调度运行班班长工作标准

调度运行班班长工作标准
调度运行班班长工作标准

桂林供电局企业标准

调度管理所调度运行班班长(副班长)工作标准

Q/GG-305-01-01.01-2000 1 范围

1.1本标准规定了调管理所调度运行班班长(副班长)的主要职责、基本技能、工作内容要求与方法以及检查与考核。

1.2 本标准适用于调度管理所调度运行班班长(副班长)的工作。

2 主要职责

2.1 在管理所主任(副主任)的领导下,负责本班的全面工作,是本班安全生产第一责任人。

2.2 全面完成本班安全调度运行任务。

2.3 与本班工程师,共同负责调度运行技术管理工作。

2.4 加强生产技术管理,努力实现各项技术经济指标。

2.5 副班长协助班长做好本班工作,班长因故不在时,副班长代理班长工作。

2.6 必要时,副班长担任调度运行正值班员的工作。

3 基本技能

3.1 任职条件

3.1.1 文化程度:具有大学本科毕业文化程度,并取得工程师任职资格。

3.1.2 工作经历:从事本电网正值调度员5年以上。

3.2 专业技能

3.2.1具有电力系统和输变电基础理论知识。具有计算机基础知识。

3.2.2 熟悉《电业安全工作规程》、电力网调度规程、输变电现场运行、检修规程以及有关电力网和输变电技术标准、规程、规范。

3.2.3 熟悉本电力网区结构、主结线图及其配置的主设备容量、主要技术数据,熟悉电网的保护和自动装置的配置。

3.2.4 有较高的电力调度运行技术水平和有较丰富的电网调度工作经验。

4 工作内容要求与方法

4.1 执行本局《生产人员通用工作标准》。

4.2 根据管理所下达的月度调度生产任务,编制周、日工作计划,并按计划安排

好各项调度工作。编制调度运行值班轮值表,并贯彻执行。

4.3 严格执行电力网调度规程及有关电力调度技术标准、规程、规范。

4.4 每天参加局生产调度例会,汇报电网调度运行和系统主设备检修及缺陷情况,接受生产调度任务。

4.5 每天查看当值运行日志和各种记录,了解夜间系统主设备运行情况及设备缺陷情况、缺陷处理情况。对存在的问题进行处理。

4.6 检查督促各值班人员做好:

4.6.1 贯彻执行本网区电力调度运行规程。

4.6.2 对中调下达的调度命令,做好记录(含电话录音),并及时、迅速、正确地执行。遇有异议时,按电网调度管理规程进行处理。

4.6.3 按照调度所下达的生产任务和运行方式,认真做好对网区各变电站及县网的运行调度工作,精心监屏、精心调整,严密监视电网摸拟图的运行状况以及有关仪表、信号指示,正确处理异常现象。

4.6.4 根据调度所下达的设备检修和缺陷处理计划,安排好检修的停送电调度工作。

4.6.5 严格执行《电业安全工作规程》,正确地听取和下达调度命令,事故调度迅速、准确、及时。做好调度运行事故预想,防止大面积停电事故。

4.6.6 当广西电网出现负荷受限时,按照本网区拉闸顺序表进行拉闸限电,并尽量做到拉闸前通知用户。

4.6.7 认真填写调度日志和各种运行记录,日志和记录字迹工整、无涂改、数据准确。各种统计报表,按时填报,及整理归档。

4.6.8 按交接班制度,做好交接班工作。

4.7 负责做好电力调度运行技术管理工作,配合工程师研究解决电力调度运行工作中的技术问题。

4.8 组织开展调度运行事故预想活动。做好全局反事故演习有关调度事项。

4.9 参加安全大检查活动。参加电网事故调查分析工作。对事故的调度原因进行分析研究,采取有效措施防止再次发生。

4.10 参加设备评级活动。加强对调度设备的维护工作。组织QC小组活动。

4.11 组织安排好本班每周一次政治学习、安全学习、技术培训活动以及每月一次民主生活会活动。组织开展创建文明班组活动。

4.12 负责安排本班卫生区域及值班现场的安全文明卫生工作,并进行检查。4.13 做好班组经济核算工作,检查和考核班组成员执行个人工作标准实绩,做好奖金分配和生活福利工作。

4.14 年终做好班组调度运行工作总结,督促检查文件图纸资料整理归档。

5 检查与考核

本标准按局《经济责任制考核实施办法》进行检查与考核。

附加说明:

本标准由企业管理部提出并归口管理;

本标准由调度管理所起草并负责解释;

本标准起草人:张琼、关海其

审核:张基尧

批准:

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值班长考试试卷试题答案

值班长考试试卷 车间:班组:姓名:分数: 一、填空题 1、三大纪律:对企业要绝对忠诚、逐级之间绝对服从、规章制度绝对执行 2、八项注意:一流班组长的职责定位、一流班组长的工作安排、一流班组长的工作计划、:一流班组长的现场管理、一流班组长的5S管理、一流班组长的质量管理、一流班组长的 交期管理、一流班组长的安全管理 3、班组长每天到达企业后的第一件事,就是去生产现场。 4、高效率地召开班前会是班组工作高效率的重要保证。班组长上班时,首先要做的是召 开班前会,确认人员出勤情况,总结头一天工作,布置当天工作及人员调配,进行工作 指导和人员教育。 5、质量巡检是班组长日常工作的重要内容之一,其实质是检查标准化作业的实施情况、 现场的工作质量、变化点把握及异常应对。 6、召开班前会的目的:(1)营造工作气氛、(2)进行工作安排、(3)员工教育指导、(4)传递企业信息 7、三检制:自检、互检、专检 8、5S是指:整理、整顿、清理、清洁、素养 9、零缺陷管理的核心是第一次把正确的事情做正确,包含了三个层次:正确的事、正确 的做事和第一次做正确 二、简答题 1、班组长如何有效执行规章制度? 答:预先警告、即时惩罚、绝不手软、不偏不倚 2、在报表填写的同时,班组长要综合各种信息和报表数据,对当天工作进行总结具体应 包括哪几点? 答:(一)与计划、目标对比:是否完成任务,是否达到目标

