化工厂安全生产规章制度
化工厂安全生产法制度
第一章总则第一条为加强化工厂安全生产管理，保障人民生命财产安全，促进化工厂的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国化工厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事化学工业生产的企业，包括但不限于化肥、农药、精细化工、石油化工、煤化工等。
第三条化工厂安全生产管理工作应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本，关爱生命，尊重员工；（三）依法管理，规范操作；（四）责任到人，奖惩分明。
第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产状况负总责。
第六条企业分管安全生产的领导负责组织实施本单位的安全生产工作，协调各部门、各岗位的安全生产管理工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第九条安全生产责任制应当明确各级领导和员工的安全生产职责，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产教育培训；（四）安全生产检查；（五）事故报告和处理；（六）应急管理和救援；（七）安全生产考核。
第三章安全生产规章制度第十条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产操作规程；（二）设备、设施管理制度；（三）危险作业管理制度；（四）危险化学品管理制度；（五）消防安全管理制度；（六）职业健康管理制度；（七）事故调查处理制度；（八）应急预案。
第十一条企业应当定期修订和完善安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和安全生产要求。
第四章安全生产教育培训第十二条企业应当加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十三条新员工上岗前，企业应当进行岗前安全教育培训，使其了解本岗位的安全风险和操作规程。
化工厂安全生产责任制(3篇)
化工厂安全生产责任制引言：化工厂作为生产化工产品的重要场所，具有高风险、高危险性的特点。
因此，确保化工厂的安全生产至关重要。
化工厂安全生产责任制是一种有效的管理制度，它通过明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，有力地推动了化工厂的安全管理工作。
本文将对化工厂安全生产责任制进行探讨，并分析其实施的重点及存在的问题。
一、化工厂安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：将安全放在首位，提高安全意识，以防止事故发生。
2. 管理的全过程原则：从生产准备环节开始，结合化工生产的全过程，全面加强管理。
3. 落实人性化管理原则：人与机器息息相关，要注重人的安全和健康。
4. 法制化管理原则：依法治厂，推动化工企业安全管理制度和安全技术措施的建立和完善。
二、化工厂安全生产责任制的实施1. 企业安全生产责任制：（1）企业安全生产责任制的目标：明确企业领导层的安全生产责任和管理职责，形成企业安全生产责任制度。
（2）企业安全生产责任制的主体：企业负责人是企业安全生产责任制的主体，他应该履行安全生产的核心责任。
（3）企业安全生产责任制的内容：明确企业各级管理人员的安全职责，包括安全组织管理、安全生产方针和目标的制定、安全生产责任制的落实、安全教育培训的开展等。
2. 部门安全生产责任制：（1）部门安全生产责任制的目标：明确各部门的安全生产职责和管理职责，落实安全生产管理责任。
（2）部门安全生产责任制的主体：各部门负责人是部门安全生产责任制的主体。
（3）部门安全生产责任制的内容：明确部门的安全生产职责、安全监督管理、危险源辨识和控制、维修维护管理等。
3. 岗位安全生产责任制：（1）岗位安全生产责任制的目标：明确岗位的安全生产职责和管理职责，落实岗位的安全生产责任。
（2）岗位安全生产责任制的主体：岗位操作人员是岗位安全生产责任制的主体。
（3）岗位安全生产责任制的内容：明确岗位的安全操作规程、安全操作流程、个人防护用品的佩戴等。
化工生产八项规章制度
化工生产八项规章制度一、安全生产规章制度1. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，任何情况下都不能以牺牲安全为代价来追求生产目标或效益。
2. 所有员工必须严格遵守安全操作规程，禁止违规操作、擅自调整设备等行为，确保生产作业安全。
3. 对于可能导致事故的隐患，员工要及时上报并采取有效措施加以处理，不能视而不见、听而不闻。
4. 每月进行一次安全生产知识培训，确保员工了解安全生产相关规定和操作技能。
5. 对于有违安全规定的员工，公司将给予相应的处罚，并进行必要的教育培训。
二、环保规章制度1. 废水、废气和固体废物必须按照国家环保法规和公司相关规定进行处理，禁止私自排放或倾倒。
2. 每月进行一次环保知识培训，增强员工环保意识，提高环保责任感。
3. 严格控制危险化学品的使用和存储，确保环境污染的零排放。
4. 每季度进行一次环保设备的检查维护，确保其正常运转，减少环境污染的可能性。
三、劳动安全卫生规章制度1. 对岗位上的员工进行定期体检，确保身体健康，合格的员工才能上岗。
2. 严格遵守劳动安全卫生法规，对生产过程中可能导致职业病的因素进行控制和改善。
3. 对于需要穿戴防护用具的员工，必须正确佩戴，并在工作结束后进行清洁、消毒等处理。
4. 定期进行一次危险作业操作的演练，提高员工对危险情况的应对能力。
四、质量管理规章制度1. 严格按照生产工艺流程进行生产，确保产品质量稳定可靠。
2. 对产品进行严格的抽检和检验，确保合格产品达到标准要求。
3. 生产过程中任何发现产品质量问题的员工，必须及时上报并停止生产，以免影响客户利益。
4. 每月进行一次质量管理知识培训，提高员工对质量管理的重视和认识。
