医院岗前培训讲话稿
医院员工入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院员工入职培训仪式。
首先，请允许我代表医院全体员工，向新入职的同事们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！在此，我谨以院长的身份，向大家发表入职培训发言。
一、医院简介我国医院始建于19xx年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。
医院占地面积xx亩，建筑面积xx万平方米，开放床位xx张。
医院拥有一支高素质的医护团队，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。
医院设有xx个临床科室和xx个医技科室，可开展各类高难度手术，为患者提供全方位、多层次、个性化的医疗服务。
二、医院使命与愿景医院的使命是：以人为本，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
我们的愿景是：打造区域领先、全国知名、国际一流的现代化大型医院。
三、新员工入职培训的重要性1. 帮助新员工了解医院文化、规章制度、岗位职责等，尽快融入医院大家庭。
2. 提高新员工的业务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 增强新员工的团队协作能力，提高医院整体竞争力。
四、培训内容1. 医院概况：介绍医院的背景、发展历程、组织架构、科室设置等。
2. 医院文化：讲解医院的价值观、使命、愿景、行为规范等。
3. 规章制度：解读医院各项规章制度，包括请假、考勤、奖惩、医疗质量等。
4. 岗位职责：明确各岗位的职责、工作流程、操作规范等。
5. 业务培训：针对不同岗位，开展相应的专业技能培训。
6. 心理辅导：帮助新员工调整心态，适应工作环境。
五、对新员工的期望1. 坚定信念，热爱医院，热爱本职工作。
2. 勤奋学习，不断提高自己的业务水平。
3. 团结协作，共同为医院发展贡献力量。
4. 遵守纪律，严守职业道德，树立良好形象。
5. 关注患者需求，提高服务质量，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
六、结束语各位新同事，医院是你们施展才华的舞台，也是你们实现人生价值的平台。
希望你们珍惜这次机会，认真学习，努力工作，为医院的发展贡献自己的力量。
医院岗前培训领导讲话15篇
医院岗前培训领导讲话15篇医院岗前培训领导讲话（精选篇1）同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。
通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。
这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入一股新的活力与希望。
在此，我代表我院的全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和祝贺。
首先，向大家简单介绍下医院的基本概况。
我院始建于1953年，前身是__第三康复医院，目前是国家三级甲等综合医院。
医院总资产约7.8亿元，是__区域规划中最大的政府公立医院，承担着我市医疗、急救、科研、保健、康复等中心任务。
长期以来，我院坚持“严谨，笃学，精医，为民”的办院方针，坚持以病人为中心，不断优化内部管理，深化医院改革，赢得了广大人民群众的好评，连续多年被我市评为先进集体和精神文明单位。
以后我们要继续保持这一优良传统，全心全意服务于民。
其次，在此次培训中，我想对大家提三点要求：1、珍惜机会，爱岗敬业。
我院今天的发展，离不开前人的无私奉献和奋力拼搏，所以，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，热爱医院，时刻维护医院的形象，处处维护医院的利益。
在工作岗位上，用真心去关爱每一位病人，尊重他们，用细心的服务，让每一位病人感受到家一样的温暖。
2、转变角色，努力学习。
大家从学校走进医院，生活环境以及生活方式也随之变化，因此要转变自身角色，尽快融入到新的生活中去，适应自己的工作岗位。
并继续保持自觉学习的习惯，认真学习业务技能知识，在日常工作中不断总结经验，如果遇到困难，不忘虚心向医院的老同志请教，做到以诚待人，乐于奉献，切不可自以为是，骄傲自大。
3、树立责任，爱院如家。
患者的生命安全大于天，容不得我们一点的疏忽大意，我们必须树立起牢固的`责任意识，一是对病人负责，在工作上认真对待每一位病人，做到细心严谨，二是严格遵守医院的规章制度，听从医院上级的安排，不盲目做事。
医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]
![医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/f893ca100a4c2e3f5727a5e9856a561252d321e3.png)
医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]第一篇：医院培训岗前培训领导讲话稿在**医院岗前培训班上的讲话院长*** 各位新同事：大家好！根据我们医院关于岗前教育培训的规定，今天由人事科等部门组织了这次岗前培训班，说实话，能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也感到非常欣慰，因为在你们的身上，我看到了青春的朝气和热情，也看到了我们医院事业的勃勃生机和美好前景。
借此机会，我代表医院诚挚地欢迎大家加入到我们**医院这个大家庭中来，希望你们在今后的工作中能够为我们**医疗事业的发展倾心倾力，做出贡献。
同时，在这里我想就各位今后的工作提出几点希望：第一、要以德为先，做一个德才兼备的人。
所谓“人行事,德为先”，做“官”要有“官德”,治学要有“师德”,同样，行医要有“医德”。
我们医生称为是“生命的守护神”，医生无德便是魔。