(二)与正常状态对比:是否有变化,是否有异常 (三)当天工作出现过哪些问题,解决对策及结果如何 (四)当天工作有无遗留问题 3、简述生产过程中的关注要点 答:1.确认首件 2.做好上下班管理 3.重点关注新手 4、简述实施5S的八大作用 1.亏损为零——5S是最佳的推销员 2.不良为零——5S是品质零缺陷的护航者 3.浪费为零——5S是节约能手 4.故障为零——5S是交货期的保证 5.切换产品时间为零——5S是高效率的前提 6.事故为零——5S是安全的软件设备 7.投诉为零——5S是标准化的推动者 8.缺勤为零——5S可以创造出快乐的工作岗位 5、简述零缺陷管理思想体系的一个中心、两个基本点和三个需要。 答:一个中心是零缺陷管理、两个基本点是有用的和可信赖的,三个需要是客户的需要、员工的需要和供应商的需要。 三、思考题 结合当前实际,你认为在今后的工作中如何做一名一流的班组长?

检修起重班长岗位工作标准

检修起重班长工作标准 1范围 本标准规定了检修分公司起重班长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。 本标准适用于检修分公司起重班班长岗位的工作。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《起重机械安全规程》 《电业安全工作规程》 《岗位规范》 3岗位职责 3.1岗位关系 本岗位主要对检修队副队长负责。 3.2责任 3.2.1在检修队队长的领导下,负责组织全班人员完成各项生产任务,实现职业健康安全和环境管理目标。 3.2.2作为班组第一负责人对本班组的安全、文明生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作全面负责。 3.2.3作为班组安全第一责任者,组织落实各项安全、技术措施,并组织安全教育活动,对本班组工作中发生的人身及设备不安全事件负管理责任。 3.2.4负责落实本班岗位责任制,监督检查下属岗位工作标准的执行情况,并制定本班工作计划、分配生产任务,合理安排劳动力,完成本班设备大小修、日常维护、外包工程等工作。 3.2.5对班组范围内发生的违法、违纪、违章事件承担管理责任。 3.2.6承担因本人工作失误所造成的直接责任。 3.2.7推进技术进步,开展技术革新活动,针对设备存在的有关问题,组织提出改进建议。 3.2.8组织开展培训、职业健康安全和环境教育活动。 3.2.9组织召开班委会、民主生活会,负责班组民主管理工作。 3.2.10按班组标准化管理和管理体系要求,组织建立、建全各种记录和台帐。 3.2.11组织指导对车间内所辖设备的检修和维护中的起重机械操作和脚手架搭设工作,解决本工种关键性的技术和工艺难题。 3.3权限 3.3.1有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并向上级报告。 3.3.2有权对班组技术员提出任免建议。 3.3.3有权在班组范围内对班组成员岗位进行调整。 3.3.4有权组织制定和修改班组经济责任制分配办法(细则),经班组民主生活会讨论通过后实施,并依据该办法合理分配各项奖金。有权对有突出成绩的班组成员提出奖励,对各种违章、违纪及不安全事件责任者进行考核。 3.3.5对本班组安全管理、生产管理及其他各项活动有组织决策权。 3.3.6有权责令检修、安装和服务过程中不符合作业文件要求的行为进行整改,情节严重时责令停止施工,并向上级部门汇报。 3.3.7有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品(项)按权限范围进行处置。 3.3.8有权按规定批准本班组职工的各种休假,有权根据班组工作情况安排班组人员年休假或调休加班。 3.3.9有权负责制定本班组的规章制度;有权对本班组所拟规定、办法进行修改和解释。

热控专业工作总结

热控专业工作总 2014 年至今,维护部热控专业在公司和部门的正确领导和大力支持下,按照部门既定的工作思路与工作重点,通过全体热控维护人员的辛苦努力,克服人员少、任务重的难题,加强消缺力度,认真组织#1、#2 机组小修工作,热控专业的各项工作又上了一个新台阶。热工专业始终坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,做好春检、秋检、安评工作,以两台机组小修为重点,以“五型班组”建设为载体,进一步强化了专业内部管理,努力提高专业人员安全、技术技能。为更好地完成2014 年全年的各项任务,奠定了好的基础。现将2014 年维护部热控专业主要工作总结如下: 一、安全生产方面安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在2014 年,虽然热工专业人员少、任务重。但热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让本专业员工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备检修和维护工作。因此,在2014 年度,热工专业未发生人身轻伤及以上事故,未发生因人员误操作、检修质量、设备损坏而造成一类障碍及以上事故的发生,安全学习活动47 次,办理热力工作票176张,合格176张,合格率100%。

