全国2016年10月自考秘书学概论和答案
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在每小题列出的五个备迭项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题
卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26．我国古代秘书界定与今天秘书并不相同，其涵义主要包括
A．宫禁中秘藏之书B．谶纬图篆
C．官职名称D．官署名称
E．官府职责
27．建立健全机关制度必须遵守的原则有
A．完整B．稳定
C．“博客”D．“韩流”
E．“超女”
第二部分非选择题(共65分)
三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
3 1．简述秦汉时期的主要秘书人物及其事迹。
32．简述清代军机处对秘书的要求。
33．简述秘书职业的特征。
34．简述“秘书意识”的含义及内容。
35．简述秘书责任感的具体内容。
36．简述秘书辨别信息资料真伪的基本方法。
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题(共35分)
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．在20世纪80年代以前，我国的秘书人员素质重政治轻技能，大体上以
A．工农型为主B．知识型为主
C．文字型为主D．科技型为主
2．我国最早公开发行的秘书杂志是
A．《秘书工作》B．《秘书》
C．《秘书之友》D．《当代秘书》
3．殷商时期的官方文书是
A．石碑公文B．甲骨公文C．树叶公文D．竹简公文
4．唐代负责制定文件，草拟诏书的政府机构是
2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
秘书学概论试题和答案
(课程代码00345)
本试卷共5页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
C．可行D．具体
E．高效
28．秘书做好铺垫工作应注意的事项有
A．准确把握领导工作目标
B．明确领导工作进程
C．明确领导的各个工作环节
D．做好事前准备工作
E．加强同领导的沟通
29．领导决策方案的种类有
A．积极方案B．消极方案
C．应变方案D．稳定方案
E．临时方案
30．在公文中应该避免使用的词语有
A．奥运圣火B．“打的”
C．谋断分离D．谋断结合
11．秘书起草文件不能以自己名字署名，体现了秘书工作性质的
A．从属性B．被动性
C．赋予性D．潜隐性
12．以下表述中属于秘书保密工作的基本方针是
A．安全第一B．突出重点
C．内紧外松D．人人有责
13．机关政务值班重点应放在
A．保证重大紧急情况信息渠道的畅通B．保证社会治安突发事件处理
A．尚书省B．门下省C．中书省D．太尉府
5．党政部门、人大政协、民主党派、企事业单位的秘书，一般统称为
A．党政秘书B．公务秘书
C．民间秘书D．私人秘书
6．秘书工作中文书工作、信息工作具有鲜明的
A．赋予性B．围核性
C．文牍性D．机要性
7．秘书部门的领导体制实行
A．双重领导B．垂直领导
C．本级领导D．多重领导
8．秘书部门加大整体功能靠的是
A．参谋工作B.协调工作
C．指导工作D百度文库督查工作
9．中央办公厅提出的秘书报送信息的基本要求是
A．及时、准确、全面B．准确、全面、对路
C．及时、准确、适用D．准确、对路、适用
10．秘书工作的辅助与其他职能部门对领导辅助的不同点是
A．有决策权与管理权B．能发挥“不管部”的作用
19．领导出差后，整理有关材料属于秘书的
A．落实督办工作B．拓展延伸工作
C．补偿代劳工作D．前期铺垫工作
20．不提倡过多人际交往的秘书类型是
A．行政秘书B．事务秘书
C．公关秘书D．机要秘书
21．领导战略实施的基础是
A．预测与界定的选择B．确定战略目标
C．制定战略规划D．制定具体的实施计划
22．秘书人际交往的基本信条是
C．保证群众上访接待D．保证办文办事接待
14．督促检查的根本目的是
A．贯彻决策，解决问题B．跟踪反馈，发现问题
C．指挥协调，实现目标D．全程控制，防止失误
