聘用人员劳务协议(完整版)

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劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。

2. 工作地点:_____________________。

3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定,结合公司实际情况,确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本协议终止:(1)协议期满;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)甲方或乙方提出终止协议,双方协商一致。

劳务聘用协议6篇

劳务聘用协议6篇

劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方:雇主,乙方:劳务人员,双方本着平等互利的原则,遵循自愿、平等和协商一致的原则,达成如下协议:二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作,具体工作内容为:×××××××××。

2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务,严格遵守公司的管理规定。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天,每天工作××个小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为公司所在地。

四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元,具体工资标准如下:基本工资××元/月,绩效奖金××元/月,其他福利××元/月。

2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。

乙方需提供准确的银行账户信息。

五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。

如有工伤或职业病,甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。

2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

若乙方需要购买额外的商业险种,甲方可以根据实际情况给予支持。

3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体待遇根据公司规定执行。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的正常秩序,不得违法乱纪,影响公司形象。

2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私,不得将公司的商业信息透露给外部人员。

3. 乙方需认真履行工作职责,不得迟到早退,不得旷工缺勤。

七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议,应提前××个月书面通知对方,并经过双方协商一致。

2. 在协议解除后,双方没有因此产生其他经济赔偿责任。

八、协议变更1. 本协议的修改或变更,需经双方书面同意后生效。

劳务聘用协议5篇

劳务聘用协议5篇

劳务聘用协议5篇第1篇示例:劳务招聘协议是雇主与劳务人员之间达成的一种合同,规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。

劳务招聘协议通常包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间、员工福利、保密条款、违约责任等内容。

以下是一份关于劳务招聘协议的范本,希望对大家有所帮助。

劳务招聘协议甲方:______公司鉴于甲方为了满足生产经营的需要,拟招聘乙方为本公司的劳务人员,并为双方的权利和义务事项达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方担任______职务,具体工作内容包括但不限于__________。

1.2 乙方参加工作需遵守公司规章制度,服从公司安排,完成公司交付的任务。

乙方的工作地点为______公司的办公场所,如有变动,另行协商确定。

第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为________元/月,具体支付方式为每月底结算,发放到乙方指定的银行账户。

3.2 乙方享受公司规定的福利待遇,具体内容以公司规定为准。

乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由公司安排。

第五条保密条款乙方在工作期间了解到的公司商业机密和相关资料必须保密,不得擅自泄露给第三方或用于个人谋利。

第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本协议其他约定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6.2 若甲方未按照本协议支付薪酬或提供其他待遇,乙方有权要求甲方履行协议并承担相应责任。

第七条协议变更本协议如需变更,须经双方协商一致,并签订书面协议。

变更后的协议具有同等法律效力。

本协议自双方签署之日起生效,至合同期满终止。

双方协商一致或依法解除协议的情况下,可提前终止本协议。

第九条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交______仲裁委员会仲裁。

第十条其他乙方(签字):______ 先生/女士签订日期:______ 年____ 月____ 日以上是一份关于劳务招聘协议的范本,希朼对大家有所帮助。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上,达成以下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣,担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整,乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),在每月的(具体日期)发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放,乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息,以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误,甲方将尽快补发,但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),其中包括(具体的休息时间安排)。

2. 乙方享有带薪年假(具体天数),年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并提交请假申请,经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效,至(具体日期)终止。

双方需履行协议约定的义务,未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前书面通知甲方(具体天数),并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因(如严重违纪、违法等)导致甲方需终止本协议,乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料,不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充,须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇

劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________________乙方(雇员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为:___________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的劳务内容支付劳务报酬。

2. 劳务报酬的具体支付方式和标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体期限和竞业限制补偿另行约定。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:(一)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;双方协商解除劳务合同范本之相关合同范本·保洁劳务合同范本·建筑劳务分包合同范本·电梯安装劳务合同范本·装修劳务合同范本(二)甲方未及时足额支付劳务报酬的;(三)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方利益的。

劳务聘用协议3篇

劳务聘用协议3篇

劳务聘用协议3篇篇1劳务聘用协议一、甲方(雇主):_________(以下简称甲方)地址:_________联系电话:_________法定代表人(或负责人):_________二、乙方(劳务人员):_________(以下简称乙方)居住地址:_________联系电话:_________身份证号码:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用、互惠互利的原则,就乙方劳务参加甲方单位工作一事,在友好协商的基础上达成如下协议,供双方共同遵守。

第一条劳务工作内容1. 乙方同意在甲方单位以______岗位从事________工作,具体职责为________________。

2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。

第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为___________,工作时间为每周工作________小时,具体工作时间安排由甲方通知。

2. 如有需要加班工作,乙方同意按照相关规定加班,并按照国家有关法规享受加班工资。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定及本协议约定向乙方支付工资,工资支付时间为每月的_____日。

2. 乙方的基本工资为人民币________元/月,在工作期间如有表现突出,甲方可酌情调整。

3. 乙方的工资应扣除个人所得税、社会保险等相关费用,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。