加强对重要设备检修的监督管理 在2014 年中,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,专业管理人员必须全程参与监护,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。并且在热工逻辑检查、投退及电子间和工程师站进出的工作上也制定了严格的制度,做到有据可查,有证可依。 严格工作过程中“工作票”的管理,同时加强危险点分析在检修工作中的作用 在2014 年,本专业长期展开了工作票制度专项学习活动,切合实际,让所有工作签发人、负责人进一步熟悉和掌握工作票的办理。在工作票管理方面,我们加强了“工作票”的全程管理,确保“工作票”在检修工作中的实 施;为解决检修过程中存在的安全隐患, 我们完善了危险点分析内容,详细分析各项工作过程可能出现的对人身伤害的危险点和控制措施。通过两方面的措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度,加强技术培训,以技术来保安全;加强工作负责人的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善;加大不合格工作票的管理力度,完全杜绝了代签工作票现象,使工作票从填写、签发、许可办理、到工作终结的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。 3 、加强班组员工对安规和相关规程、制度的学习,让班组员工在检修过程

化验室值班长岗位工作职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD367 化验室值班长岗位工作职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

化验室值班长岗位工作职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、协助运管部完成生产运行指导和化验任务。服从工作安排,认真履行岗位职责。 二、定期编制本部门工作计划,及时向部长汇报。 三、负责化验室各类水质指标、泥指标、生产药品的化验工作,进行数据分析,为工艺运行方案的制定提供依据。 四、负责本部门的技术资料管理和使用。 五、负责本部门的材料、设备、物资的保管和使用。抓好药品药剂材料物资的管理。 六、负责本部门的劳动安全工作。 七、负责本部门职工的业务培训计划,提高工作人员的业务技术素质。 八、做好与其他部门的组织协调工作,保证生产正常运行。 九、做好生产运行中突发事件的预防和应急管理工作。 十、负责出水在线监测的管理、协调工作,保证在线

2020年热电厂各岗位工作标准

目录 1.总经理工作标准 (4) 2.中层级责任与权限标准 (8) 3.财务主管工作标准 (11) 4.生产主管工作标准 (13) 5.行政主管领导工作标准 (17) 6.党支部书记工作标准 (20) 7.工会主席工作标准 (23) 8.厂部办公室主任工作标准 (26) 9.打字员工作标准 (29) 10.全质科科长工作标准 (31) 11.生技科长工作标准 (33) 12.生技科专业负责人工作标准 (36) 13.生产统计考核工作标准 (39) 14.热管科科长工作标准 (41) 15.热管科工作人员工作标准 (43) 16.燃料统计员工作标准 (45) 17.标准计量员兼技档室人员工作标准 (47)

18.描图员工作标准 (49) 19.财务科长工作标准 (51) 20.会计工作标准 (53) 21.助理会计工作标准 (55) 22.财务出纳工作标准 (57) 23.行政科长工作标准 (59) 24.总务人员工作标准 (62) 25.食堂主任工作标准 (63) 26.食堂会计工作标准 (65) 27.食堂出纳兼保管员工作标准 (67) 28.炊事班长工作标准 (69) 29.食堂炊事员工作标准 (71) 30.劳资统计员工作标准 (72) 31.基建班长工作标准 (74) 32.基建岗位工作标准 (76) 33.驾驶员岗位工作标准 (78) 34.供应科长工作标准 (80) 35.供应采购员工作标准 (83) 36.设备科长工作标准 (85) 37.设备采购员工作标准 (88)

38.设备仓库保管员工作标准 (90) 39.设备材料记帐员工作标准 (92) 40.保卫科长工作标准 (94) 41.门卫岗位工作标准 (97) 42.培训办主任工作标准 (99) 43.公司级安全员工作标准 (102) 44.分场、科安全员工作标准 (104) 45.班(值)安全员工作标准 (106) 46.运行分场主任工作标准 (108) 47.运行分场值长工作标准 (111) 48.运行分场统计员工作标准 (117) 49.电气运行班长工作标准 (119) 50.一司配工作标准 (122) 51.二司配工作标准 (124) 52.三司配工作标准 (126) 53.汽机运行班长工作标准 (128) 54.汽机司机工作标准 (131) 55.汽机付司机工作标准 (133) 56.汽机除氧给水工作标准 (135) 57.锅炉班长工作标准 (137)

工程师个人专业技术工作总结

个人专业技术工作总结 二○一三年四月二十日 个人专业技术工作总结 我于2005年毕业于内蒙古科技大学自动化系测控专业,2006年来到卓资发电厂从事200MW机组热工检修工作。在这5年中,通过自己的不懈努力学习专业技术,不断提高业务水平,从理论到实践,又从实践到理论,将自己在学校里所学到的课本知识和实际有机地结合起来,从而更加充实了自己的头脑,武装了自己的才能,也成为了本专业的岗位和专业技术能手。回顾这几年所走过的历程,充满了对专业技术的学习,对工作岗位的热爱和对工作的勤恳。现总结如下: 一、不断加强学习,严格要求自己,提升自己的综合素质,适应现代化电厂的需要。随着社会的发展和进步,电力生产的发展也越来越走向现代化,我厂的四台机组的除尘、除灰以及除渣系统均采用PLC程控系统控制整个工艺,自动化程度较高。为了更好驾驭系统,需要掌握的知识就必须更加全面,更加扎实,才能适应电力系统的发展,我为了适应现代化电厂的需要,在业余时间对自己加强电脑知识的培训和学习,学习网络知识以及PLC、DCS系统的知识,跟着厂家学习逻辑和组态,为以后的热工主检工作打下了坚实的基础。这期间我对微机的工作原理、构成和组装都有了深入的认识,尤其对电脑的操作更加得心应手,从而使我对现场微机的操作相当熟练,为机组的安全稳定运行得到了保障,为事故处理赢得了时间。 二、来到公司热工专业已有5个年头了,在最近的两年生活中,我担任了热工锅炉组组长,热工汽机组长职务,内心非常内心感谢领导的帮助与指导,在这两年里不仅在专业技术方面有了更全面的发展,而且在为人处事方面有了更多的学习机会 2006年在热工外围组时,从事2年的热工主检职位,外围的热工设备品种很多,但这也给我创造了一个学习的机会,也就是在那是有幸能够了解了DCS控制系统,除渣、除灰系统的PLC逻辑控制,并且在维护中对于测量元件安装位置及其用途有了初步的了解,正是在这2年中的不懈努力才为我以后的道路打下了坚硬的基础

