贸易统计业务培训资料优选稿
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贸易统计培训资料
一、贸易统计基础知识
（一）贸易统计工作的主要任务
贸易统计反映的是批发零售业、住宿餐饮业商品经营情况。
从行业分类来看，包括批发业、零售业、住宿业和餐饮业四个行业；
从调查对象来看，包括法人企业、产业活动单位、个体经营户、商品交易市场和连锁
总店；
从调查内容来看，包括单位基本情况、流转经营情况、从业人员及报酬、财务状况、
能源消费情况、信息化情况、市场成交情况、连锁经营情况；
从调查频率来看，分为年报、月报、季报。
从统计报表种类来看，包括基层年报表和基层定期报表。
（二）统计标准
批发和零售业、住宿和餐饮业统计限额标准
则
从2009年年
报起，批发和零售
业、住宿和餐饮业
法人企业全面实行按法人经营地原则统计，即：
(1)批发和零售业、住宿和餐饮业单产业法人企业仍然在其经营地填报相关统计报
表。
(2)批发和零售业、住宿和餐饮业多产业法人企业填报包括其所属的全部产业活动单位（含异地）的数据，其所属的产业活动单位不管是本地还是异地经营，不管是规模上达到限额标准还是没有达到，都必须由法人企业统一组织填报相关统计报表，同业法人企业不得拆分产业活动单位统计。
有外地产业活动单位的批发和零售企业：根据国家统计方法制度要求按法人地上报的原则，本地的法人企业上报的商品购进、销售、库存总额指标（E104-1、E204-1表中）既包括本地的也含市外的产业活动单位的数据。
（四）主要指标解释
1.批发和零售商品流转统计
（1）商品销售额。是指对本单位以外的单位和个人出售的商品金额（包括售给本单位消费用的商品，含增值税），在批发和零售业中，本指标反映在国内市场上销售商品以及出口商品的总价。
商品销售包括：
①售给城乡居民和社会集团消费用的商品；
②售给农业、工业、建筑业、服务业等国民经济各行业用于生产、经营用的商品，包括售予批发和零售业作为转卖或加工后转卖的商品；
③对国（境）外直接出口的商品。
商品销售不包括：
①未通过买卖行为付出的商品，如随机构变动移交给其他企业单位的商品、借出的商品、归还受其他单位委托代保管的商品、付出的加工原料和赠送给其他单位的样品等；
②经本单位介绍，由买卖双方直接结算，本单位只收取手续费的业务；
③购货退回的商品；
④商品损耗和损失；
⑤出售本单位自用的废旧物资。
商品销售额=批发额+零售额
（2）批发额。是指售给国民经济各行业用于生产、经营用的商品金额。
商品批发包括：
①售给农业、工业、建筑业等行业用于生产的各种机器设备、工具、原料、材料、燃料、建筑材料，售给农民的农业生产资料，售给交通运输、仓储和邮政业用于业务活动的设备、车辆和燃料等；
②售给信息传输、软件和信息技术服务，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业等行业用于生产经营、勘察设计、科研试验等业务经营使用的商品，售给批发和零售业、住宿和餐饮业使用的各种设备、工具、原材料、燃料、仓储运输用的商品；
③售给居民服务、修理和其他服务业各种营业用品，如售给理发业的理发工具、毛巾等，日用品修理业的设备、工具、材料、零配件等，售给民政部门救灾用的商品等；
④售给批发和零售业作为转卖用的商品；售给餐饮业用于烹饪、调制加工后出售的商品和转卖的商品；售给服务业转卖的商品；
⑤出口的商品。出口指直接向国（境）外出口商品和委托外贸企业代理出口的商品金额，商品出口不包括售给外贸企业出口或加工后出口的商品，以及在国内市场以外币销售的商品。外贸企业只统计自主经营出口的商品，不包括受托代理出口的商品。
（3）零售额。是指售给城乡居民用于生活消费和社会集团用于公共消费的商品金额。
商品零售包括：
①售给城乡居民的各种生活消费品，售给入境旅游的外国人、华侨、港澳台同胞的各类商品；
②售给行政事业单位、社会团体、军队和武警等机构的商品，以及以零售方式售给各类企业的商品。
具体包括：
用于非生产和社会交往的办公用品，如通讯设备、计算器具和设备、电讯网络设备、文印设备、音像视听器材和设备、纸张、本册、文具及装订文印材料、家具、日用电器、针纺织品、清洁卫生用品、文体用品、奖品、纪念品、礼品等；
供内部人员乘坐的交通工具和燃料；如某批发企业售给某公司一批轿车用于年终奖。
用于办公设施修缮的各类配件、材料、工具等；
用于取暖和防暑降温的设备、燃料、材料及食品等；如某批发企业售给某机关一批空调。
专用于教学的用品和设备；如某批发企业售给某学校一批电视机。
非营利医疗机构的中、西药品、中药材和医疗设备器材；非专用的劳动保护用品；如某批发企业售给某医院一批药品。
不对外营业的内部食堂用的餐具、炊具、设备、清洁卫生工具和食品、燃料等；
军队、武警用于其人员生活的衣着品和个人用品；
其他各类非生产性设备和用品。如某批发企业售给某公司一批烟酒用于接待。某批发企业售给某公司一批工作服。
商品零售不包括：
①售给城乡居民已确知是用于生产、经营的商品；
②售给各类农业生产者的生产资料类商品，如农机、农药化肥、农膜、种子饲料等商品；
③售给企业生产用具及生产上专用的劳动保护用品。
（4）零售业态。是指零售企业为满足不同的消费需求进行相应的要素组合而形成的不同经营形态；是销售市场向确定的顾客提供确定的商品和服务的具体形态。分18种零售业态。
容易混淆的零售业态：
①食杂店与便利店
食杂店：以香烟、饮料、酒、休闲食品为主；以柜台式和自选式相结合的方式进行商品销售；营业时间一般在12个小时以上；不设立或者只设立初级信息管理系统。
便利店：满足顾客便利性需求为主要目的的零售业态。以即时食品、日用小百货为主，有即时消费性、小容量、应急性等特点，商品品种在3000种左右，售价一般高于市场平均水平；商品销售方式以开架自选为主，结算在收银处统一进行；营业时间一般在16小时以上，提供即时性食品的辅助设施，开设多项服务项目；信息管理系统程度较高。
②超级市场和百货公司
是一种消费者自我服务、敞开式的自选售货的。一般经销食品和为主，其特点主要是，一是，基本上下设经营中低档商品；二是商品采用小包装、标明分量、规格和价格;三是备有小车或货筐、顾客自选商品；四是出门一次结算付款。
是一种大规模的经营日用为主的综合性的企业，经营的商品类别(系列)多，同时每类商品(每条商品线)的花色、品种、规格齐全(项目多)，实际上是许多专业商店的综合体。一般以太、中型居多;从到食品，从工业到，从低档、中档到高档品都经营，综合性强。
③超市与大型超市
超市的营业面积一般在6000平方米以下；经营包装食品、生鲜食品和日用品。
大型超市的营业面积一般在6000平方米以上，品种齐全，满足顾客一次性购齐的零售业态。大众化衣、食、日用品齐全，注重自有品牌开发；设一定面积的停车场。
④大型超市与仓储会员店
仓储会员店是以会员制为基础，实行储销一体、批零兼营，以提供有限服务和低价格商品为主要特征的零售业态。仓储会员店的辐射范围一般比大型超市广，目标顾客以中小零售店、餐饮店、集团购买和流动顾客为主，实行会员制管理，商品价格一般较低。如麦德龙株洲商场。
⑤折扣店与专卖店
折扣店：一般位于居民区、交通要道等租金相对便宜的地区；商品价格一般低于市场水平，自有品牌占有较大比重；例如，李宁服装折扣店
专卖店：一般位于市、区级商业中心、专业街以及百货店、购物中心内；以销售某一品牌系列商品为主，具有销售量少、质优、高毛利等特点；采取柜台销售或开架面售方式进行商品销售，商店陈列、照明、包装、广告讲究；注重品牌声誉，从业人员具备丰富的专业知识，提供专业性服务。例如，真维斯服装专卖店，欧莱雅化妆品专卖店等。
⑥专业店与专卖店。主要从商品（经营）结构进行区分。
专业店：以专门经营某一大类商品为主的零售业态。例如办公用品专业店、玩具专业店、家电专业店、药品专业店、服饰店。
专卖店：以专门经营或被授权经营某一主要品牌商品为主的零售业态。以销售某一品牌系列商品为主，销售量少、质优、高毛利。例如：杉杉服饰、海尔电器专卖店、4S店等。
2.住宿和餐饮业经营情况统计
（1）营业额。指住宿和餐饮业单位在经营活动中因提供服务或销售商品等取得的全部收入，包括：客房收入、餐费收入、商品销售额（含增值税）和其他收入。不包括法人企业附营的其他行业产业活动单位的餐费收入、商品销售收入等各项收入。
（2）客房收入。指住宿和餐饮业单位在经营活动中因提供住宿服务取得的收入。不包括法人企业附营的其他行业产业活动单位的客房收入。
（3）餐费收入。指本单位为顾客提供就餐服务取得的收入。包括：经烹饪、调制加工后出售的各种食品，如主食、炒菜、凉拌菜等的收入。不包括法人企业附营的其他行业产业活动单位的餐费收入。
（4）商品销售额。指对本单位以外的单位和个人出售的商品金额（包括售给本单位消费用的商品，含增值税）。在住宿和餐饮业中，本指标反映住宿和餐饮业单位出售商品的销售总额（含增值税），不包括法人企业附营的其他行业产业活动单位的商品销售额。
(5)其他收入。指营业额中除客房收入、餐费收入、商品销售额（含增值税）以外的其他收入。
住宿和餐饮业的零售额由餐费收入、商品销售额组成。
