保密工作培训模板

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保密知识讲座PPT模板

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8.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络 9.在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换 10.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息 11.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序 12.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途 13.对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的
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涉密会议 1.不得使用无线话筒扩音、录音 2.严格控制规模,限定参会人员及接待、服务人员 3.严格控制密级文件印发 4.不准擅自记录、录音、录像,不得带入手机
(采取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施) 5.安排专人负责音响、监控等设备操作
外事活动 1.外事保密教育、保密提醒、签订承诺书 2.不得擅自携带涉密载体出境 3.不得擅自对外发表涉密成果 4.对外提供资料要严格保密审查 5.聘请人员要进行保密资格审查
国家秘密:是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围 人员知悉的事项
商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人(企业)带来经济利益,具有实际或潜在实 用价值,并经权利人(企业)采取保密措施的技术信息和经营信息
工作秘密:是指各单位在生产经营及其他活动中产生的不属于国家秘密和商业秘密,但是 一旦泄漏会给工作造成被动和损失的内部事项和信息
商业秘密的密级按经济利益受损害程度 分为核心商业秘密、普通商业秘密两级 核心商业秘密,简称核心商密,是特别重要的商业秘 密,泄露会使企业的经济利益遭受特别严重损害普通 商业秘密,简称普通商密,是一般的商业秘密,泄露 会使企业的经济利益遭受损害

保密警示教育课保密工作基本知识机关工作人员保密须知PPT模板

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7.经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。
保密工作基本知识
3、工作秘密
工作秘密是在国家公务活动中产生的,不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。
若素素材
工作秘密的特征:
若素素材
1.工作秘密是各级国家机关产生的事项。 2.工作秘密是涉及国家机关的公务活动和 内部管理的事项。 3.工作秘密是不属于国家秘密,又不宜公 开的事项。
保密工作基本知识
秘密 国家秘密 工作秘密 商业秘密
个人隐私 若素素材 涉密载体
失泄密
若素素材
国家秘密等级
国家秘密保密期限
保密工作
保密工作体制
保密工作基本知识
一、秘密
秘密是与公开相对而言的,是个人或集团在一定的时间和范围内,为保护
自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事 项的总称。
员知悉的事项。
国家秘密的范围
1.国家事务重大决策中的秘密事项; 若素素材
2.国防建设和武装力量活动中的秘密事项;
若素素材
3.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;
4.国民经济和社会发展中的秘密事项;
5.科学技术中的秘密事项;
6.维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;
2010年10月1日实施
保密工作基本知识
6、涉密载体
涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记载国家秘密信息的纸介质、
磁介质、光盘以及半导体介质等各类物品。 涉密载体
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纸介质
磁介质
光介质
若素素材
以文字、图形、 符号等书面形 式记录国家秘 密信息的介质, 又称为“国家 秘密文件、资 料”

保密培训导入发言稿模板(3篇)

保密培训导入发言稿模板(3篇)

第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里隆重举行保密培训,这是一次非常重要的活动。

保密工作是企业、单位乃至国家的重要基石,关系到国家安全、经济稳定和社会和谐。

为了提高大家的保密意识,增强保密工作的执行力,今天我们特别邀请了(保密专家姓名)为大家进行专业培训。

在此,我代表(单位名称)对(保密专家姓名)的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍本次保密培训的背景和目的。

一、背景随着信息技术的飞速发展,信息安全问题日益突出。

我国《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定,国家秘密是关系国家安全和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

保密工作关系到国家安全、利益和社会稳定,是我们每一个公民和组织应尽的义务。

近年来,我国在保密工作方面取得了显著成绩,但同时也面临着一些新的挑战。

一些涉密人员对保密工作的重要性认识不足,保密意识淡薄;一些涉密单位保密制度不健全,管理措施不到位;一些涉密信息泄露事件时有发生,给国家安全和利益带来严重损害。

因此,加强保密培训,提高全体员工的保密意识和保密技能,是当前一项十分紧迫的任务。

二、目的1. 提高全体员工的保密意识,使大家充分认识到保密工作的重要性,自觉遵守保密规定。

2. 增强全体员工的保密技能,使大家在日常工作、生活中能够有效地防范和应对泄密风险。

3. 完善保密制度,规范保密工作流程,提高保密工作的执行力。

4. 促进企业、单位乃至国家信息安全,为经济社会发展创造良好的环境。

接下来,我将就本次保密培训的主要内容进行简要介绍。

一、保密工作的重要性1. 国家安全:保密工作是维护国家安全的重要手段,关系到国家主权、安全和发展利益。

2. 经济利益:保密工作有助于保护企业的商业秘密,提高企业竞争力。

3. 社会稳定:保密工作有助于维护社会稳定,防止涉及国家安全和社会利益的信息泄露。

二、保密工作制度1. 国家保密法:《中华人民共和国保守国家秘密法》是我国保密工作的基本法律。

公司员工保密培训课程PPT模板(完整版)