调度所通信班班长工作标准

调度所通信班班长工作标准 QB/RNDL-407-03 1 主题内容与适用范围 本标准规定了汝南县电业局通信班班长的工作内容与要求、责任和权限、检查与考核。 本标准适用于汝南县电业局通信班班长的工作。 2 责任与权限 2.1 在调度所主任领导下负责所辖电路和设备的运行维护和管理工作。 2.2 负责安排全班成员的各项工作任务。 2.3 对全班的安全文明生产负责,对设备的安全运行负责。 2.4 对因工作失误所造成的障碍、事故和因施工进度及安装检修质量造成的损失负责。 2.5 有权根据班组成员的工作表现进行适当的奖惩。 2.6 有权制止一切违反安全规程危及人身和设备安全的行为,并报告上级主管部门。 3 岗位人员技能 3.1 文化程度:高中毕业或中技及以上文化程度 3.2 专业知识 3.2.1 熟知《电力系统各种通信运行管理规程》、《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》。 3.2.2 熟知运行中各种通信设备、监控设备的工作原理及结构。 3.2.3 掌握有关的测试仪器仪表,能带领班组成员进行设备安装和调试。 3.2.4 能指导班组成员进行各种测试记录整理、存档。 3.3 实际工作能力 3.3.1 具有一定的管理知识和管理经验,能够组织进行各种通信设备和监控设备的检修及安装等工作。 3.3.2 具有较强的协调能力,在施工现场与其他专业能够较好的配合。对事故及设备缺陷能

够进行分析和组织处理。能对设备突发性故障进行抢修,确保通信的畅通。 4 工作内容与要求 4.1 坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,组织开展经常性的安全活动,负责对班组成员加强安全和纪律教育,严格执行规章制度,确保生产安全、文明、有序进行。 4.2 加强班组的思想政治工作,结合日常工作与活动,组织班组成员认真学习政治理论和党的路线、方针、政策。 4.3 组织全班成员进行业务技术学习,组织开展QC小组活动及技术创新,不断提高维护质量和劳动生产率。 4.4 每天召开班前会,对当天的工作进行布置,交待注意事项,工作完成后,要及时进行总结。 4.5 做好生产维护工作,合理调配人员,及时消除缺陷,并进行汇总上报。 4.6 负责组织完成反事故措施、安全措施、及班组协调配合等其他工作任务。 4.7 工程施工前,要全面了解工作内容、要求及安全注意事项,认真组织学习施工措施,并有针对性的向班组成员交待清楚。 4.8 认真执行《电力系统各种通信运行管理规程》,精心检修和施工,确保工程质量和工期。工程竣工后,要做好各种资料的整理及竣工报告。 4.9 平时要做好事故处理的准备工作,包括工器具准备、通讯工具畅通、车辆等方面。接到事故紧急处理命令时,要迅速安排处理,不得延误。 4.10 完善班组的各项记录,设备、工器具、原始记录、说明书及图纸资料的保管要严格把关并使用微机化管理。 4.11加强本班民主管理,增强职工主人翁意识,提高班组的凝聚力,形成比、学、赶、帮、超的良好班风。 本标准是根据汝南县电业局《管理标准、工作标准编写的规定》编制而成。

生产辅助值班长岗位工作标准

生产辅助值班长岗位工作标准 职责一、负责生产辅助工段内部基础工作 一、安全操作规程的完善和实施工作标准 1、每天召开安全例会,宣贯公司及车间安全会议精神,布置当天工作,强调安全注意事项,并做好相关记录。 2、每月组织一次工段级会议,总结分析上月工作及成本情况,根据年度开采计划布置下步工作。 二、车间生产作业计划总结和工段材料计划编写工作标准 1、每月2日前,根据工作完成情况,在1个工作日内填写生产作业计划总结,报送车间工艺主任。 2、每月15日左右,在0.5个工作日内填写工段所需备件、材料计划,报送车间内燃工程师和材料员。 三、工段员工绩效考核工作标准 1、根据公开公正的原则,将考勤表张贴在公开的位置,每天早会前,由当班人员进行签到,在1个工作日内监督、检查当班人员的签到情况,对迟到、早退等违反劳动纪律的人员如实进行考勤、考核,考核金额在当月工资里兑现。 2、每月1日,根据员工签到情况,0.5个工作日内统计完员工应出勤天数、实际出勤天数和病事假天数,报送车间劳资员,工段存档。 3、每月15日左右,根据车间下发的月份工资清单的工资额,按照工段考勤表,将工资额分解到人头,报车间劳资员,再由劳资员报车间主任审核,根据车间主任审核意见进行修改。 职责二、负责矿山采场整平、采准、道路养护及采场辅助服务性工作 一、采场整平标准 1、采场每1000平方米高差小于0.5米。 2、采场内无散落物料,运输道路畅通。 3、钻机作业场地平整,同一爆区高差小于0.5米。 二、采准工作标准 1、及时投入采准工作,与车间年度开采计划保持同步。 2、边角体跟进及时,开采区域内达到安全文明生产要求。 三、道路养护工作标准 1、运矿道路平整,路况良好,保证运矿车辆平稳运行。 2、道路无散落物料,有效路面宽度达到车辆安全会车要求,保证运矿车辆的畅通。 3、路边防护挡墙整齐、稳固,高度大于轮胎的2/3,即使发生意外事故,也能保证车辆安全。 职责三、负责大块矿石的二次破碎、边坡险石、险工险段的处理工作 一、矿石二次破碎工作标准 1、爆破后,对爆堆底部周边无大块,便于铲装设备的及时作业。 2、对挖掘中排弃的大块,及时进行破碎、清理,达到安全文明生产标准。 3、二次破碎后的大块最长边长小于一米。