五、生产设备维护规章制度1. 做好生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转。
2. 对设备定期进行检查和维修，并做好设备台账记录，保证其延长使用寿命。
3. 生产设备使用过程中出现故障，必须及时报修，严禁擅自进行维修操作。
4. 对设备操作技术要求高，对操作人员进行定期培训和考核，确保操作人员技能娴熟。
化工厂安全管理制度
化工厂安全管理制度化工厂安全管理制度在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的化工厂安全管理制度，欢迎大家分享。
化工厂安全管理制度1第一、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第二、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围:1、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
化工安全生产规章制度(3篇)
化工安全生产规章制度一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准末成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除四周易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
加油站十大禁令1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。
2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。
3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
4、严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
化工安全生产规章制度清单
化工安全生产规章制度清单第一章总则第一条为加强化工企业安全生产管理，确保生产过程的安全稳定，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事化工生产的企业，包括但不限于化工原料生产、化工产品制造、化工储运等环节。
第三条企业应根据自身的特点和规模制定相应的安全生产规章制度，明确各岗位工作职责、安全操作规程等内容。
第四条企业应建立安全生产管理机制，配备专职安全生产管理人员，定期进行安全生产培训，及时更新安全生产技术和知识。
第五条企业应建立安全生产档案，对事故隐患排查、整改、培训等工作进行记录备份，以便查阅和追溯。
第二章生产设备安全管理第六条企业应定期对生产设备进行巡检和维护保养，确保设备运转稳定，杜绝因设备故障引发的事故。
第七条企业应遵守设备操作规程，禁止未经培训的人员擅自操作设备，禁止超载、过速等操作方式。
第八条企业应建立设备操作台账，对设备的使用情况、维护记录等进行记录备份，定期进行设备的老化检测和更新更换。
第九条企业应建立设备故障报修制度，对发现设备故障及时报修，待专业维修人员处理后方可继续使用。
第十条企业应加强对危险设备及危险工序的管理，对操作人员进行严格培训和考核，确保安全生产。
第三章化学品安全管理第十一条企业应建立化学品台账，详细记录每种化学品的种类、用途、储存位置以及安全操作规程等信息。
第十二条企业应对化学品进行分类储存，严禁混用、混装，避免化学反应引发事故。
第十三条企业应建立化学品泄漏应急预案，对常见的化学品泄漏事故进行演练，确保能够迅速有效地应对。
第十四条企业应对化学品进行定期检测，确保化学品的质量和纯度符合要求，防止因化学品问题引发事故。
第十五条企业应加强对化学品的管理和操作培训，禁止未经培训的人员接触和操作化学品，确保安全生产。
第四章作业安全管理第十六条企业应制定作业安全操作规程，明确每个作业环节的安全流程和注意事项，禁止违规操作。
第十七条企业应配备必要的个人防护装备，对涉及有毒、有害、易爆等作业环节的人员进行必要的个人防护培训。
化工厂规章制度
化工厂规章制度第一章总则。
第一条为了加强化工厂的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护环境，保障生产的正常进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工厂的所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条化工厂的所有员工必须严格遵守本规章制度，不得违反规定。
第四条化工厂的管理人员应当严格执行本规章制度，对违反规定的员工进行相应的处罚。
第五条化工厂的员工有权利对本规章制度提出合理化建议，并有权利对违反规定的行为进行举报。
第二章安全生产管理。
第六条化工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务。
第七条化工厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第八条化工厂应当建立健全安全设施，包括消防设备、安全防护设备等，并定期进行检查和维护。
第九条化工厂应当制定应急预案，明确各岗位的应急职责和处置措施。
第十条化工厂应当定期进行安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。
第三章作业规范。
第十一条化工厂的员工在进行作业前，必须进行相关的安全培训，并取得相应的操作证书。
第十二条化工厂的员工在作业时必须佩戴相关的个人防护装备，并正确使用。
第十三条化工厂的员工在作业时必须严格按照操作规程进行，不得擅自改变操作方法。
第十四条化工厂的员工在作业时必须严禁吸烟、乱丢废弃物等行为，保持工作环境的整洁。
第四章环境保护。
第十五条化工厂应当建立健全环境保护制度，严格控制废气、废水、废物等排放，确保环境的安全和卫生。