我国古代儒家就强调医以德为先，医生济世救人仁爱为怀，以“博施于民，泛爱众而亲仁”为目标，成为掌握“仁术”的良医。
《内经》中有“医患相得，其病乃治”的说法，主张医生在诊断治疗过程中要尊重病人、关怀病人，建立医患之间融洽的合作关系。
在座的各位新同志，我们作为单个人，也许微不足道，但作为医院医生队伍这一整体，却时刻影响着医院的声誉、未来和发展，我们医院的未来和发展也取决于我们这支队伍整体水平的优秀。
而我们这支队伍整体水平的优秀与否，主要取决于是否具有良好的职业道德和高超的业务素质。
司马光在《资治通鉴》中这样说道：德才兼备是圣人，德大于才是贤人，才大于德是小人，无德无才是愚人。
所以，行医先立德，我希望大家能做一个德才兼备之人。
第二、要扎实工作，做一个踏实肯干的人。
做工作与求知一样，离不开勤奋和实干，没有捷径可走。
大家要想成就一番事业，取得良好的工作业绩，就必须养成踏实肯干的务实作风。
“患者的眼睛是雪亮的”，对每一个医生的工作表现他们都心中有数，医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价，绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏，也绝不会让工作散漫的人占到丝毫便宜。
医院岗前培训主持发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加医院岗前培训。
首先，请允许我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也对组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！医院作为救死扶伤、守护人民健康的重要场所，肩负着神圣的使命。
而作为新入职的员工，我们即将成为医院的一员，肩负着为患者提供优质服务的重任。
为了让我们尽快融入医院这个大家庭，熟悉医院的工作环境、规章制度和各项业务，今天我们特别组织了这次岗前培训。
在培训开始之前，我想先简要介绍一下本次培训的安排和内容。
本次培训共分为四个部分：一、医院概况及发展历程首先，我们将带领大家了解医院的概况，包括医院的历史、规模、科室设置、特色服务等。
通过了解医院的发展历程，让我们深刻认识到医院在不断发展壮大的过程中，始终坚持以人为本、以患者为中心的服务理念。
二、医院规章制度及职业道德接下来，我们将为大家讲解医院的各项规章制度，包括劳动纪律、医疗安全、医德医风等方面。
同时，还将对职业道德进行培训，帮助大家树立正确的价值观，提高职业素养。
三、临床技能培训为了提高大家的临床技能，我们将安排专业人员进行现场演示和指导，让大家在实际操作中掌握相关技能。
四、团队建设及沟通技巧最后，我们将进行团队建设活动，通过互动游戏和讨论，增进同事之间的了解和沟通，提高团队协作能力。
在接下来的培训过程中，希望大家能够认真学习，积极参与，把所学知识运用到实际工作中。
下面，我将邀请各位领导和同事为我们介绍本次培训的嘉宾。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎医院领导XXX为大家介绍医院概况及发展历程。
（此处省略领导介绍内容）感谢XXX领导的精彩讲解。
接下来，让我们以热烈的掌声欢迎医院人力资源部XXX为大家讲解医院规章制度及职业道德。
（此处省略人力资源部介绍内容）感谢XXX的详细讲解。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎医院临床科室XXX为大家进行临床技能培训。
（此处省略临床科室介绍内容）感谢XXX的悉心指导。
医院岗前培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的XXX，很荣幸能够在这里与大家分享我的医院岗前培训总结。
首先，请允许我向组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们为我们提供了这样一个宝贵的学习机会，让我们能够在短时间内迅速适应医院的工作环境，掌握基本的医疗知识和技能。
时光荏苒，转眼间，我们新入职的医护人员已经完成了岗前培训。
这段时间里，我们不仅学习了医学理论知识，还通过实践操作、临床见习等方式，将所学知识运用到实际工作中。
在此，我想对自己这段时间的培训经历进行总结，并分享一些心得体会。
一、岗前培训内容概述1. 医学基础知识：我们学习了人体解剖学、生理学、病理学、药理学等基础知识，为以后从事临床工作打下了坚实的基础。
2. 医疗法规与伦理：我们学习了《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，以及医疗伦理和职业道德，使我们在工作中能够做到依法行医、医德为先。
3. 临床技能培训：我们进行了基本生命支持、心肺复苏、简易呼吸器操作、静脉穿刺、导尿术等临床技能培训，提高了我们的临床操作能力。
4. 临床见习：在导师的带领下，我们参观了病房、手术室、急诊科等科室，了解了临床工作的流程和注意事项。
5. 医院文化及规章制度：我们学习了医院的发展历程、文化理念、组织架构、规章制度等，使我们对医院有了更深入的了解。
二、培训心得体会1. 增强了团队协作意识在培训过程中，我们新入职的医护人员相互帮助、共同进步，形成了良好的团队氛围。
通过团队协作，我们解决了许多实际问题，也让我们明白了团结协作的重要性。
2. 提升了自身综合素质通过岗前培训，我们不仅掌握了医学基础知识，还提高了自己的临床操作技能和沟通能力。
这些能力的提升，将有助于我们在今后的工作中更好地为患者服务。
3. 增强了职业责任感在培训过程中，我们学习了医疗法规与伦理，明确了作为一名医护人员的职业规范和道德底线。
这使我们更加明确了自己的职业责任，为今后从事临床工作奠定了基础。
培训前讲话稿范文大全(精选6篇)
培训前讲话稿范文大全(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院新员岗前培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！接下来，我将就医院新员岗前培训进行发言。