调度运行班班长工作标准

桂林供电局企业标准 调度管理所调度运行班班长(副班长)工作标准 Q/GG-305-01-01.01-2000 1 范围 1.1本标准规定了调管理所调度运行班班长(副班长)的主要职责、基本技能、工作内容要求与方法以及检查与考核。 1.2 本标准适用于调度管理所调度运行班班长(副班长)的工作。 2 主要职责 2.1 在管理所主任(副主任)的领导下,负责本班的全面工作,是本班安全生产第一责任人。 2.2 全面完成本班安全调度运行任务。 2.3 与本班工程师,共同负责调度运行技术管理工作。 2.4 加强生产技术管理,努力实现各项技术经济指标。 2.5 副班长协助班长做好本班工作,班长因故不在时,副班长代理班长工作。 2.6 必要时,副班长担任调度运行正值班员的工作。 3 基本技能 3.1 任职条件 3.1.1 文化程度:具有大学本科毕业文化程度,并取得工程师任职资格。 3.1.2 工作经历:从事本电网正值调度员5年以上。 3.2 专业技能 3.2.1具有电力系统和输变电基础理论知识。具有计算机基础知识。 3.2.2 熟悉《电业安全工作规程》、电力网调度规程、输变电现场运行、检修规程以及有关电力网和输变电技术标准、规程、规范。 3.2.3 熟悉本电力网区结构、主结线图及其配置的主设备容量、主要技术数据,熟悉电网的保护和自动装置的配置。 3.2.4 有较高的电力调度运行技术水平和有较丰富的电网调度工作经验。 4 工作内容要求与方法 4.1 执行本局《生产人员通用工作标准》。 4.2 根据管理所下达的月度调度生产任务,编制周、日工作计划,并按计划安排

好各项调度工作。编制调度运行值班轮值表,并贯彻执行。 4.3 严格执行电力网调度规程及有关电力调度技术标准、规程、规范。 4.4 每天参加局生产调度例会,汇报电网调度运行和系统主设备检修及缺陷情况,接受生产调度任务。 4.5 每天查看当值运行日志和各种记录,了解夜间系统主设备运行情况及设备缺陷情况、缺陷处理情况。对存在的问题进行处理。 4.6 检查督促各值班人员做好: 4.6.1 贯彻执行本网区电力调度运行规程。 4.6.2 对中调下达的调度命令,做好记录(含电话录音),并及时、迅速、正确地执行。遇有异议时,按电网调度管理规程进行处理。 4.6.3 按照调度所下达的生产任务和运行方式,认真做好对网区各变电站及县网的运行调度工作,精心监屏、精心调整,严密监视电网摸拟图的运行状况以及有关仪表、信号指示,正确处理异常现象。 4.6.4 根据调度所下达的设备检修和缺陷处理计划,安排好检修的停送电调度工作。 4.6.5 严格执行《电业安全工作规程》,正确地听取和下达调度命令,事故调度迅速、准确、及时。做好调度运行事故预想,防止大面积停电事故。 4.6.6 当广西电网出现负荷受限时,按照本网区拉闸顺序表进行拉闸限电,并尽量做到拉闸前通知用户。 4.6.7 认真填写调度日志和各种运行记录,日志和记录字迹工整、无涂改、数据准确。各种统计报表,按时填报,及整理归档。 4.6.8 按交接班制度,做好交接班工作。 4.7 负责做好电力调度运行技术管理工作,配合工程师研究解决电力调度运行工作中的技术问题。 4.8 组织开展调度运行事故预想活动。做好全局反事故演习有关调度事项。 4.9 参加安全大检查活动。参加电网事故调查分析工作。对事故的调度原因进行分析研究,采取有效措施防止再次发生。 4.10 参加设备评级活动。加强对调度设备的维护工作。组织QC小组活动。 4.11 组织安排好本班每周一次政治学习、安全学习、技术培训活动以及每月一次民主生活会活动。组织开展创建文明班组活动。