第十六条化工厂应当定期进行环境监测，确保排放达到国家和地方的相关标准。
第十七条化工厂应当合理使用资源，提倡节约能源、减少废弃物的产生。
第十八条化工厂应当建立健全应急预案，及时应对突发环境事件。
第五章违规违纪处理。
第十九条对于违反本规章制度的员工，根据违规行为的轻重，可采取口头警告、书面警告、罚款等措施。
第二十条对于严重违反本规章制度的员工，可给予停职、降职、辞退等处罚。
第二十一条对于故意造成事故或环境污染的员工，应当依法追究刑事责任。
化工厂安全生产规章制度
化工厂安全生产规章制度化工厂安全生产规章制度一、综述为确保我公司化工厂的安全生产，保障员工的身体健康和生命安全，根据现行法律、法规和企业实际，制定本规章制度。
本规章制度是化工厂的安全生产基础性制度，是所有从业人员必须遵守的行为准则。
二、安全责任1.厂长是化工厂的最高安全负责人，负责制定公司安全规章和安全方针，并组织实施。
2.副厂长是化工厂的安全副负责人，负责协助厂长制定并实施公司安全规章和安全方针，并负责安全生产的日常管理工作。
3.所在部门负责人是化工厂的分管生产安全的领导干部，负责本部门职工的安全生产工作。
4.生产车间主任及相关负责人要严格执行安全生产制度，落实责任，确保全员参与，做到安全生产“三重”责任。
三、安全教育与培训1.新员工报到后应进行安全教育，进行安全知识培训，并持有相对应的的岗位证书方可上岗。
2.在生产岗位工作的职工，应定期接受相关安全教育和岗前、岗中、岗后的安全培训，确保企业从业人员具备相关基本安全知识，并符合岗位要求。
3.针对突发事件的应急处理措施应及时进行演练，提高全员应对危险情况的应变能力。
四、生产操作规程1.生产环境：a. 生产车间内禁止任何形式吸烟、违禁品等活动。
b. 生产车间内应按生产需求进行统一规划分隔，设立合理的通风设备，确保空气质量达标。
c. 生产车间内设置止火器材，确保在发生火灾情况下能够及时熄灭。
2.生产设备：a. 职工应按照操作规程进行操作设备。
b. 运行设备之前要进行全面检查，发现问题应及时向上级汇报并安排维修。
3.物料管理：a. 物料存储应按照规定的位置存放，保持干燥，防止受潮。
b. 禁止使用过期物品。
c. 物料的标识应清晰、明了。
4.禁止行为：a. 禁止在生产车间内吸烟、违禁品等活动。
b. 禁止司机进入生产车间。
c. 禁止在生产车间内私自加工、生产、维修设备。
d. 禁止在生产车间内修理休息、改装车辆及压缩气体（压缩空气、氧气、乙炔、氮气、氢气等）的爆破和焊接。
化工企业安全生产劳动规章制度（通用14篇）
化工企业安全生产劳动规章制度（通用14篇）化工企业安全生产劳动规章制度（通用14篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的化工企业安全生产劳动规章制度，希望能够帮助到大家。
化工企业安全生产劳动规章制度篇1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
化工企业安全生产劳动规章制度篇2为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
化工厂安全合规生产管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂安全生产，保障员工生命财产安全，防止事故发生，依据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、技术、操作等环节，是化工厂安全生产的规范性文件。
第三条本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条总经理对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副总经理负责组织实施安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条各岗位操作人员对自身岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第八条严格执行国家安全生产法律法规和标准，结合本厂实际，制定和完善各项安全生产管理制度。
第九条建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条建立健全事故报告和处理制度，一旦发生事故，立即上报，按规定进行处理。
第十二条建立健全应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章安全生产措施第十三条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十四条加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。
第十五条严格控制生产现场有毒有害物质，采取有效措施降低员工职业健康风险。
第十六条加强消防安全管理，定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十七条加强交通安全管理，确保厂区交通安全。
第五章附则第十八条本制度由安全生产管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
化工厂安全合规生产管理制度细则一、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
化工厂规章制度
化工厂规章制度
第一条为了保障化工生产安全，维护员工健康，保护环境，制
定本规章制度。
第二条化工厂生产经营活动应当遵守国家法律法规和相关标准，严格执行安全生产和环保要求。
第三条化工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产
责任，落实安全生产措施，确保生产设备设施的安全稳定运行。
第四条化工厂应当加强员工安全教育和培训，提高员工安全意
识和应急处置能力。
第五条化工厂应当建立完善的事故应急预案，定期组织演练，