3.社会消费品零售总额
社会消费品零售总额是指和、和直接售给城乡居民和社会集团的消费品零售额。社会消费品零售总额主要包括两部分，一是售给城乡居民用于生活消费的商品；二是售给社会集团用于公共消费的商品，如售给、、、、企事业单位、居委会或村委会等用作非生产、非经营使用与公共消费的商品金额。但社会消费品零售总额不包括服务性消费，只包括商品性消费。
理解社会消费品零售总额指标有四点需要注意:
（1）它反映的是生活性消费而非生产性消费;
（2）它是一个商品销售金额的概念，不包括自给性消费和服务消费;
（3）它不仅包括居民生活用消费还包括社会集团用作非生产、非经营使用的公共消费;
（4）它是全社会口径的指标，反映通过各种商品流通渠道向居民和社会集团供应生活消费品来满足他们生活需要，是研究人民生活、社会消费品购买力、货币流通等问题的重要指标。
社会消费品零售总额由批发和零售业零售额、住宿和餐饮业零售额构成。社会消费品零售总额＝批发和零售业零售额+住宿和餐饮业零售额
住宿和餐饮业零售额＝餐费收入+商品销售额
例子：
1、一家汽车销售公司销售轿车给下列那个客户属于批发的（B）。
A、居民消费者
B、出租车公司
C、机关
D、学校
2、售给居民个人但不属商品零售的是（B）。
A、小轿车
B、拖拉机
C、燃料
D、粮食
3、判断一起业务批发还是零售，除了商品性质，还要看（B）。
A、商品价格大小、销量多少
B、商品实际用途、购买对象
C、商品价格大小、购买对象
D、商品实际用途、销量多少
4、医药公司药品销售下列哪一项不属于零售（D）。
A、售给机关
B、售给学校医务室
C、售给居民
D、售给超市
5.某商场向学校出售学生练习本一批，作(零售)统计。
6.某批发企业以批发价向居民出售服装，作(零售)统计。
7.某批发企业向居民削价出售库存电扇一批，作(零售)销售统计。
8.某体育用品销售公司向某机关出售一批健身器材，作(零售)统计。
9.某品牌代理公司售给某工厂一批工作服，作(零售)统计。
二、一些具体问题的处理办法
1.如何区分批零企业的商品销售额与主营业务收入
商品销售额是企业经营商品销售活动所获得的全价收入，俗称“流水额”，包含与商品购销活动同时产生的增值税。商品销售额不包括非实物商品的销售金额，如各类电话卡代销、租赁柜台、维修、彩票销售等活动取得的收入，不应纳入商品销售额。对于多产业法人企业，法人企业的商品销售额仅包含同业产业活动单位数据，即法人企业商品销售额是法人所属批发和零售业产业活动单位的商品销售合计，不包括其所属的其他行业产业活动单位的商品销售。
主营业务收入是企业通过主要业务经营活动取得的收入。企业进行会计核算时，要从商品销售总价中扣除增值税后计入主营业务收入；此外，虽然批发和零售业企业主要经营活动是商品销售，但不一定仅限于商品销售活动，主营业务收入核算口径可能会大于商品销售额的统计口径。对于多产业法人企业，主营业务收入统计范围涵盖了全部产业活动单位的主营收入。
商品销售额、零售额是含增值税的，会计上的营业收入是不含增值税的。“商品销售总额”计算方法是：报告期实现的商品销售收入净额加上与其匹配的销项税。不是应交增值税，也不是期末未交的增值税，而是销项税额。若该企业当期销售商品全部为出口或免税商品，该企业的“商品销售总额”等于当期实现的商品销售收入净额。增值税税率一般为17%。粮食、食用植物油、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品、图书、报纸、杂志、饲料、化肥、农药、农机、农膜、农业产
品、以及国务院规定的其他货物的税率为13%。出口货物税率为零。销售货物，除上述两项外，税率为17％。
两个指标在计算方法、指标口径和统计范围不同。
如某书店本月的图书销售收入是113万元（含增值税税额），增值税率为13%，该书店主营业务收入和销项税额的计算方法为：
主营业务收入＝113/（1＋13%）＝100万元，
销项税额＝100＊13%＝13万元。销售额为113万元。
2.如何区分住宿餐饮企业的营业额与主营业务收入
营业额对应企业的主营业务收入，反映企业主要经营住宿和餐饮活动的单位的全部收入，不包括非住宿和餐饮单位的各项收入。对于多产业法人企业，营业额仅包括同业（住宿和餐饮业）产业活动单位的数据，不包括其他行业的收入，如娱乐业产业活动单位的餐饮收入，批零产业活动单位的商品销售收入。
主营业务收入，主营业务活动不一定局限于住宿和餐饮经营活动，同时作为财务指标，核算范围涵盖企业全部经营活动，因此，核算范围上可能大于营业额的统计范围，特别是多产业法人企业。但是对于经营活动比较单一的单产业法人来讲，营业额和营业收入的区别仅是对商品销售收入的处理上有所不同，营业额中的商品销售含增值税，营业收入中的商品销售额不含增值税。
3.在填报分商品类别的销售额、批发额和零售额时需要注意的几个问题
（1）“木材及制品类”、“化工材料及制品类”、“化肥类”、“农机类”和“种子饲料类”不应有零售额；
（2）对于售予家庭装修用的木材、竹非生活制品，即锯材、板材、人造板、木材防腐制品，统计为“建筑及装潢材料类”的零售额；
（3）特殊商品归类，注意在指标解释中以“不包括”表述，并说明了应统计在哪类商品分类中；如人用大型医疗设备（如CT机、核磁共振器等）统计在“其他类”中，不在“中西药品类”。
（4）一些容易混淆的情况：
①“蔬菜类”只包括新鲜蔬菜。干菜、腌菜等应统计在“粮油、食品类”中；
②以金、银、铂等贵金属及钻石、宝（玉）石、翡翠、珍珠、水晶、象牙、骨角等为原料制成的工艺品统计在“金银珠宝类”中，其他工艺品统计在“日用品类”中；
③非电动按摩机统计在“体育、娱乐用品类”中，电动按摩器统计在“家用电器和音像器材类”中；
④办公用的桌椅、文件柜、书柜等家具统计在“家具类”中，而不能统计在“文化办公用品类”中；
⑤人用小型医疗用品统计在“中西药品类”；人用大型医疗设备（如CT机、核磁共振器等）统计在“其他类”中，兽用的各种药品、医疗器材统计在“其他类”中，而不能统计在“中西药品类”中。
4.关于兼有服务性行为的批发和零售业企业商品销售总额的计算办法
对于兼有服务性行为的批发和零售业企业（如4S店），如果商品销售收入和服务性收入单独核算，商品销售总额中只应包括销售商品部分的收入，而不包括服务性收入（如4S店修理工时费）；如果商品销售收入和服务性收入不单独核算，则按各部分占总收入比例决定处理方法，商品销售收入占较大比重的，全部视为商品销售收入；服务性收入占较大比重的，则全部视为服务性收入。
5.正确划分统计口径的“批发和零售业”
统计制度规定“若直接售予城乡居民用于生活消费的商品和社会集团用于公共消费商品为零售。”而对批发的界定则为：“售予国民经济各行业用于生产或经营用的商品、售
予批发和零售业作为转卖或加工后转卖的商品、对国（境）外直接出口的商品均为批发。”
批发和零售业的主要特点。二者的共同特点是在流通环节都从事商品销售为主的活动；不同之处主要为销售对象和销售商品的用途。在划分批发或零售业企业时，不能完全看工商营业执照上是批发零售，也不能仅根据销售商品的数量判断企业是批发或零售，这些均不能完全正确判定统计口径的批发或零售。
正确判定的方法：
零售业的一般特征：
（1）企业有自己的经营门店，直接售予城乡居民生活消费的商品和社会集团用于公共消费（如办公用品、小轿车等）的商品。
（2）企业无门店，通过网上或电话售予城乡居民生活消费的商品和社会集团用于公共消费的商品。
（3）企业对医院、学校等非盈利机构销售的中西药品、医疗器械、教学用品及设备等。
总之，零售业的销售对象是城乡居民和社会集团，销售的商品是以生活消费或公共消费品为主。常见的零售业有百货店、超市、便利店、专卖店、专业店等以销售生活消费品为主的企业。
批发业的一般特征：
（1）企业以售给国民经济各行业用于生产经营、勘察设计、科研试验等商品为主。
（2）企业以售给批发和零售业、餐饮业和其他服务行业用于转卖或经营的商品为主，包括售给外贸部门出口或加工后出口的商品。
（3）企业以直接向国（境）外出口的商品和委托外贸部门代理出口的商品为主。批发业的销售对象是另一个生产经营或转卖（含直接出口商品）的企业，销售的商品有生产经营用途，也有生活消费用途。
统计上判定批发和零售应注意两个问题：
一是商品的直接销售对象是谁？销售给贸易企业的应为批发，销售给居民或社会集团的应为零售。容易出错的多是企业在商场或超市设有联营专柜，工商执照多为零售，而这种企业绝大多数不直接收银，而是与商场（或超市）结算，实际是将商品卖给商场（或超市），统计上应为批发业。
二是销售商品用途是什么？用于生产或经营用的商品应为批发，用于生活消费的商品和社会集团用于公共消费商品应是社会消费品零售额。株洲市飞跃体育用品有限公司销售某机关一批健身器材，是属社会集团公共消费，应统计为零售。用于生产经营的为批发，有的企业虽有门店但经营的商品不属于生活用的范畴，如销售工业用配件、建筑业用叉车等。该商品的用途是生产经营的，只能是批发业；还有销售化肥类、种子饲料类、棉麻类、农机类等生产型商品的企业均为批发业；以木材及制品类、金属材料类、机电产品及设备类等销售为主的企业一般为批发业。
