1000字读后感稻盛和夫富甲美国经营未来
稻盛和夫读后感
稻盛和夫读后感稻盛和夫读后感稻盛和夫读后感1本书记载了稻盛和夫先生临危受命，执掌濒临破产的日航，在短短的1155天内，让日航扭亏为盈，而且重新上市的事迹。
本书由日本著名产经记者大西康之撰写，其对稻盛和夫拯救日航的历程进行了深度的调查，并在本书中详尽地披露了日航复兴背后大量鲜为人知的细节。
日本航空公司JAL是日本乃至整个亚洲规模最大的航空公司，为世界第三大航空公司，曾一度被视作“日本株式会社”战后经济繁荣的骄傲象征。
但是身为国策企业，从创立伊始便受到国家扶持，也因此沦落为政客和官僚的政治玩物，最终因为官僚主义侵蚀使其日常运营陷入了恶性循环，导致宣布破产。
面对这样一家企业，很多人都对它失去了信心，正如稻盛和夫自己所说的：“全日本都闻到了JAL腐烂的臭气，所以当时很多人都认为重建是不可能的”。
其实当时的稻盛和夫对JAL也是极其厌恶的'，曾以一句“隔行如隔山，我对航空业一无所知”拒绝国土交通相请他出山帮助JAL重建。
过后，稻盛这样想过：“如果我能成功让‘腐烂的JAL’重新站起来，那么很多因为不景气而受苦的企业看到这一幕就会想：‘既然JAL能够做到，我也应该能做到。
’他们自然会加倍努力，冲破困境。
”正是这种“利他之心”的理念，想通过这种方式改变日本的想法让稻盛和夫最终临危受命，出山帮助JAL重建。
在帮助JAL重建的过程中，稻盛和夫引进了他的稻盛哲学还有阿米巴经营模式，其实稻盛和夫所用的方法并不是宗教性的抽象信条，更多的是细节性的经验，如票据的写法、改变会议流程等。
稻盛说：“不要撒谎，成为一个正直的人；不要贪得无厌，不要给别人添麻烦，要亲切待人。
这些都是小时候父母和老师教过我们的那些身为一个人必须遵守的规则。
只要遵守这些‘理所当然的准则’管理企业就可以。
”稻盛在JAL也是如是的重复着这些“理所当然的事情”。
他以身作则，身体力行感染和教导员工们从细节处开始改变工作方式，改变自己。
很快，JAL员工的工作面貌焕然一新，在这样的气氛下，JAL 变得也以前大相径庭，完成重建也慢慢提上日程。
稻盛和夫读后感心得(精选6篇)
稻盛和夫读后感心得(精选6篇)稻盛和夫读后感心得篇1我怀着崇高敬意读完《活法》，稻盛和夫先生的哲学和实践经验深深洗涤掉我内心的糟粕，淬炼我的灵魂。
抚书细想，中华文化博大精深，蕴含多少先贤的智慧传承，深入浅出，平凡中见证伟大，诚如书中所述，作为人，何谓正确？立足于做人的最基本的伦理观和道德观，最基本最朴实的做人原则，将正确的事情以正确的方式贯彻下去。
心态决定命运，生命是一种回声，把最好的给予别人，因为我们的人生是由命运和因果报应两条法则互相交织而成。
做人要用真心，诚心，虚心，利他，爱心严格自律。
想到和得到，中间必须要做到，笑看得失才会海阔天空，心有透明就会春暖花开，人和人之间随和是素质，低调是修养，良心是底线。
人活着就是漫长的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握当下，过好每一天，就是心性提升。
努力到无能为力，拼搏到感动自己，要实现自己的目标，要主动追求，保持强烈的愿望，慎重思考每个细节，计划和精心准备，专业专注，锲而不舍的坚持到底。
也许我们在这个过程中会遭遇很多挫折，秉持乐观构想，悲观计划，乐观实行态度，多些到现场仔细观察，分析根源，倾注全部的力量和热情直到成功。
有时到了想完全放弃的认为不行的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。
去除自我设限，画地为牢的局面，可以逆向思维，头脑风暴，保存现有成绩推倒重来，办法一定比困难多，付出不亚于任何人的努力。
人的能力是逐层递加的，应该用将来进行时估量，相信自己，胜利一定属于你。
人生没有如果，只有结果和后果，想都是问题，做才是答案，站着不动，永远是观众，把精进，谦卑融入人生，勤奋工作中。
“危机”两个字，一个意味着危险，一个意味着机会，不要放弃任何一次努力。
千万不要把知识和智慧混淆，知识教你如何生存，智慧告诉你如何生活。
感恩生命中的所有遇见，多些生活工作的“有意注意”和“时常反省”，将会增强我们的正确判断能力。
人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。
最新稻盛和夫读后感(汇总15篇)
最新稻盛和夫读后感(汇总15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读后感企业文化读书报告稻盛和夫富甲美国2000字
《经营未来》读后感从一个清理垃圾贩卖苦力的工读学生，成长为一个能力卓越、面面俱到的学生会主席，再到一手建立起韩国最优秀的企业，成为首尔市长、韩国总统，李明博一次又一次的展示出了令人钦佩的实力，并创造了平凡人望尘莫及的“工薪族神话”。
“与其在‘我能做’、‘我不能做’之间犹豫不定、浪费时间，不如想想我现在能做什么！”书中的这句话被很多人奉为圭臬，这也是李明博的个人理念。
果断而大胆的决策与选择，正确得不可思议的发展战略与长远规划，是他本身被赋予了一种传奇色彩。
“无论做任何事，李明博都会竭尽全力；在任何危机、挑战面前，李明博都会毅然迎上前去。