15．秘书要依靠综合各种信息发挥参谋作用，表明秘书参谋作用的性质是
A．从属性B．中介性
C．被动性D．共享性
16．就组织体制而言，发挥秘书参谋能量的重要前提是
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
37．试述秘书工作的政治性。
38．试述秘书参谋能量的决定因素和提高秘书参谋能量的方法。
五、综合应用题(本大题共1小题，15分)
39．2015年5月19日，文化部办公厅发布了《2015年扶持成长型小微文化企业工作方案》(后简称《方案》)。从总体思路、扶持重点、工作任务等方面对2015年度扶持成长型小微文化企业的工作进行了整体部署。《方案》明确表示，该方案重点扶持的成长型小微文化企业，是指演艺业、娱乐业、动漫业、游戏业、文化旅游业、艺术品业、工艺美术业、文化会展业、创意设计业、网络文化业、数字文化服务业等行业及文博创意企业、非物质文化遗产生产性保护企业中，符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)的小型和微型企业。
A.实行民主管理体制B．实行集权制的管理体制
C．引入科学决策竞争机制D．加强秘书个人知识量的积累
17．秘书职能及影响力强度和范围的决定因素是
A.秘书职业素养B．秘书文化水平
C．领导权力分配体制D．领导对秘书的信任度
18．在目标时间法中，目标与时间的关系是
A．相互独立B．有所关联
C．相互控制D．高度统一
A．胸怀博大B．诚实守信
C．互利互惠D．以诚待人
23．视为文字秘书看家本领的传统基本能力是
A．综合能力B．调研能力
C．协调能力D．写作能力
24．秘书人员最基本的观念是
A．参谋观念B．辅助观念
C．服务观念D．从属观念
25．秘书职业道德的核心是
A．“三服务”观念B．政治素质
C．人生理想D．实事求是
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
《方案》要求，各级文化行政部门要统一思想，提高认识；明确责任，多层推进；加强落实，确保实效。
此外，文化部办公厅还要求各地文化厅局将近年来本地区已出台的各项支持小微文化企业发展政策文件、已开展工作情况和2015年工作方案上报文化部文化产业司。
卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26．我国古代秘书界定与今天秘书并不相同，其涵义主要包括
A．宫禁中秘藏之书B．谶纬图篆
C．官职名称D．官署名称
E．官府职责
27．建立健全机关制度必须遵守的原则有
A．完整B．稳定
C．“博客”D．“韩流”
E．“超女”
第二部分非选择题(共65分)
三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
3 1．简述秦汉时期的主要秘书人物及其事迹。
32．简述清代军机处对秘书的要求。
33．简述秘书职业的特征。
34．简述“秘书意识”的含义及内容。
35．简述秘书责任感的具体内容。
36．简述秘书辨别信息资料真伪的基本方法。
3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题(共35分)
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”
的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．在20世纪80年代以前，我国的秘书人员素质重政治轻技能，大体上以
A．工农型为主B．知识型为主
C．文字型为主D．科技型为主
2．我国最早公开发行的秘书杂志是
A．《秘书工作》B．《秘书》
C．《秘书之友》D．《当代秘书》
3．殷商时期的官方文书是
A．石碑公文B．甲骨公文C．树叶公文D．竹简公文
4．唐代负责制定文件，草拟诏书的政府机构是
2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
秘书学概论试题和答案
(课程代码00345)
本试卷共5页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
C．可行D．具体
E．高效
28．秘书做好铺垫工作应注意的事项有
A．准确把握领导工作目标