一、医院简介我国医院始建于上世纪50年代，经过几十年的发展，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。
医院占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，开放床位XX张。
医院拥有一支高素质的医疗队伍，拥有一批国内外知名的医学专家和教授，为患者提供优质的医疗服务。
二、岗前培训的意义岗前培训是医院对新人入职的第一课，也是新员工融入医院、了解医院的重要途径。
通过岗前培训，新员工可以：1. 了解医院的组织结构、规章制度、文化理念等，为今后开展工作奠定基础。
2. 掌握基本的工作技能和专业知识，提高自身综合素质。
3. 增强团队协作意识，为医院发展贡献力量。
4. 培养良好的职业道德，树立正确的价值观。
三、培训内容1. 医院概况：介绍医院的成立背景、发展历程、组织结构、文化理念等。
2. 医疗法规与职业道德：讲解国家医疗法律法规、医院规章制度以及职业道德规范。
3. 医疗质量与安全管理：介绍医疗质量管理体系、安全管理措施以及应急预案。
4. 医疗护理操作技能：讲解基础护理操作、急救技能、临床护理操作等。
5. 医院信息化建设：介绍医院信息系统、电子病历等信息化建设情况。
6. 患者沟通与心理护理：讲解如何与患者沟通、心理护理技巧等。
7. 职业发展与晋升通道：介绍医院人才培养机制、晋升通道等。
四、培训要求1. 严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。
2. 积极参与互动，提出问题，与培训讲师交流。
3. 认真完成培训任务，按时提交作业。
4. 培训结束后，进行考核，确保培训效果。
五、希望与要求1. 希望各位新同事珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高自身综合素质。
2. 希望各位新同事在医院这个大家庭中，团结协作，共同为医院发展贡献力量。
3. 希望各位新同事树立正确的价值观，严守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。
在医院新员工入职仪式暨岗前培训会上的讲话稿三篇
在医院新员工入职仪式暨岗前培训会上的讲话稿三篇在医院新员工入职仪式暨岗前培训会上的讲话稿篇1这一次能够在护士这份事业上持续往前，还得感谢医院给我的这一次机会。
从大学毕业之后，我整整休停了几个月，因为在实习中遇到了一些很打击我的事情，所以我便暂停了几个月，一直在家里修养。
后来随着大学同学的鼓励，我终于再一次的鼓起勇气，重新出发。
而最终，我也成功的踏入了我们医院，成功的在护士这份事业上延续自己的使命了。
对于这一切我都非常的感谢，这给了我希望，也给了我莫大的勇气和动力。
来到医院已经有一段时间了，以前也实习了大半年，所以一些基础我已经掌握了。
虽然自己还有很多不足的地方，但是我通过自己的努力，慢慢的将自己带上了一条更加迅速的道路。
这一段时间里，我感慨更多的是这一份事业给我的责任感，以前实习的时候，我就是因为自己责任感不强，所以犯了一些错误，给自己也带来了很大的打击。
这次再次上岗，让我深切的感受到了，作为一名“白衣天使”，不止要纯熟的专业技巧，更是需要一份浓浓的责任感，这是作为一名护士必修的一课。
也是我此次事业的一次良好开端。
所以这一段时间内，我的状态一直都很稳定，每天准时上下班，遵守医院的纪律和制度，绝不给我们的这个集体带来不良的影响。
这都是平日工作中的一些基础，但同时也是我最应该注意的一部分。
只有从基础做起，才有可能迈向更好的明天，才能让我每日之中都进步一些，有一些不一样的成长。
这是我这段时间里感触最深的一点，也是开始将我改变的一些原因。
这一段时间不长，但是我也有了很大的改善，以前我总是有点毛毛躁躁的，但是我也很清楚，作为一名护士，更不应该粗心大意，要严谨的面对每一件事情。
我们这一份工作是个健康、生死相关的工作，任何一点小事都不应该松懈。
所以每次上班之前我都会告诉自己，细心一点，谨慎一点，碰到自己无法解决的问题时，立马寻求他人的帮助，切记不可擅自主张。
我在工作中也一直保留着这样谨慎的态度，踏踏实实的工作，这段时间里也从未有过任何的失职。
医院入职岗前培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同参加医院入职岗前培训。
首先，请允许我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们举行入职岗前培训，旨在帮助大家尽快熟悉医院环境、了解医院文化、掌握基本工作技能，以便更好地融入医院大家庭，为患者提供优质高效的医疗服务。
在此，我将从以下几个方面进行发言。
一、医院概况首先，让我为大家简要介绍一下医院的基本情况。
我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院，始建于xx年，占地面积xx万平方米，现有职工xx余人，其中高级职称xx人，中级职称xx人。
医院设有临床、医技、行政、后勤等xx个科室，开设床位xx张，年门诊量xx万人次，年住院患者xx万人次。
多年来，我院秉承“以人为本、科技兴院、质量第一、服务至上”的宗旨，以患者为中心，以质量为核心，不断加强内涵建设，提高医疗服务水平，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、医院文化医院文化是一个医院的精神支柱，也是医院发展的动力。
我院的文化理念可以概括为以下几点：1. 以人为本：尊重生命，关爱患者，关注员工，追求和谐。
2. 科技兴院：坚持科技创新，引进先进技术，提高医疗服务水平。
3. 质量第一：严把医疗质量关，确保患者安全。
4. 服务至上：热情服务，关爱患者，打造温馨就医环境。
5. 团结协作：携手共进，共创辉煌。
三、工作职责作为一名医院员工，我们肩负着为患者提供优质医疗服务的重任。
以下是大家需要了解的工作职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度，维护医院形象。
2. 热爱本职工作，努力提高自身业务水平。
3. 严谨工作态度，确保医疗安全。