”简介中的这句话，体现了李明博自身所具备的坚定持久的信念，无论经历什么，都不会褪色；无论面前有什么艰难险阻，他前进的脚步也不会向后退缩；无论看到什么大动荡、大变革，他的目光也不会有一丝迟疑。
这无疑是我们每个人很难做到的，我们似乎总是缺乏放开手脚去干一件事的勇气与毅力，而这种魄力，这种类似于“初生牛犊不怕虎”的坦然大无畏的气质，正是众多成功人士身上闪闪发光的优秀品质。
我们都只是普通人，过着平凡的生活，但偶尔我们的心里也会闪烁起奇异的、不平凡的萤火。
是捉住这点星光，勇敢追求理想的彼岸，还是不管不顾、放任其慢慢泯灭，在这个选择题中，很多人都选择了后者。
我们渴望稳定的生活，却又渴求灿烂闪耀的人生，这无疑是一种矛盾，将理想变成了奢求。
“不管困难有多大，我都没有轻易放弃，总是拼劲全力去挑战、去奋斗。
”现代职场很少人有这种精神的了，总是把握“明哲保身”的信条，带有“事不关己，高高挂起”的想法，将自己置身事外。
没有将自己做为“自己的主人”、“良心的主人”和“事业的主人”来看待问题、处理问题、解决问题。
在他的人生中贯穿着始终如一的核心价值观——挑战。
他这样评价自己：如果说我与别人有什么不一样的话，那就是别人放弃的时候我没有放弃，而是选择再次挑战。
敢于接受挑战，走出舒适圈，似乎是当今时代困扰众多人的一个社会性问题，我们总是惧怕舒适圈外的迷雾与未知，懦弱于看到自己所接受不了的实际，有多少人在这种心安理得中安于现状，不思进取呢，又有多少人不知疲倦的进行各种尝试，探索出了通向新世界的蜿蜒小径？读完《经营未来》这本书，我无疑受到了很大的人生鼓舞。
稻盛和夫的经营哲学读后感（精选8篇）
稻盛和夫的经营哲学读后感（精选8篇） 品味完⼀本名著后，⼤家⼀定都收获不少，是时候静下⼼来好好写写读后感了。
现在你是否对读后感⼀筹莫展呢？以下是⼩编帮⼤家整理的稻盛和夫的经营哲学读后感（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
稻盛和夫的经营哲学读后感篇1 ⼀、经营哲学 稻盛和夫在逆境和困惑中，领悟了有关⼈⽣、⼯作和经营的理念、思维⽅式，以及其它的⽅式⽅法，归纳总结起来就是哲学。
哲学是科学的科学，这个标准定义对企业经营管理貌似作⽤不⼤。
稻盛先⽣的哲学则很简单明了：有关⼈⽣、⼯作和经营的理念、思维⽅式、⽅式⽅法的归纳总结。
⽐如：京瓷哲学78条。
稻盛先⽣说：在我的哲学中，树⽴⾼⽬标，持续不断地付出不亚于任何⼈的努⼒，把⾃⼰逼⼊绝境，极度认真地⽣活，敬天爱⼈。
所谓的经营哲学其实是⼈⽣智慧。
做⼈做事做公司是相通的，它们是相通的。
你能看到⼈性的底部，你就能经营好⾃⼰的公司。
⼆、稻盛哲学的原初 不论是“京瓷哲学”还是“阿⽶巴经营”，它们都是稻盛先⽣在制造或销售“现场”与员⼯⼀起流⾎流汗、拼命⼯作中建⽴起来的。
但他最原初的思想来源于哪⾥呢？ 1、年幼时亲⼈的影响 爷爷的影响：信佛。
⽗亲的影响：最重要的是为⼈正直诚实。
这成为京瓷甄选⼈才的⾸要标准。
母亲的影响：爽朗慈爱，舍⼰从⼈，⾃⼰对⾃⼰负责。
⽆论遇到何种逆境，都不会消沉，时刻保持着开朗的⼼态。
2、成为孩⼦王，早早了解⼈性 孩⼦王必须懂得：掌控和驾驭快乐、如何掌握⼈⼼、如何拥有⼈格魅⼒。
拥有⼈格魅⼒就需要有⽓势、魄⼒、智慧、正直、正义、公平。
稻盛经常帮助⼀位同学免受欺负，该同学为了表⽰感谢，三番五次说他爷爷想邀请稻盛去他家摘柿⼦。
这⼀次，稻盛终于去他家摘了很多柿⼦。
第⼆天，这位同学的爷爷⾮常⽣⽓到学校告状，说稻盛擅⾃摘了他家的柿⼦。
结果稻盛被⽼师狠狠地批评了⼀顿。
这次受伤的经历，让稻盛不由得反思：为什么有些⼈说话⾔不由衷，不可信呢？ 后来，他终于省悟：语⾔并没有独特的含义，可能只是⼀种特定的环境中⼈物性格的反应。
稻盛和夫的活法优秀读后感范文（通用22篇）
稻盛和夫的活法优秀读后感范文（通用22篇）稻盛和夫的活法优秀读后感篇1稻盛和夫是实业界之俊杰。
稻盛和夫认为要每一天都极度认真，拼搏到当下的这一刻。
当下的这一刻最重要。
你为了未来去焦虑，你为了过去去后悔，都不如你此时此刻做好当下的这一件事。
这时候你会发现你的心情其实变得很愉快，这就是正念的状态！在日本泡沫经济发达的时候，那个时候，所有的日本人只要买房子就赚钱。
整个日本东京的房价可以买下整个美国，你想日本膨胀到什么样的程度？所有的人都劝他说，你现在手里有这么多的钱，你应该买房子。
但是稻盛和夫说，买房子创造了什么价值呢？买房子给这个社会带来了什么增值呢？没有。
所以他觉得如果这个东西并没有带来增值，那么它所带来的利润也一定不是持久的，他就没有买。
他没有参与过日本的泡沫经济发达时候的房地产运动，稻盛和夫没有买。
结果事后日本经济开始破灭的时候，房地产大幅下降的时候他没有受损。
而那时候大量的日本中产阶级就终身被套牢，因为房贷一辈子都还不完。
然后日本还想买下美国，结果美国用货币的手法使得日元升值，导致你在膨胀的时候赚到的钱统统还回去。
所以回到最根本的事情就是我做这件事情到底是不是创造价值？没有创造价值的这种投机的事情，就不要做。
稻盛和夫的活法优秀读后感篇2断断续续，终于读完了这本书，一位出了家的身为企业家的老人家写的书，也无怪乎会是这种味道。