6.关于批零兼营和住餐兼营企业行业划分问题
批零兼营企业的零售额占销售额的比重低于50%，行业应划分为批发业；住餐兼营企业按照客房收入、餐费收入与营业额的占比来确定行业归属，客房收入占比高则划分为住宿业，反之则归属于餐饮业。
7.统一收银的商场中专柜和专卖店统计的处理办法
采取统一收银管理的商场负责本商场中专柜、专卖店的商品销售统计，如果专柜、专卖店是单独的法人单位，则专柜、专卖店本身不再做统计；如果专柜、专卖店是产业活动单位，其上级法人单位在统计商场中专柜、专卖店的销售情况时作批发统计。
8.关于部分或全部出租柜台的商场商品销售额统计的处理办法
（1）对于商场将一部分独立或相对独立空间，以收取租金方式出租给承租者，由承租方自立招牌，独立经营的，商场不负责出租部分的统计，该部分销售情况统计由承租方负责；
（2）对于商场以出租柜台的方式与其他单位联营，对外统一使用商场名称营业的，不论商场是否统一收银结帐，都由商场负责这部分零售额的统计，但商场所收的租金，不应计入商品销售额。商场对出租柜台的销售额统计要建立统计台帐，定期登统。
三、取数来源
1.业务经营表取数来源
批发企业销售额等统计数据来源：一般都是以发票或者订单为原始记录。很多企业都有自己的专用财务软件，企业会计使用财务软件，根据每一笔销售的发票在ERP中输入，形成每日的日记账，到25号左右，将上月26号-本月25号（也有企业是完整的一个月的，即1-30号）日记账合计导出即为本月销售额，然后根据上月填写的累计销售额加上本月的销售额即为1-本月累计销售额。
零售企业销售额等统计数据来源：零售企业一般都有收银系统，以收银系统的数据为原始记录。如超市单位有内部数据平台，每一笔销售都会通过POS机的操作传入到数据平台，到月底可以浏览各类别商品的销售额及每一笔POS机的销售记录，根据每月各类别商品的销售额填写统计报表。汽车销售公司有专用销售系统，每日由专员对系统进行管理，公司每款产品的单价、型号、库存、预付款余额等都收录在该系统内，车辆出售后开具的发票要扫描到该系统。
住宿企业营业额等统计数据来源：住宿信息由西软系统进行时时登记、收银，并与公安局联网。每一位客人入住都有入住天数和结算金额的记录，系统本身有汇总功能，会
计将该系统数据导出汇总到其他财务软件中，根据系统的记录并结合每日现金账和银行付款的凭证来汇总当月营业额及其中的客房收入、商品销售额。
餐饮企业营业额等统计数据来源：一般较大的餐饮企业会使用一些电脑管理系统，主要负责顾客消费账单，和酒水出入库等情况，作为原始记录。每桌消费结算都是电脑下单，最后根据每一桌的点菜单及最后的收费流水账形成日记账，在汇总上月26-本月25号（也有企业是完整的一个月的，即1-30号）数据作为当月营业额数据。
2.财务表取数来源
（1）财务表的资产负债类指标根据企业资产负债表对应的科目取数。
（2）财务表的损益及分配类指标根据企业利润表对应的科目取数。
（3）应交增值税指标从企业交纳增值税报表中取得。
贸易单位财务表主要统计指标来源与采集方式如下表。
四、日常报表中应注意的问题
（一）调查单位基本情况(101-1表)应注意的问题
1.企业控股情况、企业经营形式、零售业态等存在空缺。
横向关系应为：所有选项不能空缺。
2.批发和零售业零售营业面积指标理解有误。
该指标指本企业从事零售业务的对外营业面积，不包括其办公用房、仓库、加工场地以及对外出租场地。如有许多批发企业把办公房、仓库的面积算作零售营业面积。批发企业没有填报零售额一般应该没有零售营业面积。
3.零售营业面积与购销存表中零售额不匹配。
横向关系应为：101-1表有零售营业面积，E104-1表应填报零售额；E104-1表有零售额且零售业态为有店铺，101-1表应有零售营业面积。
4.餐饮营业面积与经营情况表中的餐费收入、餐位数不匹配。
横向关系应为：101-1表有餐饮营业面积，应填报餐费收入和餐位数；S104-1表有餐位数，101-1表应填报餐饮营业面积。
（二）批发和零售业商品购进、销售和库存（E104-1表、E204-1表）应注意的问题
1.商品购进额=商品销售额
横向关系应为：商品购进额不等于商品销售额，因为商品的购进价格一般低于商品的销售价格。
2.商品购进额-商品销售额=期末商品库存额
横向关系应为：商品购进额和商品销售额之间有进销差价，一般不可能出现这样的恒等式。
3.商品购进额等于零
横向关系应为：一般情况下商品购进额不应等于零
4.期末商品库存额等于零
横向关系应为：一般情况下期末商品库存额不应等于零
5.类值与主要业务活动不匹配。有的企业未对销售额（零售额）类值进行细化，都计入了“其他类”，不能真实反映企业的经营活动。
（三）住宿和餐饮业经营情况（S104-1表、S204-1表）应注意的问题
1.商品销售额漏报。
横向关系应为：如果企业有商品销售额，必须填报。
2.其他收入中包括了商品销售额。
横向关系应为：其他收入中不包括商品销售额。
3.客房数与床位数不匹配。
横向关系应为：企业有客房数，应填报床位数。
4.客房收入与客房数不匹配。
横向关系应为：企业有客房收入，应填报客房数。
5.餐费收入与餐位数不匹配。
横向关系应为：企业有餐费收入，应填报餐位数。
（四）财务状况（E103表、S103表、E203表、S203表）应注意的问题
1.资产总计、负债合计与所有者权益合计关系不平衡。
横向关系应为：资产总计-负债合计=所有者权益合计
2.实收资本关系不平衡。
横向关系应为：实收资本=国家资本+集体资本+法人资本+个人资本+港澳台资本+外商资本
3.负债关系不平衡。
横向关系应为：执行2006年《企业会计准则》或2011年《小企业会计准则》的企业，负债合计=流动负债合计+非流动负债合计；执行其他企业会计制度的企业负债包括流动负债和长期负债。
4.企业运作无资产支持，即固定资产合计+流动资产合计=0
横向关系应为：固定资产合计、流动资产合计不等于零
5.企业运作无负债，即流动负债合计+非流动负债合计=0
横向关系应为：流动负债合计、非流动负债合计不等于零
6.营业利润不平衡。
横向关系应为：执行2006年《企业会计准则》的企业，营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
执行2011年《小企业会计准则》的企业，营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+投资收益
执行其他企业会计制度的企业，营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加+其他业务利润-销售费用-管理费用-财务费用
（注：资产减值损失、公允价值变动收益仅限执行2006年《企业会计准则》的企业填报。）
7.执行2006年《企业会计准则》及2011年《小企业会计准则》的企业，补贴收入含营业外收入；执行其他企业会计制度的企业，补贴收入不含营业外收入。无论执行那种会计制度，营业外收入均应按企业会计账簿实际数填报。
8.税金合计为零，即营业税金及附加+管理费用中的税金+应交所得税+应交增值税=0
横向关系应为：营业税金及附加+管理费用中的税金+应交所得税+应交增值税不等于零
9.费用合计为零，即销售费用+管理费用+财务费用=0
横向关系应为：销售费用+管理费用+财务费用不等于零
10.应付职工薪酬（本年贷方累计发生额）为零
横向关系应为：应付职工薪酬（本年贷方累计发生额）不应为零
11.从事批发和零售业活动的从业人员平均人数为零
横向关系应为：从事批发和零售业活动的从业人员平均人数不应为零
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贸易统计培训资料 一、贸易统计基础知识 （一）贸易统计工作的主要任务 贸易统计反映的是批发零售业、住宿餐饮业商品经营情况。 从行业分类来看，包括批发业、零售业、住宿业和餐饮业四个行业； 从调查对象来看，包括法人企业、产业活动单位、个体经营户、商品交易市场和连锁 总店； 从调查内容来看，包括单位基本情况、流转经营情况、从业人员及报酬、财务状况、 能源消费情况、信息化情况、市场成交情况、连锁经营情况； 从调查频率来看，分为年报、月报、季报。 从统计报表种类来看，包括基层年报表和基层定期报表。 （二）统计标准 批发和零售业、住宿和餐饮业统计限额标准 则 从2009年年 报起，批发和零售 业、住宿和餐饮业 法人企业全面实行按法人经营地原则统计，即： (1)批发和零售业、住宿和餐饮业单产业法人企业仍然在其经营地填报相关统计报 表。
