大学生就业形势及数控专业的就业前景
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联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展 与趋势》综合报告指出：中国高校在校人数在过去
非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃
居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、
俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团
说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 高校毕业生逐年增加
•总量矛盾和结构矛盾 劳动者充分就业 同时并有； 下岗失业人员再 的需要与劳动力总量 •城镇和农村就业问题 就业 同时出现； 过大、素质不相适应 大学生就业问题 •新生劳动力就业和下 的矛盾。 上 岗失业人员再就业相 互交织。
三个基本特征
一、大学毕业生就业形势分析 3、我国大学生就业形势
中国高等教育跃居世界第一
三、国家关于大学毕业生就业政策
黑龙江：充分发挥县以上政府投资和确定重大项 目带动就业的作用，主动了解投资额度、用工数 量，主动提供就业服务。 山西：全省在安排扩大内需6个领域、33个方面的 投资和重大项目建设时，把增加就业岗位和人力 资源配置作为重要内容，在项目实施方案中明确 增加就业的人数，并提出招用工计划。 湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要把 增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，优先重点 发展劳动密集型行业和企业。
河北：给予一定数额的稳定岗位奖励；对 领取失业保险金期满后6个月未就业的困难 失业人员，可将职业培训、职业介绍补贴 一次性发给本人 江苏：全面落实鼓励企业吸纳就业的政策。 吸纳困难人员就业的企业，企业缴费部分 可享受全额社会保险补贴。对连续5年足额 缴纳失业保险费，在经济困难时期不裁员， 集中开展技能培训的企业，给予职业培训 补贴。
2、灰领层：其一，数控编程员：掌握数控加工工艺知识 和数控机床的操作，熟悉复杂模具的设计和制造专业知识， 熟练掌握三维CAD／CAM软件，如UG、PRO/E等；熟练掌 握数控自动编程、手工编程技术。此类人员需求量大，尤 其在模具行业非常受欢迎，待遇也很高。其二，数控机床 维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调， 掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、 软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电 气的调试和维修。此类人员需求量相对少一些，但培养此 类人员非常不易，需要大量实际经验的积累，目前非常缺 乏，其待遇也较高。
一、大学毕业生就业形势分析 1、严峻的经济形势
经济增长率 ：08年全球经济增长率将由2007年的
5%降至2.2% ；发达国家经济将沦为负增长 ；新兴
经济体和发展中国家的增速下降到5.0%以下 ；一 个百分点一百万。 失业率 ：全国大约是4.9% ，专家估计实际失业率 已经达到14%
一、大学毕业生就业形势分析 2、当前我国的就业形势 一个主要矛盾 二个关注焦点
许多大学生毕业前的困惑
不知道自己能干什么？
不知道自己想干什么？
不知道自己适合干什么？
不知道社会需要什么样的人？
不了解自己所学专业未来的发展状况？
不了解到哪里找工作？
不知道现在该做些什么？ 不知是否应该考研、出国、择业？
我们应该：
正视现实，理性对待 树立信心，从容面对 调整心态，勇敢应对 加强职业规划，提升职业素养 完善自我，不断进步 认真准备，积极行动
四、大学毕业生如何成功就业
具有较好的思想素质和高尚的品德 具有强烈的事业心和责任感 具有吃苦耐劳的创业精神 具有扎实的基础知识和基本技能 具有较强的独立开展工作能力和创新意识 具有团结协作精神 身心健康
1、蓝领层：即数控操作技工，精通机械 加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控 机床的操作和手工编程，了解自动编程和 数控机床的简单维护维修，此类人员市场 需求量大，适合作为车间的数控机床操作 工人，但由于其知识较单一，其工资待遇 不会大高。
3、金领层：属于数控通才，具备并精通数 控操作技工、数控编程员和数控维护、维 修人员所需掌握的综合知识，并在实际工 作中积累了大量实际经验，知识面很广。 精通数控机床的机械结构设计和数控系统 的电气设计，掌握数控机床的机电联调。 能自行完成数控系统的选型、数控机床电 气系统的设计、安装、调试和维修。能独 立完成机床的数控化改造．是企业(特别是 民营企业)的抢手人才，其待遇非常之高 。
知识能力不适应，思想准备不够
二、国家关于大学毕业生就业政策
国家对大学生就业的基本思路是“管而不 包、加强指导、重在服务”。 基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优 录用”。 基本形式是“国家宏观调控、学校和各级 政府推荐、学生和用人单位双向选择”。 新的就业制度是“市场导向、政府宏观调 控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选 择”。
面对生活里那些看似不可思议的事情， 只要我们调整一下思维方式，换一个思考 角度，就会得到异乎寻常的答案，使不可 能变为可能。
如果你是一个聪明人，面对人世万象， 就不要轻易说不可能！
4、我国大学生就业形势
毕业生就业期望值居高不下
24.37 沿海开放城市 内地省会城市 中小城市 其他
2.59 6.37 66.67
二、大学毕业生就业难原因分析 有效需求不足，劳动力供大于求 社会保障不到位，难以优化配置 供求信息不对称，求职难寻其位
盲目人才高消费，适者被阻门外
人才生产未接轨，供求关系失调
一、大学毕业生就业形势分析
4、我国大学生就业形势
毕业生就业期望值居高不下
大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资 之间存在匹配上的困难；（期望值高） 大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达 地区的大城市或大企业、大公司、公立学校； 有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。
一、大学毕业生就业形势分析
