市场部工作协议资料
某药业公司市场部工作手册(99页)
山东中联药业市场部管理手册山东中联药业有限公司2011-6-22一、市场部办公管理制度第一章总则第一条为使市场部的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进市场部战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。
第二条市场部负责本制度的组织实施和管理监督。
第三条本制度如有与公司制度有冲突及不符之处，依据公司制度执行。
第二章办公会议第三条市场部办公会议为管理工作会和业务工作汇报会。
第四条每月第一、二、四周的周一上午9：00分召开会议，由市场部经理主持，市场部全体工作人员参加，必要时指定人员列席。
主要研究市场部相关工作事项，如市场调研、广告经营决策、重要规章制度；决定项目的修正和更改、重要对外关系、主要工作部署以及需要办公会议讨论研究的其它事项。
第五条每月第三周周五上午9：00分召开业务工作汇报会，由市场部经理主持，邀请总经理或者人力资源负责人参加，必要时邀请指定人员列席。
业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。
汇报人员应于会前认真准备，届时全面汇报。
第六条办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，市场部经理有最终集中决策或者上报总经理审批后，内部通报。
第七条指定专人作好办公会议记录，并整理存档。
重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。
对需贯彻落实的事项进行催办、督察并向市场部经理反馈情况。
第三章公文处理第八条市场部员工原则上不得以部门名义对市场部系统外的部门制发正式文件。
第九条外部来文（包括个人收到或代领的），均应交由指定人员统一登记、传阅和归档。
有关文件经市场部经理同意，个人可复印留存。
第十条凡以市场部名义发出的公文、函件及用公司印章的，经理及副经理对内容和文字有权审核，并负有把关责任。
第十一条指定专人负责文书档案的管理工作并负责指导本部的文档工作。
第十二条遵守公司保密工作条例并执行的保密工作。
第四章内部呈批第十三条市场部人员以书面形式向公司领导汇报工作或请求批准有关事项，须使用呈批件。
酒吧市场部合同协议书
酒吧市场部合同协议书甲方（酒吧代表）：_______________乙方（市场部代表）：_______________鉴于甲方为一家合法经营的酒吧，乙方具有专业的市场营销能力和经验，双方本着互利共赢的原则，就酒吧市场营销活动达成以下协议：一、合作内容1. 乙方负责为甲方酒吧提供市场营销策划、执行及相关咨询服务。
2. 乙方应根据甲方的经营特点和市场需求，制定具体的市场营销计划，并经甲方确认后方可执行。
3. 乙方应组织并实施营销活动，包括但不限于线上线下推广、品牌活动、顾客关系管理等。
二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
三、费用支付1. 甲方应支付乙方市场部服务费用，总金额为人民币____元（￥________）。
2. 费用支付方式：甲方应在合同签订后__日内支付乙方首期款项人民币____元，剩余款项根据营销活动的实际进展按月支付。
四、工作成果的所有权1. 乙方在合作期间为甲方创作的所有营销材料、广告文案、活动方案等成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将上述成果用于其他商业用途。
五、保密条款1. 双方应对合作过程中获知的对方商业秘密和相关信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 本保密条款在合同终止后仍然有效，有效期为合同终止后的__年。
六、违约责任1. 如任何一方违反本协议的条款，应向守约方支付违约金，并承担由此造成的一切损失。
2. 若乙方未能按时完成合同约定的市场活动，甲方有权要求乙方按日支付未完成部分的百分之__作为违约金。
七、合同变更和终止1. 双方可协商一致对本协议内容进行变更或补充，变更或补充的内容以书面形式确认。
2. 任何一方欲提前终止合同，应提前__日书面通知对方，并支付相应的违约金。
八、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
承包人与员工个人签订的内部承包协议案例
承包人与员工个人签订的内部承包协议案例内部承包协议是由承包人与员工个人签订的一种合同文件，用于规范双方在项目或工作合作中的权利和义务。
下面是十个关于内部承包协议的案例，以满足题目要求。
1.案例一：销售部员工内部承包协议协议双方：承包人（销售部经理）和员工A项目内容：员工A承包销售部的所有销售任务，包括拓展新客户、维护老客户、达成销售目标等。
权利与义务：销售部经理负责提供销售目标和支持资源，员工A负责按时完成销售任务，并向经理汇报销售情况和客户反馈。
2.案例二：生产部员工内部承包协议协议双方：承包人（生产部主管）和员工B项目内容：员工B承包生产部的生产任务，包括生产计划安排、生产线管理、质量控制等。
权利与义务：生产部主管负责提供生产计划和技术支持，员工B负责按时完成生产任务，并确保产品质量和生产效率。
3.案例三：财务部员工内部承包协议协议双方：承包人（财务部经理）和员工C项目内容：员工C承包财务部的财务管理任务，包括账务处理、财务报表编制、成本控制等。
权利与义务：财务部经理负责提供财务政策和指导，员工C负责按要求处理账务，准确编制财务报表，并参与成本控制和预算编制。
4.案例四：人力资源部员工内部承包协议协议双方：承包人（人力资源部经理）和员工D项目内容：员工D承包人力资源部的人事管理任务，包括招聘、培训、绩效考评等。
权利与义务：人力资源部经理负责提供招聘需求和培训资源，员工D负责按要求招聘合适的人才，组织培训活动，并进行绩效考评。