4. 良好职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。
5. 积极参与医院各项活动，为医院发展贡献力量。
四、培训内容为了让大家尽快适应医院工作，本次培训主要内容包括：1. 医院概况及发展历程2. 医院规章制度及岗位职责3. 医疗安全及质量管理4. 患者沟通与心理护理5. 医院信息化建设及应用6. 医院文化建设及团队建设7. 应急处理与突发事件应对五、培训要求为了确保培训效果，希望大家在以下方面予以配合：1. 认真参加培训，做好笔记，及时消化吸收所学知识。
医院岗前培训典礼发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院岗前培训典礼，标志着我们即将踏上新的征程，成为医院大家庭中的一员。
首先，请允许我代表医院全体员工，向新入职的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！在此，我谨以院长的身份，向新入职的同事们发表几点期望和寄语：一、坚定信念，树立正确的价值观作为一名医务工作者，我们要始终坚定信仰，树立正确的价值观。
我们要牢记“医者仁心”的宗旨，将患者的生命安全和健康放在首位，以高尚的医德、精湛的医术、热情的服务，为患者提供优质的医疗服务。
二、刻苦学习，提升自身素质医学是一门严谨的科学，需要我们不断学习、积累、提高。
新入职的同事们要珍惜培训机会，认真学习专业知识、临床技能和医院规章制度，尽快适应工作岗位，为患者提供更好的医疗服务。
三、团结协作，共创美好未来医院是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭中的一员。
我们要团结协作，互相尊重、互相支持，共同为医院的发展贡献力量。
在工作中，我们要勇于担当、乐于奉献，以团队的力量，实现个人与医院的共同成长。
四、严守纪律，树立良好形象医院是人民群众的生命健康保障，我们的一言一行都代表着医院的形象。
新入职的同事们要严守纪律，遵守国家法律法规和医院规章制度，树立良好的医德医风，以诚信、敬业、专业的形象，赢得患者的信任和社会的尊重。
五、关注患者，提高服务质量患者是医院的根本，我们要始终关注患者的需求，以提高服务质量为目标，努力为患者提供温馨、便捷、高效的医疗服务。
在工作中，我们要耐心倾听患者的诉求，关注患者的心理需求，用我们的爱心、细心、责任心，为患者创造一个舒适的治疗环境。
六、勇于创新，推动医院发展创新是医院发展的动力。
新入职的同事们要勇于创新，不断学习新技术、新理念，为医院的发展注入新的活力。
我们要紧跟时代步伐，以科技创新为引领，推动医院向更高水平、更高质量发展。
最后，我想对各位新入职的同事们说，医院是一个充满机遇和挑战的地方。
在这里，你们将面临许多挑战，但也会收获无尽的喜悦。
医院新入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我非常荣幸能够在这里发言，与大家分享我的感受和体会。
我叫XXX，是医院新入职的一名员工。
今天，我将代表新入职的同事们，向大家发表一次简短的发言。
首先，我要感谢医院领导和同事们对我们的关心与帮助。
在过去的几个月里，我们经历了紧张而充实的新员工培训，通过学习，我们对医院的概况、规章制度、医疗技术等方面有了更深入的了解。
在此，我要向所有为我们提供帮助的领导和同事们表示衷心的感谢！接下来，我想谈谈自己的一些感想。
一、认识医院，融入团队通过培训，我们了解到医院是一所具有悠久历史、雄厚实力、良好口碑的医院。
医院始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以服务为宗旨”的办院理念，为广大患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
在这里，我们感受到了医院严谨的医风、团结的团队精神、温馨的医院氛围。
作为一名新入职的员工，我深感荣幸能够加入这样一个优秀的团队。
在今后的工作中，我将努力学习，不断提升自己，为医院的发展贡献自己的力量。
二、敬业爱岗，提高自身素质医院是一个充满挑战和机遇的地方。
在这里，我们不仅要具备扎实的专业知识，还要有良好的职业道德和敬业精神。
以下是我对自身素质提升的几点思考：1. 学习专业知识。
作为一名医务工作者，我们要不断学习新知识、新技术，提高自己的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
2. 强化职业道德。
我们要时刻牢记医德医风，严守医疗法规，关爱患者，尊重生命，努力成为一名有责任、有担当的医务工作者。
3. 提高沟通能力。
在与患者、同事、家属的交流中，我们要善于倾听、善于表达，做到耐心、细致、周到，树立良好的医患关系。
4. 培养团队精神。
在医院这个大家庭中，我们要团结协作，互相支持，共同为医院的发展努力拼搏。
三、立足岗位，服务患者作为一名新入职的员工，我们要立足本职岗位，努力提高自己的工作能力，为患者提供优质的服务。
以下是我对如何立足岗位、服务患者的一些建议：1. 认真履行职责。
我们要严格遵守医院规章制度，认真执行各项操作规程，确保医疗安全。
中医院岗前培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够在这里参加中医院岗前培训，与大家共同学习、交流。
首先，请允许我代表所有新入职的员工，向领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！中医院作为我国中医药事业的代表，一直以来都秉承“传承中医精髓，弘扬民族瑰宝”的宗旨，为人民群众提供优质的医疗服务。
我们深知，作为一名中医院的新员工，肩负着传承和发扬中医药文化的重任，同时也承载着为人民群众健康保驾护航的使命。
因此，我们有必要通过岗前培训，提升自身素质，为医院的发展贡献自己的力量。
以下是我对本次岗前培训发言稿的主要内容：一、认识中医院1. 中医院的地位和作用中医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，是中医药事业的重要载体。