真情告白，与大家共勉：
不要轻易说不可能！
1+1=1 1（里）+1（里）=1（公里） 2+1=1 2（月）+1（月）=1（季度） 3+4=1 3（天）+4（天）=1（星期） 5+7=1 5（月）+7（月）=1（年） 6+18=1 6（小时）+18（小时）=1（天）
？
真情告白，与大家共勉：
不要轻易说不可能！
2001年：115万 2002年：145万 2006年：413万
2007年：500万
2008年：559万
2003年：212万
2004年：250万
2009年：611万
2010年：630万 2011年：650万
2005年：338万
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 结构性矛盾更加突出
二、国家关于大学毕业生就业政策
鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就 业 ； 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ； 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方 重大科研项目 ； 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和 自主创业 ； 强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 。
二、国家关于大学毕业生就业政策
地区经济发展不平衡；
大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显 差异；
高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是 外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大； 信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 就业竞争更加激烈
用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向 非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报 考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。
放飞梦想，展望未来
————破铜烂铁
目录：
1、目前大学生总体就业形势 2、国家破解大学生就业困难的相关政策 3、本专业就业形势 4、我该Байду номын сангаас么办
拥 挤 的 人 才 招 聘 市 场
人山 人海 的招 聘会 现场
大学毕业生要如此就业吗？
一、大学生就业形势
1、大学毕业生就业形势分析 2、大学毕业生就业难的成因 3、国家关于大学毕业生政策解读
4、大学毕业生如何成功就业
1、大学毕业生就业形势分析 （1）、严峻的经济形势
2008年因美国次贷危机而引发的国际社会金融
海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行
业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会
对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直
接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。
非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃
居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、
俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团
说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 高校毕业生逐年增加
•总量矛盾和结构矛盾 劳动者充分就业 同时并有； 下岗失业人员再 的需要与劳动力总量 •城镇和农村就业问题 就业 同时出现； 过大、素质不相适应 大学生就业问题 •新生劳动力就业和下 的矛盾。 上 岗失业人员再就业相 互交织。
三个基本特征
一、大学毕业生就业形势分析 3、我国大学生就业形势
中国高等教育跃居世界第一
三、国家关于大学毕业生就业政策
黑龙江：充分发挥县以上政府投资和确定重大项 目带动就业的作用，主动了解投资额度、用工数 量，主动提供就业服务。 山西：全省在安排扩大内需6个领域、33个方面的 投资和重大项目建设时，把增加就业岗位和人力 资源配置作为重要内容，在项目实施方案中明确 增加就业的人数，并提出招用工计划。 湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要把 增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，优先重点 发展劳动密集型行业和企业。
河北：给予一定数额的稳定岗位奖励；对 领取失业保险金期满后6个月未就业的困难 失业人员，可将职业培训、职业介绍补贴 一次性发给本人 江苏：全面落实鼓励企业吸纳就业的政策。 吸纳困难人员就业的企业，企业缴费部分 可享受全额社会保险补贴。对连续5年足额 缴纳失业保险费，在经济困难时期不裁员， 集中开展技能培训的企业，给予职业培训 补贴。
2、灰领层：其一，数控编程员：掌握数控加工工艺知识 和数控机床的操作，熟悉复杂模具的设计和制造专业知识， 熟练掌握三维CAD／CAM软件，如UG、PRO/E等；熟练掌 握数控自动编程、手工编程技术。此类人员需求量大，尤 其在模具行业非常受欢迎，待遇也很高。其二，数控机床 维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调， 掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、 软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电 气的调试和维修。此类人员需求量相对少一些，但培养此 类人员非常不易，需要大量实际经验的积累，目前非常缺 乏，其待遇也较高。
一、大学毕业生就业形势分析 1、严峻的经济形势
经济增长率 ：08年全球经济增长率将由2007年的
5%降至2.2% ；发达国家经济将沦为负增长 ；新兴
经济体和发展中国家的增速下降到5.0%以下 ；一 个百分点一百万。 失业率 ：全国大约是4.9% ，专家估计实际失业率 已经达到14%
