十分简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。
所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。
而且我们要勤动手,多多培养我们的动手潜力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自我的研究方向,提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自我的优势和成功渠道。
(二)要学好英语应对想在全球化的这天,个性电子产业,每一天都要应对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。
大学生职业生涯人物访谈报告
大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告范文(精选5篇)在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。
写起报告来就毫无头绪?以下是店铺精心整理的大学生职业生涯人物访谈报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学生职业生涯人物访谈报告篇1一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间:20XX年12月20日访谈方式:电话采访访谈人:xxx被访谈人:xxx被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。
从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮助他一步步走到现在**软件研发工程师的职位,在自己的职业生涯中有所成就。
访谈目的:通过采访自己感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。
为以后在自己的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
访谈内容:问题1:您当初为何选择这份工作?答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,而且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自己的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细考虑之后,就选择了这份工作。
问题2:您现在每天具体做哪些工作?答:我现在的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些建议等等。
问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?答:现在大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也可以。
至于个人品质方面,大家都知道,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。
职业生涯人物访谈报告通用6篇
职业生涯人物访谈报告通用6篇职业生涯人物访谈报告篇一学院:计算机与信息学院专业:计算机科学与技术(网络信息工程)班级:20xx级网络信息工程班姓名:学号:电话:访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的'补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。
在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。
20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
访谈方式:电子邮件访谈访谈内容:1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么?答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、你在大学里面主要学些什么?答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。
不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!4、你刚进公司干的是什么工作?答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。
2024年大学生职业生涯规划人物访谈录总结模版(2篇)
2024年大学生职业生涯规划人物访谈录总结模版在进行对____年大学生职业生涯规划的人物访谈过程中,我总结了以下各位学生的观点和经验,希望能对正在规划自己职业生涯的大学生有所帮助。
1. 张同学(文科类大学生)认为,在选择职业方向时要结合自己的兴趣和长处。
他说自己对文化和传媒领域很感兴趣,因此他希望能够从事与这方面相关的工作。
他在大学期间,通过参加课外活动和实习,积累了丰富的相关经验和人脉关系,这对他今后的职业发展起到了很大的帮助。
2. 李同学(理科类大学生)认为,在选择职业方向时要考虑个人的职业发展前景和社会需求。
他表示自己对科技和创新领域有着浓厚的兴趣,因此他计划从事相关的研究工作。
他在大学期间重点培养了自己的专业知识和实践能力,并积极参与科技创新竞赛,提高自己的竞争力。
3. 王同学(商科类大学生)认为,在选择职业方向时要充分考虑市场需求和个人能力。
他表示自己对金融和投资领域非常有兴趣,因此他希望能够从事与这方面相关的工作。
他在大学期间注重学习金融知识和投资技巧,并通过实习和社团活动积累了相关经验和人脉。
4. 张同学(工科类大学生)认为,在选择职业方向时要注重实践能力和创新能力的培养。
他表示自己对工程和技术领域非常感兴趣,因此他计划从事相关的研发工作。
他在大学期间积极参与科研项目和实验室实践,不仅提升了自己的专业能力,也锻炼了解决问题的能力。
5. 李同学(医科类大学生)认为,在选择职业方向时要有责任感和奉献精神。
他表示自己对医学领域有着浓厚的兴趣,因此他希望能够成为一名医生。
他在大学期间注重学习医学知识和临床实践,不仅提升了自己的医疗技能,也培养了与患者和同事合作的能力。
总结来看,无论是文科、理科、商科、工科还是医科的大学生,在选择职业方向时都要结合自己的兴趣和擅长领域,了解市场需求和职业发展前景,并注重实践能力和创新能力的培养。
此外,通过参与课外活动、实习和社团活动,积累相关经验和人脉关系也是非常重要的,可以提升自己的竞争力。
2024年大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告
之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中可以知道刘敏老师对自己现在所从事的职业很满意,对自己当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自己的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏老师也就对自己做过了职业规划,所以按照自己的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自己当时做了这么一个职业规划,让自己的未来不至于没有方向。
答:我挺喜欢作者这份工作的,我从小就想当一名记者,大学读的也是新闻学专业,现在我成了一名记者,实现了自己的梦想,所以我现在挺喜欢记者这份工作。当然,作为一名记者,每天都是很忙碌的,要看新闻材料,整理收集到的新闻报道,接打群众的爆料电话,一旦有紧急任务,就要立刻赶往线场。每天都要写新闻报道,有时一天写四五篇,虽然累,但因为热爱,也就乐在其中了。还会有负责做对话栏目的专版,从事新闻人物的采访,每天的工作挺机械的,而且随时待命,一接到任务,就得立刻赶往第一现场。新闻最讲究时效性和真实性,不容马虎,所以平时工作还是挺辛苦的。
3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
问题7:方便透露您的薪水吗?