书中有一句：企业经营的目的，首先在提升员工的生活与幸福。
首先我要承认，这本书有一定的催眠效果，对于我来说。
于是在晕晕乎乎的情况之下看了这句话我就更晕了，接着我就震惊了。
这是神马样的境界啊，这是神马样的企业家才能说出的话啊，我想说，这位老人已经不是一位单纯的企业家了。
读了这么些年的书，只知道企业的存在首先是以营利为目的，与此同时提供就业机会，解决就业问题，这回算是开了眼界的，可我还是想问，真的假的啊，虽然说出家人不打诳语啊……最后想说，这本书其实挺好的，包含着一位老人对日本的过去、现在的反省以及对将来的思考，虽然有点乌托邦之嫌，导致有点催眠之效。
《经营未来》读后感
积极努力，坚持立场，造福他人——《经营未来》读后感Minna如果说《富甲美国》是介绍沃尔玛经营经验和创始人沃尔顿的个人魅力如何影响沃尔玛的这样一本书的话，那么在我看来《经营未来》是一本给不论是在企业还是在政府任职的职场人提供衷心建议的书。
首先，李明博自小生活贫困，性格怯懦胆小，但他并没有自甘堕落接受这样的困境，而是珍惜学习机会，学习成绩科科第一；在母亲的言传身教下，在性格上也开始变得更加主动积极。
书中提到上大学的他开始关注民族、民主、国家繁荣这些问题。
这也许是他起初参加学生运动和之后参加政治的思想基础吧。
上大学后，他同样是不断努力，拼命读书，思考人生和社会的意义。
他的目的是把自己塑造成一个积极的人，并早日走向更广阔的世界。
疫情当下，许多公司许多人都处于被动中，但消沉面对永远不是那个对的办法，只有积极主动迎接挑战，第一时间调整自己，才能在重创之下，获得新生。
第二，李明博乐于帮助他人、造福他人的信念很大程度受到其家人的影响，尤其是母亲的影响。
从小时候母亲让他去近邻、亲戚家帮忙而不接受任何好处起到长大成人的以为顾客、企业、人民着想为宗旨，李母对他的影响是至关重要的，即使是在李母去世后，李明博依然牢记李母的祷告和教诲。
书末李明博写给妈妈的一封信也说明了此点。
热情与坚持是一个人一个企业成功的重要因素。
而信念的作用就像是落水后抓住的那唯一一根救命稻草一般，没有信念，何谈坚持。
而坚持正确的信念，才是有意义的坚持。
但什么是正确的信念，没有唯一标准。
积极向上、审时度势坚定自己的立场、造福他人的信念，对李明博来说，就是正确的信念。
第三、书中提到李明博在现代建设的职业发展过程中，恪守职业道德，遵守岗位规定，在海外誓死护住保险箱，多次与郑会长谈到主人翁意识。
这些对于在企业工作的职场人都是非常好的经验和建议呀。
其中的很多做法，也值得我们去学习并借鉴。
第四、在李参政后，书中谈到了李完成了很多困难工程，谈到了政府方面应如何引入企业经营，借鉴企业发展经验而领导政府班子更好的服务于人民，带领首尔市成为国际大都市。
2024年稻盛和夫的经营哲学读后感范文6篇
稻盛和夫的经营哲学读后感范文6篇稻盛和夫的经营哲学读后感范文1正确的哲学，是企业永续经营的灵魂。
这句话是本书腰封上的一句话，可以说是本书中所有论点的出发点。
其实，一切企业都有自己的哲学，其不同点仅仅是企业哲学的用处不同而已。
有的企业将自己的哲学就定位在“忠诚、踏实能干、创新”等上面，这种企业的目标只有一个：尽全力管好员工，让员工为自己创造最大的财富。
另一种企业将自己的哲学定位在积极处理企业与员工的关系上，想尽各种方法来提高员工的自身价值和主人翁意识，从而使员工在充分展现自己才华的同时，将企业的利润最大化。
我们可以做一个很初劣的比喻：一个作坊，有了自己最基本的哲学并被经营者接受时，可以被称为公司。
一所公司，有了自己好的哲学并被所有员工接受时，公司才能被称为企业。
从这儿，我们可以明晰一个东西：企业的哲学应该是自己的企业文化。
或者，用一个很时髦的词语，企业的哲学应该是企业的核心价值体系，这是文化层面的内容，也是每一个企业亟需构建的内容。
企业和人一样，有自己生存的具体目标。
对于企业，这个目标无疑为解决三个问题：我们是什么？我们要做些什么？我们怎么做？一个企业能解答好这三个问题，这个企业肯定已经是或者将要是很成功的企业。
商业社会发展到现在，几乎所有的企业都重视起了企业文化的建设。
但是，很多企业并没有认识到企业文化的重要性。
他们只是很粗枝大叶地选择了几个很积极向上的词语，或者句子，然后将这些词语、句子刷在公司的围墙上，挂在车间的走道里。
他们认为，这就算是构建好了企业的文化，企业以后只要照着这个方向发展就可以了。
世上哪有这么便宜的事儿？这些企业忽略了企业文化里最重要的一环：人！这种企业文化是没有人的企业文化，这不能被称为企业文化，充其量可以勉强被叫做企业口号。
正确的企业文化应该和共产党的口号一样：以人为本！企业应该时刻牢记两件事：我们为员工做了什么？我们为所有的人做了什么？人才是企业文化最基本的出发点，离开了人，那些所谓的利润、增长率、销售额，甚至美好的战略规划，又有什么用呢，不过是一纸空谈而已。
稻盛和夫自传读后感（精选9篇）
稻盛和夫自传读后感（精选9篇）细细品味一本名著后，你有什么领悟呢？记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编帮大家整理的稻盛和夫自传读后感（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢！稻盛和夫自传读后感篇1稻盛和夫在度过了自己艰难的童年生活，考上了大学。
