新版劳动合同范本下载_劳动合同

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劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行____工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。

具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。

如因工作需要不能休息或需要提前上班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜,具体按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

员工新劳动合同范本下载3篇

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员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方(用人单位):__________________单位地址:___________________________法定代表人:_________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________紧急联系人及其联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。

本合同具体条款如下:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后,根据甲方工作需要及乙方工作能力表现,确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。

如需要延长试用期的,双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。

试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应服从甲方的管理及其工作安排,遵守甲方的各项规章制度。

如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的,甲方有权解除本合同。

因岗位需要发生变动的,以实际岗位为准。

同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

乙方未经甲方许可擅自离岗的,按旷工处理。

新版个人劳动合同范本8篇

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新版个人劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(劳动者):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]民族:[员工民族]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方法定代表人(主要负责人):[法人姓名]注册地址:[公司地址]经营地址:[公司地址]联系电话:[公司电话]邮政编码:[公司邮编]第二条:乙方性别:[员工性别]出生日期:[员工出生日期]居民身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工电话]家庭住址:[员工住址]邮政编码:[员工邮编]户口所在地:[员工户口所在地]学历:[员工学历]专业:[员工专业]工作经验:[员工工作经验]二、劳动合同期限第三条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期包括在合同期内,对试用期的具体考核内容另行约定。

三、工作内容和工作地点第四条:甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责和要求见《职位说明书》。

乙方的工作地点为甲方的注册地址和经营地址。

甲方根据需要对乙方的工作岗位和地点进行调整,应提前七个工作日书面通知乙方,乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假第五条:甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应提前书面通知乙方,并支付加班费。

甲方因工作需要安排乙方加班的,甲方应支付加班费或安排补休。

如因特殊情况确实需要延长工作时间的,甲方也应支付加班费或安排补休。

具体的工作时间和休息休假制度,乙方应服从甲方的安排。

劳动合同范本免费下载简易(通用3篇)

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劳动合同范本免费下载简易(通用3篇)劳动免费下载简易篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系地址:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。

二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________.乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行,遵守各项,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方因生产需要,可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。

具体如下:1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

2021年最新劳动合同范本5篇

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2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方:(甲方名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方:(乙方名称)身份证号码:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共计()个月。

双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同,若未续订或者解除劳动合同,应提前30日书面通知对方。

第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理;2.工作地点:(具体地址)第三条工作时间1.工作时间:上午():()至下午():()2.工作日:法定工作日(周一至周五)。

第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币(大写)。

2.工资发放时间:每(月/季/半年)()日。

第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息;带薪年休假按照国家规定执行。

2.乙方在工作日加班工作超过8小时的,按照加班工作时间的60%计算加班工资。

第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险,具体缴纳标准由国家有关规定执行。

第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章,确保乙方的劳动安全与健康;2.乙方在工作期间遭受工伤的,甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。

第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方。

对于违反保密义务的行为,乙方应当承担相应的法律责任。

第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满,如期解除;2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权解除劳动合同;3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的,应提前15日书面通知甲方,经双方协商一致解除劳动合同。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:(本合同自双方签字盖章之日起生效)篇2劳动合同范本甲方(公司全称或法定代表人姓名):_______乙方(员工姓名):________鉴于,甲方为向乙方提供工作机会,乙方愿意加入甲方公司,双方经友好协商,达成以下协议,并共同遵守。

员工劳动合同书电子版范本下载(9篇)

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员工劳动合同书电子版范本下载(9篇)员工劳动合同书电子版范本下载篇1甲方(用人单位):延陵中学乙方(劳动者) :身份证号:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月 3____日止。

二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资,按30元天,10元夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元天,事假 40元天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

劳动合同正规下载范本6篇

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劳动合同正规下载范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同正规下载范本一、合同双方当事人:(甲方)_____________公司/个人,法定代表人:______________,地址:______________;(乙方)_____________公司/个人,法定代表人:______________,地址:______________。