回答:呵呵,这个保密哦
问题8:像做教师这行累不累呢?
生涯人物访谈心得体会范文集合6篇
生涯人物访谈心得体会范文集合6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯人物访谈报告4篇
职业生涯人物访谈报告4篇职业生涯人物访谈报告商学院102班姜申一、自我定位和分析依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下(一)、艺术型(Artistic)喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。
喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。
(二)、社会型(Social)喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。
喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。
(三)、企业型(Enterprising)喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。
喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。
盼望成就一番事业。
喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。
二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈受访人物与访谈内容:生涯人物(一)(导游)杨某,女,某旅行社计调访谈方式:当面采访1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历?答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。
2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样?答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。
3、寻常你每天在工作方面都做些什么?答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。
4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?答:最胜利的是让最挑剔的客户满足;挑战性就是圆满处理突发大事。
生涯人物访谈[五篇范例]
生涯人物访谈[五篇范例]第一篇:生涯人物访谈生涯人物访谈访谈人物:开场白:xxx,您好!我叫xxx,是xx大学人力资源管理专业大二的在读学生。
以前我曾经在xxx拜读过您的大作,使我对人力资源的理解有了很大的改观。
由于我还没有学专业课,您就算是我的启蒙老师了!以下我想就本专业向您请教几个问题,还请您稍微提点我一下。
问:大一上专业概论时,我的老师曾告诉我们,这个专业没必要考研,经验才是最重要的。
但我是一个想要获得更高学位的人,依您看我还需要沿这条路走到底吗?答:这个问题还是要看个人意愿,你既然想要高学位,就去考吧,当然你的成绩也可以争取一下保研。
要考就要争取做到最好。
人大、上海交大、首经贸、武汉大学、浙大、南大、复旦、厦大的人力资源专业都不错,你可以根据自身情况考虑一下。
问:我会好好考虑按的,这个专业毕竟是门新兴专业,我有些担心我们这专业的就业前景。
答:呵呵,这个你的心倒是有些多余了。
据国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,每年需求的人才缺口达40-50万。
再有一点,人力资源管理专业毕业生的就业前景是十分广阔的,你们可以去各行各业的人力资源管理部门,以及政府劳动人事部门的公务员、还有管理工作者、经济工作者等等。
问:听您一说,我感觉当初选这个专业还是很明智的。
我知道这个专业需要考人力资源证,那么在未来几年中,我需要尽快掌握什么技能呢?答:人力资源,顾名思义,就是与人打交道,你要着重锻炼你的人际交往能力,懂得慧眼识人,学会选人、育人、留人、用人,先从你身边的同学开始摸索吧;此外,你要熟悉你工作城市的人力资源政策,因为人力资源师的考取资格首先就是要有工作经验,否则你根本没法走的更远。
另外,英语、计算机能力什么的就不用我多说了吧。
问:哦,原来毕业后还不能马上就考证呢!那您觉得这个行业的发展空间大吗?入职以后我能得到什么发展吗?答:这就要看你自己把握机会的能力了。
人物职业生涯访谈 3篇(最新)
被访人:xx姓名:xx性别:男教育背景:北京大学本科生xx学位:法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务:xx公司投资分析师访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:QQ访谈被访人简介:20xx年以宁夏省理科第二名的成绩考入北京大学元培学院,主修法学专业,并选修经济学,获得法学学士和经济学双学士学位;20xx年正式加入上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金计划部,从事资本运作。
访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”)我:李师兄你好,很高兴你理解我的采访。
李:客气了,举手之劳而已。
我:那,师兄,我们开始吧。
李:好的。
我:你此刻从事的职业具体名称是什么?对此刻的工作条件和工薪待遇满意吗?觉得和自我的专业是否对口呢?李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金计划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以项目的形式对外做投融资合作。
这份工作对于我的专业来说契合度十分高,因为它不仅仅需要综合的金融知识,同时对于法律的理解有必须要求,我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行,在每一个节点上避免可能带来的法律风险。