提高应急处置能力。
第六条化工厂应当建立健全环境管理制度，加强污染防治，减
少污染排放，保护生态环境。
第七条化工厂应当加强对危险化学品的管理，确保危险化学品
的储存、使用和运输安全。
第八条化工厂应当建立完善的安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第九条化工厂应当加强与相关部门的沟通协调，及时了解国家政策法规和行业动态，确保生产经营活动合法合规。
第十条化工厂应当建立健全奖惩机制，激励安全生产和环保工作，严惩违反规章制度的行为。
第十一条化工厂应当定期组织安全生产和环保知识培训，提高全体员工的安全生产和环保意识。
第十二条化工厂应当建立健全安全生产和环保档案，做好相关记录和资料的保存和归档工作。
第十三条化工厂应当加强安全生产和环保宣传教育，提高社会公众对化工行业的认知和理解。
第十四条化工厂应当建立健全安全生产和环保投诉举报制度，及时受理和处理相关投诉举报。
第十五条化工厂应当定期对本规章制度进行评估和修订，不断完善和提高化工生产安全和环保水平。
化工厂安全规章制度范文
化工厂安全规章制度范文第一章总则第一条为了加强化工厂的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条化工厂应遵守国家法律法规、标准和规范，建立健全安全管理体系，配备完整的安全设施和设备，加强安全教育培训，确保安全生产。
第三条外来人员必须经过安全培训并戴上相关安全防护用品，在专人的陪同下参观化工厂。
第四条本规章制度适用于化工厂内所有人员和设备。
第二章安全生产责任第五条化工厂应设立安全生产管理机构，明确负责人员，建立安全生产责任制度。
第六条化工厂应制定安全生产责任状，要求相关负责人员认真履行安全管理职责，确保安全生产。
第七条化工厂应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保设备设施的完好。
第八条化工厂应建立事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
第三章安全管理措施第九条化工厂应建立健全安全管理制度，包括安全标准、安全操作规程、安全技术措施等。
第十条化工厂应对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条化工厂应加强生产设备和安全设施的维护保养，确保设备正常运行。
第十二条化工厂应进行安全风险评估，采取有效措施降低安全风险。
第四章安全生产检查第十三条化工厂应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十四条化工厂应建立安全生产检查记录，定期进行安全管理评估。
第十五条化工厂应对事故隐患进行排查，采取措施加以消除。
第五章安全培训教育第十六条化工厂应定期进行安全培训教育，提高员工的安全意识和技能。
第十七条化工厂应制定安全教育培训计划，确保安全培训的全面性和及时性。
第十八条化工厂应对员工进行安全操作技能考核，及时纠正不良操作。
第六章安全生产奖惩第十九条化工厂应建立完善的安全生产考核奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
第二十条化工厂应对违反安全规章制度的行为进行处理，严格按照规定开展安全监督检查。
第二十一条对于因违反安全规章制度造成事故的单位和个人，依法追究法律责任。
化工厂安全生产三项制度
一、引言化工厂作为我国国民经济的重要组成部分，其安全生产关系到员工的生命安全、企业的可持续发展以及社会的和谐稳定。
为了加强化工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，我国制定了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并要求企业建立健全安全生产制度。
本文将重点介绍化工厂安全生产三项制度，旨在为化工厂的安全生产提供有力保障。
二、三项制度概述1. 安全生产责任制安全生产责任制是化工厂安全生产工作的核心制度，其目的是明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任的落实。
安全生产责任制主要包括以下几个方面：（1）明确安全生产责任主体：企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员、技术人员和员工按照各自职责分工，共同承担安全生产责任。
（2）建立健全安全生产责任体系：企业应建立安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（3）实施安全生产责任追究：对安全生产责任不落实、造成安全事故的，要依法依规追究相关人员责任。
2. 安全生产教育培训制度安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
化工厂应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
具体内容包括：（1）新员工入职培训：对新入职员工进行安全生产教育培训，使其了解企业安全生产规章制度、操作规程及安全防护知识。
（2）在职员工培训：对在职员工定期进行安全生产教育培训，提高其安全意识和技能，确保其适应岗位需求。
（3）特殊岗位培训：对特殊岗位员工进行专项培训，使其掌握岗位安全操作技能和应急处置能力。
3. 安全生产检查制度安全生产检查是化工厂安全生产工作的重要组成部分，有助于及时发现和消除安全隐患。
化工厂应建立健全安全生产检查制度，确保检查工作规范化、常态化。
具体内容包括：（1）日常检查：企业应建立健全日常检查制度，对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。
化工厂员工安全生产规章制度
化工厂员工安全生产规章制度一、总则为了保证化工厂的员工安全生产，提高生产效率，减少事故发生的概率，根据国家法律法规、行业标准和化工厂实际情况，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有化工厂员工，包括生产人员、管理人员、技术人员、供应商等。