自成立以来，中医院始终坚持“以人为本，服务社会”的宗旨，为广大患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
在疾病预防、治疗、康复等方面发挥着重要作用，为人民群众的健康做出了积极贡献。
2. 中医院的历史和传承中医院起源于我国古代的医学世家，历经数千年的发展，形成了独特的中医药文化。
新中国成立后，我国政府高度重视中医药事业，中医院得到了空前的发展。
如今，中医院已经成为我国医疗卫生事业的重要支柱，为中医药文化的传承和发展做出了巨大贡献。
二、中医基本理论1. 中医基础理论中医基础理论是中医药学的核心，主要包括阴阳五行、脏腑经络、气血津液等。
这些理论体系为中医药临床实践提供了理论基础。
2. 中医诊断方法中医诊断方法主要包括望、闻、问、切四诊。
通过观察患者的面色、舌象、脉象等，结合病史、体质等因素，对疾病进行辨证施治。
3. 中医治疗方法中医治疗方法丰富多样，包括中药、针灸、推拿、拔罐、食疗等。
这些治疗方法具有疗效显著、副作用小、适应症广等优点。
三、医院规章制度1. 医德医风建设医院规章制度是医院管理的重要组成部分，其中医德医风建设尤为重要。
新员工要严格遵守医德规范，树立良好的职业道德，为患者提供优质的服务。
2. 医疗安全与质量医疗安全与质量是医院工作的生命线。
医院新员工培训讲话六篇
医院新员工培训讲话六篇【篇1】医院新员工培训讲话尊敬的领导，各位同仁们：大家好！医生的服务态度、服务质量，对稳定患者的情绪、提高治疗效果有着至关重要的作用。
特别是乡村医生，服务的对象比较分散、条件艰苦，不论白天黑夜还是刮风下雨，都可能有患者求医。
这就要求大家必须有耐心和吃苦精神，早叫早到、迟叫迟到，不论远近、不论亲疏，一视同仁，热情服务。
要牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，从改进服务态度入手，像对待自己的亲人一样对待患者，加强与病人的沟通和交流，构建和谐的医患关系，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心、舒心的服务；从改进服务技术入手，努力提高医疗质量，保障医疗安全，保证基础医疗和护理质量；从规范医药费用管理入手，严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，加强药品、医疗用品管理，降低医疗费用，让患者花最少的钱得到最好的治疗。
同志们，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》已正式出台，我区广大农民的医疗水平将有一个大的提高，我区基层卫生事业将有一个大的发展，对我们农民的健康和全区医疗卫生业的发展提供了千载难逢的”机遇，也为农村卫生工作人员提出了新的更高的要求。
大家一定要珍惜这次培训机会。
这次培训只有三天，时间虽然不长，但内容十分丰富，也十分重要，对大家来讲是一次提高理论素养、调整知识结构、拓展知识层面的难得机会，希望大家沉下心来，集中精力，力求学深学透、融会贯通。
学习期间，大家要端正学习态度，思想上高度重视，争取在有限的时间内，取得最好的学习效果。
最后，祝大家学习愉快，身体健康！谢谢大家！【篇2】医院新员工培训讲话各位女士、各位员工，下午好！大家经过10天紧张的学习培训，至今天为止，圆满完成了首批医护人员的岗前培训工作，为我们—医院的开业奠定了良好的基础。
在培训即将结束之际，我受X院长的委托，代表医院院委会向亲自组织这次培训的王主任、楚科长、祝主任及各位授课老师表示诚挚的敬意，向坚持参加这次培训的各位员工表示衷心的感谢。
医院岗前培训主持发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院岗前培训开班仪式。
首先，我谨代表医院领导班子和全体员工，向各位新入职的同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也要感谢各位领导、各位同事在百忙之中抽出时间参加今天的开班仪式。
医院作为救死扶伤、服务人民的圣地，肩负着保障人民群众生命健康的重任。
而岗前培训，正是为了让各位新同事尽快熟悉医院环境、了解医院文化、掌握基本工作技能，为今后的工作打下坚实基础。
在此，我谨以医院岗前培训主持人的身份，发表以下发言：一、明确培训目的，提高认识岗前培训是医院对新人入职的第一课，其目的主要有以下几点：1. 使新同事了解医院的历史、文化和发展方向，增强归属感和使命感。
2. 帮助新同事掌握医院的基本规章制度、工作流程和业务知识，提高工作效率。
3. 培养新同事的团队协作精神，增强沟通能力，形成良好的职业素养。
4. 帮助新同事树立正确的价值观，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、突出培训重点，提升技能本次岗前培训将围绕以下几个方面展开：1. 医院概况：介绍医院的历史、文化、组织架构、发展方向等。
2. 医疗法规：讲解医疗卫生法律法规、医疗事故处理、医疗纠纷处理等相关知识。
3. 医院规章制度：包括请假制度、考勤制度、绩效考核制度等。
4. 医疗护理技术：针对不同岗位，进行相应技能培训，如护理操作、医技操作等。
5. 职业道德教育：培养新同事的职业道德素养，树立正确的价值观。
6. 团队协作与沟通技巧：提高新同事的团队协作能力和沟通能力。
三、创新培训方式，提高培训效果为了提高培训效果，我们将采取以下措施：1. 丰富培训内容，结合实际案例，增强培训的针对性和实用性。
2. 采用多种培训方式，如课堂讲授、现场操作、情景模拟、案例分析等，提高培训的趣味性和互动性。
3. 加强师资队伍建设，邀请经验丰富的医护人员担任培训讲师。
4. 建立培训考核机制，确保培训效果。
四、加强组织领导，确保培训质量为确保本次岗前培训的质量，我们将做好以下工作：1. 成立培训工作领导小组，负责培训工作的统筹规划和组织实施。
医院岗前培训员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是即将加入医院大家庭的一员，非常荣幸能够在这里参加岗前培训。