5.案例五：市场部员工内部承包协议协议双方：承包人（市场部经理）和员工E项目内容：员工E承包市场部的市场推广任务，包括市场调研、竞争分析、营销策划等。
权利与义务：市场部经理负责提供市场信息和推广方案，员工E负责根据市场需求进行调研和策划，并推动营销活动的执行。
6.案例六：研发部员工内部承包协议协议双方：承包人（研发部经理）和员工F项目内容：员工F承包研发部的技术研发任务，包括产品设计、原型开发、技术改进等。
市场部人员聘用合同范本
市场部人员聘用合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址] 联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]地址：[乙方地址] 联系电话：[乙方联系电话]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，于年月*日签订本市场部人员聘用合同（以下简称“本合同”）。
一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任市场部人员，供职岗位为[聘用岗位]。
2.乙方的主要职责包括但不限于：–制定市场部的年度营销计划，并参与实施；–负责市场调研和竞争分析，协助制定市场推广策略；–组织和参与市场推广活动，增加公司的知名度和销售额；–协助销售团队开展市场推广工作；–完成上级主管交付的其他市场工作任务。
二、试用期本合同规定试用期为[试用期时间]，试用期期间福利待遇及其他细节与正式员工一致。
试用期满，双方协商一致并签订正式合同，乙方成为甲方的正式员工。
试用期内，双方有权随时终止合同，双方终止合同的任何一方需提前给对方三十日书面通知。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作[工作时间]小时。
如有需要，乙方应夜间或周末加班，甲方应按国家规定向乙方支付加班工资或提供相应的补休。
2.乙方享有法定节假日休假。
如乙方需要请假，应提前向甲方请假并取得甲方的批准。
除非发生不可抗力或其他不可预见的情况，乙方应提前三天向甲方提出年假或其他长假的申请。
四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]元/月，具体薪酬以甲方发放的工资单为准。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金待遇，具体缴纳比例按国家相关规定执行。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等假期，具体按照国家相关法律法规执行。
五、终止合同1.乙方达到法定退休年龄，或者因病或其他原因无法履行合同约定的工作职责，合同终止。
2.甲乙双方经协商一致，可提前终止合同。
终止合同的任何一方应提前三十日书面通知对方，并履行与合同终止相关的手续和义务。
市场合作协议书
市场合作协议书一、协议双方甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系电话：二、协议背景鉴于甲方具有一定的市场资源和运营能力，乙方拥有一种具有市场潜力的产品（以下简称“产品”），双方通过合作互惠互利、共同发展的方式，达成本市场合作协议。
三、协议内容1. 市场推广（1）甲方将协助乙方开拓市场，推广乙方产品，并为乙方提供相关的市场调研、推广策划和设计、品牌宣传等支持。
（2）乙方应根据市场需求，提供符合市场潜力和消费者需求的产品，确保产品质量与品牌形象的可靠性和一致性。
2. 销售与分账（1）甲方将负责产品的销售和售后服务，并按一定比例向乙方支付销售提成。
（2）甲方与乙方商定的销售提成比例为________%。
3. 知识产权保护双方应共同遵守相关的知识产权法律法规，并保证产品不侵犯任何第三方的知识产权。
如出现知识产权纠纷，甲方与乙方应协商解决，承担相应的法律责任。
4. 保密条款（1）双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，在合作期间及合作终止后，双方都应将对方的商业秘密保密，并不得向任何第三方披露。
（2）如因一方违反保密条款给对方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
5. 合作期限与终止本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，期满后如无异议，可继续续签。
在合作期限内，任何一方均可提前_______个月书面通知对方终止合作。
6. 法律适用与争议解决本合作协议适用中华人民共和国法律。
协议双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
市场部管理制度范本(三篇)
市场部管理制度范本第一章总则第一条为规范市场部的管理行为，提高工作效率和绩效，制定本管理制度。
第二章市场部组织结构第二条市场部依附于公司，在公司总经理领导下行使职权。
第三条市场部设立市场部经理职位，由公司总经理任命。
第四条市场部应当配备一定数量的市场人员，具体数量由市场部经理根据公司实际需要确定。
第五条市场部人员分为市场开发组、市场推广组和市场调研组。
市场开发组负责开拓新的市场，市场推广组负责推广产品，市场调研组负责市场调查和分析。
第三章市场部工作职责第六条市场部应当根据公司的战略目标和发展需求，制定市场开发计划、市场推广计划和市场调研计划，并向公司总经理报告。
第七条市场开发组应当积极寻找新的客户和合作伙伴，进行市场调研和分析，制定市场开发策略，推动市场开拓工作的顺利进行。
第八条市场推广组应当制定市场推广策略，负责产品的宣传、推广和销售工作，提高产品的市场竞争力和销售额。
