残疾人就业保障金缴纳申报表

残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额

残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额一、背景介绍在我国，残疾人就业保障金是一项重要的社会保障措施，旨在帮助残疾人就业，促进他们的融入社会。

残疾人就业保障金缴费申报表是申报单位向相关部门报告用于缴纳保障金的职工工资总额的重要文件。

本文将深入探讨这一申报表中关于上年在职职工工资总额的内容。

二、残疾人就业保障金缴费申报表简介残疾人就业保障金缴费申报表是根据国家相关政策规定，由用人单位按要求填写并提交的一种报表。

这个报表中包括了多个方面的信息，其中之一就是上年在职职工工资总额。

1. 申报表的目的残疾人就业保障金缴费申报表的主要目的是用于统计和核实申报单位的在职职工工资总额，以便计算和收取相应的保障金。

2. 申报表的填写要求申报单位需要按照相关规定，将上年度在职职工工资总额明细填写在申报表中。

这些明细包括每位在职职工的姓名、身份证号、工资月份及工资金额等。

三、上年在职职工工资总额的意义与重要性上年在职职工工资总额是残疾人就业保障金缴费申报表中的重要指标，它反映了申报单位在一定时间范围内向职工支付的工资总额。

确定准确的上年在职职工工资总额对于保障金的计算和收取具有重要意义。

1. 反映用人单位支付能力上年在职职工工资总额可以反映用人单位的支付能力。

工资总额的大小与用人单位的规模、发展状况等因素相关。

同时，通过比较不同年份的工资总额，还可以分析用人单位的经济状况和发展趋势。

2. 影响保障金缴纳金额上年在职职工工资总额是计算和确定残疾人就业保障金缴纳金额的重要基础。

根据相关政策规定，申报单位需要按一定比例缴纳保障金。

工资总额的增减将直接影响保障金的数额，也会对用人单位的财务状况产生影响。

四、申报表中上年在职职工工资总额的相关要求在填写残疾人就业保障金缴费申报表时，申报单位需要按照一定要求填写上年在职职工工资总额的相关信息。

1. 信息的准确性申报单位需要确保填写的上年在职职工工资总额信息准确无误。

任何漏报、误报或虚报将对保障金的计算和用人单位的合规性产生不利影响。

内蒙古自治区残保金申请表

内蒙古自治区残保金申请表尊敬的相关部门领导：您好！为了保障残疾人的合法权益，促进社会的公平与和谐，我们按照内蒙古自治区的相关规定，认真填写此残保金申请表，希望能够为残疾人事业贡献一份力量。

一、申请单位基本信息单位名称：＿____统一社会信用代码：＿____法定代表人：＿____联系电话：＿____单位地址：＿____所属行业：＿____单位类型（企业、机关、事业单位等）：＿____在职职工人数：＿____实际安排残疾人就业人数：＿____二、残疾人职工信息1、姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____残疾人证号：＿____残疾类别：＿____残疾等级：＿____入职时间：＿____2、姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____残疾人证号：＿____残疾类别：＿____残疾等级：＿____入职时间：＿____（如有更多残疾人职工，请依次罗列）三、申请原因及依据我们深知残疾人在就业和生活中面临着诸多困难和挑战，作为一家具有社会责任感的单位，我们积极响应国家和自治区的号召，努力为残疾人提供就业机会，改善他们的生活状况。

根据内蒙古自治区关于残疾人就业保障金的相关政策法规，我们符合申请条件，并按照要求如实填写了申请表。

四、单位履行社会责任情况在过去的一年里，我们单位积极采取措施，为残疾人创造良好的就业环境和工作条件。

例如，我们对工作场所进行了无障碍改造，方便残疾人职工的行动；为残疾人职工提供了必要的培训和支持，帮助他们更好地适应工作岗位；在福利待遇方面，给予残疾人职工与其他职工同等的待遇，保障他们的合法权益。

五、残保金计算1、应缴纳残保金＝（上年用人单位在职职工人数×15% 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数：＿____人上年用人单位实际安排的残疾人就业人数：＿____人上年用人单位在职职工年平均工资：＿____元2、经过计算，本单位应缴纳残保金：＿____元六、承诺声明本单位郑重承诺，所提供的申请信息真实、准确、完整，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表详解残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位负责缴纳的一项社会保险基金。