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商业秘密的定义
Definition of trade secret
案例2:经营秘密泄密
为了得到一家零售业公司,一家民营企业的老总和他的幕僚挑 灯夜谈,为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是,意 想不到的事发生了,这家民营企业突然遭到税务局的调查。 事后,这家企业的老总才得知,他们自以为很秘密的收购谈判, 其实早已被对手、一家合资企业知道了,结果对方散布谣言导 致税务局的突然检查,使其失去了收购机会。
且根本不能被常规的杀毒软件发现; • 使该计算机成为肉机; • 通过优盘的混用窃密
商业秘密泄密途径和原因
Definition of trade secret
计算机泄密主要途径:
介质泄密
如硬盘、U盘、光盘等。
无线泄密
无线鼠标 无线交换机
无线键盘 红外、蓝牙
无线网卡
电磁泄漏泄密
商业秘密泄密途径和原因
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企业培训、新员工入职培训、保密培训等
培训人:李讲师
目录
01 商业秘密的定义
02 商业秘密的分类
04 商业秘密泄密途径和原因 05 保密商业秘密的措施
01
商业秘密的定义
Definition of trade secret
商业秘密的定义
Definition of trade secret
息文章 • 出差人员对所带的资料保管不善 • 不注重废旧商业秘密载体的管理
商业秘密泄密途径和原因
Definition of trade secret
喜欢用网址收藏作主页的请注意,网址收藏网站“1616”设计界面很好,但他的后缀是“TW”,就是台 湾的,希望引起大家的注意。
1、木马:占78% 2、后门类:占10%

保密工作培训教材

保密工作培训教材

What is 城市轨道交通 urban rail transport
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❖ 2013年1月,某县机要部门接到一份秘密级密码电 报。县委办秘书组组长胡某要求机要人员匡某复印 ,以便转发,匡某遂将密码电报报头遮住,违规复 印。胡某起草明电通知并附上该复印件,经县委主 任罗某签发后上传至县党政门户网站,造成泄密。 事件发生后,有关部门给予匡某行政记大过和党内 严重警告处分,调离原工作岗位;给予胡某行政记 过和党内警告处分,调离原工作岗位;给予分管机 要工作的县委办副主任高某、分管秘书工作的县委 办副主任贺某党内警告处分;责令负有领导责任的 罗某向所在市市委保密委员会作出检查。
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五是补充了涉 密人员的保密法律制度 :规定要实行分类管理 ;依法实施审查任聘; 上岗应当接受保密教育 培训和签订保密承诺书 ;离岗离职必须实行脱 密期;出境实行审批制 度;以及合法权益受法 律保护的规定。
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What is 城市轨道交通 urban rail transport
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24
⑴ 依照法定范围主动公开信 息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定,行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是(一)涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的;( 二)需要社会公众广泛知晓或者参 与的;(三)反映本行政机关机构 设置、职能、办事程序等情况的; (四)其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
What is 城市轨道交通 urban rail transport
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通用模板《行政机关保密培训》PPT模板课件可编辑全文

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怎么保?
存储
传输 涉密信息
销毁
要保守好公司的秘密,我们首先要知 道泄密的途径有哪些?
内部涉密信息的生命周期,每个环 节都有泄密的可能。
使用
泄密途径
ห้องสมุดไป่ตู้
口头泄密
与人交谈、酒后失言
宣传报道泄密
新闻宣传、采访、论文等
计算机网络泄密
内、外网交叉使用
文件、资料管理不善泄密
违规借阅、遗失、销毁失当、 非法复制
通信泄密
业诉求
B、技术信息
序号 事项名称
主要内容
1
自主研发的新产品 技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料试制计
信息
划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等;新产品上市前外观要素及样品(模型) 。
自主研发的行业先 自行研制开发的在国、内外具有先进水平的科研项目、革新成果、专有技术;技术方案、
标明的特殊期限有两种:一种是注明“长期”,一 种是注明具体时间,即最短保密期限,一般以年、 月为计算单位。
提醒:不属于国家秘密的,不应当做出国家秘密标志。
工作秘密的划分
1、工作秘密不分等级,需要标注的,可在属于工作秘密的载体上(如文 件、资料的首页)标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内 部刊物”等字样,作为工作秘密的标志。 2、党政机关事业单位有些重要的工作秘密,也属于国家秘密。
4
通过特殊途径引入 或获取的技术、工 艺、配方样品
获得的资料、途径、方法、样本等,在引进基础上自行开发技术、产品、工装、设备图 纸、工艺资料、计算机软件、数据、记录等。
5
信息化建设 项目
6 技术事故
信息系统软件及所含数据;信息化建设需求分析报告、工程设计报告技术方案、分级授权 的权限密码等。