然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。
最终在自己的导师的帮助下，进了一家快要倒闭的生产绝缘子的公司。
就在他为自己终于找到工作的而高兴的时候，却发现这家公司的条件极其艰苦，与他一同被雇来的几名大学生都在不久都辞职了。
而当时稻盛和夫的家里不让他辞职，于是他只得一个人孤零零的在公司里做研究。
这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步，反而感到轻松了，他知道再怎么牢骚也于事无补，干脆潜心的做科研。
在经过了两年的努力中，他终于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁课。
但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊？”于是稻盛和夫辞职了，他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职，并创办了今天的京瓷公司。
到现在，稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的KDDI都成了世界500强的公司，而他也成为了两大世界500强的创办人。
如果不是他心态的转变，也不会有他今天的成功。
心态好了，事业就会变好，事业一好起来，就会得到相应的奖励，于是又是心态变好，这样形成了一个良性循环。
我非常赞同他的一句话：“我们的人生只有一次，所以应该竭尽全力，做到每天都不留下遗憾。
”尽管我们有些人在学习上是落后与别人的，也有些人说学习是一场马拉松比赛，应该考虑合理分配节奏。
但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人，也许他们没有什么胜算，但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑，否则就不应该参加这场比赛。
如果今天不遗余力的努力了，那么自然就可以看到明天；这周竭尽全力就自然有了下一周；这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月；今年同样拼尽全力的话，就能看到明年。
每时每刻都在付出努力是最为重要的，总有一天你会看到成功的！稻盛和夫自传读后感篇2读这本书之前，对稻盛先生的了解只是流于表面，略微看过他的两本著作而已，曾无知的觉得他有时候说的东西会显得有点幼稚、过于简单或人不够聪明，这实在是对于稻盛先生极大的误解，我终于明白马云先生为何会大力推崇稻盛先生人生、经营哲学，大道至简，大智若愚阿！提高心性、磨练意志，为他人、为社会、甚至为整个人类鞠躬尽瘁，贡献价值！这就是稻盛先生终生知行合一的价值观！稻盛先生出身于贫困家庭，从小就帮助父母拓展自己的生意，在实际的历练中为今后创业打下了非常好的市场营销基础。
稻盛和夫的《活法》读后感1000字
稻盛和夫的《活法》读后感1000字读完一本名著以后，你有什么体会呢？是时候静下心来好好写写读后感了。
那么你会写读后感吗？下面是小编收集整理的稻盛和夫的《活法》读后感1000字，希望对大家有所帮助。
稻盛和夫的《活法》读后感1000字1最近重读了一遍稻盛和夫的《活法》，这本书那么的朴实、简洁、接地气！这种活法，简单、幸福、踏实、笃定、平静……感觉这个社会如果人人都这个活法，该有多么美好啊！稻盛和夫，两家世界500强企业的缔造者！平日工作生活和蔼可亲！为人处事是那么的得人心！1、从最简单的原则出发做事情，时时刻刻都要奉行做人正确的选基本原则，比如公平、正义、诚信、勤劳、坦诚、谦虚、勇敢、博爱……2、设定超出现有能力的高目标付出不亚于任何人的努力，用心去做事！努力到老天爷出手相助！努力到感动天感动地也感动了自己。
3、要谦虚，不要骄傲谦虚是最重要的人格要素。
中国的一句古话：“唯谦是福”。
不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。
真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。
4、要每天反省一天结束以后，回顾这一天，进行自我反省。
今天有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，良心指的是“真我”，也就是利他之心，怜爱他人，愿他人过得好。
与此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管别人。
贪婪之心就属于“自我”。
回顾今天，想想冒出了多少“自我”，抑制这种“自我”，让利他之心活跃。
自己的言行中，如果有值得反省之处，哪怕只有一点点，也要改正。
“竭尽全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。
5、活着，就要感谢“感谢”非常重要。
我们要感谢周围的一切，这是理所当然的，因为我们不可能单身一人活在这世上。