二、工作内容及工作地点:甲方拟聘请乙方从事_____________工作,工作地点为_____________。

三、工作方式:乙方全日制/兼职/临时工作(请选定)。

四、工作时间:每周工作时间为________小时,具体工作时间为_____________至_____________,中间午休时间为_____________。

五、待遇:乙方薪资为每月_____________元(税前),工资结算时间为每月的_____________日。

六、试用期:本合同自签订之日起生效,为期_____________个月。

试用期间工资_____________元(税前),工资结算时间为每月的_____________日。

试用期满后,如双方同意签订正式劳动合同,正式劳动合同自试用期结束日起生效。

七、劳动报酬及发放:乙方应按时按量履行工作职责,甲方承诺按照约定支付工资,乙方应在每月_________日前交付相关发票或劳动报酬凭证,甲方应按时支付工资。

八、社会保险及其他福利:甲方应按规定为乙方购买社会保险和住房公积金,乙方享受国家规定的相关福利待遇。

九、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理,按时完成工作任务,不得迟到早退、旷工、违反管理规定等。

十、保密条款:乙方应对甲方的商业信息和商业秘密保密,不得泄露给其他人或单位。

十一、解除劳动合同:如有以下情形之一,本合同自动解除:1. 双方一致同意解除;2. 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作;3. 乙方违反劳动合同约定,严重影响工作秩序;4. 双方协商一致解除。

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劳动合同范本免费下载劳动合同甲方(单位):地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:电话:联系地址:鉴于甲方需要聘用乙方从事以下工作,并协定了聘用期限和工作条件,双方本着平等互利的原则,达成如下劳动合同:一、工作内容1、职位:________________________________________________2、工作内容:____________________________________________3、工作地点:____________________________________________4、工作时间:每周工作____小时,具体上班时间为______至______,午休时间为______,如有调整须协商解决。

5、试用期:乙方入职之日起,试用期为______个月。

二、薪资待遇1、乙方试用期的工资为________元/月。

2、试用期过后,正式聘用的工资为________元/月,加班按国家有关劳动法律法规规定的标准进行支付。

3、工资支付日为每月的______日,工资以银行转账的形式发放。

4、福利待遇:甲方为乙方购买社会医疗保险和公积金。

三、保守秘密条款1、乙方承诺在服务期间履行保守甲方保密信息的义务,不得泄露或利用甲方的保密信息,不得利用甲方的技术、商业机密和其他机密资料从事与甲方业务相同或相似的活动。

2、乙方确认遵守这一义务,自受聘以来或离职后三年内仍应受此义务限制。

四、工作绩效及考核根据工作性质,甲方会进行相应的绩效考核,以上岗位职责以及与绩效考核工资挂钩的收入组成部分,乙方应对个人的贡献和工作绩效进行适当的反思和评价,提高个人的职业素质和工作能力。

五、违约责任如乙方有下列违约情形之一,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

1、因乙方自身原因疏于履行职责、工作表现不佳导致甲方利益受损;2、乙方私自泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失;3、乙方因工作疏忽、过失造成严重的后果,对甲方造成严重的影响。

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劳动合同范本免费下载劳动合同书甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系乙方:(员工)姓名:性别:身份证号码(护照):住址:联系签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是__。

试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):乙方的工作地点:公司所在地三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

乙方每月按标准工资+加班加点工资+福利+其他计算工资。

乙方当月工资于下个月底发放。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

甲乙双方对工资的其它约定:每月根据工作表现发放福利,年底根据工作表现发放年终奖。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