助理工程师专业技术工作总结范文两篇

助理工程师专业技术工作总结范文两篇 2019年助理工程师专业技术工作总结范文【1】 我20xx年7月毕业于河南农业大学,目前从事工程管理工作。在工作期间,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我自身的知识积累、工作经验、问题分析与解决能力方面都有提高。现将我任现职以来的工作总结如下: 一、加强思想政治建设,积极向党组织靠拢 思想上树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,并向组织提交了入党申请,积极向党组织靠拢。 二、加强学习,提高自身素质 我大学本科所学内容与现在工作关联性不大,为了增强自身业务素质,提高自身工作能力,我专门购买了工程管理方面书籍,坚持每天挤出一定时间看书来充实自己,不断改进学习方法,广泛汲取各种营养;主动向同事请教,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己;因工作需要到西南科技大学进行工程造价培训,通过培训提高了识读施工图纸能力,同时熟

悉定额、计量规则,为工程管理工作提供了强有力的知识源泉。 三、兢兢业业,脚踏实地的做好本职工作 按照基建档案管理规定,收集整理基建项目所有文件、资料、图纸,收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,完成本部门基建档案资料、文件资料的立卷归档,需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传,无资料积压情况,并按规定向公司档案室移交资料。 进行基建台帐录入及各种报表文件的编制上报工作。每月10日和25日前填报基建拨款审批表到财务审批系统,向公司财务科填报资金明细表,同时向省公司规划处填报拨款申请表和项目投资明细表,衔接资金、与上级单位、部门间工作对接,保证资金拨付按要求按时完成。 对将开工工程项目填报建设项目开工报告审批表,经省公司工程处批准开工后进行工程施工。每周上报加油站灾后重建项目进度情况,每月上报所有工程形象进度表到省公司工程处,从无漏报和迟报现象,有利于工程处及时掌握公司工程项目进度情况。 四、编制工程项目的可行性研究报告和投资估算表,为领导决策提供参考。 通过从事工程管理工作,我对工程管理工作越来越熟悉,在工作的这段时间

化水车间化验班班长工作标准

热电厂化水车间化验班班长岗位工作标准 1.主题内容与使用范围: 本标准规定了热电厂化水车间化验班班长得工作内容与要求,责任与权限、检查与考核. 本标准适用于热电厂化水车间化验班班长. 2.直接上级:化水车间主任. 3.业务指导:化水车间化验专工. 4.直接下级:化验班全体班员. 5.岗位工作标准: 5.1.在车间主任、副主任的领导下,全面负责化验班安全生产和日常管理工作 5.2.负责初审化验室各岗位的分析报表、记录、保证分析数据的准确性. 5.3.及时做好入厂煤月报表,负责每月统计各煤矿结果,年底进行汇总. 5.4.负责及时向化验专工出具生水月报表、循环水月报表、环保分级控制月报表、入厂煤日报表、入炉煤日报表、煤粉、飞灰、炉渣报表、入厂煤统计月报表、油分析报表.负责检查化验室的水汽分析台帐,油分析台帐,入厂煤、入炉煤、煤粉、飞灰、炉渣分析台帐.5.5.严格执行班组十项制度和《化学水处理车间分析规程》. 5.6.进行煤分析的采样化验工作. 5.7.负责化验室设备,仪器,药品的使用与维护. 5.8.负责每月按时上报分析岗位所有材料计划,保证计划的准确性. 5.9.协助技术员送检计量仪器. 5.10.负责检查化验室各岗位缺陷及隐患,填写缺陷单,督促实施. 5.11.负责化验室的安全工作. 5.12.参加并组织化验班进行岗位培训,岗位练兵. 5.13.负责传达车间生产调度会精神,做好班组管理工作. 5.14.协助技术员做好化验室技术管理工作. 5.15.认真完成车间安排的其它工作. 6.责任与权限: 6.1.完成本职工作,对车间主任负责. 6.2.对化验班安全生产,保卫各项工作负总责. 6.3.对因工作失误造成的差错负全责. 6.4.有权对化验室分析人员安排工作,对不服从工作安排的进行考核. 6.5.有权对班组成员违章作业和违纪行为提出批评和考核. 7.检查与考核: 8.本标准制定人: 9.本标准批准人: 10.本标准开始实行日期:

值班长月度考核标准

值班长月度考核标准 1.目的 1.1明确值班长的职责范围,工作内容与要求,检查与考核。 2、适用范围 2.1本标准适用于值班长。 3、考核内容与办法 3.1值班长月工资为岗位工资+绩效考核工资(其中绩效考核为 600 元,绩效考核满分为100 分) 3.2产量(20 分) 以月生产任务为基数,达到目标记20分,每± 1 吨,绩效考核± 1分。 3.3产品质量(20 分) 经过合同评审,以原纱出厂质量指标为考核依据,以客户质量要求为标准,原纱条干、粗节、细节、棉结、强力等五项主要指标中如有两项没有达到客户要求,视为不合格,每次不合格,绩效考核下降 1 分。全月原纱出厂质量指标合格率100%,绩效考核上升 5 分;重大质量事故(混批、错支、顾客投诉等)另行处以30~100 元罚款。 3.4工作质量(50分) 3.4.1 对本班下属人员的劳动纪律、劳保穿戴、安全操作、现场、清洁、操作等负责,下属人员违纪-0.1分/人次,违规操作-0.5 分/次,不达标-0.1 分/次。 3.4.2根据生产要求,组织、协调、调度生产,保证生产的正