第九条市场调研组应当进行市场调查和分析，研究市场需求和竞争情况，为公司的决策提供依据。
第四章市场部工作流程第十条市场部应当按照市场开发计划、市场推广计划和市场调研计划确定工作计划，并及时向公司总经理报告。
第十一条市场部人员应当按照工作计划，开展市场开发、市场推广和市场调研工作，完成相应的任务。
第十二条市场部应当建立市场开发、市场推广和市场调研的档案，记录工作过程和成果，定期进行总结和评估。
第十三条市场部应当与其他部门保持紧密联系，加强合作，共同推动公司的发展和市场竞争力的提升。
第五章市场部工作评估第十四条市场部应当定期对市场开发、市场推广和市场调研工作进行评估，根据评估结果进行奖惩和改进。
第十五条市场部工作评估应当包括市场开发成果、市场推广效果和市场调研质量等方面的评估指标。
第十六条市场部应当根据评估结果，及时对工作进行调整和改进，提高工作效率和绩效。
第六章附则第十七条市场部经理在工作中应当发挥领导作用，对市场部的工作进行指导和监督。
市场与商户协议书
市场与商户协议书1. 背景和目的本协议书旨在明确市场与商户之间的合作关系，为双方提供一个清晰的框架和指导方针，促进市场的正常运营和商户的发展。
双方应遵守本协议中约定的各项规定，并共同努力实现市场与商户的共同发展目标。
2. 定义和解释•“市场”指的是指定地点和时间组织的集中销售活动。
•“商户”指在市场上销售商品或提供服务的个人或组织。
3. 合作内容3.1 市场的责任： - 为商户提供合适的销售场所和设施，并保证其正常运营。
- 组织市场的宣传推广活动，吸引更多的顾客光顾市场。
- 提供市场的管理和维护服务，包括安全、清洁等。
3.2 商户的责任：- 合法经营，遵守相关法律法规，并取得相关经营许可证书。
- 提供符合质量和卫生标准的商品或服务。
- 自行负责商品的陈列及货物损失、商品清理等事项。
- 遵守市场的管理规定，包括但不限于摊位租金、摊位使用时间等。
4. 协议期限本协议从双方签署之日起生效，有效期为1年。
协议到期前30天，双方可协商决定是否继续合作。
5. 合作费用5.1 市场租金：商户按照市场规定的标准缴纳摊位租金，支付方式可以选择一次性支付或分期支付。
5.2 广告费用：商户按照市场规定的标准缴纳广告费用，以便市场组织推广活动和宣传。
6. 保密条款双方承诺在合作期间以及合作结束后继续保守对方的商业秘密，未经对方的书面许可，不得向任何第三方披露相关信息。
7. 合作终止任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下终止合作。
在合作终止后，双方应按照合作期间的规定进行结算，并在一周内完成清算工作。
8. 其他条款8.1 本协议中未包含的事项应按照双方书面补充的相关协议进行。
8.2 双方在执行本协议过程中发生争议应先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
8.3 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
9. 协议变更和解释任何关于本协议的修改、变更或解释应由双方共同协商决定，并以书面形式确认。
市场部保密协议
市场部保密协议一、引言市场部保密协议旨在保护公司的商业机密和核心竞争力，确保市场部员工在履行职责的过程中保持绝对的保密和谨慎。
本协议适用于市场部全体员工，并且对任何违反协议的行为将采取法律措施追究责任。
二、保密义务1. 员工承诺在市场部工作期间，以及离职后永久遵守保密义务。
无论是通过口头、书面、电子或其他形式获得的涉及公司业务和商业活动的信息，包括但不限于客户数据、营销策略、市场分析及预测等，都应当被视为公司的重要商业机密。
2. 员工不得将任何商业机密透露给任何第三方，包括家属、朋友以及非公司的其他雇员。
即使在离职后，员工依然要承担保守信息的义务。
三、机密信息的保护措施1. 不得将公司的任何机密信息保存在个人电脑、U盘、硬盘等个人设备上，也不得将机密信息通过个人电子邮件或私人社交媒体传播。
所有机密信息应当妥善保存在公司指定的服务器或内部网络中。
2. 在离开工作岗位时，员工必须关闭计算机、锁定文件柜和保险箱，并确保机密文件得到安全存放。
3. 员工不得将机密信息随意复制或打印，除非经相关部门事先批准。
任何无谓的复制行为都将被视为对公司财产的滥用。
四、违约责任1. 针对任何违反本保密协议的行为，公司将采取法律措施并要求违约员工承担相应的赔偿责任。
2. 员工一旦发现有泄露或者可能泄露机密信息的情况，应立即向上级主管或内部保密部门汇报，并积极配合公司进行相应的调查和处理。
3. 如果员工在离职后被发现向任何第三方泄露了机密信息，公司将保留追究其刑事责任的权利。
五、协议变更1. 本协议经签署后生效，有效期为员工在市场部工作期间以及离职后的10年内。
2. 如果对本协议有任何修改或更新，公司将通过内部通告等形式进行通知。
六、结论市场部保密协议的目的是保护公司的商业机密和核心竞争力，确保市场部员工的保密义务。
只有通过执行本协议中规定的保密措施和义务，我们才能确保公司的持续发展和市场竞争优势。
公司将严格执行协议规定，并将对任何违约行为予以追责。
市场部业务员销售提成分配方案协议
市场部业务员销售提成分配方案协议
1姓名：2额定内销售额：400万元人民币年3基本工资：2000元月4提成计算：按照销售额的1%提成，每个月末结算当月的提成，并按70%发放到业务员手中。
另30%根据KP考评结果在年终发放。
附KP1、完成销售任务：10%指标销售额比例销售任务400万销售额10%300万销售额8%200万销售额5%200万以下销售额0%备注：数据来源：2004年4位业务员加权平均后的全年销售额为550万2、客户维护与新客户增长率：10%指标次数增长率比例客户拜次数150次3%客户投诉次数1次以下（包含1次）2%2次0%客户年增长率50%5%20%2%备注：客户增长率以上一年度数量为基数。