(2)批发和零售业、住宿和餐饮业多产业法人企业填报包括其所属的全部产业活动单位（含异地）的数据，其所属的产业活动单位不管是本地还是异地经营，不管是规模上达到限额标准还是没有达到，都必须由法人企业统一组织填报相关统计报表，同业法人企业不得拆分产业活动单位统计。 有外地产业活动单位的批发和零售企业：根据国家统计方法制度要求按法人地上报的原则，本地的法人企业上报的商品购进、销售、库存总额指标（E104-1、E204-1表中）既包括本地的也含市外的产业活动单位的数据。 （四）主要指标解释 1.批发和零售商品流转统计 （1）商品销售额。是指对本单位以外的单位和个人出售的商品金额（包括售给本单位消费用的商品，含增值税），在批发和零售业中，本指标反映在国内市场上销售商品以及出口商品的总价。 商品销售包括： ①售给城乡居民和社会集团消费用的商品； ②售给农业、工业、建筑业、服务业等国民经济各行业用于生产、经营用的商品，包括售予批发和零售业作为转卖或加工后转卖的商品； ③对国（境）外直接出口的商品。 商品销售不包括： ①未通过买卖行为付出的商品，如随机构变动移交给其他企业单位的商品、借出的商品、归还受其他单位委托代保管的商品、付出的加工原料和赠送给其他单位的样品等； ②经本单位介绍，由买卖双方直接结算，本单位只收取手续费的业务； ③购货退回的商品； ④商品损耗和损失；
在统计业务培训会议上的讲话提纲
在统计业务培训会议上的讲话提纲 同志们： 按照4月8日全县统计工会会议的安排，经过充分准备，全县统计系统人员统计业务培训班今天正式开班了。这次培训，县委、县政府的高度重视，马县长在会上作了专门安排，牛县长本来要出席今天，对统计工作人员提出要求，有事没来。举办这次培训班是我县统计系统加强统计队伍建设，规范统计工作程序，提升统计能力，促进全县统计事业科学发展的重要内容。这次培训集中安排一天半时间，对于我们不断提高统计工作业务水平，推动全县统计事业的发展。在此，我先讲三个方面的意思。 一、关于此次统计业务培训的目的 1.正确认识宏观经济形势对统计工作的要求。 2.正确认识我县统计业务的现状 3..正确认识我县统计队伍的现状。提升统计能力的迫切需要。统计能力的提升首先是统计人能力的提升，特别是在当前的环境下，统计人能力的提升显得非常紧迫。当前，中国的统计体制、统计方法制度也处在转型和变化之中，统计工作要适应不断变化的环境，满足不断增长的需求，必然要求统计队伍更新观念、扩展知识、发展能力。近年来，各县（市、区）统计局增加了不少新的同志，这是我们统计系统新生力量，是保证统计事业发展的重要基础。但新同志还缺乏系统的业务学习，业务工作还不能很好适应新形势新任务的新要求，统
计专业水平和能力亟需提高。加上统计工作专业性、技术性较强，新时期统计工作的领域明显拓宽，统计方法的技术含量明显提高，现代的数据传输和加工处理方式正在逐步取代传统方式，统计分析方法、手段越来越先进，统计数据信息生产、管理、发布和使用的科学化、规范化程度明显提高。这些都对统计专业人员提出了新的更高的要求。因此，组织新同志进行系统专业统计业务培训显得非常重要，希望大家在思想上要有充分认识，引起高度重视。 二、关于学习培训的基本内容和安排 1.统计法律法规。 2.统计工作程序 3.乡镇统计的基本程序和方法日程安排。 三、切实提高学习培训的效果 这次培训班，时间虽不长，但学习的内容非常丰富。我们要珍惜学习机会，遵守学习纪律。大家平时工作忙，难得抽出时间系统地学习专业知识。本次培训就是为大家提供一个增长知识、提高技能的学习平台，希望大家珍惜这次培训学习的机会，正确处理好工作与学习的关系，集中思想、集中精力、克服困难、专心致志，不要参加与学习无关的活动，力求营造一个团结紧张、严肃活泼的学习氛围。要遵守学习纪律，上课时间要把手机关掉或开振动，。本次培训的考勤登记和下周开展的督查将由县政府督查室全面进行通报，要将考勤学习结果通报给参学单位，确保按质按量地完成学习计划。 另外两件事。1.做好督查的准备工作。 2.做好行政村经济发展状况，主要是收入情况和居民居住情况的摸底。
如何做好统计员
如何做好公司的统计工作 随着现在企业对，节能降耗，节省费用，减少成本开支和提高产品产量和产品质量的问题越来越重视，企业统计部门也重要起来。一个企业要把以上几个方面做好就必须运用统计数据、统计分析来监控和分析企业的生产活动。可以说，在对经济活动和经济指标的分析方面，统计是最方便、最有力的方法和最基本的手段。 企业如果忽视统计信息工作，不善于运用统计方法来对经济运行状况进行细致、科学的分析，造成企业经济活动的原始记录不全面、不准确，许多经济、质量、成本、生产等各方面缺乏准确的记录和完整的核算，导致企业各种经济数据失真、造假，在管理上只能看到结果，不能分析其原因。不能通过统计分析来揭示问题的内部本质及其相互关系和发展变化趋势。就会造成企业管理混乱，费用失控，经济效益低下，同时也会造成管理措施上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎指挥。使公司的管理水平长期低下、粗放。因此，可以说切实加强公司企业的统计工作，发挥统计分析的作用，已经成为解决上述诸多矛盾的一个突破口，成为改进经营管理，完善经济核算、提高产品质量，实现管理现代化的一项基础性的基本建设。因此，要大力、切实加强企业的统计工作。 做好统计工作首先要做好以下几点： 1、企业要全面加强统计工作，统计人员要到位。企业应当根据企业经营规模的大小和产品生产经营的复杂程度，在公司内设立统计信息机构或专职统计人员，负责组织全公司的统计信息工作，负责组织指导各车间、各部门的业
务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。企业内各部门和生产车间原则上都应配备专职或兼职统计人员，兼职统计也必须以统计工作为主兼做其他业务，以确保能够完成部门和车间的统计任务。 2、由企业综合统计统一管理、发布各种统计数据。一律由企业的综合统计统一承担对外（对政府、对新闻单位、对企业）提供统计报表资料的任务，不准数出多门。其他部门非经公司统计同意，不准对外提供统计数据资料。公司今后对工作进行考核、检查、评比和总结，原则上一律以综合统计提供的数据为准。当业务统计与综合统计发生矛盾时，应查清事实，协调解决。对不能协调解决的，必须维护综合统计的权威。 3、提高统计工作的时效性和权威性。企业综合统计有权按照中华人民共和国统计法和山东省统计管理条例的要求，独立的向本企业各部门、各车间进行统计调查，查阅各种文件、各种原始凭证，业务凭证和有关的票据，收集各种统计信息资料，各部门、各车间应积极予以协助配合，不得以任何理由予以刁难、推委、搪塞和拒绝。为使综合统计人员全面了解生产经营状况，掌握第一手资料，应允许企业综合统计人员列席参加生产经营方面的有关会议，包括生产经营调度会议，经济核算会议，经济活动分析、质量分析会议，生产经营计划会议等。 4、综合统计人员，必须按照国家统计法和统计报表制度的要求，在公司内建立健全统计信息网络，及时、准确、全面的向总经理和上级统计部门提供统计报表资料，完成各种统计调查、统计分析任务。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作，培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析，开展统计
心得体会-统计新职员业务知识培训心得体会
统计新职员业务知识培训心得体会 初冬将至，我有幸赴**县、**县参加了为期三天的统计业务知识培训。作为一名刚到统计局的新职员，虽平时搞得是统计执法工作，但是主要围绕的还是统计方面的专业知识，当今社会的快速发展使我不难感觉到知识爆炸的巨大威力，也体会到了学习的必要性。 令我印象深刻的是**老师曾多次强调的一句话“你要是将这份统计分析交到县长手上会......”可见统计分析报告是领导了解本辖区的重要依据。领导根据统计分析报告明确未来的经济走向，从而做出相应的决断。这样看来，统计分析报告的重要性也就不言而喻了。此外，通过学习使我明白统计工作是一项专业性很强的工作。只有认真学习，掌握好较为全面的统计专业知识，提高统计分析能力，才能做好统计工作，才能为领导提供决策参考，才能为发展地方经济服务好。 本次培训于老师根据各专业人员在平时工作中遇到的困惑有选择性、针对性地进行了讲解。我学到了数据图表怎们做才能直观生动;统计报表中主栏标题居左，宾栏标题居中，数据居右;写分析报告时图表不要跨页，根据实际情况合理安排图表位置;饼状图、折线图怎么做才让人一目了然......最重要的还是统计分析报告中对建议的讲解。建议文字要适中，一般为全文的三分之一，要有说理含量、据实的区情实际、精到的数据支撑、巧用实证事例，做到建议由针对性、具体性、操作性。要写好统计分析报告主要需要四点支撑：一是思想质量。通过观察现象，研判问题，从而发现问题的特征和规律;二是学识储备。平时多关注经济时事，如看《央视财经对话》等掌握源头信息;三是业务功底。有一定的核算基础，对数据进行整理;四是区情认知。联系本区的经济载体和运行脉络，构成要素要合理。 通过此次外出学习，拓宽了我的视野，掌握了统计分析报告的一些写作技巧。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。在今后的工作中知不足而奋进，不负老师的谆谆教导，不负组织的用心培养。 1
工作计划 2021统计业务培训计划