保密培训讲课稿模板范文

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保密培训讲课稿模板范文尊敬的同事们:大家好!今天,我们在这里举办一次保密培训,目的是为了提高大家的保密意识,确保我们的工作安全和信息安全。

下面,我将从保密的重要性、保密的基本知识、保密的法律法规以及保密的实践技巧四个方面,为大家进行讲解。

一、保密的重要性在信息化时代,信息安全已经成为国家安全的重要组成部分。

对于我们每一个员工来说,保护好工作中涉及的敏感信息,不仅是对自己职业操守的体现,更是对公司和国家负责的表现。

一旦发生信息泄露,不仅会给公司带来不可估量的损失,还可能对国家安全构成威胁。

二、保密的基本知识1. 保密的定义:保密是指对涉及国家安全、公司商业秘密、个人隐私等敏感信息进行保护,防止其被非法获取、泄露或滥用的行为。

2. 保密的分类:根据信息的敏感程度,保密可以分为绝密、机密和秘密三个等级。

3. 保密的原则:保密工作应遵循最小知情原则、必要性原则和责任性原则。

三、保密的法律法规1. 国家法律法规:《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规,对保密工作提出了明确的要求和规定。

2. 公司规章制度:公司也制定了相应的保密制度和操作规程,要求每位员工严格遵守。

3. 法律责任:违反保密规定,轻则受到公司内部处分,重则可能面临法律制裁。

四、保密的实践技巧1. 物理安全:确保办公环境的安全,对敏感文件进行妥善保管,使用密码锁等物理措施。

2. 网络安全:使用强密码,定期更换密码,不使用不明来源的网络链接和附件,安装和更新防病毒软件。

3. 信息传输安全:在传输敏感信息时,使用加密通信工具,避免在公共网络环境下讨论敏感信息。

4. 人员管理:对接触敏感信息的人员进行严格审查,确保其具备相应的保密意识和责任感。

5. 教育培训:定期进行保密教育和培训,提高员工的保密意识和技能。

6. 应急处置:制定信息泄露应急预案,一旦发现信息泄露,立即启动预案,尽可能减少损失。

结语保密工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们每一位员工的共同努力。

关于保密培训的ppt模板

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识别网络攻击手段,如钓鱼、恶意软件、 DDoS攻击等。
漏洞扫描与修复
定期扫描系统漏洞,及时修补以防止攻击者 利用。
防火墙与入侵检测系统
配置防火墙规则,监控异常流量和行为。
安全审计与日志分析
收集、存储和分析网络日志,以便发现和应 对潜在威胁。
数据加密传输存储技术应用
保密义务的具体内容
详细介绍员工在保密工作中应承担的义务,如保 守国家秘密、商业秘密和个人隐私等。
3
违反保密义务的后果
说明违反保密义务可能导致的法律责任、纪律处 分和经济损失等严重后果,警示员工切勿触碰保 密红线。
发现泄密事件及时报告和处理
发现泄密事件的途径
介绍员工在日常工作中可能发现泄密事件的途径,如观察 异常行为、监听异常通信和检查异常数据等。
2023
关于保密培训的ppt 模板
REPORTING
2023
目录
• 保密培训背景与意义 • 保密基础知识 • 保密法规制度解读 • 信息安全保密技术探讨 • 涉密载体管理规范介绍 • 保密意识培养与行为准则
2023
PART 01
保密培训背景与意义
REPORTING
保密工作现状及挑战
01
02
03
2023
PART 02
保密基础知识
REPORTING
国家秘密定义与分类
国家秘密定义
保密等级划分
指关系国家安全和利益,依照法定程 序确定,在一定时间内只限一定范围 的人员知悉的事项。
国家秘密按照重要程度分为绝密、机 密、秘密三级。
国家秘密分类
根据内容不同,国家秘密可分为政治 、军事、经济、科技、外交等多个领 域。
商业秘密识别与保护

保密知识培训课件PPT模板

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(四)保密违法行为
侵犯国家秘密罪:为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪非法获取国家秘密罪非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪故意泄露国家秘密罪过失泄露国家秘密罪非法获取军事秘密罪为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪故意泄露军事秘密罪过失泄露军事秘密罪
泄密案例之---违规处理密码电报
日常保密管理之五:涉密会议、外事活动
涉密会议1.不得使用无线话筒扩音、录音2.严格控制规模,限定参会人员及接待、服务人员3.严格控制密级文件印发4.不准擅自记录、录音、录像,不得带入手机 (采取安装干扰器、配备手机屏蔽柜等措施)5.安排专人负责音响、监控等设备操作
日常保密管理之五:涉密会议、外事活动
(二)国家秘密的来源
党和国家相关部门文件:通过机要文件交换绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》机密级文件资料:中组部办公厅《工作通报》、新华社《参考清样》、《国内动态清样》
(二)国家秘密的来源
秘密级文件资料:中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》各单位通过机要交换接收的涉密文件相关行业国家秘密:上游企业使用的地质资料等
案例特点:1.违规复印密码电报2.违规携带密件出境3.违规通过互联网发送
案例分析:1.禁止非法复印2.携带、传输违法
泄密案例----违规使用涉密存储介质
案例特点:1.非涉密计算机被植入“木马”病毒2.涉密存储介质混用3.介质被作为摆渡跳板
预防措施:电脑不混用U盘不乱插
商业秘密及保护
(一)商业秘密的产生及密级
商业秘密:是指不为公众所知悉,能为集团公司带来经济利益,具有实际或潜在实用价值,并经集团公司以及各单位采取保密措施的技术信息和经营信息