3、专业技能与纪律：10%指标次数比例专业技能每次均合格5%不合格2次2%不合格3次以上（含3次）0%纪律未准时提交报告2次以下（含2次）5%未准时提交报告3次3%未准时提交报告4次2%未准时提交报告5次以上（含5次）0%备注：1、公司定期组织专业技能的考核。
2、提交的报告包括周报、月报、年报。
5本方案自签定之日起生效，截止日期为2005年12月31日。
6本方案一式三份，总经理、市场部、业务员各执一份，未经三方同意，该协议变更无效。
市场部合同协议书
市场部合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（市场部负责人姓名）鉴于甲方是一家致力于提供（具体服务或产品）的公司，乙方作为甲方市场部的负责人，双方经友好协商，就市场部的运营与管理达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在市场部运营过程中的权利、义务和责任，确保市场部工作的顺利进行，达成公司设定的市场目标。
二、合同期限本合同自（签订日期）起至（终止日期）止，有效期为（合同期限）。
三、乙方职责1. 制定并执行市场部年度、季度和月度市场推广计划。
2. 负责市场调研，分析市场趋势，为公司提供市场信息支持。
3. 组织并实施市场推广活动，包括但不限于广告、公关、促销等。
4. 管理市场部团队，确保团队成员高效完成工作任务。
5. 定期向甲方汇报市场部工作进展和市场动态。
四、甲方职责1. 为乙方提供必要的资源和支持，包括资金、人力、技术等。
2. 协助乙方解决市场推广过程中遇到的困难和问题。
3. 定期评估市场部的工作绩效，并提供反馈。
五、费用与报酬1. 乙方的薪酬将按照甲方的薪酬政策执行，具体数额为（具体数额）。
2. 乙方在完成特定市场推广目标后，可根据甲方的奖励政策获得相应的奖金。
六、保密条款乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
七、违约责任1. 如乙方未能履行合同规定的职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方未能提供合同规定的支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以对合同内容进行变更或补充。
2. 任何一方在合同期限内提出解除合同，需提前（提前通知期限）书面通知对方。
九、争议解决合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：_________________________乙方签字：____________________日期：_________________________（注：以上内容为模板示例，具体条款需根据实际情况调整。
市场部区域经理协议书
市场部区域经理协议书甲方（公司名称）：＿_________法定代表人：＿_________地址：＿_________联系方式：＿_________乙方（区域经理姓名）：＿_________身份证号码：＿_________地址：＿_________联系方式：＿_________鉴于甲方业务发展需要，为进一步开拓市场，提高市场占有率，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方市场部区域经理相关事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1、市场调研与分析乙方应负责对所负责区域的市场进行深入调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等信息，并定期向甲方提交市场调研报告，为甲方的市场策略制定提供依据。
2、销售目标制定与达成根据甲方的总体销售目标，乙方应制定所负责区域的具体销售目标，并制定相应的销售计划和策略，确保销售目标的达成。
乙方应积极拓展客户资源，提高销售业绩，努力完成或超额完成销售任务。
3、客户关系管理建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
及时处理客户投诉和问题，协调相关部门为客户提供优质的服务。
定期回访客户，了解客户需求和意见，为客户提供个性化的解决方案。
4、团队管理与培训若乙方负责管理区域销售团队，应负责团队成员的招聘、培训、考核和激励等工作，提高团队整体素质和业务能力。
制定团队工作计划和目标，监督团队成员的工作进展，确保团队工作的高效执行。
5、市场推广与品牌建设制定并执行区域市场推广计划，提高甲方产品或服务在当地的知名度和美誉度。
积极参与品牌建设活动，维护甲方品牌形象。
二、工作权限1、乙方有权根据市场情况和销售目标，制定并调整区域销售策略和计划，但需报甲方批准后实施。
2、乙方有权自主招聘、选拔和调配区域销售团队成员，但需符合甲方的人力资源管理规定。
3、乙方有权在一定额度内审批区域市场推广费用和客户折扣，但需遵循甲方的财务管理制度。
4、乙方有权代表甲方与客户进行商务谈判和签订合同，但合同需经甲方审核批准后方可生效。
市场部合同协议书
市场部合同协议书甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方需要进行市场推广活动，乙方具有相应的市场推广服务能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方为甲方提供市场推广服务的相关事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方负责为甲方提供市场调研、营销策划、广告创意、宣传物料设计等市场推广服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定详细的市场推广计划，并经甲方书面确认后执行。