xx统计业务培训计划 xx干部业务培训工作统计方案 一、指导思想 围绕“团结、务实、求真、创先”的工作目标，全面落实科学发展观和县委人才培训意见精神，按照提升统计业务素质的要求，进一步加大统计教育培训力度，增强全县统计干部和广大统计人员的学习能力、实践能力和创新能力，为统计改革和建设提供智力支持和人才保障，以促进统计科学发展，更好地为我县经济社会又好又快发展提供统计服务。 二、工作目标 坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。注重统计干部、统计人员教育培训的质量和效益，促进统计干部、统计人员的政治素质、业务素质和工作能力不断提高。进一步加强对统计教育培训的领导，强化管理，改进方式，整合资源，夯实基础，稳步推进培训制度的改革和创新。 三、具体内容安排 以针对性、实用性和时效性为原则，根据全县统计系统及县统计局统计专业的特点，年内四个层面、五次政治理论和统计业务培训。具体安排为： 一是组织县局业务人员参加国家、省、市业务部门组织的各类业务培训和县上组织的各类政治理论培训学习活动。二是组织基层统计机构新任统计人员初任培训，系统学习统计职业道德规范、专业知识，提
高新任统计人员的政治素质和业务水平。三是加强在职统计干部培训工作，不断提高培训的针对性和学习效果。四是开展以统计从业资格培训、统计继续教育为主的全社会统计教育培训，提高全体统计人员的整体素质。 （一）统计部门人员培训 培训对象：县统计局统计人员。 培训内容：党的基本理论、方针政策、现代经常、社会管理、法律法规、各专业统计方法制度、业务理论及实务知识；统计数据评估方法、统计调查理论、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识；统计职业道德；计算机网络基本技术。 培训形式：每周三晚政治理论学习时间集体学习政治理论；“干部集中学习月”活动和“改作风、抓落实、促发展”主题活动中集中学习党的基本理论、方针政策等；以会代课式的集中培训，由负责GDp 核算、工业、能源、投资、建筑业、农业、贸易、城调、农调等专业人员分别讲授分管专业报表方法制度，培养一专多能的复合型人才。培训时限：xx年12月底前完成。 （二）企业“一套表”专项培训 培训对象：全县纳入企业“一套表”联网直报单位的统计人员。 培训内容：企业一套表网上直报程序和数据填报、审核、汇总、上报流程业务知识。培训形式：分别由局工业、能源、建筑业、劳资、房地产、贸易等专业组织利用年报会，以会代训集中培训，以后随纳入随培训。
统计培训会讲话稿范文
统计培训会讲话稿范文 Model speech of statistical training meeting 编订：JinTai College
统计培训会讲话稿范文 小泰温馨提示：新闻是对客观事实进行报道和传播而形成的信息，反 映在新闻信息中的内容必须对事实具有真实传达。本文档根据新闻报 道的特点真实、新鲜、及时、重要、趣味可读，时效性极强展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。 首先，值此圣诞元旦双节来临之际，请允许我代表区统 计局全体工作人员，对大家一年来对我局工作的关心、支持和理解表示由衷的感谢，并祝大家圣诞快乐、元旦快乐!这次全 区统计年报工作会议，主要是传达贯彻全市统计年报工作会议精神，部署和培训XX年报和XX年定期报表任务，交流工作经验，研究探讨做好明年统计工作的思路和措施。这次会议培训的效果，对我区统计年报和统计定期报表工作有着重大影响。希望与会同志集中精力，专心致志，认真学习，认真思考，准确理解和掌握培训内容。下面，我先讲几点意见，供大家参考。 一、XX年全区统计工作回顾 XX年，在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的关 心指导下，在全区各行业的统计人员的支持和配合下，区统计局以参加全区第二批学习实践科学发展观活动为契机，全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神和国家、省市统计工作会议
精神，围绕区委区政府“三大工作重点”和“七条工作主线”，积极应对国际金融危机，解放思想，创新工作方法，严格做好经济运行分析监测，做好对上级领导、区直部门、基层企业的三级服务，较好地完成了各项工作任务。XX年，区统计局被 评为全国统计工作先进集体、全国第二次经济普查先进集体；全省统计基层基础建设先进集体、全省统计协会先进集体；青岛市文明机关标兵。阜新路办事处等5个单位被评为全省第二次经济普查先进集体，5位同志被为全国第二次经济普查先进 个人；1位同志被推荐为全省统计工作先进个人，1位同志被 推荐为全省统计基层基础建设先进个人。这些成绩与在座的各位克服诸多困难，统筹兼顾，爱岗敬业，辛勤工作，支持、配合统计工作是分不开，借此机会，我受淳于局长的委托代表四方区统计局全体人员向在座的各位同仁表示衷心感谢。 （一）加强对重点行业监控，建立经济运行质量监测机 制 一是做好房地产投资统计监测。加强与职能部门沟通协调，从项目立项到工程进展及时掌握全区重大投资项目最新信息，建立完善房地产固定资产投资“一企一档”，不定期地到重点建设工程现场，实地核实工程进展、形象进度，掌握全区房地产投资统计的最新变化。二是做好批零、餐饮、专业市场
贸易业统计工作总结
贸易业统计工作总结 篇一：苍溪县贸易业统计数据质量年工作总结 苍溪县贸易业统计数据质量年工作总结 XX-12-7 为了进一步加强贸易统计工作,推动贸易统计工作的基础化、规范化和制度化建设，不断提高工作水平和数据质量，确保贸易统计数据的科学性、准确性和权威性。按照《广元市“统计数据质量年”活动的工作实施方案》要求，我县已完成了统计数据质量“大调研”、“大评估”阶段的各项工作。现将商贸统计数据质量年活动的各项工作总结如下： 一、加强领导，确保进度 为贯彻落实省、市“统计数据质量年”工作精神，我局组织相关专业认真学习省、市“统计数据质量年”有关文件精神，深刻领会“统计数据质量年”工作目标和任务。成立了“统计数据质量年”领导工作小组，由局长担任组长，分管局长担任副组长。依照省、市“统计数据质量年”工作进度安排，制定我局统计工作计划，各专业上报的统计数据，都按责任层级统一把关，每月按时上报市局科室布置的各类报表，目前已全部完成市局布置的各项统计任务及“统计数据质量年”各阶段工作。 二、突出重点，狠抓落实 一年来，根据省、市“统计数据质量年”活动内容的安
排，紧紧围绕提升贸易统计数据质量，对我县限额以上批零贸易企业、星级旅馆、限额以下抽样调查批零贸易、住宿和餐饮企业等各项主要指标进行了调查,深入到各企业及开展了数据质量的调研活动。这次调研采取四种方式；一是召开部门、企业统计负责人和统计人员座谈会；二是抽查2—3个企业，现场查看资料；三是广泛征求各方面意见；四是对限额以上批零贸易企业进行调研，并着重在社消零增幅异常、数据大起大落的企业，查找原因，解决问题。 三、找准差距，完善整改 在总结“统计数据质量年”活动成果的同时，我们也要清醒的看到在数据质量方面还存在一些问题和亟待加强的工作，主要表现为一是收集基层报表难，个别统计员存在迟报报表现象，每月均要三番五次催促。二是企业统计人员变动频繁，容易造成工作脱节，报表质量下降，同时大部份企业统计人员是由会计兼任；三是基础工作较差导致数据质量不高。原始记录和统计台帐是统计工作的最原始凭证。企业虽建立了统计台帐，但记录不完整、不准确，表与表不相符，计算机与基层表不相符。四是个别企业随意上报企业数据，存在虚报、瞒报行为，在我们这次检查中已责令加以改正。 为加强管理，立足长远，更好地完善贸易统计质量体系建设，在今后一段时期内，我们将有重点地抓好以下几个方面工作：
统计工作及业务培训会议书记讲话
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 统计工作及业务培训会议书记讲 话
统计工作及业务培训会议书记讲话 同志们： 经县人民政府研究，决定召开这次全县统计工作及业务培训会议，主要任务是：深入贯彻落实省、市统计工作会议精神和市委、市政府关于统计工作的安排部署，总结成绩，分析形势，加强统计队伍建设，进一步推进年下半年统计工作，充分发挥统计职能，努力为经济社会发展提供坚强的统计调查保障，促进年全县经济社会发展目标的全面实现。下面，我讲四点意见： 一、改革创新，锐意进取，年统计调查工作成效明显 年是极不寻常的一年。面对自然灾害和历史罕见的金融危机，县委、县人民政府在市委、市人民政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，冷静分析，沉着应对，科学调度，全县经济保持平稳发展。年，全县实现生产总值20.2亿元，同比增长11.2%；人均地区生产总值3742元，同比增长9.34%；固定资产投资完成8.94亿元，同比增长35.7%；地方财政收入完成7276万元，同比增长19.7%；农民人均纯收入2143元，同比增长25.2%；城镇居民人均可支配收入10390元，同比增长8.8%。 这些成绩的取得，离不开全县各级各部门和统计系统广大干部职工的辛勤工作。一年来，全县统计系统广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委政府的中心工作，不断创新工作方法，积极适应经济社会发展对统计工作的要求，深化统计调查改革，坚持以数据质量为中心，夯实统计调查基础，强化服务，统计调查服务水平得到进一步提 第 2 页共 15 页