保密安全技术交底模板

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一、交底目的为确保公司信息安全,防止保密信息泄露,特制定本保密安全技术交底,对全体员工进行保密安全教育,提高保密意识,规范保密行为。

二、适用范围本交底适用于公司所有员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、客服人员等。

三、保密安全内容1. 信息安全意识(1)员工应充分认识到保密工作的重要性,树立“保密无小事”的观念。

(2)在日常工作中,严格遵守保密规定,不随意泄露公司保密信息。

2. 保密制度(1)熟悉并掌握公司保密制度,明确保密范围、保密等级、保密期限等。

(2)严格按照保密制度要求,对涉密信息进行分类管理,确保信息安全。

3. 信息安全操作(1)使用公司内部网络、办公设备等,严格遵守信息安全操作规范。

(2)不在公司内部网络、办公设备上存储、处理、传输涉密信息。

(3)不使用手机、个人电脑等非公司指定设备处理涉密信息。

4. 网络安全(1)不随意点击来历不明的邮件、链接,防止病毒、木马等恶意软件入侵。

(2)定期更新操作系统、办公软件等,提高系统安全性。

(3)使用复杂密码,并定期更换,确保账号安全。

5. 保密设施(1)妥善保管保密文件、资料、设备等,防止丢失、损坏。

(2)使用保密设施,如保密柜、保密电话等,确保信息传输安全。

6. 保密事件处理(1)发现保密信息泄露情况,立即报告相关部门。

(2)积极配合相关部门进行调查、处理。

四、保密安全责任1. 部门负责人对本部门保密工作负总责,确保本部门保密工作落到实处。

2. 员工对本人的保密工作负直接责任,严格遵守保密规定。

3. 公司对违反保密规定的行为,将依法依规进行处理。

五、保密安全培训1. 公司定期组织保密安全培训,提高员工保密意识。

2. 员工参加培训,了解保密知识,提高保密技能。

六、附则1. 本交底由公司保密管理部门负责解释。

2. 本交底自发布之日起实施。

【以下为保密安全技术交底表格,供填写使用】---保密安全技术交底表格一、员工基本信息姓名:____________________ 部门:____________________ 职位:____________________二、保密安全培训情况1. 参加培训时间:____________________2. 培训内容:____________________3. 培训效果:____________________三、保密安全承诺1. 我已认真学习并掌握了保密知识。

企业商业保密培训课件ppt模板

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1、公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议 2、公司各种财务资料 3、研究开发记录,技术报告,试验数据、试验结果
4 、公司生产工艺、设备、包装 5、公司的各种档案,文件 6、公司职员人事档案、薪酬、人员编制 7、公司签订的各种合同、协议 8、公司销售策略
按类别分
01
商业秘密的分类
02
03
04
企业商业保密培训
01 商业秘密的定义
目 02 商业秘密的分类 录 03 商业秘密泄密途径和原因
04 保密商业秘密的措施
上课纪律
严禁迟到早退
严禁接听电话
与会人员提前5分钟入场, 请将手机调成会议模
不得无故迟到、早退。
式,静音或者震动状
态。
严禁打瞌睡
严禁做与会议无关的 事,如睡觉、玩手机 等。
14、竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃 听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工 业垃圾等载体。
商业秘密泄密途径和原因
计算机泄密主要途径
1、网络泄密 • 台湾间谍入侵数百个大陆机密网络 • 特别针对大陆的简体中文系统,制作
特殊的木马病毒,而且根本不能被常规 的杀毒软件发现; • 使该计算机成为肉机; • 通过优盘的混用窃密
华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。 启示:公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议,通过法
律手段保障和维护公司的利益。
商业秘密的定义
案例
案 “2008年9月,北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保密教
例 育,但在实习结束即将离开公司之际,学生黄X出于好奇,用照像机拍摄
四: 外
公司VB1生产线。照片涉及公司ND等多个工段工艺管线、设备。幸及时发

保密培训年度教案模板范文

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一、课程名称:保密培训二、培训对象:公司全体员工,特别是涉密人员三、培训目标:1. 提高员工对保密工作的认识,增强保密意识;2. 熟悉国家保密法律法规,掌握保密基本知识;3. 提升员工在日常工作中的保密防范能力;4. 培养良好的保密行为习惯。