二、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用总额为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应在合同签订后____个工作日内支付总费用的____%作为预付款。
3. 余款在服务完成后____个工作日内支付。
四、双方权利与义务1. 甲方应按约定时间支付服务费用，并提供乙方所需的市场信息和资料。
2. 乙方应保证提供的服务内容符合甲方的要求，并在约定时间内完成服务。
3. 乙方应对甲方的市场信息和资料保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付未付金额的____%作为违约金。
2. 如乙方未能在约定时间内完成服务，每逾期一天，应向甲方支付服务费用总额的____%作为违约金。
六、合同变更与解除1. 任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容需根据实际情况调整，确保合同内容的准确性和合法性。
市场部保密协议模板
市场部保密协议模板甲方（单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（员工姓名）：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于乙方在甲方市场部任职，将接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、保密信息的定义和范围1、本协议所称“保密信息”是指甲方拥有或掌握、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。
2、保密信息包括但不限于以下内容：市场调研、分析、预测报告及相关数据；市场营销策略、计划、方案；客户名单、客户资料、客户需求、客户交易记录等客户信息；销售渠道、销售价格、销售成本、销售利润等销售信息；产品研发计划、产品设计方案、产品配方、产品工艺流程等产品信息；招投标文件、项目方案、项目预算、项目合同等项目信息；财务报表、财务预算、财务分析、财务数据等财务信息；员工薪酬、福利待遇、绩效考核、人员任免等人事信息；其他与甲方业务有关的、甲方认为需要保密的信息。
二、保密义务1、乙方对甲方的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2、乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露、丢失、被盗用或被篡改。
3、乙方在工作中接触到的保密信息，应仅限于为履行工作职责而使用，不得用于其他目的。
4、乙方在离职时，应将所持有的甲方保密信息（包括但不限于文件、资料、电子数据等）全部交还甲方，并不得保留任何副本或复印件。
三、保密期限1、本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至甲方宣布解密或者保密信息已成为公开信息之日止。
2、即使双方的劳动关系终止或解除，乙方仍应按照本协议的约定履行保密义务。
市场部协议合同范本
市场部协议合同范本甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要在市场推广、品牌建设、产品销售等方面进行专业服务，乙方具备相应的专业能力和资源，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就市场部相关服务达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方负责为甲方提供市场调研、品牌推广、产品销售等市场部相关服务。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定市场推广计划，并在甲方同意后执行。
1.3 乙方应保证所提供服务的专业性和有效性，确保市场推广活动符合甲方的品牌形象和市场定位。
第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年/月。
2.2 如双方同意延长服务期限，应在本协议到期前____天内书面通知对方，并签订补充协议。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）：______________________。
3.2 服务费用的支付方式为：______________________________________________________。
3.3 乙方在完成每项服务后，应向甲方提供相应的服务报告和费用明细，甲方应在收到报告和明细后____天内完成费用支付。
第四条知识产权4.1 乙方在提供服务过程中产生的所有知识产权，包括但不限于市场调研报告、推广方案、创意设计等，归甲方所有。
4.2 乙方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，若因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷，乙方应负责解决并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
第五条保密条款5.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金，违约金的金额为违约行为所涉及金额的____%。
市场人员聘用合同5篇
市场人员聘用合同5篇篇1市场人员聘用合同一、甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（雇员）身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着公平、自愿、诚实、信用的原则，就甲方聘用乙方的相关事宜共同遵守以下条款，并签署本合同。