2. 乙方应保护甲方的财产安全,视甲方的财物为己任,不得私自使用或转移。

第五条违约责任1. 如乙方未能按照本协议约定履行劳务工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括赔偿损失等。

2. 如甲方未按约支付工资或者提供劳动保护措施,乙方有权向有关部门投诉或要求甲方承担相应责任。

第六条协议变更和解除1. 乙方如需变更工作内容或者提前解除协议,应提前____天书面通知甲方,经双方协商一致后可变更或解除协议。

劳务用工协议书范文5篇

劳务用工协议书范文5篇

劳务用工协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):________________单位地址:________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳务人员):________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事具体的岗位职责范围内的任务。

岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。

甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。

乙方应服从甲方的安排和管理。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行,按月结算。

具体薪酬标准根据岗位不同而定。

甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,制定相关的工作流程和操作规范,保障乙方在工作中的安全和健康。

对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。

劳务职工雇佣协议书(精选3篇)

劳务职工雇佣协议书(精选3篇)

劳务职工雇佣协议书(精选3篇)劳务职工雇佣篇1甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的劳务工作岗位为_________________________。

第三条:乙方应根据岗位工作的任务和要求,按时、按质、按量完成各项工作。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

第五条:乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳务报酬第六条:甲方按照乙方提供的劳务和岗位工作的实际情况,按月支付乙方的劳务报酬。

劳务报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。

具体金额按照甲方薪酬制度执行。

第七条:甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

五、保险和福利待遇第八条:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。

第九条:乙方享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第十一条:乙方在从事有职业危害的岗位工作时,甲方将按照国家有关规定提供相应的防护措施和待遇。

七、劳动纪律和保密义务第十二条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇

劳务聘用合同书(完整版)5篇第1篇示例:劳务聘用合同书甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务人员)身份证号码:联系地址:联系电话:为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议,立为本合同。

第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求,提供劳务服务,具体服务内容为:(具体描述服务内容,如岗位职责、工作要求等)本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,合同期限为______年/月,如双方需继续合作,经协商一致可续签。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方规定的工作场所(具体地址)。

2. 工作时间:根据甲方的工作安排,如需加班,应当按照相关规定加班报酬。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为(具体数字),工资支付方式为(银行转账/现金支付等),每(月/季度/年)发放。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如社保、公积金、带薪年假等。

第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后,对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。

第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,维护甲方的正当权益,不得从事有损害甲方利益的行为。

1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。

2. 双方协商一致可以解除合同,解除合同应当提前(具体天数)通知对方。

第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

2. 甲方未履行本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

第九条其他事项本合同未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼解决。

劳务雇佣协议书范本5篇

劳务雇佣协议书范本5篇

劳务雇佣协议书范本5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议目的甲方因业务需要,雇佣乙方从事____________________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容:____________________。

2. 工作地点:____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照甲方的相关规定执行。

3. 加班:如因工作需要加班,乙方应配合甲方完成加班任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照甲方的要求进行操作。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守甲方的规章制度。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除及终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

如乙方违反本协议约定,甲方有权单方面解除本协议。

2. 协议终止:本协议到期后,如甲乙双方不再续签,则本协议自动终止。

3. 协议解除或终止时,乙方应办理相关手续,甲方应按照国家规定支付乙方应得的报酬及福利待遇。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定,应承担违约责任,并支付违约金。

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务用工关系,根据中华人民共和国有关法律、法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订本劳务用工合同协议书(以下简称“本协议”)。

一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的_____________________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月______日发放乙方上个月的劳务报酬。

3. 甲方可根据实际情况调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守安全纪律和制度。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,维护社会公德和职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

八、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照本协议约定支付劳务报酬的;(2)工作环境恶劣、危害乙方安全的。

劳务雇佣合同书5篇

劳务雇佣合同书5篇

劳务雇佣合同书5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和所承担的任务,按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和加班。

第五条:乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。

四、劳动报酬第六条:甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳动报酬。

具体支付标准和办法为:基本工资+绩效工资+奖金+加班费等。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇第七条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的社保待遇。

第八条:甲方应给予乙方其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

第十条:甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。

乙方应正确使用劳动保护用品,防止意外事故发生。

七、劳动纪律和规章制度第十一条:甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理和安排,履行工作职责,完成工作任务。

对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止篇2甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,需雇佣乙方从事特定劳务工作。

劳务雇佣合同范本「正式」5篇

劳务雇佣合同范本「正式」5篇

劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方(雇主):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(雇员):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工作制度。

2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。

四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。

劳务报酬的计发形式为:___________________________。

2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准,并提前通知乙方。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。

若因乙方原因无法办理社保手续,甲方对此不承担责任。

2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。

甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准,并提前通知乙方。

乙方应遵守甲方的规章制度,若有违规行为,甲方有权扣除相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(雇主):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(雇员):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

特殊情况下需加班的,应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬,具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况,告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止1. 本协议期限届满,双方不再续签的,本协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的;(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;(3)被依法追究刑事责任的;等。