常畅通,完成下达的生产任务,安排不合理一次扣 1 分,生产人为脱节一次扣 3 分。 3.4.3杜绝人为浪费,乱扔乱丢现象,提高产品制成率,吨纱用棉量要求控制在1350kg,每士1kg,绩效考核士0.5分。 3.4.4对工序组长的各项工作负领导责任,检查与督促不力, 每次扣 1 分。 3.4.5搞好三班交接班工作, 执行交接班制度, 确保交接班无 扯皮打架现象,发生一次扣 2 分。 3.4.6落实操作规范及各项操作标准, 提高操作优一级率, 每 士1% 士0.5分。 3.4.7做好职工安全教育工作,严禁上班吸烟,发现一次扣班长50~100 元。 3.4.8按《轮班各工序考核项目及考核办法》做好员工的工作 考评,做到公正,公平,工作不到位扣0.5分/次。 3.4.9细纱、倍捻千锭时断头 1 0根以下合格率达100%,不合 格每次扣0.1 分。 3.4.10《轮班考核100分》汇总得分直接与班长挂钩,以95分 为基准,每士 1 分,考核分士 2 分。 3.4.11 每个倒班定期召开轮班生产会议两次,少开一次扣 2 分。 3.4.12每月27日之前将各汇总表、考核情况报运转部,不及时- 1 分/次。 3.5落实与执行(10分) 对上级安排的工作必须按要求完成。不执行一次扣 5 分,没有按要求执行扣 2 分/次。

热工班长工作标准

热工班长工作标准. Q/CDT 山西大唐国际运城发电有限责任公司企业标准-IYCPC 313 0014-2012 Q/CDT

山西大唐国际运城发电有限责任公司热工班长工作标准 01实施––1201发布2012–12–2012 发限电城际唐西山大国运发有责司公任 布 2012 Q/CDT IYCPC 313 0014—目次 前 言 .................................. .. (Ⅱ) 引 言 .................................. .. (Ⅲ) 1 范 围 .................................. (1) 2 规范性引用文 件 (1) 3 术语和定

义 (2) 3.1 职 责 (2) 3.2 基本技 能 (2) 3.3 工作内容要求与方 法 (2) 4 职权和职 责 (2) 4.1 职 权 (2) 4.2 职 责 (3) 4.3 相关岗位的相互关 系 (3) 5 岗位技 能 (3)

5.1 基本条 件 (3) 5.2 专业知 识 (3) 5.3 实际技 能 (4) I Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 6 工作内容要求与方 法 (4) 6.1 工作目 标 (4) 6.2 工作内 容 (4) 6.3 工作要 求 (5) 7 检查与考 核 (5)

II 2012 Q/CDT IYCPC 313 0014—前言 为规范设备工程部热工班长岗位的工作,不断提高本岗位工作绩效,制定本标准。 本标准由企业标准化管理委员会提出。 本标准由人力资源部归口。 本标准起草单位:设备工程部。 本标准起草人:师忠玉。 本标准主要修改人: 本标准主要审定人: 本标准批准人: 本标准为首次发布。 III 2012 Q/CDT IYCPC 313 0014—引言 工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。为了统一和规范热工班长工作事项,根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《GB/T 15496 企业标准体系要求》等法律、法规、国家标准和《中国大唐集团公司标准化管理办法》(Q/CDT

热工专业技术工作总结(四篇)

报告总结参考范本 热工专业技术工作总结(四篇)目录: 热工专业技术工作总结一 焊工专业技术工作总结二 焊工个人技术工作总结三 焊工技师工作总结四

热工专业技术工作总结一 热工专业技术工作总结20xx年6月,我顺利完成了学业,从**大学电子信息工程系自动化专业毕业,并于同年被聘到**自治区**市霍煤铝电公司电力分公司工作。参加工作以来,我一直从事热工检修工作。下面就从专业技术角度,对我这 1年来的工作做一次全面总结: 一、学习专业知识,提高岗位技能。 本人于20xx年08月15日正式到**自治区**市霍煤铝电公司电力分公司报到。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习热工专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的一年多,工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,始终以积极认真的心态对待工作。特别是XX年5号机组同时进行B级检修,劳动强度增加,热工的检修工作涉及的面非常广,各种仪表开关校验,汽机TSI系统维护安装等等。但作为检修人员,尤其是热工,要求工作细心,特别像汽机TSI系统,各种检测探头的安装精度要求很高,在繁琐的工作面前我积极调整心态,在保证工作效率的同时确保工作质量。我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的热工专业等日常事务工作。 二、政治思想方面

在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把热工的事业放在首位,努力提高个人业务水平。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理论同工作实际相结合,在大是大非和原则面前做到毫不含糊。 四、业务能力方面 从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和个人能力,并根据热工检修工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 五、继续教育学习方面 为了更好地适应当前的工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到局领导的肯定。

机械班长岗位规范

编号:SY-GW-03175 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机械班长岗位规范 Post specification of mechanical foreman

机械班长岗位规范 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 1主要职责 1.1思想政治工作 1.1.1做好本班的思想政治工作,关心本班成员的思想、工作和生活。组织全班成员学习政治、法规和本局规章制度,使本班成为人人坚持四项基本原则,坚持改革开放,积极工作,遵纪守法的团结集体。 1.2生产管理工作 1.2.1组织全班职工按时完成上级下达的生产计划以及突击生生产任务,做到文明生产,工完场清。 1.2.2做好安全管理和安全教育工作,制止违反安全规则的行为。1.2.3做好质量管理工作,教育本班职工树立“质量第一”的思想,确保本班产品质量符合标准。 1.2.4做好机械工具用具的管理工作,教育全班职工爱护工具,确保机械设备完好率和利用率达到规定要求。