一、聘用事项1.乙方因具备相关专业知识和工作经验，甲方聘用乙方担任市场人员。
乙方承诺自愿参加本次聘用，努力履行工作职责。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周工作40小时，具体工作安排由甲方根据实际情况灵活调整。
3.乙方在规定工作时间内需尊重公司的领导、服从领导的安排，认真负责地完成工作任务，维护公司的形象和利益。
二、薪酬及福利1.甲方根据乙方的工作表现及市场情况，提供相应的薪酬待遇，具体薪酬构成及发放时间另行制定。
2.甲方为乙方购买商业保险，保障乙方的工作和生活安全。
3.甲方为乙方提供工作餐和住宿，提供合理的休假制度。
三、工作责任1.乙方应严格遵守公司的规章制度，遵守公司保密规定，勤勉尽责，竭尽全力完成工作任务。
2.乙方需定期向公司领导汇报工作进展情况，及时反馈市场信息，为公司做出正确的决策提供依据。
3.乙方不得私下接受他人或其他公司的物品、款项，不得利用职务之便为个人谋取私利。
四、保密协议乙方在工作期间及离职后需如实保守公司的商业秘密及相关资料，不得私自泄露给他人，不得复制、移交有关信息。
五、违约责任1.若乙方在工作中严重违反公司规定、失职、渎职等情况，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。
2.若乙方擅自离职，需提前30天书面通知甲方，并履行合同约定的解除程序。
3.若乙方因私事或突发事件不能继续履行合同，需提前通知甲方，并出具相关证明，甲方酌情处理。
六、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效，至终止为止。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为市场人员聘用合同范本，仅供参考使用。
市场部师带徒协议书范本
市场部师带徒协议书范本甲方（师傅）：_____________________身份证号码：______________________乙方（徒弟）：_____________________身份证号码：_____________________鉴于甲方在市场营销领域具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意接受甲方的指导和培训，以提升自身的专业技能和市场竞争力。
经双方协商一致，订立本协议如下：一、培训内容与目标1. 甲方将向乙方传授市场营销的基本理论、实践技能和行业知识。
2. 乙方应努力学习，达到甲方设定的专业技能标准。
二、培训期限1. 本培训协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期限内，乙方应全职参与甲方安排的各项培训活动。
三、培训方式1. 甲方将通过面授、案例分析、实际操作等方式进行培训。
2. 乙方应积极参与甲方安排的所有培训活动，并完成甲方布置的作业和任务。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整培训计划。
2. 甲方应提供必要的培训资料和实践机会，确保乙方能够全面掌握所需技能。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的培训资料和指导。
2. 乙方应遵守甲方的培训安排，不得无故缺席或迟到。
六、保密条款1. 乙方在培训期间获得的所有商业秘密和培训资料，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权终止培训，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 如甲方未能履行培训义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
十、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
市场部工作合作协议书范本
合作协议书甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在市场部工作中的合作事项，达成如下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的市场部合作伙伴，负责甲方产品在乙方所在地区的市场推广、销售及售后服务等工作。
1.2 乙方应根据甲方提供的市场推广计划和销售政策，制定具体的执行方案，并严格按照方案执行。
1.3 乙方应在合作协议有效期内，确保甲方产品在乙方所在地区的市场份额有所提升，销售额达到甲方制定的目标。
1.4 乙方应协助甲方进行市场调研，提供市场信息和竞争对手动态，以便甲方及时调整市场策略。
1.5 乙方应配合甲方进行品牌宣传和公关活动，提升甲方及其产品的知名度和美誉度。
二、合作期限2.1 本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
2.2 合作协议期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。
三、合作费用3.1 乙方应按照甲方的要求，支付市场推广费用、销售返点等费用。
具体费用标准和支付方式，双方另行协商确定。
3.2 乙方应在合作协议生效后七个工作日内，向甲方支付合作保证金人民币____元。
合作结束后，如乙方无违约行为，甲方全额退还合作保证金。
四、违约责任4.1 双方应严格按照合作协议的约定履行各自的权利和义务。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
4.2 乙方如未能按照约定完成销售任务，应按照约定向甲方支付滞销罚款。