一、大学毕业生就业形势分析 2、当前我国的就业形势 一个主要矛盾 二个关注焦点
许多大学生毕业前的困惑
不知道自己能干什么？
不知道自己想干什么？
不知道自己适合干什么？
不知道社会需要什么样的人？
不了解自己所学专业未来的发展状况？
不了解到哪里找工作？
不知道现在该做些什么？ 不知是否应该考研、出国、择业？
我们应该：
正视现实，理性对待 树立信心，从容面对 调整心态，勇敢应对 加强职业规划，提升职业素养 完善自我，不断进步 认真准备，积极行动
四、大学毕业生如何成功就业
具有较好的思想素质和高尚的品德 具有强烈的事业心和责任感 具有吃苦耐劳的创业精神 具有扎实的基础知识和基本技能 具有较强的独立开展工作能力和创新意识 具有团结协作精神 身心健康
1、蓝领层：即数控操作技工，精通机械 加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控 机床的操作和手工编程，了解自动编程和 数控机床的简单维护维修，此类人员市场 需求量大，适合作为车间的数控机床操作 工人，但由于其知识较单一，其工资待遇 不会大高。
3、金领层：属于数控通才，具备并精通数 控操作技工、数控编程员和数控维护、维 修人员所需掌握的综合知识，并在实际工 作中积累了大量实际经验，知识面很广。 精通数控机床的机械结构设计和数控系统 的电气设计，掌握数控机床的机电联调。 能自行完成数控系统的选型、数控机床电 气系统的设计、安装、调试和维修。能独 立完成机床的数控化改造．是企业(特别是 民营企业)的抢手人才，其待遇非常之高 。
知识能力不适应，思想准备不够
二、国家关于大学毕业生就业政策
国家对大学生就业的基本思路是“管而不 包、加强指导、重在服务”。 基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优 录用”。 基本形式是“国家宏观调控、学校和各级 政府推荐、学生和用人单位双向选择”。 新的就业制度是“市场导向、政府宏观调 控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选 择”。
面对生活里那些看似不可思议的事情， 只要我们调整一下思维方式，换一个思考 角度，就会得到异乎寻常的答案，使不可 能变为可能。
如果你是一个聪明人，面对人世万象， 就不要轻易说不可能！
4、我国大学生就业形势
毕业生就业期望值居高不下
24.37 沿海开放城市 内地省会城市 中小城市 其他
2.59 6.37 66.67
二、大学毕业生就业难原因分析 有效需求不足，劳动力供大于求 社会保障不到位，难以优化配置 供求信息不对称，求职难寻其位
盲目人才高消费，适者被阻门外
人才生产未接轨，供求关系失调
一、大学毕业生就业形势分析
4、我国大学生就业形势
毕业生就业期望值居高不下
大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资 之间存在匹配上的困难；（期望值高） 大学毕业生就业80%以上目标集中在经济发达 地区的大城市或大企业、大公司、公立学校； 有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。
一、大学毕业生就业形势分析
真情告白，与大家共勉：
不要轻易说不可能！
1+1=1 1（里）+1（里）=1（公里） 2+1=1 2（月）+1（月）=1（季度） 3+4=1 3（天）+4（天）=1（星期） 5+7=1 5（月）+7（月）=1（年） 6+18=1 6（小时）+18（小时）=1（天）
？
真情告白，与大家共勉：
不要轻易说不可能！
2001年：115万 2002年：145万 2006年：413万
2007年：500万
2008年：559万
2003年：212万
2004年：250万
2009年：611万
2010年：630万 2011年：650万
2005年：338万
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 结构性矛盾更加突出
二、国家关于大学毕业生就业政策
鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就 业 ； 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ； 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方 重大科研项目 ； 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和 自主创业 ； 强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 。
二、国家关于大学毕业生就业政策
地区经济发展不平衡；
大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显 差异；
高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是 外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大； 信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。
一、大学毕业生就业形势分析 4、我国大学生就业形势 就业竞争更加激烈
用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向 非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报 考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。
放飞梦想，展望未来
————破铜烂铁
目录：
1、目前大学生总体就业形势 2、国家破解大学生就业困难的相关政策 3、本专业就业形势 4、我该Байду номын сангаас么办
拥 挤 的 人 才 招 聘 市 场
人山 人海 的招 聘会 现场
大学毕业生要如此就业吗？
一、大学生就业形势
1、大学毕业生就业形势分析 2、大学毕业生就业难的成因 3、国家关于大学毕业生政策解读
4、大学毕业生如何成功就业
1、大学毕业生就业形势分析 （1）、严峻的经济形势
2008年因美国次贷危机而引发的国际社会金融
海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行
业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会
对整个经济增长带来巨大的负面影响。金融危机直
接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。