二、职责与权限1.化工厂员工应严格遵守国家法律法规和化工厂的相关规定，并按照工作岗位要求正确履行工作职责。
2.员工有权要求化工厂提供必要的安全培训和个人防护设备，对违反安全规定的行为进行制止。
3.员工不得私自改变生产设备和工艺流程，有权提出安全改进建议并及时报告安全隐患。
三、安全操作规范1.所有员工必须接受相关安全培训，了解并遵守化工厂的安全操作规范。
2.在进行化学试剂配制、储存和使用过程中，必须佩戴防护设备，如防护眼镜、防护手套等。
3.禁止在生产区域吸烟、使用明火和进行无关的个人活动。
4.禁止擅自调整和操作安全设备，严禁违反安全规定进行高风险操作。
5.严禁使用未经批准的化学品，必须确保所使用的化学品符合国家安全标准并妥善储存。
四、事故报告与应急预案1.发生事故时，员工应立即停止工作并报告相关负责人，必要时发出紧急停产信号。
2.在事故处理过程中，员工应积极参与救援和抢救工作，确保人员安全。
3.发生事故后，必须及时填写事故报告，并且分析事故原因，提出防范措施，避免再次发生。
五、防火安全1.所有工作区域必须保持通道畅通，并随时保持清洁和整洁。
2.定期检查和清理易燃物质，妥善存放易燃物品，并确保防火设施正常运行。
3.化学废物必须按照相关规定进行分类储存和处理，严禁倾倒到非法场所。
六、个人安全1.员工必须加强对个人安全的意识，严禁酗酒、滥用药物以及其他不良行为。
2.长期接触有害物质的员工必须定期进行健康检查，并按照医生的建议使用个人防护设备。
七、安全考核与奖惩1.根据员工的安全表现和事故记录，定期进行安全考核，对安全表现优秀的员工给予奖励。
2.对于违反安全规定，造成事故或危害他人安全的员工，将按照相应的法律法规和公司规定进行处罚。
化工厂规章制度
化工厂规章制度
第一条为了保障化工厂的生产安全，保护员工的健康，维护环
境的清洁和安全，特制定本规章制度。
第二条化工厂的所有员工必须严格遵守国家有关化工生产安全
的法律法规，严格执行公司的安全生产规定，严禁违章操作。
第三条化工厂的所有员工必须严格遵守生产操作规程，不得擅
自修改生产工艺和操作程序，确保生产过程的规范和安全。
第四条化工厂的所有员工必须严格遵守安全防护措施，必须佩
戴相关的安全防护用具，不得随意解除或更换安全设施。
第五条化工厂的所有员工必须严格遵守危险化学品的管理规定，正确使用、储存和处置危险化学品，确保不发生泄漏和事故。
第六条化工厂的所有员工必须严格遵守消防安全规定，保持消
防通道畅通，定期参加消防演练，掌握灭火器材的使用方法。
第七条化工厂的所有员工必须严格遵守环境保护规定，减少废
气、废水和固体废物的排放，积极参与环保工作，保护生态环境。
第八条化工厂的所有员工必须严格遵守安全生产管理制度，发现安全隐患要及时报告，不得隐瞒、漏报和虚报安全事故。
第九条化工厂的所有员工必须参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力，增强自我保护意识。
第十条化工厂的所有员工必须严格遵守本规章制度，违反规定将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第十一条本规章制度自发布之日起正式执行，如有违反规定的行为，将依法进行处理。
化工厂安全生产管理制度及流程
化工厂安全生产管理制度及流程一、总则1. 本制度旨在规范化工厂的安全生产管理，确保员工生命财产安全，防止和减少事故的发生。
2. 本厂所有员工必须遵守本制度，严格执行安全生产操作规程。
二、安全生产责任制1. 厂长为安全生产第一责任人，全面负责工厂的安全生产工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产负责，确保部门内安全生产措施的实施。
3. 员工应严格遵守操作规程，正确使用个人防护装备。
三、安全生产教育与培训1. 新员工必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织安全生产知识更新培训，提高员工的安全意识和操作技能。
四、安全生产检查1. 建立安全生产检查制度，定期对生产设备、工作环境进行安全检查。
2. 发现安全隐患应立即整改，并记录在案。
五、事故预防与应急处理1. 制定事故预防措施，包括但不限于防火、防爆、防毒等。
2. 制定应急预案，包括紧急疏散、事故处理、报告程序等。
六、安全生产操作规程1. 明确各岗位的操作规程，包括设备使用、物料处理、危险作业等。
2. 操作规程应定期审核更新，确保与当前生产活动相适应。
七、个人防护与职业健康1. 提供符合标准的个人防护装备，并确保员工正确使用。
2. 定期对员工进行职业健康检查，预防职业病的发生。
八、安全生产记录与档案管理1. 建立安全生产记录系统，记录安全检查、事故处理、培训等信息。
2. 建立安全生产档案，保存相关文件和记录，以备查阅。
九、奖惩制度1. 对于在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全生产规定的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请注意，以上内容是一个基本的化工厂安全生产管理制度及流程模板，具体实施时应根据工厂的实际情况进行调整和完善。
化工企业的常用规章制度
化工企业的常用规章制度第一章总则第一条为了规范化工企业的生产经营活动，保障员工的权益，确保生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工企业所有员工，任何人都应遵守本规章制度。
第三条化工企业应建立健全规章制度管理体系，不断完善和优化企业的管理制度，提高企业的管理水平。
第四条化工企业应加强员工的培训教育，提高员工的安全意识和责任意识，保证员工具备应对突发事件的能力。
第二章作业管理规定第五条化工企业应建立完善的作业管理制度，明确作业程序和注意事项，保障作业安全。