五、争议解决5.1 双方在履行合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他约定6.1 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合作协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：____________以上为市场部工作合作协议书的范本，具体内容需根据甲乙双方的实际情况进行调整。
市场部保密协议
市场部保密协议一、协议背景在市场部工作过程中，我们经常接触到一些敏感信息和商业机密，为了保护公司和客户的利益，保证信息安全和保密，市场部制定了本保密协议。
二、协议内容1. 定义敏感信息：指由公司或客户提供给市场部的，且未公开的任何商业、技术、营销或运营信息，包括但不限于商业计划、销售数据、客户列表、产品规格、价格信息等。
商业机密：指市场部业务中属于公司的保密信息，未经授权不得向外界透露的商业计划、策略、流程等。
保密责任人：指签订本协议的市场部全体员工。
2. 保密协议（1）保密责任人应严格保守公司和客户的敏感信息和商业机密，不得泄露给任何未经授权的个人或组织。
（2）保密责任人在离开市场部之后，仍须继续对已知的敏感信息和商业机密保密。
（3）保密责任人不得将敏感信息和商业机密用于个人利益或供个人谋取非法利益。
（4）除非获得相关授权，保密责任人不得将敏感信息和商业机密用于非授权用途。
3. 数据安全（1）保密责任人应妥善保管市场部相关的文件、电子数据及信息存储设备，确保不被盗窃、丢失或损坏。
（2）保密责任人不得将市场部的文件、电子数据及信息存储设备带离公司办公场所，除非获得相关授权。
三、协议期限本保密协议自签署之日起生效，有效期为三年，三年后自动终止；若公司和保密责任人双方同意继续保密，则可协商签订新的保密协议。
四、违约责任对于违反本协议的行为，公司保留追究法律责任的权利，并有权采取相应的纪律处分：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）终止劳动合同。
五、保密协议的解除及修改（1）保密责任人若需解除保密协议，应提前以书面形式通知公司，并经公司同意后解除协议。
（2）对于协议的修改，双方应通过友好协商达成一致，并签订相关的修改协议。
六、争议解决双方因本协议的执行产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至公司所在地人民法院裁决。
七、保密协议的可分性本协议任何条款无效或不可强制执行，不应影响其他条款的有效性和可执行性。
市场部-保密协议
市场部-保密协议市场部-保密协议本旨在确保市场部工作人员在履行职责过程中，妥善保管、使用和共享市场部所涉及的保密信息，并明确相关责任和义务。
凡签署本协议的员工均应遵守以下规定：第一章保密信息的定义和范围1.1 保密信息的定义保密信息是指任何与公司营商活动相关的、未公开的信息，包括但不限于商业计划、资金状况、市场数据、客户信息以及供应商信息等。
1.2 保密信息的范围保密信息的范围涵盖了市场部在职责范围内收集、使用和处理的所有信息，不论其形式（口头、书面、电子等）。
第二章保密义务2.1 保密责任市场部工作人员在任职期间和离职后都有义务保守公司的保密信息，并采取一切必要措施防止泄露、不当使用和未授权的共享。
2.2 保密协议的有效期本保密协议自签署之日起生效，持续有效，直至终止。
即使员工离职，保密义务仍然适用。
2.3 信息的分类和标记市场部工作人员应根据信息的敏感程度将其分类，并进行适当标记。
不得将未标记的信息外传。
2.4 保密措施的采取市场部工作人员应采取合理的技术、物理和管理措施，保护保密信息的机密性和完整性。
第三章保密信息的使用和共享3.1 合法使用市场部工作人员只能在工作职责所限范围内使用保密信息，且需保证使用行为合法合规。
3.2 共享和披露市场部工作人员不得未经授权向任何第三方披露保密信息，除非事先获得正式许可。
3.3 公司内部共享市场部工作人员在市场部内部共享保密信息时，须确保仅分享给有合法获取和需要知悉该信息的员工。
第四章违约和违规行为处理4.1 违约责任市场部工作人员如果违反本保密协议的任何规定，将承担相应的违约责任，并可能被追究法律责任。
4.2 违规行为处理公司将对发现的涉及保密信息违规行为进行调查，并根据调查结果采取相应的纠正和处罚措施。
第五章附件本所涉及附件如下：1. 保密信息分类和标记指南2. 保密协议违约责任细则3. 员工保密义务确认函第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 保密协议：是指双方就保密事项达成的书面协议，明确了保密信息的范围、义务和责任。
市场部保密协议范文
市场部保密协议范文本市场部保密协议（以下简称“协议”）由以下各方共同订立：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：Fax：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：Fax：鉴于：1.甲方为一家拥有一定市场份额和竞争优势的企业，其市场信息具有商业价值；2.乙方为甲方招募的市场部员工，将会接触到和了解到甲方的市场信息；3.甲方要求乙方对该市场信息进行严格保密，乙方同意遵守该要求。
鉴于上述事实，双方在平等互利的基础上，友好协商，达成以下协议：第一条保密信息的定义1.保密信息是指甲方在开展业务活动过程中创造、获取的所有技术、商业、财务、销售、市场等方面的信息，包括但不限于招商和项目计划、策略和目标、市场调研报告、客户资料、销售数据、合作伙伴信息、产品开发计划、商业计划、财务报表、资金状况、商业秘密和专有技术等。
2.保密信息还包括乙方在市场部工作期间所了解的关于甲方公司内部事务的信息，包括但不限于组织结构、人员安排、管理制度等。
3.乙方同意不将保密信息用于与本协议之目的无关或未经甲方书面许可的用途。