四、培训时间:2天五、培训内容:第一部分:保密工作概述1. 保密工作的意义和重要性2. 国家保密法律法规简介3. 保密工作的基本任务和原则第二部分:保密知识普及1. 国家秘密的定义、密级划分和保密期限2. 商业秘密的定义、保护范围和保护措施3. 工作秘密的定义、管理要求和保密措施第三部分:保密管理实务1. 涉密人员管理- 涉密人员的基本条件、审批程序和管理要求 - 涉密人员的保密教育培训- 涉密人员的保密承诺和责任2. 涉密文件、资料管理- 涉密文件、资料的保管、使用和销毁- 涉密文件、资料的密级标识和分发- 涉密文件、资料的借阅、复制和传递3. 信息系统安全管理- 信息系统的安全防护措施- 网络信息的安全管理- 移动存储介质的安全管理第四部分:保密警示教育1. 典型泄密案例分析2. 泄密事件的法律责任和后果3. 如何防范泄密事件的发生第五部分:保密工作考核与奖惩1. 保密工作考核的标准和方法2. 保密工作奖惩制度3. 保密工作监督与检查六、培训方法:1. 讲授法:由专业讲师进行专题讲座,深入浅出地讲解保密知识;2. 案例分析法:通过分析典型案例,让员工了解泄密事件的危害,提高保密意识;3. 互动讨论法:组织学员进行讨论,分享保密工作经验,共同提高保密能力;4. 实操演练法:模拟实际工作中的保密场景,让学员在实践中掌握保密技能。

七、培训考核:1. 保密知识测试:对培训内容进行书面测试,检验学员对保密知识的掌握程度;2. 保密工作实操考核:通过实际操作,检验学员在保密工作中的应用能力。

八、培训总结:1. 对本次培训进行总结,肯定成绩,指出不足;2. 对学员提出表扬,对表现优秀的学员给予奖励;3. 对保密工作提出新的要求和期望,号召全体员工共同努力,做好保密工作。

保密工作培训教材

保密工作培训教材
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读书笔记模板
01 思维导图
03 读书笔记 05 作者介绍
目录
02 内容摘要 04 目录分析 06 精彩摘录
思维导图
关键字分析思维导图
保密
法制
案件
商业秘密
原则
保密
信息
培训教 材
人员
培训
内容
中国石油天然 气集团公司
保密工作
保密工作
法制
管理
附件
国家
商业秘密
内容摘要
本书主要内容包括保密工作基本问题、保密法制、商业秘密、定密工作、涉密人员、涉密载体、保密技术、 保密检查、案件查处、宣传教育、保密培训等。本书可作为中国石油领导干部、保密干部、涉密人员的培训用书, 其他员工也可参考学习。
第三节保密宣传教育 的基本形式
第四节保密宣传教育 的保障措施
第二节培训原则
第一节概述
第三节培训内容
第四节课程 设计
第五节授课 方式
作者介绍
这是《保密工作培训教材》的读书笔记模板,暂无该书作者的介绍。
精彩摘录
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谢谢观看
第二节中国历史上 的保密法制
第一节概述
第三节中国现行保 密法律制度体系
第五节现行《保密 法》的修订和实施
第四节西方国家现 代保密法制
第六节保密法实施 条例的贯彻实施
第一节概述
第二节商业 秘密保护条 款
第三节中央 企业商业秘 密保护暂行
规定
第四节中国 石油天然气 集团公司保 密制度
第一节概述 第二节保密事项范围
第三节定密权限与责 任
第四节国家秘密的确 定Βιβλιοθήκη 第五节国家秘密的变 更与解密

保密培训心得报告范文模板

保密培训心得报告范文模板

保密培训心得报告范文模板一、培训背景为了加强员工对保密工作的认识,提升保密意识,公司组织了一次保密培训。

本次培训的目标是提供必要的保密知识,帮助员工正确处理保密信息,遵守保密法规,保护公司和个人的利益。

二、培训内容1. 保密意识培养2. 保密法律法规3. 保密工作流程4. 保密工具和技巧的使用三、培训收获通过本次培训,我对保密工作有了更深入的了解,同时也收获了以下几点:1. 提高了保密意识在培训中,我了解到保密工作是每个员工的责任。

保密意识的培养是保密工作的基础,我们应该时刻保持警惕,严格遵守保密规定,做到不轻易泄露公司的商业机密和个人信息。

2. 熟悉了保密法律法规在培训中,我们学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》,了解到泄露国家秘密的行为将受到法律的制裁,严重者可判刑。