第六条作业人员必须经过专业培训，并取得相应的操作证书方可作业。
第七条作业中遇到异常情况应立即停止作业，并向上级报告。
第八条作业过程中应严格按照作业程序进行，不得擅自修改或省略作业步骤。
第九条作业人员应佩戴相应的防护用品，保护个人安全。
第十条作业结束后，应对作业现场进行清理，确保无任何安全隐患。
第三章生产安全规定第十一条化工企业应建立完善的生产安全管理制度，严格执行生产安全检查制度。
第十二条生产过程中必须遵守相关安全规定，加强对危险化学品的管理和使用。
第十三条生产设备必须经过定期维护和检修，确保设备运行正常。
第十四条生产人员必须经过安全培训，掌握相关安全操作规程。
第十五条生产过程中发生事故或突发事件时，应迅速采取应急措施，及时报告并处理。
第十六条生产结束后，应对生产场地进行检查，排除安全隐患，确保下次生产安全进行。
第四章环保规定第十七条化工企业应遵守国家环保法律法规，保护环境，减少对环境的污染。
第十八条生产废水、废气、废渣等废物必须按照相关规定进行处理，不得随意排放。
第十九条建设新项目时，应进行环境影响评估，制定相应的环境保护措施。
第二十条定期对工厂周围环境进行监测，确保环境质量符合相关标准。
第五章员工管理规定第二十一条化工企业应建立健全的员工管理制度，保障员工的权益。
第二十二条严禁雇佣未满法定工作年龄的员工。
第二十三条员工应遵守企业的工作时间规定，不得迟到早退。
化工厂安全管理制度(14篇)
化工厂安全管理制度（14篇）篇1：化工厂安全管理制度一、公司领导(厂长、经理)职责1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。
对避免重大事故的有关人员实行重奖。
5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
二、安全员职责1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
10.负责动火手续的办理工作。
三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
2.负责对新员工进行岗位安全教育。
3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
化工厂安全生产管理制度及流程
一、总则为确保化工厂生产安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度及流程。
二、组织机构1. 成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间设立安全生产负责人，负责本部门、车间的安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训：新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全操作规程：严格按照操作规程进行生产操作，不得违规操作。
3. 设备维护保养：定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
4. 安全防护用品：员工必须正确佩戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
5. 火灾、爆炸等事故应急预案：制定火灾、爆炸等事故应急预案，并定期进行演练。
6. 安全检查：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
7. 事故报告和处理：发生事故后，立即报告安全生产领导小组，按规定进行处理。
四、安全生产流程1. 生产前准备（1）安全教育培训：新员工入职前进行安全教育培训。
（2）设备检查：对生产设备进行检查，确保设备安全运行。
（3）环境检查：对生产现场进行环境检查，确保环境安全。
2. 生产过程中（1）操作人员必须按照操作规程进行生产操作。
（2）安全防护用品正确佩戴。
（3）定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 生产结束后（1）设备维护保养：对生产设备进行维护保养。
（2）现场清理：清理生产现场，确保环境整洁。
（3）事故报告和处理：发生事故后，立即报告安全生产领导小组，按规定进行处理。
五、附则1. 本制度及流程自发布之日起执行。
2. 本制度及流程由安全生产领导小组负责解释。
3. 各部门、车间应严格按照本制度及流程执行，确保安全生产。
4. 违反本制度及流程，造成安全事故的，将依法追究相关责任。
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目录安全生产管理制度 (2)第一章安全生产投入保障制度 (2)第二章新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价与管理制度. 4 第三章设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养与检修、维修制度 (7)第四章有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度 (10)第五章重大危险源安全管理制度 (12)第六章职业卫生管理制度 (12)第七章劳动防护用品使用与管理制度 (15)第八章安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 (18)第九章安全生产目标管理与责任追究制度 (23)第十章安全生产教育培训管理考核制度 (25)第十一章特种作业人员管理制度 (33)第十二章现场安全管理与岗位安全生产标准化操作制度 (35)第十三章安全生产会议管理制度 (37)第十四章应急救援预案与应急体系管理制度 (40)第十五章生产安全事故报告与调查处理制度 (45)第十六章危险化学品安全管理制度 (51)第十七章消防安全管理制度 (55)特殊作业规程 (58)第一章断路作业安全规程 (58)第二章动火作业安全规程 (61)第三章吊装作业安全规程 (69)第四章动土作业安全规程 (75)第五章高处作业安全规程 (80)第六章盲板抽堵作业安全规程 (88)第七章受限空间作业安全规程 (92)第八章临时用电管理规程 (99)第九章设备检修作业安全规程 (101)环境保护 (105)第一章环保管理制度 (105)第二章环保设施管理制度 (113)第三章在线监控系统管理办法 (116)安全生产管理制度第一章安全生产投入保障制度第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保企业安全费用的投入,特制订本制度。