空气、水、食品、还有家庭成员、单位同事，还有社会，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。
稻盛和夫《活法》读后感1000字5篇
稻盛和夫《活法》读后感1000字5篇一个人静静地读稻盛和夫写的《活法》，心里总是被他那通俗的语句和普通的人生哲学所感动。
这里给大家分享一些《活法》读后感，希望对大家有所帮助。
《活法》读后感篇1打开《活法》一书的目录，感觉书中的每一小节的目录标题都是鼓人进取的励志短语。
再细读文中的字字句句，感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。
书的作者——稻盛和夫先生很善于总结，他通过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值“活法”，并希望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。
在读书的过程中，你会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近，是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理，但就是这些简单的道理，在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。
通过《活法》让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。
一，首先是做人的原则，做人，做什么样的人，以什么样的心态做人。
不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。
我体会做人要具有以下五颗心：“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”：真心：认真的心。
做人要认真，认真地做出人生的每一次选择，认真地抓住人生中的每一次机遇，以认真的态度去面对学习与工作，你的梦想就会实现。
诚心：诚实、诚信、诚恳的心。
做人要诚实，做事要讲诚信，欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生，不要受目前社会一些不良风气的影响，以诚信为本，才是成就事业的基础，特别是我们青年人，诚实讲信用是我们走好人生路的最好保障。
虚心：谦虚、谦逊的心。
成长中的我们应该谦虚为人，善于听取他人意见，时刻注意审度反省自身，不断修正人生道路中的偏差。
那么善于听取他人意见并不只是简单的听，而关键在于谦虚的学，能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见，谦虚学习他人长处弥补自身之短。
恒心：持之以恒、坚持的心。
把平凡华为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。
这是一个很简单的道理，就是我们童年时常说的“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股傻劲、干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关。
《富甲美国》读后感1000字
《富甲美国》读后感1000字沃尔顿先生的重视每一分钱的理念，从创业初期到最终成为世界首富始终都在贯彻落实。
他用自身的勤奋、务实作为表率，出差从不住五星级酒店，开着老式福特汽车处处进货、扩张店面。
让节约下来的每一分钱都得到价值表达。
重视每一分钱的价值，我们要向顾客证明我们存在的价值。
这就意味着，除了优质的商品和服务之外，我们必需帮顾客省钱，公司每铺张一块钱就是让我们的顾客多花一块钱，每次我们帮顾客剩下一块钱，就在竞争中领先对手一步。
节省要从点点滴滴做起，一个小小的详情好的习惯都能为公司制造价值。
我们在下班的时候关好灯、电脑、空调、电源等，节省使用办公用品不铺张铺张，电商平常发货酒的外包装可以循环利用，节约下来的都是为公司为顾客在制造价值。
员工是公司与顾客的纽带。
沃尔顿先生虚心听取员工的诉求，重视每一位员工的看法和想法。
员工得到足够的敬重，员工的诉求得到满意，就能全身心的投入到服务顾客中去；让员工在生活各个方面都过得更好，让员工信任自己可以制造出美妙的将来，奉献自己的热忱与力气。
公司离不开员工，员工同样也离不开公司。
两者互相信任，关系紧密，像金婚夫妇一样。
公司要让员工信任：公司老板可以带着大家干出一番事业。
公司越大，肩负的社会责任就越重。
沃尔顿夫妇不只是捐款、慈善活动，更鼓舞供应商和制造商尽量削减一切铺张行为。
比方：提高环保意识以及在公益方面我们启动了一项打算将“山姆美国精选商品”我们的自创品牌的销售额2%捐做奖学金。
酣客与沃尔顿夫妇提倡的一样，削减一切铺张行为。
酣客酒没有绚丽丶奢华的.外包装，削减了包装上的造价，节省环保；电商将来可以加入公益活动中来。
一切从顾客至上开头，没有什么比了解并满意顾客的需要更为重要。
通过与顾客沟通谈天或观看他们的购物车，了解他们生活中关怀或担忧什么。