在工作中,我们应该严格遵守保密法律法规,不得将公司的商业机密泄露给外部人员,以免引发法律纠纷。

3. 掌握了一些保密工作流程培训中,我们学习了保密工作的一些基本流程,比如如何正确存储和传递保密文件、如何使用保密工具等。

这些流程的掌握对于我们日常工作中的保密工作非常重要,可以帮助我们更好地管理和保护保密信息。

4. 学习了一些保密工具和技巧培训中,我们还学习了一些保密工具和技巧,比如如何设置密码保护文件、如何使用加密软件等。

这些工具和技巧在实际工作中非常实用,可以帮助我们更好地保护保密信息的安全性。

四、应用与总结保密培训结束后,我深刻认识到保密工作是每个员工的必修课。

作为一名员工,我们要时刻保持警惕,增强保密意识,严格遵守保密法律法规,做到不将公司的商业机密和个人信息泄露给外部人员。

同时,我们还要灵活运用保密工具和技巧,全面提升保密工作的水平。

我将把本次培训所学应用到实际工作中,切实履行保密工作的责任。

同时,我也会将所学知识分享给身边的同事,帮助他们提高保密意识和保密能力。

我相信,在公司全员的共同努力下,我们一定能够建立起一道坚不可摧的保密防线,保护好公司和个人的利益。

保密工作预案模板及范文

保密工作预案模板及范文

一、预案概述为了确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全,预防和减少泄密事件的发生,特制定本保密工作预案。

本预案适用于我单位内部所有涉密人员和部门,旨在提高全体员工的保密意识,加强保密工作管理,确保信息安全。

二、预案目标1. 预防和减少泄密事件的发生,保障国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全。

2. 建立健全保密工作制度,明确保密责任,落实保密措施。

3. 提高全体员工的保密意识,增强保密技能,形成良好的保密工作氛围。

三、预案内容(一)保密工作组织机构及职责1. 成立保密工作领导小组,负责保密工作的组织、协调和监督。

2. 设立保密办公室,负责保密工作的具体实施。

3. 各部门、岗位明确保密责任人,负责本部门、岗位的保密工作。

(二)保密工作制度1. 制定保密工作规章制度,明确保密范围、保密等级、保密措施等。

2. 建立保密审查制度,对涉密信息进行审查,确保信息的安全。

3. 建立保密档案管理制度,对涉密档案进行严格管理。

4. 建立涉密人员管理制度,对涉密人员进行保密教育和培训。

(三)保密工作措施1. 物理防范措施(1)设置保密室,存放涉密文件、资料等。

(2)配备必要的保密设施,如密码锁、监控设备等。

(3)限制涉密区域人员出入,加强门禁管理。

2. 技术防范措施(1)对涉密信息系统进行安全加固,设置访问控制、数据加密等措施。

(2)对涉密文件、资料进行加密存储和传输。

(3)定期对涉密信息系统进行安全检查,及时修复漏洞。

3. 人员管理措施(1)对新入职员工进行保密教育,签订保密承诺书。

(2)对涉密人员进行定期保密培训和考核。

(3)对离职、退休员工进行保密审查,确保其不再接触涉密信息。

(四)泄密事件应急处理1. 泄密事件发生后,立即启动应急预案,成立应急处理小组。

2. 对泄密事件进行调查,查明原因,采取补救措施。

3. 对泄密事件责任人和相关人员进行处理。

4. 及时向有关部门报告泄密事件,配合调查。

四、预案实施与监督1. 保密工作领导小组负责对本预案的实施进行监督。

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近段时间以来,(单位)组织我们学习了《新保密法》。

在此次学习中,我感慨颇深,强烈地意识到,在信息化长足发展的今天,如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。

在此,我结合自己的感想而言,谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会:随着社会的发展,老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的情况,机关、单位的法律责任、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任等很多新问题、新情况在老《保密法》中尚未得到反映和规定,而《新保密法》的出台,则填补了这些空白;并且,《新保密法》对于相关权限的修改,则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。

可以说,《新保密法》是保密工作适应社会发展的基础。

在这一大背景下,我深感自己的保密工作面临着更加严峻的考验。

我学习《新保密法》之后,保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。

我认识到,随着信息化的发展,信息化犯罪率的不断攀升,自己不以《新保密法》来指导自己的保密工作,不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求,那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者,正所谓“细节决定成败”,《新保密法》告诉了我,自己保密工作一旦百密一疏,那么再多的成绩都等于“零”。

最终,不但会给国家和集体带来巨大的损失,并且,自己也会葬送美好的人生前程。

所以,掌握《新保密法》,对于规范、指导自己开展保密工作,有着举足轻重的重要作用。

通过对《新保密法》的学习,我在总结自己不足的同时,也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。

在下一步的保密工作中,我将从自身点滴做起,着实做到以下四点:首先是纠正错误认识,提高保密意识。

结合一些泄密教训来看,那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作,而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识,例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。

因此,在下一步的工作中,我会去深刻领会《新保密法》的精神实质,随时比照《新保密法》的内容进行自我反思,查找自己对保密工作中存在的错误认识,坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。