第二条本制度适用于公司的安全、职业健康、消防与治安防范的经费管理。
第三条定义:1、安全经费指包括安全、职业健康、环境保护、消防与防盗设施(设备)采购、安装、调试、检测、维修保养费用,以及对其进行安全技术改造或技术升级发生的费用;安全教育与培训费用;保安人员管理费;劳保用品(具)与保健品费用;职业健康检查费用;作业现场有害物质检测费用;隐患整改费用;事故处理与救援费用;安全先进个人(单位)的奖励费用,其它与安全、职业健康、环境、消防、治安有关的费用等,下文统称安全经费。
2、安全生产风险抵押金:就是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户管理,用于本企业生产安全事故抢险、救灾与善后处理的专项资金,下文简称风险抵押金。
第四条职责1、公司最高管理层负责组织编制、审核、批准安全经费预算,并提供相关资源,确保各项安全经费有效投入。
2、财务经理负责筹措资金,确保安全经费预算的顺利实施,并协助做好安全经费使用情况的监督,预防挪用安全经费。
3、安全环保部负责组织实施公司年度安全经费预算的编制工作,并对实际的安全投入进行监控与调整,确保安全经费得以高效利用。
4、各部门负责编制本部门的安全经费预算,并上报安全环保部。
第五条安全经费预算编制1、每年度12月份,各个部门负责组织调查、收集、汇总下一年的安全经费支出项目,报给安全环保部。
2、各部门在安全经费支出项目调查阶段,应广泛征询部门员工的意见,鼓励员工积极提出改善建议,确保不安全状态被及时发现与控制,将事故消灭于萌芽状态。
3、安全环保部负责收集、汇总各部门的安全经费预算,对安全经费支出项目进行优化平衡,并结合公司安全现状进行增补,确保安全经费支出项目全面、科学、高收益。
4、安全环保部经过评估后,编制公司安全经费预算,并上报公司最高管理层核准,经最高管理层批准后移交财务部实施。
第六条安全经费保障1、公司按本年度实际销售收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准逐月提取:⑴全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4%提取。
⑵全年实际销售收入在1000万元至10 000万元(含)的部分,按照2%提取。
⑶全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0、5%提取。
⑷全年实际销售收入在100000万元以上的部分,按照0、2%提取。
2、财务管理部每月底,根据公司的现金流情况与安全经费预算情况,为下月提留足够的现金,确保安全经费支出项目顺利落实。
3、企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。
第七条安全风险抵押金由财务部主导,并会同安全环保部根据当地安全监督管理行政部门的要求执行,具体实施由财务部负责管理。
第八条本制度从下发之日起正式执行,安全环保部负责修订、完善与解释。
第二章新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价与管理制度第一条为确保新、改、扩建工程项目(以下简称建设项目)安全、环保、职业卫生以及消防安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用,根据相关法律法规及规章制度,制定本制度。
第二条公司应对项目建议书 ,可行性研究报告,初步设计 ,总体开工方案,开工前安全条例确认与竣工验收五个阶段,按照国家有关规定进行规范管理。
1、在进行可行性研究论证时,必须进行安全论证。
2、施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工,不得擅自更改安全设施的设计,并确保施工质量3、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收,不符合安全规程与国家或行业标准的不得验收与投产使用;4、建设项目正式投入运行后,安全设施必须与生产设施同时投入使用;5、生产设施建设中的变更严格执行变更管理制度,履行变更程序,作好变更记录 ,并对变更全过程进行风险管理。
第三条新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计 ,必须执行以下规定:1、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保、消防等设计规范与标准。
2、设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时,必须有鉴定报告。
3、新产品转入批量生产必须符合下列条件 :1)工艺条件的选取应符合安全条件要求。
2)具备可靠的安全措施(包括可靠的控制手段报警装置及发生事故的紧急处理装置等)。
3)设备选型与建构筑物,应符合防火防爆工业卫生等标准与规定的要求。
4) 设计文件要有安全可靠性评价。
4、审查初步设计或方案时,应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作,凡未经上述部门签署同意的 ,财务部门有权拒绝付款。
5、凡引进先进的工艺装置与技术,必须同时引进先进的安全、工业、卫生、环保、消防设施与技术,或在国内配套相应水平的设施与技术。