高，统计调查方法制度改革取得新的成效，统计基础得到进一步加强，为全县经济社会发展提供坚实有力的统计保障。借此机会，我代表县委、县政府向辛勤工作在统计战线上的广大干部职工表示衷心的感谢和诚 挚的问候！ 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县的统计工作还存在一些困难和不足：一是基层统计台账建立、基础数据收集等基础工作薄弱，尤其是统计力量相对不足，统计调查方法、制度滞后，统计部门的工作条件还有待提高和改善。二是部分单位对普查、调查等统计工作重视不够，统计报表不规范、不完善的情况时有发生，部门间联系不紧密，在执行各项统计标准中，互不衔接，影响了统计数据的质量。三是统计法律法制意识不强，“重经济社会事业发展建设，轻统计工作的管理；重统计数据的使用，轻对统计工作的支持”现象不同程度存在，个别单位还存在人为修改统计数据的情况。四是一些统计调查方法、制度还不适应经济社会发展变化。这些困难和问题影响了统计工作服务的质量和水平。五是统计队伍建设滞后，统计结构和统计人员还不适应经济社会事业发展的需求。在今后的工作中，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。 二、认清形势，坚定信心，不断增强统计责任感和使命感 年是实现“”规划目标的关键之年。由美国次贷危机引发的全球金融危机致使全国经济增长速度放缓，对我县的影响也不断加深，给我县经济发展带来严重影响。我们面临着巨大的压力和挑战。从外部看，国 第 3 页共 15 页
统计员工作任务及目标
统计员工作任务及目标 一、工作任务： 1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。 2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。 3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。 4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。 5．根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。 6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。 7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。 8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效益发展。 9.负责领导交办的其它工作。 二、任期目标 1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。
2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。 3. 加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。 4、建立、健全各项原始记录。 5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。 6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。 7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。 8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。 9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影响。 10、积极参加公司组织的各类政治和业务学习。 11、在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作
统计人员培训材料
统计人员培训会 时间：2018年9月20日 人员：学校统计工作人员 主讲人：高亮玉 内容： 中华人民共和国统计法 第一章总则 第一条 为了科学、有效地组织统计工作，保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，发挥统计在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业发展，制定本法。 第二条 本法适用于各级人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门组织实施的统计活动。 统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。 第三条 国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制。 第四条 国务院和地方各级人民政府、各有关部门应当加强对统计工作的组织领导，为统计工作提供必要的保障。
国家加强统计科学研究，健全科学的统计指标体系，不断改进统计调查方法，提高统计的科学性。 国家有计划地加强统计信息化建设，推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化。 第六条 统计机构和统计人员依照本法规定独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。 地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得以任何方式要求 统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料，不得对依法履行 职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。 第七条 国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需 的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 第八条 统计工作应当接受社会公众的监督。任何单位和个人有权检举统计中弄虚作假等违法行为。对检举有功的单位和个人应当给予表彰和奖励。 第九条 统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
统计核算员岗位安全生产责任制(新版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 统计核算员岗位安全生产责任 制(新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
统计核算员岗位安全生产责任制(新版) 1、统计核算员是本岗位第一责任人。 2、做好产量工时记录，上报当日产量，质量及生产经营情况。 3、负责汇总，统计有关原始记录等资料，掌握所有的一手资料，核对有关原始记录是否真实，按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。 4、负责全车间工作人员的考勤管理，业绩考核管理，以及各工段工作情况的信息收集管理，做好记录，并做到考勤、业绩考核必须公平、公正、记录详细。 5、根据各部门上报的统计资料以及收集的信息资料，进行统计核算。 6、督促、协助各工段制定相应的各项管理制度、考核制度，并及时修改和完善，使之纳入到标准化、规范化的管理，做到切实可行。
7、负责全车间其他方面的统计业务、考核工作以及编制相关的统计报表。 8、月底做好各类月报表，并准确无误的做好工资的计算、发放、记帐工作。 9、做好办公用品的领用，记帐工作、保证帐目清楚、出入平衡。 10、搞好新到员工的岗前培训工作，并作好记录。 11、对汇总、统计资料调查、核实准确、确保真实。 12、月报必须及时，准确，工资确保零误差。 13、帐务清楚，确保帐、卡、物三对齐。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
贸易统计业务
贸易统计培训资料 一、贸易统计基础知识 （一）贸易统计工作的主要任务 贸易统计反映的是批发零售业、住宿餐饮业商品经营情况。 从行业分类来看，包括批发业、零售业、住宿业和餐饮业四个行业； 从调查对象来看，包括法人企业、产业活动单位、个体经营户、商品交易市场和连锁总店； 从调查内容来看，包括单位基本情况、流转经营情况、从业人员及报酬、财务状况、能源消费情况、信息化情况、市场成交情况、连锁经营情况； 从调查频率来看，分为年报、月报、季报。 从统计报表种类来看，包括基层年报表和基层定期报表。 （二）统计标准 批发和零售业、住宿和餐饮业统计限额标准 说明：外贸企业按批发业标准执行。