2024年通用企业员工劳动合同范本免费下载

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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年通用企业员工劳动合同范本免费本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方(企业)名称及住所1.2 乙方(员工)姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的岗位职责2.3 乙方的工作地点3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期3.3 合同续签条件及流程4. 劳动报酬4.1 乙方的工资待遇4.2 乙方奖金及其他福利4.3 甲方支付工资及福利的时间和方式5. 工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间5.2 乙方的休息休假制度5.3 加班工资及调休制度6. 社会保险和公积金6.1 甲方为乙方缴纳社会保险的费用6.2 甲方为乙方缴纳住房公积金的费用6.3 乙方个人承担的社会保险和公积金部分7. 劳动保护和职业健康7.1 甲方应提供的劳动保护措施7.2 甲方应提供的职业健康防护措施7.3 乙方在工作中发生意外伤害的赔偿事宜8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 乙方违反保密协议的法律责任9. 劳动合同的解除和终止9.1 甲方解除劳动合同的条件和程序9.2 乙方解除劳动合同的条件和程序9.3 劳动合同终止的条件和程序10. 经济补偿和赔偿10.1 甲方依法应支付的经济补偿10.2 乙方违反合同应承担的赔偿责任10.3 甲方违反合同应承担的赔偿责任11. 争议解决11.1 双方发生劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解和仲裁程序11.3 劳动争议诉讼的程序和法院选择12. 合同的修改和补充12.1 合同的修改条件12.2 合同的补充内容13. 合同的生效和解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的解除条件14. 其他约定14.1 双方的其他约定内容第一部分:合同如下:第一条合同主体及签订日期1.1 甲方(企业)名称及住所1.2 乙方(员工)姓名及身份证号码1.3 合同签订日期本合同签订日期为2024年月日。

2024年新劳动合同样本下载5篇

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2024年新劳动合同样本下载5篇篇1劳动合同甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人:_________________[负责人姓名]乙方(劳动者):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]联系电话:_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作内容,工作职责及任务。

乙方的工作地点为____________。

甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点作出调整。

在从事工作需要的同时乙方的岗位职责应严格遵守公司的各项规定及要求。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方遵守国家法律法规的规定对乙方进行工作时间及休息休假的安排和调整。

由于乙方工作岗位的特殊性质,决定乙方的工作时间按甲方的规定执行,但甲方应确保乙方享有必要的休息休假时间。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。

乙方应在规定时间内保质保量完成工作,确保安全作业,且必须服从甲方的正常管理和安排调度。

四、劳动报酬及福利待遇篇2劳动合同书甲方(用人单位):_________________________(以下简称“公司”)地址:_____________________________________________联系方式:_______________________________________乙方(员工):____________________________(以下简称“雇员”)性别:___________________________________________出生日期:___________________ 身份证号码:_______________________________________住址:_____________________________________________联系方式:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。

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2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限1. 合同起始日期:____年__月__日。

2. 合同结束日期:____年__月__日。

3. 合同期限:___年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________________________。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

2. 甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、薪资标准和支付方式由双方另行约定。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及工作业绩,对乙方工资进行适当调整。

3. 甲方应以法定货币形式支付工资,不拖欠、克扣乙方工资。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

乙方有权查询个人社保缴纳情况。

2. 乙方发生工伤事故或患职业病,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。

临时工劳动合同最新版5篇(可下载)

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临时工劳动合同最新版5篇(可下载)临时工劳动合同最新版5篇(可下载)随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。

那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的临时工劳动合同最新版5篇(可下载),欢迎查阅,谢谢!临时工劳动合同最新版篇1甲方因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

甲方(单位)名称:_______________单位所有制性质:_________________电话号码:_______________________地址:___________________________乙方(工人)姓名:_______________性别:___________________________年龄:___________________________家庭住址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一合同期本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。

本合同期限届满,即终止执行。

二生产(工作)任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)2.甲方对乙方应完成的生产工作任务提出具体要求:(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产安全劳动保护卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。

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劳动合同范本通用版下载打印6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的节假日和带薪年假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方负责为乙方办理各项社会保险的缴纳手续。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

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2024年标准版劳动合同书范本下载7篇

2024年标准版劳动合同书范本下载7篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:__________________________________统一社会信用代码:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________住址:__________________________________联系电话:_________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满经考核合格后,本合同正式生效。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及工作任务。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要变动工作地点的,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方可根据工作需要安排乙方加班或调整休息时间。