顾客与我们共享的期望与建议，让我们每一天都在进步。
平日的工作虽然不能与顾客面对面沟通，大部分是通过网上询问谈天，剩下就是打电话。
《活法》稻盛和夫读后感(合集4篇)
《活法》稻盛和夫读后感(合集4篇)说实话谈到日本，我还是带有不少民族情绪的，因此平时不太感冒日本的事物。
然而稻盛和夫这个日本人，以及《活法》这本来自日本的书，却能让我由衷地敬佩。
了解了他的思想和经历，你会觉得稻盛和夫不愧为经营之圣，实在是世界第一等的人才。
他也是我目前知道的唯一一个亲手创建了2家世界500强企业的人。
任何一个人，在有生之年能创办一家世界500强，也不枉此生了，何况是2家不同领域的企业!这本书很多地方都让我颇有感触，其中映像最深的.是2个地方：1、人生公式=思想观念×个人能力×努力程度2、人生经纬线=命运+因果循环这两个总结我不在此处多说，感兴趣的可以自己看书，个人觉得真是够精辟、够简练，时刻用它们来参考自己的人生，必将获益匪浅!另外值得一提的是，通观全书，你会发现里面有很多思想跟中国古典中的精华部分是传承的，是一致的，甚至有些地方作者都在直接引用中国古籍。
就此又说明了中国传统文化实在是一个宝库，有时间了大家可千万要去淘淘金啊，免得都被外国人学去了。
稻盛和夫老前辈忧虑日本社会的现状，忧虑日本的年轻人接受西方太多的糟粕，中国又何尝不是面对同样的问题呢?我觉得是时候放下我们的傲慢和虚伪，去虚心向圣者先贤多学习学习了，经营之圣都为之叹服，况且你我?读《活法》之人生的意义在于灵魂的修炼。
所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。
人生是思维所结的果实。
作者在谈论自己的一些人生经历时，更注重做人的准则，砥砺人格、磨练精神，在处世原则上做一个好人。
我认为在工作上磨练心志，修养身心要从小事做起。
美国有个“福特公司”，福特是一个人，他大学毕业后，去一家汽车公司应聘。
和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。
但既来之，则安之。
他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。
企业读书报告稻盛和夫经营未来富甲美国1200字
企业读书报告稻盛和夫经营未来富甲美国1200字《经营未来》读后感从⼀个清理垃圾贩卖苦⼒的⼯读学⽣，成长为学⽣会主席，再到⼀⼿建⽴起两个五百强企业、成为⾸尔市长、韩国总统，李明博⼀次⼜⼀次的展⽰出了令世⼈惊叹的实⼒，塑造了⼀个⼜⼀个在常⼈看来不可思议的神话。
“与其在‘我能做’、‘我不能做’之间犹豫不定、浪费时间，不如想想我现在能做什么！”书中的这句话被很多⼈当做座右铭，这也是李明博的个⼈理念。
果断的决策，正确的选择，极具战略性与前瞻性的发展战略与长远规划，让李明博本⼈拥有了⼀种传奇光泽。
在⼯作与⽣活中，我们要相信，其实⽣活中没有什么不可能，那些看起来很令⼈畏惧的事物，也许根本不值得令⼈惧怕。
不管困难有多⼤，路途有多险阻，我们都应该不要轻⾔放弃；⽆论⾛到怎样进退维⾕的困境，我们⼼中都要怀有希望。
李明博⼀⽣都在为他的梦想、他的理想⽽奋⽃，能够完美的规划⾃⼰的⼈⽣，创造出巨⼤的个⼈价值和社会价值，造福了千万⼈；作为普通⼈，我们也应该把握现在，直⾯挑战，懂得如何经营未来。
《富甲美国》读后感他从27岁开始创业，仅仅历时5年时间便完全成长为⼀个⽻翼丰满的商⼈。
44岁时，他创办了第⼀家沃尔玛，创⽴了商业帝国的雏形。
在美国众多的零售百货公司中脱颖⽽出，沃尔玛主要凭借两点创新，势如破⽵的打破地域限制，使分店遍及全美国各个州。
第⼀点是折扣销售，“以80美分的价格买进⼀件东西，我发现如果我把它的售价定为1美元，卖出的数量会是定价1.2美元三倍之多，⽽总的利润会多很多。
”⼭姆?沃尔顿却是第⼀个发现这个“商业秘密”的⼈，通过低价卖出更多的东西，从⽽创造更多的利润。
这⼀理论的提出为沃尔玛打开当时的美国市场做出了巨⼤贡献，也成为以后商业营销的基本⽅式和策略。
第⼆点是⾃助售货。
这⼀收货⽅法给顾客打造了更多的个⼈空间，也解放了店员，降低成本；并且提⾼了货物销售率，创建了全新的销售模式，创造了更多的价值与利润。
看完沃尔玛的发展历程，我认为，只有不断的创新思想理念、创新发展⽅式，以更⼤胆的想象与更超前的⽬光去敏锐的洞察、展望某⼀⾏业领域的前景，才能使⼀个企业⽴于不败之地。
稻盛和夫作品《活法》读后感范文1000字（精选13篇）
稻盛和夫作品《活法》读后感范文1000字（精选13篇）稻盛和夫作品《活法》读后感范文1000字（精选13篇）当阅读完一本名著后，你有什么体会呢？让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
你想知道读后感怎么写吗？以下是小编为大家整理的稻盛和夫作品《活法》读后感范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
稻盛和夫作品《活法》读后感1每日忙忙碌碌，不时感到茫然，更有些许莫明的焦躁，偶与朋友聊聊，却也难解心中的疑问。
不惑之年已过，可心中仍有诸多的疑惑和烦忧。