1.2.5建立健全本班的生产日报、台帐和维修记录制度。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1热爱党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。 2.1.2热爱集体,热爱本职工作,遵纪守法,秉公办事,有开拓精神,责任心强。 2.1.3关心本班职工生活,热心为职工服务,善于同职工交朋友,勇于批评和自我批评,能团结本班职工,有一定的群众基础。 2.1.4精神文明民主作风好,敢于负责,不畏困难,艰苦奋斗,原则性强。 2.1.5具有组织本班职工,完成上级交办的各项生产工作任务的能力。 2.4身体条件 2.4.1身体健康,能适应本岗位工作条件,能胜任本岗位工作。 2.5文化程度和工作经历 2.5.1具有高中文化或在本岗位工作一年以上。 2.5.2经班组长岗位培训考试合格。

化验室副值班长岗位工作职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A21336 化验室副值班长岗位工作职责标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

化验室副值班长岗位工作职责标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、协助班长完成化验室日常化验任务,服从值班长工作安排,认真履行岗位职责。当值班长因事不在岗时全面主持化验室工作。 二、负责化验室的日常管理工作。 三、负责化验室分析仪器设备的维护保养工作。 四、协助值班长负责编制化验室药品药剂采购计划,做好药品药剂的保管和使用。 五、负责组织化验室药品药剂的配制。 六、负责化验数据的审核。 七、负责制定本部门职工的业务培训计划。

请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/锅炉本体班长岗位规范(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/锅炉本体班长岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/锅炉本体班长岗位规范(通用版) 1范围 本规范规定了锅炉本体班长(高级工)岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于锅炉本体班长(高级工)工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1职能范围与工作内容 2.1.2主持本班全面工作,负责锅炉受热面、过热器、再热器、省煤器、水冷壁、落灰斗、锅炉捞渣机、火嘴、二次风及锅炉长短吹灰枪的检修与维护。 2.1.3坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实安全责任制,

做好安全措施的制定、布置、落实和检修工作。定期召开班安全活动会,对不安全现象进行检查、分析和解决。 2.1.4组织班员对本专业设备进行检修和消除缺陷,组织好设备大、小修。 2.1.5深入现场及时掌握工作进度,把好质量关。 2.1.6每日班前要到现场巡逻视所管辖设备运行情况,并及时安排消除缺陷工作。 2.1.7对本班员工的劳动纪律、工作态度等负责检查督促。 2.1.8对本班行政、技术、政治思想、安全、文明生产和优质检查维护工作负责,组织和指挥全班的各项工作。 2.1.9负责全班人员经济责任制的落实和考核,并定期向部门主任汇报。 2.1.10组织和领导全班人员学习班治、技术,开展常规培训,不断提高全班人员政治业务素质,搞好班组建设。 2.2技术管理要求 2.2.1积极组织全班人员开展技术革新、合理化建议和QC小

热工专业技术总结

热工专业技术总结 篇一:火电厂热工专业个人专业技术总结 个人专业技术总结 本人于2010年7月毕业,所学专业为热工自动化,取得了统招本科毕业证、工科学士学位证。在校期间曾以优异的成绩取得了大学英语四级资格证、计算机三级网络技术资格证。 2010年7月15日到**公司参加工作,现在在设备部热控专业工作。未到公司工作以前,一直在熟悉电厂的各专业工作分工及责任,并锻炼自己的各部分动手能力、专业技术水平,以便于在到电厂以后能够顺利的胜任各岗位,尽快融入电厂这个大家庭。在到了**公司以后,从原来的运行实习到现在的设备部热工工作都能够顺利的完成各部分工作,受到了公司各部门、各专业领导的好评。

到**公司之初,我首先在发电部运行*值实习了三个半月。在发电部实习的这三个半月里,我从刚开始对发电企业运行部门所从事工作的一知半解,逐渐的更加深入的了解了火力发电企业运行部门的职责分工,并且熟悉了本公司设备分布情况、系统运行情况等。在**公司发电部运行五值期间,该值值长、1、2号机机组长、辅控班长等各位公司同事都给给了我很大的帮助,无论是在生活中还是在工作中他们都给了我相当大的照顾。在生活中,他们经常到宿舍去慰问我,在工作中,他们经常带着我到各台设备、各个系统去实地查看、现场指导。正是由于他们无微不至的指导,使得我更快的熟悉了公司的各个系统,以及各部分的运行情况。在日常的工作中,他们指导我学习辅控运行规程、集控运行规程以及公司个系统的系统图等等一些在火力发电企业中工作所常备的最基本的知识,并且在各位师傅做措施以及日常巡检时,他们都会带着我去

就地去查看规程以及图纸上所对应的各就地设备、系统,通过跟着各位师傅的认真、系统的学习,使得我更好的了解到了火力发电企业中的发电原理,以及一些日常工作中正确处理问题的方法。 当在发电部实习了三个半月后,由于我大学所学专业以及在先前实习期间比较良好的表现的关系,使得我准确的抓住了本单位设备工程部热控专业的聘人机会,从而能够到设备部热控专业工作。当到了设备部热控专业以后,由于我大学所学专业比较贴近以及以前对热控专业有所了解的缘故,使得我能够更好的发挥自己的专业技能。在此期间,由于我到热控专业以后正好赶上了本公司的两次B级检修,使得我能够更好的学习了本专业在本公司的所负责各项工作。在1号机组B级检修期间,我学习了给煤机的校验、电(气)动门的调节、限位等等实际操作,更好的锻炼了我的动手能力。在学习给煤机校验期间,本专业同事手把手的教我怎样去操作,使

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