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密笔记本电脑出境等。
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(五)非法复制、记录、 存储国家秘密的;未经制文
机关单位批准复制中央绝密文 件等。
(六)在私人交往和通信 中涉及国家秘密的;用手机
编发涉密短信、电子邮件,编 写涉密书刊文章等。
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(七)在互联网及其他 公共信息网络或者未采 取保密措施的有线和无 线通信中传递国家秘密 的;将手机带入涉密会议
案例2

2013年1月,某县机要部门接到一份秘密级密码电 报。县委办秘书组组长胡某要求机要人员匡某复印, 以便转发,匡某遂将密码电报报头遮住,违规复印。 胡某起草明电通知并附上该复印件,经县委主任罗 某签发后上传至县党政门户网站,造成泄密。事件 发生后,有关部门给予匡某行政记大过和党内严重 警告处分,调离原工作岗位;给予胡某行政记过和 党内警告处分,调离原工作岗位;给予分管机要工 作的县委办副主任高某、分管秘书工作的县委办副 主任贺某党内警告处分;责令负有领导责任的罗某 向所在市市委保密委员会作出检查。
保密工作培训
2015年10月25日
思考?
什么是保密工作?
我们接触到的保密工作有哪些?
社会信息化保密法制教育?
案例1
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封 面刊出的照片。——我 国最著名的“照片泄密 案”。
隐藏

我国最著名的“照片泄密案”,就是1964年《中 国画报》封面刊出的一张照片。大庆油田的“铁 人”王进喜握着钻机手柄眺望远方,在他身后散 布着高大井架。日本情报专家据此解开了大庆油 田的秘密,他们根据照片上王进喜的衣着判断, 大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间;并通过照 片中王进喜所握手柄的架式,推断出油井的直径; 从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架 密度,推断出油田的大致储量和产量。当我国政 府向世界各国征求开采大庆油田的设计方案时, 日本人一举中标。庆幸的是,日本当时是出于经 济动机,向我国高价推销炼油设施,而不是用于 军事战略意图。
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一、新法与原法是什么关系?
新法是对原法的全面继 承和科学发展,是我国依法 治国继往开来和与时俱进的 保密立法成果。
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二、新法究竟新在哪里?
1、依法保密有了新举措(涉及
新法50个条款)
2、信息公开有了新原则(涉及
新法第4条一个条款)
3、违法必究有了新理念(涉及
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⑷依照法定要求公开信息
《政府信息公开条例》第8条规 定行政机关公开政府信息,不 得危及国家安全、公共安全、 经济安全和社会稳定。这里既 包括了国家秘密,也包括了商 业秘密与个人隐私,还包括了 受《公务员法》所保护的工作 秘密等敏感信息。
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即便不产生国家秘密的机关单 位,也有“四个危及”依法不得公 开的事项,譬如: 1、公开后被敌 对势力、犯罪分子或竞争对手所利 用的害处要大于人民群众从这些信 息中获得的好处的;2、公开后在 人民群众中所造成的内部矛盾、纠 纷等不安定因素要大于人民群众从 这些信息中获得的好处的;3、 正 在酝酿、调研、试点过程中尚未确 定和不成熟的政策、措施等。 另外,许多内部请示、报告则 属于无需公开的事项
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⑶强化解密的法律程序
建立起审查解密制度,即机关、 单位应当定期审核所确定的国家秘密 事项,特别是保密期限即将届满的国 家秘密事项;经审核,仍在保密期限 内但不需要继续保密的,应当及时履 行程序予以解密 。新法还规定“机关 单位对在决定和处理有关事项工作过 程中确定需要保密的事项,根据工作 需要决定公开的,正式公开时视为解 密。”
2、法律约束信息公开的四项规定
⑴ 依照法定范围主动公开信息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定,行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是(一)涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的; (二)需要社会公众广泛知晓或者 参与的;(三)反映本行政机关机 构设置、职能、办事程序等情况的; (四)其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
盗案;私用U盘、电脑处理国家 秘密等。

(二)买卖、转送或者私自 销毁国家秘密载体的;过失出
售涉密文件资料等。
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ห้องสมุดไป่ตู้

(三)通过普通邮政、快递 等无保密措施的渠道传递国 家秘密载体的;携带涉密计算
机出差不采取防范措施等。

(四)邮寄、托运国家秘密 载体出境,或者未经有关主 管部门批准,携带、传递国 家秘密载体出境的;携带涉
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⑵限制国家秘密的定密权限
一是,上收了定密权限。不再授予 县级机关定密权(公安与国家安全机 关除外),也取消了设区的市、自治 州一级机关绝密级国家秘密的定密权。 二是,规范了定密责任。规定机关、 本单位负责人及其指定的人员为定密 责任人,负责本机关、单位的国家秘 密确定、变更和解除工作。结束了 “人人都有定密权的历史。 。
法律、行政法规规定公开的事项中 存在依法不得公开的事项,包括国家 秘密等例外事项。
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法律保障信息公开的五项举措
⑴ 缩小国家秘密的保密范围
根据新法第9条规定,在以列 举方式规定国家秘密主要产生于 政治、国防军事、外交外事、经 济、科技和政法等领域时,对这 些领域中具备国家秘密属性的事 项进行了限定:即泄露后可能损 害国家在政治、经济、国防、外 交等领域的安全和利益的,才能 确定为国家秘密。
案例3