然而，看完稻盛和夫的《活法》，却忽然有一种久违了的豁然开朗的感觉，使我更加明晰了人生的意义。
平日里我们大都忙于生计，却很少停下来思考，究竟怎样的活法才能充分体现人生的价值。
物质生活固然重要，可精神生活的丰富多彩才能更使人心明眼亮，使人生更有意义。
因此我必须要说，感谢公司领导为我们烹制的心灵大餐。
《活法》一书的前言是这样写的：我们现今生活在纷乱如麻、前途未卜的“不安分时代”。
富裕却不知足，丰衣足食却礼节不周，充分享受自由，有时却倍感闭塞。
的确，生活好了怎么还会感到空虚呢？作者给了我们最好的答案：人生的意义在于提高修养，磨炼灵魂。
说得真好，人活着就要不断提高自己的人生修养，把人生各种不幸都当成是对自己的考验。
经历一次考验人格就得到一次升华，就会获得一笔莫大的人生财富，从而使得自身修养不断得到提升。
有时经常觉得工作压力大，有许多的担忧。
然而这本书，却给了我很大的自信。
我会把工作中的各种压力化为动力，发挥自己最大的热情，认真做好自己的本职工作。
工作着就是幸福的，工作着就是快乐的。
这在自己付出努力得到回报的同时也是对国家、对社会最大的贡献。
这本书对我触动较深的还有作者所写的磨砺心智的“六个精进”。
当我们真正能做到付出最大的努力，不断提高自己，一心一意坚持做下去，不骄不躁，不断净化灵魂，并做到自省自戒，我们将会变成另一个脱胎换骨的自己。
另外，作者还告诫我们要感谢生命。
《稻盛和夫经营学》读后感1000字
稻盛和夫是一位传奇的企业家，也是企业经营哲学的集大成者，他的企业经营理论为许多中国企业家和普通读者所推崇。
阅读他的《稻盛和夫经营学》，让我对这位著名企业家的经营之道和经营哲学有了新的认识、新的收获。
稻盛和夫的经营理论是基于他自己的创业之路、企业经营之路、培训讲学、人生经验感悟等组成的系统理论。
在我的印象中，稻盛和夫是一位谦虚坦诚的企业家，同时也是一位善于思考的企业家。
稻盛和夫在大学毕业后，先是到了松风工业做产品研发、生产制造到销售的一系列工作。
在他27岁的时候，他在朋友的援助下创立了京瓷公司。
对于刚成立的公司，他对于如何管理和经营企业，没有一点经验，甚至在创业第一个月，连员工的工资奖金支付、企业资金周转应该如何运作等等都没有方向。
但是，稻盛和夫没有安于现状，更没有棋类，她总是认真的工作。
“经营企业到底该怎么办才好？”从理念到方法，他每天都在思考。
经过不断的实践，不断的摸索，不断的思考，慢慢孕育出他的经营哲学的原型。
好习惯成就好未来。
稻盛和夫有一个好习惯，每当他有所感悟时，就把自己的想法记在笔记本上。
当他开始经营京瓷公司的时候，就常常把记录了工作要诀得笔记本拿出来，再添上在经营中的新的体悟。
将这些工作和精英中的要点重新整理，这就形成了所谓的“经营哲学”。
经常性的思考，让稻盛和夫一直处于思想的前沿。
他自己投身工作，埋头于经营，在实践中不断思索“究竟该怎么做，工作和经营才能顺利进展”。
在这个过程中，领悟到的有关工作和经营的理念、思维方式以及具体的方法模式，归纳起来就是“经营哲学”。
在《稻盛和夫经营学》里，稻盛和夫先生深入浅出的阐释了企业为什么要有经营哲学的三个理由。
我们从中可以感受到一家企业成功的必备的条件，包括企业的经营规则、企业的目标和企业的品格。
这些必备的条件就像企业远航的灯塔，指引着企业前进的方向。
作为本书最核心的内容，企业经营十二条，市稻盛和夫经营哲学具体化的操作指导。
遵循这些经营法则，不仅可以起亚经营发展的目标和措施更加明确，也能够在企业经营中找到适合自己的发展道路。
稻盛和夫干法读后感1000字范文
稻盛和夫干法读后感1000字范文稻盛和夫干法读后感1000字一本好书，一定有基于产生它的社会基础。
当我读完这本干法之后，我喜欢上了这本书，这本书对我受益匪浅。
对我最大的感触有两点：一是日本人百折不挠，精益求精的精神。
二就是现代人与古代人的区别。
于我所谓的精神，大家不妨可以静心去想想，为什么在二战后受到重创的日本，能在短短十几二十年恢复经济，乃至发展成为发达的科技和经济强国。
有人说会说是美国的援助，但是有一点我们得看清，人家的企业有的已成为世界上顶尖企业，乃至超过了美国，这说明不只是援助的原因，更重要的是精神。
从稻盛和夫这个人，看整个日本，正是因为这种百折不挠，精益求精，专业，创新，追求完美等等的精神下，人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业，人家的国家才成为富裕发达的强国。
至于现代人与古代人的区别，我不用说大家也都很是清楚吧。
现在的年轻人干劲越来越匮乏。
我不曾了解日本，所以对日本的历史毫不知情，但我了解中国人，了解中国的古人，拿改革之初的人来说吧，那时候的人们，真是如狼似虎，每天从天刚蒙蒙亮，干到天黑，我想这不只是因为那几分粮票吧，我们那现有一水渠，在我很小的时候就听老人们说过，那水渠以前和地面是平的，现在竟然突出地面10来米，问其原因，是那时候的人们肩挑土，背抗石，一点一点的垒起来的，那水渠高达数尺，长约百米，拿现在人的眼光，真不敢想象是当初是怎么用手搭建起来的，现在人们有很多机械，完成这项工程不是难事，但是出于改革初期的人们他们有什么?只有干劲，也就是前面提到的精神。