第二条保密义务1.乙方在市场部服务期间和服务结束后，都有义务严格保守甲方的保密信息，并采取合理可行的措施确保其安全，不得泄露、散发、转让或使用保密信息。
2.乙方应采取合理措施，包括但不限于签署保密协议、实施信息访问控制和安全管理制度，防止未经授权的人员接触或获得保密信息，保护甲方的商业利益。
3.如乙方需要将保密信息提供给与本协议无关的第三方时，必须事先取得甲方的书面同意，并与该第三方签订保密协议。
第三条期限与范围1.本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方终止从事市场部工作之日止。
无论是否因解除劳动合同、辞职或其它原因，乙方都要继续履行本协议的保密义务。
2.协议终止后，乙方应立即归还甲方所有的保密信息和资料，并在所有媒体和存储设备上删除或销毁电子数据，包括备份和恢复系统，以确保保密信息得到彻底销毁。
第四条违约责任1.若乙方违反本协议第二条之保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失等。
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市场部工作协议
甲方：
乙方：
根据公司职责分工、市场部职能、岗位职责签订市场部工作协议。
一、工资发放：
根据公司工资发放制度及行政管理办法：
基本工资为：元/月、
效益工资：执行效益工资执行预算管理办法进行发放工资。
结合建筑市场和公司实际情况：
（1）、房屋建筑工程按总造价的4‰计算工资总额。
（2）、市政工程按总造价：100万元---500万元按3.5‰计算工资总
额。
500万元以上按2.5‰计算工资总额。
市场部工资承包细化方案
岗位职责：
1、熟悉掌握本地区建筑工程的预算定额，和有关预决算编制的
规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和地方有关统计
法、统计报表制度及本公司相关规定。
2、参加投标和施工合同编写的具体工作。
3、按时编制施工预算和施工图预算，对所负责项目工程的生产
计划、成本核算、成本控制提供依据，向供应部提供预算材
料的数据。
给有关部门和财务人员提供有关数据。
4、负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算。
为工程款
拨付提供依据。
5、负责所承揽项目完成工程量的人工费计算。
6、深入施工现场，了解工程情况，收集变更资料，及时做好施
工签证。
7、工程竣工后，及时做出工程决算，与审核部门进行审核工作。
二、工作范围与管理办法：
1、工程预决算：（占30%）
（1）预算（结算）工作必须执行预算员项目责任制，根据自己的能力一个或多个项目预算、施工签证、结算由一个专人
全部承包负责，根据工程具体情况进行调整，但基础资料
移交完整、齐全、并履行移交签字手续，否则发生一切问
题由所承包项目预算员负责。
20 %
（2）在施工图预算编制要及时、准确、不得影响后续工作的开
展，如有特殊原因必须由总经理批准可以延续。
5 % （3）对每个工程在开工前的材料计划名称、规格、数量齐全明确，提出数量及时上报给供应部门，材料计划误差率控制
在3%以内。
5 %
考核办法：预算人员的考核除按预算人员的职责考核外，主要核编制预算的准确性，编制预算准确性误差在正负1%
以内，公司将根据实际情况对责任人进行奖励，准确
性误差在正负3%以内视为合格品；准确性误差在正负
3%以上者视情节给予责任人处罚；在负3%以上者，
根据实际情况公司将给予责任人处罚并扣除10%效益
工资。
2、工程签证（占30%）
（1）施工现场签证在没有特殊情况下必须将当天发生的签证当天写完，并每月的月底将本月发生的现场签证上报主管经理审
核，总经理审完后在报建设单位和有关部门履行签字盖章手
续。
30 %
（2）施工现场签证应全面、正确、语言叙述要说明问题，需要绘制简图要绘制简图，因签证不全面或不准确给公司造成
损失者全部由负责本项目预算员承担，并按照公司规章制
度进行处理，按损失额1%--10%扣除责任者效益工资。
3、工程结算（占40%）
（1）工程项目结算前，要对施工（竣工）图纸、设计变更、隐蔽
记录、现场签证、施工方案、施工日志、施工合同、招投标
文件等有关基础资料进行整理核实，有无遗漏或不清楚现
象，发现问题及时补充完整。
30 %
（2）结算编制完成后要进行审核，并与公司审核部门进行内部审核。
5 %
（3）人工费结算必须采用本年度公司内部定额，定额套项要正确，定额缺项部分已国家劳动为依据编制补充定额报总经理批
准后执行。
10 %
五、工作分配及考核：
1、部门人员工作按个人能力及工程大小进行合理分配，必须能独
立的完成各项工作，如无法完成提前向部门负责人提出报告。
工程招投标-------施工合同——工程材料计划——现场工程签
证——签字手续——工程预决算——人工费结算——公司内
部审核交接
2、部门各预算人员在承接每一项工程时，必须严格要求按以上
工作流程进行工作，在做各项工作时按照公司规定与效益工
资直接挂钩。
3、在完成各项工作过程中必须保证工作质量与数量，并在所规
定的时间内完成才可达到100%的效益工资，否则按一定的
百分比扣回。
4、根据公司规定每个员工在工作过程中实行“多劳多得”的原
则。
5、部门人员要每周进行一次工作考核，并进入个人档案。
6、工程预算由主管经理和部长决定预算人员，部长给预算人员
签订工作派遣单，双方签字一式三份，本人一份、部长一份、
行政部存档一份；年终没有派遣单不予结算。
7、公司没有分配工程预算发放基本工资，但是公司安排工程预
算不能完成或不接受年终结算时扣除基本工资。
六、部门与项目部配合：
1、按照图纸做好工程开工前配合项目部做好材料计划和工地现场
签证工作。
2、深入现场对工程项目重点部位、关键环节、设计变更等工作
做好审核，掌握工程造价有关心系第一手资料。
3、负责配合项目部计发人工费与完成工程量的核验工作。
总经理：
主管经理：
部长：
乙方：
日期：年月日。