3. 除以上情形外,甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。

若一方单方面解除本协议,应承担相应的违约责任。

劳务聘用协议 劳动合同5篇

劳务聘用协议 劳动合同5篇

劳务聘用协议劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳务聘用事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方所担任的职位为_______________,职务工作内容包括但不限于_____________。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放绩效工资。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。

六、违约责任1. 若乙方在工作中违反甲方的规定或约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供劳动条件,乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 如乙方在工作中出现严重过失或违反法律法规,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或双方约定的其他情形出现时,本协议自然终止。

八、其他事宜1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议的组成部分。

2. 本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务聘用协议5篇

劳务聘用协议5篇

劳务聘用协议5篇篇1甲方(聘用单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受聘人):__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在协议期限内为甲方提供______(具体工作内容)的劳务服务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家规定支付乙方相应的劳务报酬。

具体支付标准、方式及时间按照甲方内部规定执行。

3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

四、双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 根据工作需要,甲方有权调整乙方的岗位及工作内容。

2. 甲方有权对乙方的劳务服务进行监督和考核。

3. 甲方应按照协议约定支付乙方劳务报酬。

4. 甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全。

5. 甲方应对乙方的个人信息进行保密。

(二)乙方的权利义务:1. 乙方应按照协议约定为甲方提供劳务服务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

3. 乙方有权获得相应的劳务报酬。

4. 乙方享有参加培训、休息、社会保险等权利。

5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私。

五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

劳务用工聘任协议(3篇)

劳务用工聘任协议(3篇)

劳务用工聘任协议(3篇)劳务用工聘任协议(精选3篇)劳务用工聘任协议篇1甲方:乙方:签发日期:年月日甲方:工程有限责任公司乙方:经双方协商,乙方自年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。

为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:第一条:甲方工作1-1、甲方指定为法人劳务协议委托人,本协议书内的所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。

1-2、甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。

1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。

1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。

如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

1-5、甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动报酬。

第二条:乙方工作2-1、乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

2-2、乙方进入施工现场,应符合《__市建设工程施工现场管理规定实施细则》的通知[()_建设字423号],《__市建设工程施工现场环境保护工作》的通知[()_建设字第号],和《__市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[()_建设字第号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。

乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承担责任及赔偿损失,并在劳务报酬中扣除。

2-5、乙方负责对工程的成品保护,直至验收报告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,应承担由此造成的经济损失,工期不顺延。

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聘用人员劳务协议书
甲方(用人单位)名称:_______________________________ 乙方(受聘人)姓名:_________________________________
身份证号:___________________________________________
因甲方生产(工作)需要,聘用乙方到甲方工作。

经甲、乙双方平等协商同意,自
愿签订本协议书。

一、协议期限
本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。

二、生产(工作)任务
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任工作。

2、乙方按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、
质量指标或工作任务。

3、工作时间以现场施工需要为准。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动保护用品。

2、乙方在甲方的工作时间、方式,按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬
1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整,不再发生任何其他费用,工作时间以实
际到岗日期计算。

五、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的
领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制
度等方面的教育和培训。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一思想,
严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产安全和人身安全。

4、甲方因工作原因,需要在企业内调整乙方工作岗位(工种)的,或派遣从事其它
临时性工作的,乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失,否则照原价格赔偿。

六、协议终止和解除的条件
1、符合下列条件之一的,协议即行终止:
(1)用工协议期满,单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。

(2)当事人双方约定的协议终止条件出现的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
(1)不履行协议规定,经用人单位教育提出警告后仍不改正的。

(2)在工作中玩忽职守、违章作业,造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。

(3)严重失职、渎职,给单位造成重大损失或利用职务之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

(4)严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,影响生产、工作秩序,经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。

(5)因工作需要,在甲方单位内部调整其工作岗位(工种)或受单位派遣从事其它临时性工作,拒不服从调整或派遣的。

(6)有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。

(7)因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。

(8)被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。

(9)工作时间内不得找无关人员代岗、替岗,不得随意串岗,班前班中不得饮酒。

如有发现经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。

3、甲乙双方中任一方解除协议,必须提前十五天通知对方,并经双方协商一致,协议可以解除。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除协议:
(1)甲方不履行协议或违反国家政策、法规,经有关部门认定侵害员工合法权益的。

(2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。

(3)甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。

七、违反协议应当承担的责任
本协议一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照有关规定予以经济赔偿。

八、其它事项
1、受聘人员需经县级及以上医院健康检查并取得健康证明,对患有不适于甲方工作健康要求的不得聘任。

2、本协议一式三份,甲方执两份、乙方执一份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。

如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。

协议期满后自行解除。

3、甲乙双方因履行本协议发生的争议和其它未尽事宜,协商解决;协议不成,可申请济南市劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服,向仲裁委所在地铁路法院提起诉讼。

甲方(盖章):
法定代表人(委托代理人)(签名)
乙方(受聘人):(签章)
签订日期:年月日。

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