当代我们这些年轻人真的很缺少这种干劲，这种精神，至少，我曾经认识的朋友很少有。
他们对于工作的概念，对于工作的目的，正如稻盛和夫先生所说一样，“把工作看成不得不做的必要之恶”，只是为了单纯的解决温饱而工作，为了工作而工作。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。
都必须喜欢上，就如你喜欢了一样东西，喜欢了，那它在你心中就是最美的。
稻盛和夫读后感
稻盛和夫读后感稻盛和夫读后感15篇读完一本经典名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编精心整理的稻盛和夫读后感，希望能够帮助到大家。
稻盛和夫读后感1读完稻盛老先生的自传后，从字里行间传递出来一种不能言语的，持续的，积极向上的正能量灌满我整个身心。
一个多病又顽劣的穷小子成长为日本最具影响力的企业家，是他那份做事的执着和坚定还有那份大义名分的爱而有了今天的成就。
也让我深深的反省了自己的言行和身心。
至从接触稻盛哲学才让我更深刻的清楚自己做企业的目的不仅仅是为了自己的生活物质上的满足，它让我的思想境界提升到了要站在人类的角度去思考问题，这是我原来想都没想过的问题，开阔了我的视野和心胸。
从稻盛老先生的.自传了解到他老人家一生真是在真枪实干中过来的，就是在这种真干的状态下去悟出人生的真谛——人生不是一场物质的盛宴而是一次灵魂的修炼。
从身体力行去做事情从而转变到心性上的提高，从心性上的提高转变到做事上，他们之间是相辅相成的。
同时也以敬天爱人为做人做事的准则。
从他的身上也深深的让我看到了他勇于创新锲而不舍的奋斗精神，因为他的这种精神感染到身边的人也能和他一样的忘我奋斗，不断的一次一次的有新的成果诞生。
这也让我体会到成功没有捷径，只有真正的付出才能有预期的成果。
从稻盛和夫的例子也告诉了我们，唯有脚踏实地，而且全力以赴于当下的工作，才是最有力的完善自我的方法，在工作中，我们能够获得提升，能够从工作中不断反省，从而改变性格，能够在全神贯注的工作中获得神的启示，唯有努力工作才是磨练心智的最佳方式。
稻盛和夫读后感2第一次读完《活法》，使我感受颇深，他重点对人的心态问题进行了全面的阐述，只有认识自己，改变自己，建立一种积极、正确的心态，我们的工作、事业才会得到许多的助力。
活法开篇教给我们：人生工作其实就是不断的磨练自己的灵魂，在工作的人生中不断磨练自己的灵魂克制自己的.欲望，要有积极的人生态度、正确的努力方向以及对待生活和工作的热情，人生．工作的结果=思维方式X热情X能力，从以上公式可以看出“思维方式”决定人生的结果。
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《经营未来》读后感
“不管困难有多大，我都没有轻易放弃，总是拼劲全力去挑战、去奋斗。
”现代职场中的人，没有以一种正确的态度来看待问题、处理问题、解决问题。
工读学生、学生会主席、立起两个五百强企业、成为首尔市长、韩国总统……
在李明博的人生中，我们发现，他总是敢于直面迎接挑战。
如果说我与别人有什么不一样的话，那就是别人放弃的时候我没有放弃，而是选择再次挑战。
这是他对自己的评价。
敢于接受挑战，走出舒适圈，似乎看起来很是困难。
我们总是惧怕舒适圈外充满艰险的未知世界，有多少人在这种心安理得中安于现状，不思进取呢，就此一生停留在碌碌而为，最终在年迈时忏悔自己不应该虚度余生。
读完《经营未来》这本书，我无疑受到了很大的人生鼓舞。
生活中其实没有什么极大的困难，只要是问题，都可以解决。
不管困难有多大，不要轻言放弃；无论何时，心中都要怀有希望。
《富甲美国》读后感
沃尔玛能一直保持良好的势头，是因为不断满足了顾客需求，不断地激励员工，重视团队精神，具有踏实务实的敬业精神，对事业高昂的热情。
个人及道德诚信是公司的基础，需要从人人做起。
山姆·沃尔顿这样说。
这也是现代商业发展中无论大型国企还是小微企业的生存命门。
卓越的顾客服务也被他认为是发展商业模式中重要的环节和特色所在。
优质的服务可以让顾客感到宾至如归，增强对品牌、对公司的信任与热爱，逐渐形成一定程度的顾客群体，创造更具有潜力的发展前景。
沃尔玛的商业帝国之所以屹立不倒，其中最关键的就是创新。
只有不断的创新理念、创新发展方式，以无畏的想象与更具有前瞻性的目光，来洞察、展望企业发展的前景，才能使一个企业立于不败之地。
《稻盛和夫自传》读后感
稻盛和夫被誉为日本“经营四圣”之一。
历史风云人物，无一不是经历各种困苦与磨难，然而他们总是能够用超乎常人的意志和顽强斗志，将一个个难点挨个攻破，最终成就非凡人生。
和很多伟人的经历一样，稻盛先生的一生充满了曲折与坎坷。
求学的路上屡屡挫败；经历战争和经济的巨变；就业、创业充满艰辛；屡次遭遇研发失败、员工异动、资金匮乏、石油危机、市场环境恶化等等一系列的困难。
但他总是能以顽强的毅力直面人生困难，挑战不可能。
与稻盛先生对比起来，我所经历过的困难，实在不值一提。
在工作中，我们要学习稻盛先生的无畏精神与顽强毅力，投入全部的热情，去创造属于自己的独特亮点，时刻记住：逆境勿沉沦，顺境勿自傲，在工作中也应全力以赴，不去抱怨任务“不可能完成”，而是认真思考，寻找解决问题最合理的办法。