在此，我谨代表全体新员工，向领导和同事们表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在过去的学习和生活中，我始终秉持着“严谨治学，博学笃行”的校训，努力学习医学知识，不断提高自己的综合素质。
今天，我有幸成为医院的一员，深感责任重大，使命光荣。
岗前培训是我们融入医院、了解医院、适应医院的重要环节。
通过这次培训，我深刻认识到医院是一个充满活力、团结协作的大家庭，是一个具有深厚文化底蕴和良好口碑的医疗机构。
在此，我想谈谈自己的一些心得体会。
一、树立正确的价值观医院是救死扶伤、关爱生命的地方，我们每一位员工都肩负着神圣的使命。
在今后的工作中，我们要始终坚持以患者为中心，全心全意为人民服务，将“救死扶伤，医者仁心”的理念融入到日常工作中。
同时，我们要树立正确的价值观，抵制各种不良风气，严守职业道德，做一名有道德、有品质、有担当的医务工作者。
二、提高业务水平医学是一门不断发展的科学，作为一名医务工作者，我们要紧跟医学发展的步伐，不断学习新知识、新技术。
在岗前培训中，我们学习了医院的基本情况、规章制度、医疗技术等方面的知识，为我们今后开展工作奠定了基础。
在今后的工作中，我们要继续保持学习的热情，不断提高自己的业务水平，为患者提供更优质的服务。
三、增强团队协作能力医院是一个团队，每个人都是这个团队中不可或缺的一员。
在岗前培训中，我们有机会与同事们相互交流、学习，共同进步。
在今后的工作中，我们要充分发挥团队协作精神，相互支持、相互帮助，共同为医院的发展贡献力量。
四、注重沟通能力作为一名医务工作者，沟通能力至关重要。
在岗前培训中，我们学习了如何与患者、家属、同事进行有效沟通。
在今后的工作中，我们要注重沟通能力的培养，用真诚、耐心、关爱的心态对待每一位患者，为他们提供心理和生理上的支持。
医院岗前培训讲话稿范文
医院岗前培训讲话稿范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医学生岗前培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行医学生岗前培训，这标志着我们即将踏上医生这条神圣的职业道路。
首先，请允许我代表全体新入职的医学生，向各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作为一名医学生，我们肩负着救死扶伤、悬壶济世的使命。
从今天起，我们将踏上一个新的征程，肩负起更多的责任。
为了更好地适应新的工作环境，提高我们的业务水平，加强医德医风建设，今天，我们在这里进行岗前培训。
在此，我谨以一名医学生的身份，发表以下发言：一、坚定理想信念，树立正确的价值观作为一名医学生，我们首先要坚定理想信念，树立正确的价值观。
我们要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
在今后的工作中，我们要始终把患者的生命安全和身体健康放在首位，坚决抵制一切违背医德医风的行为。
二、加强专业知识学习，提高业务水平医学是一门严谨的科学，作为一名医学生，我们要不断加强专业知识学习，提高自己的业务水平。
我们要刻苦钻研，努力掌握医学的基本理论、基本知识和基本技能，为患者提供优质、高效的医疗服务。
三、注重医德医风建设，树立良好形象医德医风是医疗行业的生命线。
我们要时刻牢记“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、严谨求实、团结协作”的医德医风要求，以高尚的医德医风，树立良好的职业形象。
四、关爱患者，传递温暖医学是一门充满人文关怀的学科。
我们要关心患者，尊重患者，理解患者，用我们的爱心、耐心和责任心去关爱每一位患者。
我们要学会倾听患者的声音，关注患者的需求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
五、团结协作，共同进步医学事业的发展离不开团队的力量。
我们要树立团结协作的精神，互相学习，互相帮助，共同进步。
在工作中，我们要学会与同事、患者及其家属沟通，共同为患者提供全方位、高质量的医疗服务。
六、勇于创新，推动医学事业发展医学事业需要不断创新。
我们要紧跟医学发展的步伐，勇于创新，不断探索新的治疗手段和医疗技术。
同时，我们要关注医学领域的前沿动态，为推动我国医学事业的发展贡献自己的力量。
医院安全培训岗前演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加医院安全培训的岗前演讲。
安全是医院工作的生命线，是保障患者生命安全和医院正常运转的基础。
在此，我将从医院安全的重要性、安全培训的内容以及如何确保医院安全三个方面与大家进行分享。
一、医院安全的重要性医院作为救死扶伤的圣地，肩负着守护人民群众生命健康的重任。
然而，在医院的工作中，安全问题始终是我们面临的一大挑战。
以下从几个方面阐述医院安全的重要性：1. 保障患者生命安全：医院是患者寻求救治的场所，任何一点安全漏洞都可能给患者带来生命危险。
因此，确保医院安全，是保障患者生命安全的必要条件。
2. 维护医院正常运转：医院是一个庞大的系统，涉及多个部门、多个岗位。
一旦发生安全事故，不仅会影响患者的治疗，还会导致医院整体运营受到影响。
3. 促进医院可持续发展：医院安全是医院可持续发展的基础。
只有确保医院安全，才能吸引更多患者，提高医院声誉，为医院创造更好的发展机遇。
4. 提升医院员工幸福感：医院安全是员工幸福感的保障。
一个安全的工作环境，能够让员工安心工作，提高工作效率，降低职业风险。
二、安全培训的内容为了提高医院安全水平，我们需要进行全方位的安全培训。
以下列举一些培训内容：1. 医院安全管理规定：包括医院安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。
2. 安全意识教育：培养员工的安全意识，提高安全防范能力。
3. 安全技能培训：针对不同岗位，进行专业安全技能培训，如急救技能、消防技能等。
4. 安全隐患排查：教会员工如何发现和排除安全隐患，确保医院安全。
5. 应急处理：针对突发事件，进行应急处理培训，提高员工应对突发事件的能力。
6. 法律法规学习：了解与医院安全相关的法律法规，增强法律意识。