缴纳残疾人就业保障金是企业应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

本文将详细介绍残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，帮助用人单位正确履行缴费义务。

一、明确申报表主题本文的主题是“残疾人就业保障金缴费申报表”，主要围绕该申报表的填写方法展开。

二、核心内容阐述1、残疾人就业保障金简介残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位按照国家规定缴纳的一项社会保险基金。

缴纳保障金是用人单位应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

保障金主要用于支持残疾人就业、职业培训、康复服务等方面的工作。

2、缴费申报表基本格式缴费申报表通常由表头、表身和表尾三部分组成。

表头一般包括用人单位名称、组织机构代码、地址、联系人等信息；表身则是申报表的核心部分，包括用人单位的职工人数、残疾人就业人数、缴费基数、缴费金额等信息；表尾包括用人单位的公章和签字确认等信息。

3、缴费方式及时间用人单位应当按照国家规定的方式和时间缴纳残疾人就业保障金。

一般来说，缴费方式包括现金、银行转账等方式，而缴费时间通常为每月15日前，用人单位应当确保及时、足额地缴纳保障金。

4、注意事项及常见问题在填写缴费申报表时，需要注意以下几点：一是确保表中各项信息的真实性和准确性；二是严格遵守国家法律法规的规定，不得拖欠或少缴保障金；三是遇到问题及时咨询相关部门，避免因不熟悉政策而导致不必要的损失。

三、总结归纳本文详细介绍了残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，包括申报表的基本格式、缴费方式及时间、注意事项及常见问题等。

希望能够帮助用人单位正确履行缴纳残疾人就业保障金的义务，同时也提醒用人单位注意相关政策法规，依法缴纳保障金，为残疾人的就业权益保驾护航。

残疾人就业申报表

湖北省用人单位安排残疾人就业申报表
单位名称（盖章）：申报年度：
单位
名称
单位地址
法定
代表人
单位
性质经办人联Fra bibliotek方式办公电话
职工总数
实际安排残疾人数
手机
安
置
残
疾
人
情
况
姓名
性别
年龄
联系方式
残疾类别及等级
二代残疾证号或军残证号
就业
时间
就业
岗位
劳动
报酬
合同
期限
缴纳社保情况
审核认定
可另附页
单位盖章：填表人：填表日期：
填表说明：1、本表一式二份，一份报残疾人就业服务机构申报审核认定、一份用人单位留存。2、“单位所属性质”指机关、事业单位、企业、其他。3、“残疾类别”指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾及伤残军人。4、“等级”指《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国伤残军人证》评定级别。5、本表所填残疾职工均不包含离退休职工。

《残疾人就业保障金缴费申报表》(填写示例)

*本期应纳
费额
本期减免
费额
本期已缴
费额
本期应补（退）费额
1
2
3
4
5
6
7
8=4/5
9=（5×6-7）×8
10
11
12=9-10-11
1
xx年
xx月
xx年
xx月
xx
xx
1.5%xxxxxx源自xxxxxx
*申报声明
本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确并完整，与事实相符。
法定代表人（负责人）签名：XX
残疾人就业保障金缴费申报表（样表）
用人单位名称（公章）：xx公司纳税人识别号：XXXXXX（据实填写）
通讯地址：xx市xx县（区）xx路xx号联系电话：xx（据实填写）
*序号
*费款所属
期起
*费款所属
期止
*上年在职职工工资总额
*上年在职
职工人数
*应安排残疾人就业比例
*上年实际安排残疾人就业人数
*上年在职职工年平均工资
xx年xx月xx日
*经办人
XX
*申报日期
xx年xx月xx日
*受理税务机关
（公章）
*受理日期
年月日
*受理人
【填表说明】
无。

残疾人就业保障金缴费申报表如何申报

残疾人就业保障金缴费申报表如何申报残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是为了保障残疾人的权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。