（三）统计原则 从2009年年报起，批发和零售业、住宿和餐饮业法人企业全面实行按法人经营地原则统计，即： (1)批发和零售业、住宿和餐饮业单产业法人企业仍然在其经营地填报相关统计报表。 (2)批发和零售业、住宿和餐饮业多产业法人企业填报包括其所属的全部产业活动单位（含异地）的数据，其所属的产业活动单位不管是本地还是异地经营，不管是规模上达到限额标准还是没有达到，都必须由法人企业统一组织填报相关统计报表，同业法人企业不得拆分产业活动单位统计。 有外地产业活动单位的批发和零售企业：根据国家统计方法制度要求按法人地上报的原则，本地的法人企业上报的商品购进、销售、库存总额指标（E104-1、E204-1表中）既包括本地的也含市外的产业活动单位的数据。 （四）主要指标解释 1.批发和零售商品流转统计 （1）商品销售额。是指对本单位以外的单位和个人出售的商品金额（包括售给本单位消费用的商品，含增值税），在批发和零售业中，本指标反映在国内市场上销售商品以及出口商品的总价。 商品销售包括： ①售给城乡居民和社会集团消费用的商品；
统计业务培训心得体会
统计业务培训心得体会 【篇一：统计培训心得】 统计业务培训心得体会 近期，我有幸参加了市统计局举办的乡镇（街道）统计干部业务培 训班，对统计基础知识和实务，excel在统计工作中的使用，简明统 计分析及公文写作知识等内容进行了学习。通过学习培训，让我对 我所从事的工作有了更进一步的了解，同时，也学习到了许多新的 知识和技能，对今后的工作有极大的帮助。 首先，通过统计基础知识和实务的学习，巩固了我的统计基础知识，加深了对统计实务的认识。由于教学时间有限，授课老师选择了重点，就统计的任务和过程，统计调查的方式，统计指标和统计指标 体系等内容进行了讲解，对于统计工作中遇到的常见问题和大家进 行了交流；并对需要注意的部分做了重点讲解和演练。让我对统计 从业培训时的内容进行了温习和升华，统计理论知识更加丰富完善。 然后，为期1天的excel在统计工作中的使用培训，锻炼了我们的 实际操作能力。老师对excel在统计中的使用做了全面而又细致的 讲解，同时对excel图表功能、excel函数功能和数据分析工具进行 了全面深刻的讲解，让我们在完成国家统计局要求的电子作业的同时，针对遇到的问题进行拓展，把日常统计工作中面临的数据处理 问题进行了演示。通过学习，让我能在今后的工作中得以使用，极 大的缩减工作时间，提高工作效率。 其次，简明统计分析着重强调了要提高统计分析水平，统计人员必 须提高综合素质，运用多种知识，不仅要熟悉统计专业，还要掌握 党的方针、政策，以及经济、社会、管理、逻辑等多方面的知识。 而统计分析，正是我日常工作中最薄弱的一个环节：统计数据整理 出来了，但是不知道怎么处理数据，不会形成统计分析材料。当然，
统计员岗位职责及工作内容培训讲学
统计员岗位职责及工作内容 统计员岗位职责及工作内容 1、综合组织协调统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理统计业务。 2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。 3、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。 4、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据。 5、准确提供各项数据或资料，积累各种原始资料统计员岗位职责及工作内容。 6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水乎。 为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合我公司实际情况制定岗位职责： 一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。 二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划统计员岗
位职责及工作内容。 三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。 四、统计报表要真实的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下 五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。 六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案统计员岗位职责及工作内容。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。 七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经理，并抄报项目部。 1.在车间主任的领导下，负责车间的统计管理工作，建立统计台账并指导班组建立、健全各基础统计工作； 2.根据生产任务及材料计划办理领料手续，负责统计车间员工生产产品、半成品的数量，做好生产日报表； 3.监督、检查车间员工生产日报数量的准确性； 4.负责生产工序记录表的整理、汇编工作； 5.负责办理成品入库手续及入库成品的数量确认； 6.负责每月向财务部汇报月生产报表和月材料消耗统计报表； 7.负责车间劳保用品的领取和发放工作；
培训开班仪式上的讲话 在基层统计员培训班开班仪式上的讲话 精品
培训开班仪式上的讲话在基层统计员培训班开班仪式上的讲话 统计局为此次培训前后准备了四个月,全局干部为撰写稿件、联系会场、编印资料、安排会务付出了大量的心血,县委党校也给予了大力支持.这次培训也是我县乡镇综合统计站成立之后举办的首届业务培训班. 机会难得,相信同志们通过三天的培训,能学有所获,回去之后能把学到的东西用到统计工作中去,推动基层统计业务又好又快发展.在培训班开班之前,我讲三点意见. 一、充分认识统计培训的目的和意义从古到今,人类社会的发展始终需要运用统计数字书写过去,度理当今,预测未来.著名经济学家马寅初先生曾说过：学者不能离开统计而研究,政治家不能离开统计而施政,事业家不能离开统计而执业. 在我国社会主义现代化建设的当今,统计部门的宗旨就是为经济建设服务.统计工作不仅仅是国民经济运行和社会发展的睛雨表,也是实行科学决策和加强政府服务的重要基础,更是宏观调控和监测体系不可缺少的组成部分,在反映经济社会发展趋势、服务领导机关科学决策和满足社会公众需求方面的地位和作用日益突出,任务也越来越艰巨. 温家宝总理要求统计数据真实可信.省委书记张春贤强调实事求是是统计工作的生命和灵魂. 统计工作要达到领导的要求,满足各级政府科学决策和社会公众对统计数据的需求,就必须要加强统计基础工作,不断提高统计数据质量.而高质量的数据最终于我们这些基层统计人员. 乡镇统计是现行统计体制中最基础的环节,但同时也是最薄弱的环节.我县的乡镇综合统计站于本月初才挂牌成立,大部分统计站才两名专业统计员,而且有的还是兼职的. 统计业务人员的业务量大,专业知识不够扎实.根据《统计法》的要求,统计从业人员要开展统计上岗培训和继续教育,参加各专业统计业务培训班,学习统计知识和专业知识,巩固和提高统计队伍素质. 我们这个培训班就是按照这个要求来举办的. 二、努力掌握学习培训的基本内容为搞好这次培训,我局工作人员做了大量
【新】统计核算员岗位职责3篇
【新】统计核算员岗位职责3篇 统计核算员岗位职责3篇 核算员要求有信心、认真、踏实、具有强烈的进取心和责任感,有较强的团队合作精神。下面是小编为您整理了“统计核算员岗位职责”,希望能帮助到您。 统计核算员岗位职责篇11、熟练使用财务软件。 2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。 3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。 4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。 5、做好成本和费用的核算,及时向部门和财务汇报。 6、按期编制指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确。 7、每日关注账面安全库存,及时上报部门。 8、配合销售公司下达生产任务单。 9、保管好本部门的相关资料,例如:检测报告等,需建立档案。 10、做好领导安排的其他各项工作。 统计核算员岗位职责篇21、销售订单的收发及录入,生产计划的录入,物料需求计划的生成; 2、负责K3生产任务单的录入,分解相关工作; 3、办理采购发票与入库单的核销,做好供应商往来账记录,提交供应商货款的支付申请; 4、汇总当月采购金额,统计当月采购交期达成率; 5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息; 6、配合财务部完成供应商往来账的三方核对工作; 7、负责本部门办公用品申购和文件管理工作; 8、完成领导交办的其他工作。 统计核算员岗位职责篇3 1.在车间主任的行政领导和财务部的.业务指导下负责本车间的统计和核算工作; 2.根据规定编制车间的设备与设施台帐、低值易耗品台帐、员工及劳保用品台帐等台帐,并进行及时调整,确保相关内容与实际一致; 3.根据成品入库单及其他资料按规定填制并报告本车间的生产进度日报表、产品月报表和物料利用情况统计表等生产报表; 4.根据财务规定填制产品直接材料用量表、车间费用与能源消耗统计表等与本车间成本费用核算相关的资料; 5.根据责任工程师签发的备料单复核原辅包装物领料单,并按规定及时进行收集、分汇总、核对和传递; 6.根据车间主任的指令开据低值易耗品、劳保用品、设备零配件和生产用消耗材料领料单,并及时进行分汇总、核对和传递; 7.做好本车间员工的每日考勤和考勤月底统计工作; 8.负责本车间的工资核算汇总工作; 9.负责本车间其他相关资料的收集、整理和保存; 10.车间主任交办的其他工作。 【统计核算员岗位职责3篇】相关文章: 1.统计核算员简历 2.生产统计核算员求职简历 3.资产核算员的岗位职责