三、如何确保医院安全1. 加强领导，落实责任：医院领导要高度重视安全工作，明确各级责任，确保安全工作落到实处。
2. 完善安全制度，强化安全管理：建立健全医院安全管理制度，明确安全责任，加强安全检查，确保安全措施落实到位。
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医院岗前培训讲话稿同志们：今天这次岗前培训班是经过院委会研究召开的。
岗前培训是我院为加强医院建设、提高全员素质、打造知识型医院的重要举措。
本次培训旨在提高新上岗人员的基本素质，增强工作的责任感、事业心和进取心，全面提高新进人员的综合能力，以尽快适应工作要求，全身心地投入到医院的建设与发展上来。
你们作为优秀人才，相继加入到***医院这个大家庭，业已或正在显示着你们的优势和才干。
你们的到来，一定会使医院发展的步伐变得更快。
进入***医院，我们就是一家人了。
值此，我谨代表院委会对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！一个医院的发展，人才是关键，所以加强医务人员的素质教育，提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。
充分认识加强岗前培训的重要性是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍，是促进医疗事业发展的迫切需要，也是医疗事业可持续发展的客观需要。
进行岗前培训的最终目的就是通过一段时间的强化训练，使每一个新上岗人员成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的合格职工，并能胜任该岗位的工作。
现在我院的主要工作是开展“医院管理年”活动和扎实开展人性化服务活动，我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。
一切为了病人、为了病人的一切、为了一切的病人，要成为我们工作的基本出发点。
由于多年来一直坚持诚信至上的原则，医院在社会上的信誉度逐年提高，受到了上级领导的褒扬，得到了患者的信赖，我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大人民服务。
作为一名从学校刚刚走上工作岗位上的新职工，大家首先要适应角色的转变，开始承担起自己的责任，要明确自己的人生定位。
医院将一如既往为每一位新员工提供良好的展示大家抱负的平台。
为了能更好成长为一名合格的医院员工，我对大家提两点要求：第一，要重视自身综合素质的提高。
简单的说，就是对事业要表现出高度的责任心、对患者要表现出博大的爱心以及面对困难、挑战时要表现坚强的毅力。
第二，要努力掌握扎实的基本功。
大家要不断的学习，尽快积累起为患者解除病痛的高超的专业技能，要尽快掌握紧跟国际前沿医学动态所必需的外语技能以及与同事及周围人良好的沟通技能。
同志们，你们就是医院的未来和希望！希望大家一定要刻苦努力的学习，迅速成长为一名优秀的医学人才，为我院快速发展、为全县人民群众的身体健康作出更大的贡献！最后预祝此次培训班圆满成功！谢谢大家！医院新进人员岗前培训讲话各位新同志：大家好！首先，我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。
你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，却共同选择了昭通市中医院，选择了献身于我国传统中医文化事业。
为使各位新同志了解医院发展历史及现状，掌握有关医院的规章制度、法律法规、核心制度等，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办新进人员岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境和工作需要，你们是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，在此，我向各位新同志提出几个方面要求：一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观积极向上，用良好积极的心态面对工作。
近年来，医院各方面发展突飞猛进，为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。
二是要终身奋斗，做一个善于学习的人，在大学里学的知识是有限的，许多知识都是在实践中学习和积累的。
要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术，要善于在临床实践中学习别人好的经验，不然就跟不上医院的发展。
三是要勇于创造，做一个能创新的人。
我们在学习前人和书本上的知识外，要更注重创新的精神。
医学里充满了未知，有创新才有发展。
所以我们要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。
四是要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。
在医院从事医疗服务工作，责任是十分重大的。
在工作中要学会谦逊、包容，加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围，树立高度的集体荣誉感。
最后，我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充分展示个人的聪明才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出更多、更好的贡献！2011年2月9日医院新职工岗前培训讲话稿同志们：大家下午好！今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度；另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。
这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。