对于用人单位来说，准确申报残保金缴费申报表是一项重要的责任和义务。

下面，我们将详细介绍残保金缴费申报表的申报流程和注意事项。

一、了解残保金的征收范围和计算方法首先，用人单位需要明确残保金的征收范围。

一般来说，残保金的征收对象是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

残保金的计算方法通常是这样的：残保金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

这里要注意的是，不同地区的安排残疾人就业比例和计算方式可能会有所差异，用人单位需要根据当地的具体政策进行计算。

二、准备申报所需的资料在申报残保金之前，用人单位需要准备好以下相关资料：1、单位的营业执照副本复印件。

2、单位上一年度的职工工资表和社保缴纳凭证。

3、单位上一年度的在职职工人数统计报表。

4、如果单位有安排残疾人就业，还需要提供残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1 至 8 级）复印件、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料。

三、登录申报系统接下来，用人单位需要登录当地的残保金申报系统。

一般可以通过当地的税务局网站或者电子税务局客户端进入申报系统。

在登录系统时，需要输入单位的统一社会信用代码、用户名和密码等信息。

如果是首次申报，可能需要先进行注册和实名认证。

四、填写申报表格进入申报系统后，用人单位需要按照系统的提示和要求，如实填写残保金缴费申报表。

在填写表格时，要注意以下几点：1、准确填写单位的基本信息，包括单位名称、统一社会信用代码、法定代表人、联系电话等。

2、认真填写单位上一年度的在职职工人数、年平均工资等数据。

3、如果单位有安排残疾人就业，要按照要求填写残疾人的相关信息，并计算出实际安排的残疾人就业人数。

残疾人就业保障金表格

竭诚为您提供优质文档/双击可除残疾人就业保障金表格篇一：残疾人就业保障金表格附件1：机关、团体、企业、事业单位安排残疾职工情况201年度填报单位：（盖章）单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日说明：本表平衡关系：2=3+4=5+6+7+8+9+1012=2/1-1-附件2：在职残疾职工花名册201年度填报单位:(盖章)表号：鲁残劳2表制表机关：山东省残疾人联合会批准机关：山东省统计局批准文号：鲁统函[20xx]52号有效期限：20xx年12月至20xx年12月单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日-2-篇二：残疾人就业保障金申报表残疾人就业保障金申报表填表日期：年月日金额单位：元（列至角分）收到申报日期：年月日篇三：残疾人就业保障金缴费申报表sb06残疾人就业保障金缴费(残疾人就业保障金表格)申报表残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：纳税人识别号：2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.6%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期。

重庆市残疾人就业保障金申报表(2016年最新)

S7B06 残疾人就业保障金缴费申报表重庆市残疾人就业保障金缴费申报表单位名称：纳税人识别号：单位地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例1.5%*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额减免类型本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12 13=9-11-12*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：( 单位公章) 年月日*单位经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标注“*”的为必填项目，未标注“*”栏目按地方税务机关要求填写。

2.“费款所属期”起止时间为上年度的1月至12月。

“3.“上年在职职工工资总额”包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

4.“上年在职职工人数”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员（工作不足一年的按月计算；季节性用工折算为年平均用工人数；使用劳务派遣工的，不计入本单位在职职工人数）。

5.“应安排残疾人就业比例”是指本单位在职职工总数的1.5%6.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定的数据填写。

7.“减免类型”选择“小微企业”、“自然灾害”或“突发事件”。

8.“本期减免费额”是指文件规定的政策性减免额，由用人单位向税务机关申报备案。

9.本表一式二份，由用人单位填写，并按照规定的期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份交用人单位留存，一份税务机关留存。

东莞一残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：通讯地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12=9-10-11*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确并完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：年月日*经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

—10—。

3号残保金申报表(excel公式计算版)

联系电话：
3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

7.自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（2017年4月1日起30人以下）的小微企业，免征残疾人就业保障金（需要办理减免备案手续）。

填表说明
2.“用人单位名称”指《营业执照》、《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称(公章):
纳税人识别号：
通讯地址：。

厦门市残疾人就业保障金申报表

厦门市残疾人就业保障金申报表
业单位财务负责人：办税员或税务代理主管：填报日期：年月日
填表说明
1、本表一式二份：征收机关受理后盖章，退回一份给纳税人，作为已向税务机关申报的凭证；
2、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金；
3、在职职工年汇总人数：指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。