2013年11月,某单位设计员张某携带有涉密 文件资料的笔记本电脑赴外场工作返回后, 擅自将电脑带回家中存放,被盗贼窃走。经 鉴定,涉密笔记本电脑内存储机密国家秘密1 份、秘密级国家秘密2份。事件发生后,单位 给予直接负责人张某开除处分,给予负有监 管责任和领导责任的其他责任人员行政处分 并处经济罚款。
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总之,这七项举措完善 了原法的内容,补充了新 的法律手段,解决了我国在 社会信息化加快推进、市场 经济逐步完善的新形势下, 保密法制建设遇到的各种疑 难问题,对我国保密法制建 设作出了重大贡献。
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2、信息公开有了新原则
新法第4条规定, “法律、行政 法规规定公开的事项,应当依法公 开 ”。这有两层意思:法律既保 障信息公开,(不能违法保密、拒绝公 开);法律又约束信息公开,(不能 盲目公开、造成泄密)。
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总之,严格区分“以公 开为原则”与“以依法公开 为原则”的法律界限就必须 做到: 公开信息必须受法律的 约束,公开信息要有合法的 理由,公开信息必须权衡利 弊得失,不能不计后果,阳 光政府并不等于裸体政府!
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3、违法必究有了新理念
新法第三条规定“任何危 害国家秘密安全的行为,都 必须受到法律追究”这是我 国保密法制建设的重大理念 创新成果;也是与原法只追 究泄密行为不追究违法行为 的原则区别:
我们谈谈什么是保密工作?

保密工作是指为了维护一个国家、政党、组 织的安全和利益,由一定组织具体实施的、 具体特定对象、具体任务和一定规律、方法 的一种群体行为。我们所讲的保密工作,是 在保密法的规范下,由专门的保密工作部门 和各涉及国家秘密机关、单位,为保守国家 秘密的安全而实施的一切组织行为。
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目前新法所规定的必 须依法给予行政处分的12 类违法行为,绝大多数都 是我们在日常工作、生活 中经常遇到和时常发生的 现象,过去往往熟视无睹, 只要不泄密被抓,没有人 受到法律制裁…….
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第四十八条 违反本法规定, 有下列行为之一的,依法给 予处分;构成犯罪的,依法 追究刑事责任: (一)非法获取、持有国家 秘密载体的; 绝密高考试卷被
场所、用普通传真机传密等。
(八)将涉密计算机、 涉密存储设备接入互联 网及其他公共信息网络 的;将涉密存储载体接 入互联网被双开和判刑 等。
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(九)在未采取防护措施的 情况下,在涉密信息系统与 互联网及其他公共信息网络 之间进行信息交换的;情报 机构窃密木马程序不断翻新。 (十)使用非涉密计算机、 非涉密存储设备存储、处理 国家秘密信息的;在家用电 脑上处理涉密信息不断受到 革职处理等。
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⑶ 依照法定程序公开信息
依照《政府信息公开条例》第14条的 规定,行政机关在公开政府信息前, 应当依照《中华人民共和国保守国家 秘密法》以及其他法律、法规和国家 有关规定对拟公开的政府信息进行审 查。对不能确定是否可以公开时,应 当依照法律、法规和国家有关规定报 有关主管部门或者同级保密工作部门 确定。
新法第3条和第48条两个条款)
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1、依法保密有了新举措
一是 ,限制了定密的 权限:不仅限制了机关党 政机关的定密权限,还同 时限制了负责定密解密工 作的具体人员。 二是,从严控制知悉范 围,规定国家秘密的知悉 范围,应当根据工作需要 限定在最小范围。
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三是 ,强制执行解密 制度,规定应当定期进行 解密审查,并实行最长保 密期限制度。
四是,补充了信息系统 的保密法律制度和网络营 商、服务商应当配合有关 部门实施网络监管的制度。
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五是补充了涉密人 员的保密法律制度:规 定要实行分类管理;依 法实施审查任聘;上岗 应当接受保密教育培训 和签订保密承诺书;离 岗离职必须实行脱密期; 出境实行审批制度;以 及合法权益受法律保护 的规定。
案例显示

80%以上的商业秘密、国家机密文件外流是 由内部员工引起的。
给我们的启示


对外发布的文件、图片、信息资料一定要仔细自查, 从根本杜绝泄密的可能性。 涉密人员要妥善保管涉密资料。 树立主人翁意识,提高警惕性
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