你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺！首先，向大家介绍医院基本概况。
医院2005年被列为“上海市政府重大实事工程”，2007年正式建成并启用。
2011年中心成功创建上海市中医药特色示范社区卫生服务中心，同年，新区卫生局立项，创建浦东新区卫生专业能力培训基地；2013年成功创建上海市卫生系统文明单位、上海市全科医师规范化培养社区教学基地、上海市示范社区卫生服务中心、浦东新区绿色医院；2014年与上海市中医药大学合作签约为附属社区卫生服务中心，并被国家中医药管理局确定为上海市首批中医类别全科医师规范化培养基地。
中心遵循“一切以患者满意为标准，一切以医疗质量为核心”的医院宗旨，以“关心、爱心、耐心、细心”为医院服务理念，秉承“务实、为民、创新、卓越”的院训，恪守“严谨、规范、诚信、奉献”的行为准则，为辖区居民提供“六位一体”社区卫生服务。
中心服务区域面积65平方公里，辖区内共有29个村委、23个居委，常住人口27.29万人，流动人口10.78万。
中心下设1个听潮分中心，4个社区卫生服务站，19个村卫生室，形成“1+1+4+19”的格局。
设置全科诊室、康复治疗室、计划免疫室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室，开放床位68张，2014年新增舒缓疗护床位10张。
为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，现拥有西门子全自动生化分析仪、GE专家版彩色多普勒超声波诊断仪、放射成像系统）、24小时动态心电系统等诊疗仪器，与浦东医院、仁济医院进行远程连接，实现了放射科CR与心电的远程连接、实时诊断。
2014年改建完成并投入使用中的康复中心，更拥有各类低、中、高频治疗仪及肢体复健辅助器械等设施。
大大提升了我院在行业中的影响力。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。
我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。
中心一贯重视人才培养及科教研工作，积极参与浦东新区第“科教兴医”发展战略，促进“医教研”全面发展，医疗提供基础、教育提供知识、科研促进发展。
围绕“院有重点、科有特色、人有专长”的建设原则，大力推进重点学科建设，增强中心医疗学科水平的发展后劲。
中心科技项目、人才培养、论文发表取得重大突破，2010-2012年度荣获浦东新区卫生系统科教兴医优秀集体组织奖。
中心现有学科带头人1人、优青1人、新区社区适宜人才培养2人、中医继承型人才培养1人；近三年，立项课题8项，发表论文44篇。
同时，中心社区教研中心改建工程已初具规模，设置“六室一厅”，具备健康档案动态管理、采集典型教学案例、模拟实践教学互动、社区远程教育培训等教研功能，逐步打造拥有远程教育、实时视频操作指导、现代化的全科医生工作站、功能完善的服务信息储存平台等设施一流的科、教、研一体化具有城乡特点的社区卫生服务中心示教中心。
最后，对大家提几点希望。
有些员工刚从学校毕业，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。
一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。
医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。
正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。
希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。
二是爱岗位。
岗位没有大小，不分好孬。
希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。
三是爱患者。
患者是我们的衣食父母。
患者是最需要我们尊重和关爱的人。
因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。
二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。
一是学知识。
要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。
当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。
通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。
二是学服务。
医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。
三是学做人。
要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。
要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。
三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1％的失误对于患者来说就是100％的损失。
因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。
我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。
细节见证品质，细节决定成败。
把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
二是为自己负责。
没有规矩，不成方圆。
作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。
医院的规章制度希望同志们认真学习，严格遵守。
同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。
三是为医院负责。
医院是我家，发展靠大家。