统计培训学习心得体会
统计培训学习心得体会 导读：市统计局为帮助基层统计工作人员提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到统计岗位和统计工作中，特举办了统计工作人员培训班。对我们进行了一次有组织，有计划，有针对的培训。指导我们怎样工作，教导我们怎样做人，使我感到收获颇丰。 首先我想结合我的实际情况谈谈不学则惘，当今社会快速发展，我们不难感觉到知识爆炸的巨大威力，也体会到了学习的必要性。它主要体现在 （一）统计工作的快速发展向我们提出了更高的要求,拉着我们学； （二）经济发展对统计工作的更高要求,带着我们学； （三）是统计知识的更新日新月异，逼着我们学。所有这些都让我看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些统计工作人员来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。常常是需要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止;更不注重做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在工作环境中营造了一种浓厚的学习气氛，为我学到更多的`知识搭建了平台。帮
助我明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；第二就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的统计知识，不断更新知识储备。 其次，我想立足本职谈谈无为则殆； 做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名统计工作人员,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。激发了我的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习,激励我要奋发有为，积极进取，只有这样才对得起党和国家的培养，才对得起人民对我们的重托，才对得起领导的信任，也才对得起自己无悔的青春。 最后，我要谈谈怎样运用所学知识，高质量地完成统计工作； 通过为期三天的学习，使我的理论水平，业务素质和精神面貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。我认为在工作中只有从强化工作意识入手，才能使工作迈上一个新台阶。而强化工作意识主要要从以下三个方面来体现。一是端正思想：以前我只认识到自己是统计，只要做好简单的加减乘除就算完成任务，通过学习使我对本职工作有了更进一步的认识，把统计工作上升到一种调查研究活动，或者说是一种认知活动。统计工作的具体形式是调查研究的工作过程，是
贸易统计工作总结
贸易统计工作总结,贸易统计个人总结【年终】 【贸易统计工作总结(一)】 尊敬的各位领导： 亭湖区作为主城区，贸易统计一直是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业结构转型升级、大力发展服务业，盐城市区的流通业飞速发展，贸易统计工作的重要性日显突出。在日常工作中，我们坚持狠抓“三个提高”，努力推进“四大工程”建设，现将我区贸易统计工作有关情况汇报如下： 一、贸易统计工作开展情况 我区现有限额上批零住餐企业199家，其中批发业67家，零售业44家，住宿业16家，餐饮业72家。限额下采取抽样调查，共涉及4个街道，2个乡镇，共计60家。为了让贸易统计数据能客观准确反映我区商贸流通企业发展状况，我们注意从以下几方面开展贸易统计工作。 1、扎实开展基本单位名录库建设 基本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据，是国家统计局“四大工程”内容之一。名录库质量是统计数据质量的基础。去年下半年，我区对批零住餐企业进行了全面清查，采用集中反馈、
全面摸底、上门核实等方式，及时更新了基本单位名录库，新增了130家贸易限上企业。今年4月份，借助国家统计局数据质量核查契机，我区对基本单位名录库进行了全面清理维护，名录库中贸易限上企业基本情 况和字典库完全一致，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步提高了基本单位名录库质量。 2、进一步加大企业数据审核评估力度 统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据，质量如何直接关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣传教育，让广大统计人员时刻绷紧质量这根弦;另一方面加强数据的审核评估，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动报酬、纳税情况等方面对企业的销售额或营业收入进行评估，力争评估出的数据接近企业实际经营情况，从而将企业瞒报的影响降至最低。新农合工作情况汇报3、着力加强基层统计人员培训 我区注重对基层统计人员基础理论知识和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、上半年工作经验交流会等多种形式，通过以会代训的方式，有效地提高统计人员的业务技能水平，增强了协调配合的意识，为高质量开展贸易统计工作夯
统计人员培训制度
统计人员培训制度 1、总则 1.1 为了提高统计人员的整体素质，加强统计人员的业务建设，必须有计划、有组织地对统计人员进行业务培训，培训要从全公司统计工作的需要出发，有重点、有计划地进行。 1.2 统计人员培训实行先内培后外培的原则，由生产管理部统一制定统计人员培训计划，报人力资源部归口审批，要保证全公司统计培训的协调统一和统计工作的正常运转。 1.3 统计人员的内培是保障整体业务水平尽快提高的根本途径，有计划地在公司内组织业务学习，开办多种形式的学习班是培训的主要方式。 1.4 统计人员的培训必需在经过批准后，纳入人力资源部培训计划，要坚持按岗位规范化的要求，按工作和业务的需要，学用一致。 1.5 统计人员在培训期间，其待遇、经费开支，均按公司有关规定执行。 2、培训的对象和范围 2.1 培训的对象 2.1.1 二级单位科室及公司部室尚未办理统计从业资格证，但确需办理统计从业资格证的在岗统计人员。 2.1.2持有统计从业资格证，且到了年检时间的，需参加两年一次的统计继续教育的在岗统计人员。
2.1.3 政府、行业、上级主管部门培训文件（通知）要求指定的人员。 2.1.4根据公司及各二级单位生产经营及企业管理的要求，需要培训的各级综合、专业统计人员及基层记录员。 2.2 培训的范围 2.2.1 公司所属各单位的综合统计人员、专业统计人员和基层记录员。 3、培训的条件 3.1 参与培训的人员必须热爱企业，有志于企业统计工作，勤于学习。 3.2 参与内部培训的人员，二级单位组织的培训，须是二级单位根据需要指定的人员；公司组织的培训，须是公司根据需要指定的人员。 3.3 送外培训的人员，必须是根据政府、行业及上级主管部门培训文件（通知）的要求指定的人员，公司根据生产经营及企业管理需要指定的人员。 3.4为统计从业资格证年检参加两年一次的统计继续教育的人员，必须是持有统计从业资格证且到了参检年限的在岗统计人员。 3.5 为新办统计从业资格证参加统计培训的人员，须是公司部室及二级单位科室在岗且无统计从业资格证的统计人员。 4、审批手续 4.1 凡公司及二级单位需进行统计内部培训的，先将培训需求报