我:你是如何找到这份工作的呢?李:我是从大四上学期开始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最终在咨询、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。
最初是经过学校招聘信息了解到三盛,然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取,是一个双向选择的过程。
我:你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验?李:就像前面所说的,基本的经济学和法学的原理和知识是必备的,但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。
我:你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮忙吗?李:参加过一个叫BeBeyond的求职培训,这是一个系统化的培训,从认识自我开始,求职本事的培养以及步入职场之后的一些情景都有覆盖,经过培训对于自我的认识和求职本事的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高,而对于工作来说也有很大的帮忙,因为工作是对一个人综合素质的考验,这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能,提升每个人的本事,所以是有意义的。
有关生涯人物访谈报告(通用10篇)
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生涯人物访谈报告篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。
午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。
在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。
以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:采访时间:20xx年x月x日午时2点采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈采访者:韦莎莎访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。
之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。
职业生涯人物访谈记录
职业生涯人物访谈记录职业生涯人物访谈记录(通用6篇)访谈录是应用写作研究的重要文体之一。
一般提到的访谈录是指据访谈记下的文字记录,用一种重要的应用文体格式,以下是店铺为大家整理的职业生涯人物访谈记录(通用6篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。
职业生涯人物访谈记录篇1被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任百书公司旗下益成茶行市场部主任问题1:您是如何找到工作?答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。
问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?答:坚持。
对于经验来说,都是需要用时间来培养的。
坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。
还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。
其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。
只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。
沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。
像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。
提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。
当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。
所以也许有基层的锻炼。
问题4:刚参加工作时会有什么培训?答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。
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大学生职业生涯人物访谈
大学生职业生涯人物访谈记录
访谈人:张xx
被访谈人:孙老师
被访谈人职业:高中物理老师
访谈内容:
我:孙老师,新年快乐!我有一个关于职业生涯人物的采访可以采访您吗? 孙老师:可以啊,你问吧。
我:在这个工作岗位上,您每天都具体做哪些工作?
孙老师:常规教学工作,备课,教学,作业批改,作业反馈,教育工作,班级量化管理工作,个别学生谈心,后进生优化工作。
我:该职业需要什么样的人?
孙老师:拥有过硬的展业业务能力,拥有正直高尚的人格素养,具有一定的创新能力,拥有或其他人(学生)的信任和本领。
我:到本领域工作的基本前提是什么?
孙老师:拿到教师资格证,对课堂教学具备一定的基础,热爱教学工作。
我:就你的工作而言,你最喜欢什么?最不喜欢什么?
孙老师:最喜欢上一节课上灵感如泉涌,发挥极佳的课。
学生反应互动积极。
最不喜欢课堂上学生心不在焉。
我:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少?
孙老师:不清楚。
相差1500~2000一个月。
我:本工作的那部分让你最满意?那部分最有挑战性?