假设某单位2005年各月职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；该单位在职职工年汇总人数=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人
4、“安置残疾人年汇总人数”是指经市残疾人就业管理中心核实确认的年度安置残疾人汇总人数；
5、安置比率：安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）；
6、纳税人填写“抵扣额”项目时，应在纳税人声明中说明抵扣情况；
7、（7）={（4）*（5）-（6）}*上一年度全市职工月平均工资* 60%；（12）=（7）*[1-（8）]-（10）
8、应入库残疾人就业保障金（12）小于等于0的，应缴残疾人就业保障金为0。

福建省残疾人就业保障金申报表 - 福建省残疾人劳动就业服务中心

福建省残疾人就业保障金缴费申报表
填表说明：
1.本表一式三份，一份报征收地税机关缴费、一份残联备查、一份用人单位留存。

有安置残疾职工的用人单位还须先填报《福建省安置残疾人就业申报表》,报注册地同级残疾人就业服务机构审核认定。

2.“上年用人单位在职职工人数”应按每月在职职工人数平均计算（即每月人数总和÷12，小数点后保留2位）。

存续不到一年的，按实际月份平均计算。

3.“上年用人单位实际安排的残疾人就业人数”和“已审批减免金额”应填残疾人就业服务机构认定和财政部门审批的数据。

4.未安置残疾人就业的用人单位应缴纳残疾人就业保障金金额=上年用人单位在职职工工资总额×1.6％。

5.补缴2016年12月31日以前的残疾人就业保障金，按上述公式的60%的计算。

用人单位安排残疾人就业情况申报表

用人单位安排残疾人就业情况申报表
（年度）
用人单位名称
统一社会信用代码/识别号
法定代表人/单位负责人
根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税〔2015〕72号）、《广东省残疾人联合会广东省财政厅广东省地方税务局关于开展残疾人就业保障金年审征收工作的通知》（粤残联〔2018〕32号）的文件等规定，本单位积极安排残疾人就业，履行社会义务，承担社会责任。
年度，本单位实际安排残疾人职工人（保留小数后2位）。具体名单详见用人单位残疾人职工登记表。
通讯地址
邮编
经办部门
办公电话
经办人员
手机号码
本单位所申报的安排残疾人就业情况相关信息真实、准确并完整，与事实相符。
法定
填表说明：“年度”指被审核的年度，如2019年审核2018年度情况，填写2018年度。

残疾人外网就业保障金申报及填表说明(对纳税人)

残疾人就业保障金缴费申报表（外网）填报说明：1、使用单独的《残疾人就业保障金申报表》，缴费政策和费负不变，只是按照财政部和国家税务总局统一计算方式改变原先的应征数据计算方式。

2、此表申报信息为一行无法新增，费款所属期起，费款所属期止在进入本表前由纳税人选择，带入本表，在填写报表的界面中不能修改；3、纳税人在申报时，只需依次填报上月在职职工人数、本年实际安排残疾人就业人数、本年在职职工年平均工资、减免性质四栏数据，其他根据系统设定自动计算。

4、“上月在职职工人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0，纳税人根据本单位上月在职职工实有人数按实填报。

5、“本年实际安排残疾人就业人数”填报规则自行填写，不能为空，且数值>=0。

纳税人根据本地残疾人就业主管部门开具的《残疾人就业保障金抵扣表》中确认的本年本单位安排残疾人就业人数。

6、“本年在职职工年平均工资”填报规则该栏目为下拉框，纳税人根据本单位的行业类型选择“本年在职职工年平均工资”栏目金额，只能选择16000或19200这两个值，由纳税人自行选择，具体选择标准为：一是按每人每月24元标准缴纳的单位，包括：机关事业单位、社会团体和金融企业、电力生产和供应企业、房地产开发经营企业、原油生产销售、烟草生产及调拨企业、通讯运营企业，选择“19200”。

二是除上述单位以外按每人每月20元标准缴纳的企业，选择“16000”。

7、“减免性质”填报规则该栏目为下拉框，目前只提供在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业免征一个选项“其他其他”。

根据自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。

不足三年,按照36个月享受，剔除分支机构和金融行业。

在纳税人申报过程中，对符合条件的小微企业，若没有选择“减免性质”，保存时系统会自动提示选择。