6、施工过程中,应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查,及时纠正施工中的缺陷。
7、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。
凡安全、卫生、环保与消防设施没有与主体工程同时建成试车,或经考核达不到原设计要求的,项目均不能验收。
第四条对于未按本制度执行的,按公司规定进行处罚。
未经公司审查或同意,强行施工或投产的项目,发生事故或造成严重职业危害的,要追究批准施工者或投产者的法律责任。
第五条本制度从下发之日起正式执行,安全环保部负责修订、完善与解释。
第三章设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养与检修、维修制度第一条为了确保各类设施、设备能安全正常运行,防止设施、设备事故发生,而制定本制度。
第二条设备设施选购1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作过程的安全。
2、设备管理人员应根据公司生产特点、工艺要求、广泛搜集信息 (国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度,价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
第三条设备设施使用前的管理工作1、制定安全操作规程 ,2、制定设备维护保养责任制,3、安装安全防护装置 ,4、员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考验合格后,方可持证上岗。
第四条设备设施使用中的管理工作1、设备操作人员须每天对自己所使用机械做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
2、为便于操作人员日常维护保养,设备主管按照技术要求参数制定相关标准。
第五条预检预修,就是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备主管根据设备状况与使用寿命,预先制定出安全检修周期与检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
第六条设备设施维护保养制度1、设备运行与维护坚持“实行专人负责 ,共同管理”的原则。
2、操作人员要做好的工作:1)自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违规操作;2)做好设备运行前、中、后的维护保养 ,保持良好技术状态 ;3)建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录;4)保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。
第七条设备设施检查制度:1、维修人员,每周对生产设备进行检查一次;2、每半年由使用部门会同维修人员,根据生产需要与设备实际运转状况,制定设备大修计划,设备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用;3、设备大修完工后,必须进行质量检查的验收;4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责,按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出就是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见与改进措施等。
第八条设备设施更新改造及报废的管理工作1、设备报废的基本原则:⑴国家或行业规定需要淘汰的设备;⑵设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求;⑶设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算;⑷设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的;⑸从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平,符合以上情况的设备均可申请报废。
2、设备报废手续:⑴由设备使用部门提出报废申请,经技术部门确认并签署意见;⑵由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部门审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续3、设备改造的基本要求:⑴须经技术论证后,采用新技术、新材料、新的零部件可以提高设备的综合安全技术水平,经济上合算的;⑵设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请、论证、批准的基本程序运程。
第九条严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案,即在设备生产全过程的状态,按照设备选别、维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行,由部门负责人与主管领导签名确认保存。
第十条本制度从下发之日起正式执行,安全环保部负责修订、完善与解释。
第四章有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度第一条为加强公司较大危险设施的管理,保证公司员工人身安全与财产安全,根据《中华人民共与国安全生产法》,结合公司危险危害因素识别与风险评价实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司较大危险设施的管理,目前公司较大危险设施主要就是聚合釜、导热油系统。
第三条生产技术部负责对公司较大危险设施进行定期检查、指导与督促各工序在生产运行过程中将重大危险源各项工艺指标控制在规定的范围内。