B．明确领导工作进程
C．明确领导的各个工作环节
D．做好事前准备工作
E．加强同领导的沟通
29．领导决策方案的种类有
A．积极方案B．消极方案
C．应变方案D．稳定方案
E．临时方案
30．在公文中应该避免使用的词语有
A．奥运圣火B．“打的”
C．谋断分离D．谋断结合
11．秘书起草文件不能以自己名字署名，体现了秘书工作性质的
A．从属性B．被动性
C．赋予性D．潜隐性
12．以下表述中属于秘书保密工作的基本方针是
A．安全第一B．突出重点
C．内紧外松D．人人有责
13．机关政务值班重点应放在
A．保证重大紧急情况信息渠道的畅通B．保证社会治安突发事件处理
A．尚书省B．门下省C．中书省D．太尉府
5．党政部门、人大政协、民主党派、企事业单位的秘书，一般统称为
A．党政秘书B．公务秘书
C．民间秘书D．私人秘书
6．秘书工作中文书工作、信息工作具有鲜明的
A．赋予性B．围核性
C．文牍性D．机要性
7．秘书部门的领导体制实行
A．双重领导B．垂直领导
C．本级领导D．多重领导
8．秘书部门加大整体功能靠的是
A．参谋工作B.协调工作
C．指导工作D百度文库督查工作
9．中央办公厅提出的秘书报送信息的基本要求是
A．及时、准确、全面B．准确、全面、对路
C．及时、准确、适用D．准确、对路、适用
10．秘书工作的辅助与其他职能部门对领导辅助的不同点是
A．有决策权与管理权B．能发挥“不管部”的作用
19．领导出差后，整理有关材料属于秘书的
A．落实督办工作B．拓展延伸工作
C．补偿代劳工作D．前期铺垫工作
20．不提倡过多人际交往的秘书类型是
A．行政秘书B．事务秘书
C．公关秘书D．机要秘书
21．领导战略实施的基础是
A．预测与界定的选择B．确定战略目标
C．制定战略规划D．制定具体的实施计划
22．秘书人际交往的基本信条是
C．保证群众上访接待D．保证办文办事接待
14．督促检查的根本目的是
A．贯彻决策，解决问题B．跟踪反馈，发现问题
C．指挥协调，实现目标D．全程控制，防止失误
15．秘书要依靠综合各种信息发挥参谋作用，表明秘书参谋作用的性质是
A．从属性B．中介性
C．被动性D．共享性
16．就组织体制而言，发挥秘书参谋能量的重要前提是
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
37．试述秘书工作的政治性。
38．试述秘书参谋能量的决定因素和提高秘书参谋能量的方法。
五、综合应用题(本大题共1小题，15分)
39．2015年5月19日，文化部办公厅发布了《2015年扶持成长型小微文化企业工作方案》(后简称《方案》)。从总体思路、扶持重点、工作任务等方面对2015年度扶持成长型小微文化企业的工作进行了整体部署。《方案》明确表示，该方案重点扶持的成长型小微文化企业，是指演艺业、娱乐业、动漫业、游戏业、文化旅游业、艺术品业、工艺美术业、文化会展业、创意设计业、网络文化业、数字文化服务业等行业及文博创意企业、非物质文化遗产生产性保护企业中，符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)的小型和微型企业。
A.实行民主管理体制B．实行集权制的管理体制
C．引入科学决策竞争机制D．加强秘书个人知识量的积累
17．秘书职能及影响力强度和范围的决定因素是
A.秘书职业素养B．秘书文化水平
C．领导权力分配体制D．领导对秘书的信任度
18．在目标时间法中，目标与时间的关系是
A．相互独立B．有所关联
C．相互控制D．高度统一
A．胸怀博大B．诚实守信
C．互利互惠D．以诚待人
23．视为文字秘书看家本领的传统基本能力是
A．综合能力B．调研能力
C．协调能力D．写作能力
24．秘书人员最基本的观念是
A．参谋观念B．辅助观念
C．服务观念D．从属观念
25．秘书职业道德的核心是
A．“三服务”观念B．政治素质
C．人生理想D．实事求是
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
《方案》要求，各级文化行政部门要统一思想，提高认识；明确责任，多层推进；加强落实，确保实效。
此外，文化部办公厅还要求各地文化厅局将近年来本地区已出台的各项支持小微文化企业发展政策文件、已开展工作情况和2015年工作方案上报文化部文化产业司。