孙老师:寒暑假及相对单纯的工作环境和人际关系最为满意,教学成绩的考评最具挑战性。
我:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么?
孙老师:教育在整个社会重受重视程度远不够,“尊师重教”任重道远。
我:对于一个即将进入该行业的人,您能不能给出一些意见或建议?
孙老师:1.教学成绩不是逼出来的,老师的威信不是凶出来的。
2.多听,多学,多改变。
3.每天课后四顾一下,回放中你会发现再好的一堂课也有很多改进的地方。
我:据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内的发展前景是怎样的?
孙老师:从金钱上讲,这份职业实现不了你的人生价值,但把它看成一份良心工作,当你教过的学生毕业后还回来看你时,你会觉得值得你欣慰,在帮助他人实现人生价值中去体现你的人生价值。
我:据您对我的教育背景和知识技能的了解,你认为考研深造对今后工作有哪些帮助?
孙老师:考研对于日常的中学教学工工作并没有太多实质性地帮助,但对个人的发展,个人的眼界都有帮助。
我:采访结束了,谢谢您能接受我的采访!
孙老师:不客气,这是我个人的一点看法,参考一下。
大学生职业生涯人物访谈总结报告
为了对老师这份职业深入了解,为我以后职业选择做好规划,我有幸采访了一名资深的高中教师——孙老师。
他是浙江省海宁市xx中学的物理老师,已担
任多年的班主任和任课老师,工作经验丰富,为人认真严谨,对学生负责,是学生心目中的良师益友。
通过以上几个问题的采访,我从孙老师的口中感悟良多。
老师是一门普通的职业,可他又注定是不普通的。
经过老师悉心培养的学子有不少人能大展宏图,实现自己的人生价值,然而老师这门职业的提升空间并不大,大多数人踏入这个门槛片是一辈子的事业,但正如孙老师所说的,它对社会的意义就在于在帮助别人实现人生价值的过程中体现自己的人生价值,在教育的工作中赢得学生及社会的尊重。
从学生到老师,角色的转变需要我对未来未知的困难提前做好准备。
1.学好专业知识,提高自己的知识水平。
毕业后,我的工作将面对的对象大多是中小学生,因此将来作为一名老师,我必须拥有丰富的知识储备量,这样才能应对学生提出的各种疑难问题,做老师的职责:传道,授业,解惑。
2.不忘初心,做到耐心,博爱,正能量。
老师处在一个单纯的工作环境,面对的学生也是纯真无邪的,因此我必须保持一颗纯真的心,博爱的态度和为别人带去正能量的精神。
父母和老师是人一生影响最大的两类人,身为一名优秀的老师,应培养自己的良好素质,才能身正为范。
我以后还应该做到对每一个学生平等对待,摆脱偏见。
孔子说过“有教无类”,世上每个人都有平等受教的机会,作为施教者,更应该不放弃每一个学生,让他们共同成长。
3.优秀的老师不是以严厉出名,而是关怀和创新。
在采访中,孙老师提到“学生成绩不是被逼出来的”,老师的威信是树立在
学生的敬佩与信任之上的。
如今学生的压力已不堪重负,老师逼死学生跳楼自杀的现象屡屡发生,在与学生相处方面我认为要“刚柔并济”,课上做他们的知识导师,课下做他们的知心人。
作为未来的教育者,我认为一味平铺直叙的课堂更容易让学生心不在焉。
所以我认为应针对每个人有不同的学习方法,因材施教,这将是我工作以后努力要做到地方。
如今我应该提高自己的实践创新能力和自己的个人魅力,让以后乏味的课堂变成生动的学习乐园,让学生在学习中感受知识带来的快乐。
教育工作者是近年来就业压力较大的职业,竞争人口众多。
通过这次采访,我已对我的职业生涯有所规划,在未来就业的大潮中争取以自己的实力在该领域为自己争得一席之地。
张xx
2016年2月14日。