对于加班,甲方将按照国家规定支付相应的加班费用或安排调休。

房地产公司员工劳动合同范本下载6篇

房地产公司员工劳动合同范本下载6篇

房地产公司员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方(用人单位):XXXX房地产开发有限公司乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作,并按照甲方的要求履行职责。

2. 工作地点:[具体工作地点]三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度,如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,具体休假时间双方另行约定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行,具体工资标准为[具体工资标准]。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月[发薪日期]为发薪日。

3. 乙方在完成本职工作的同时,如有能力承担额外工作并得到甲方认可的,可获得相应的报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例及缴费方式按照国家规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家相关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家相关规定执行。

4. 甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方对乙方进行安全教育和职业培训,并提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止工伤事故发生。

4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评和检举。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应严格遵守国家的法律、法规,维护甲方的声誉和利益。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方可依据相关规定给予相应的处分。

(完整word版)《劳动合同书》范本下载

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劳动合同书编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

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劳动合同范本通用版下载打印甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中包括试用期____个月(试用期至____年____月____日止)。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。

乙方应完成该岗位(工种)工作的生产任务并履行相应岗位职责。

甲方可调整乙方的工作岗位及其劳动报酬。

工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方遵守国家关于休息休假的规定,保证乙方在法定休假日及婚丧假期间按照规定休假。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或以调休方式予以补偿。

具体标准按照国家规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇第四条:甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

乙方试用期工资标准为______元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬管理办法执行,不低于当地最低工资标准。

甲方根据企业生产经营情况、经济效益及乙方的工作表现情况,可调整乙方的工资及福利待遇等。

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劳动合同范本通用版下载打印7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。

2. 合同生效日期:_______年______月______日。

3. 合同结束日期:_______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:______________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假的权利应得到保障。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素,合理调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有所在单位规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,如有违反,应承担相应责任。

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劳动合同范本下载甲方(用人单位):________________________地址:__________________________________电话:__________________________________法定代表人:__________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:___________________________地址:__________________________________电话:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期限为无固定期限,自____年____月____日起。

3. 本合同期限为以完成一定工作任务为期限,自____年____月____日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度。

2. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

3. 甲方安排乙方执行不定时工作制。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币__________元。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家和地方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好防护措施。

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新版劳动合同范本下载_劳动合同(文章一):甲方:__________________(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:(一)、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。

(二)、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。

(三)、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

(四)、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。

(五)、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

(六)、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

(七)、甲方的其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;5.试用期内,乙方请长病假10天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。

(八)、乙方的其他权利、义务1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

(九)、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责、服从领导,与公司全体xx团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

(十)、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

十(一)、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

十(二)、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

十(三)、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。

试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

十(四)、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):______________代表人(签字):____________地址:______________________电话:_______________________________年_______月______日签订地点:__________________乙方(签字):______________身份证号:__________________地址:______________________电话:_______________________________年_______月______日签订地点:__________________(文章二):甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

(一)、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

(二)、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

(三)、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

(四)、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

(五)、劳动报酬乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算:㈠按时计酬,日薪元或月薪元;㈡按建筑面积计酬,每平方米元;㈢其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。

(六)、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

(七)、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

(八)、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:㈠在试用期内的;㈡甲方以或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;㈣乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:㈠因工负伤,在规定的医疗期内的;㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

(九)、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。

非因双方原因造成违约除外。

(十)、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

若双方不能协商解决的,当事人应向xx市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向xx市人民法院提起诉讼。

十(一)、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。

甲方(盖章):乙方代表(签名):年月日来年月日附件:本附件是 (甲方)与(乙方代表)在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。

等人作为乙方( 班组,共人)的委托代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,与甲方共同遵守该合同。

乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认:班组:乙方代表:电话:姓名: 身份证号: 备注:班组:乙方代表:电话:姓名: 身份证号: 备注:合同变更情况班组:乙方代表:电话:姓名: 身份证号: 备注:劳动者甲方负责人范文三__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、五一、十一等共七天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。

乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。

乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

第十二条合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。

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